勞動合同范例丟第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事工作事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方在甲方處擔任__________職務（或崗位），具體工作內容為__________。

1.2乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理，確保工作質量和效率。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限為____年。

2.2本合同期限屆滿，甲乙雙方可協商續簽，但每次續簽期限最長不超過____年。

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為甲方單位所在地：____________________。

四、工作時間與休息休假

4.1乙方的工作時間為標準工時制，即每日工作____小時，每周工作____天。

4.2乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假、病假等休假待遇。

五、勞動報酬

5.1乙方工資標準為每月人民幣____元，支付方式為____（如：月薪、周薪、日薪等）。

5.2乙方享有國家規定的工資調整、獎金、津貼等福利待遇。

六、社會保險與福利

6.1甲乙雙方應依法參加社會保險，繳納相應的社會保險費用。

6.2甲方為乙方提供以下福利待遇：____（如：住房公積金、企業年金等）。

七、保密條款

7.1乙方在甲方任職期間及離職后，應遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業秘密。

八、解除與終止合同

8.1甲乙雙方可協商一致解除本合同。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因客觀原因無法繼續履行本合同；

（4）法律、法規規定的其他情形。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資；

（2）甲方未依法繳納社會保險費；

（3）甲方未提供勞動安全衛生條件；

（4）法律、法規規定的其他情形。

九、爭議解決

9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

9.2協商不成的，任何一方均有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商解決。

附件：

1.甲方的營業執照副本復印件；

2.乙方的身份證復印件；

3.甲乙雙方協商達成的其他協議文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

丙方（第三方主體）名稱：____________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙丙三方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事工作事宜，并由丙方提供相關服務，達成如下協議：

一、工作內容與第三方責任

1.1乙方在甲方處擔任__________職務（或崗位），具體工作內容為__________。

1.2丙方作為第三方主體，負責提供乙方所需的專業服務、技術支持或培訓等，確保乙方能夠勝任工作。

1.3丙方應對其提供的服務質量承擔連帶責任，如因服務質量問題導致乙方無法正常工作，丙方應承擔相應責任。

二、工作期限與合同續簽

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限為____年。

2.2本合同期限屆滿，甲乙丙三方可協商續簽，但每次續簽期限最長不超過____年。

2.3如丙方在合同期限內無法繼續提供服務，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔相應的違約責任。

三、工作地點與第三方協助

3.1乙方的工作地點為甲方單位所在地：____________________。

3.2丙方應協助甲方確保乙方在指定工作地點的工作環境符合國家相關標準和要求。

四、工作時間與休息休假

4.1乙方的工作時間為標準工時制，即每日工作____小時，每周工作____天。

4.2乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假、病假等休假待遇。

4.3丙方應確保乙方在休假期間得到充分的休息和恢復。

五、勞動報酬與福利待遇

5.1乙方工資標準為每月人民幣____元，支付方式為____（如：月薪、周薪、日薪等）。

5.2乙方享有國家規定的工資調整、獎金、津貼等福利待遇。

5.3甲方有權根據乙方的工作表現和業績，對乙方的工資和福利待遇進行調整。

六、社會保險與福利

6.1甲乙丙三方應依法參加社會保險，繳納相應的社會保險費用。

6.2甲方為乙方提供以下福利待遇：____（如：住房公積金、企業年金等）。

七、保密條款

7.1乙方在甲方任職期間及離職后，應遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業秘密。

7.2丙方有義務對乙方在提供服務過程中獲得的商業秘密進行保密。

八、解除與終止合同

8.1甲乙丙三方可協商一致解除本合同。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因客觀原因無法繼續履行本合同；

（4）丙方無法繼續提供服務，經甲方合理期限催告后仍未解決；

（5）法律、法規規定的其他情形。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資；

（2）甲方未依法繳納社會保險費；

（3）甲方未提供勞動安全衛生條件；

（4）丙方提供的服務嚴重不符合約定，經甲方合理期限催告后仍未解決；

（5）法律、法規規定的其他情形。

九、違約責任

9.1乙方如有違反本合同約定的行為，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

9.2丙方如有違反本合同約定的行為，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

十、爭議解決

10.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

10.2協商不成的，任何一方均有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

11.2本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協商解決。

附件：

1.甲方的營業執照副本復印件；

2.乙方的身份證復印件；

3.丙方的營業執照副本復印件；

4.甲乙丙三方協商達成的其他協議文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____年____月____日

第三方介入的意義和目的在于通過引入專業服務或技術支持，提高工作效率和質量，降低甲方的人力成本和風險。甲方為主導的目的和意義在于確保乙方能夠得到充分的培訓和指導，提高其在崗位上的專業能力，同時保障甲方的商業秘密和利益不受侵犯。通過此合同，甲方能夠更好地控制工作流程，確保項目的順利進行，并在乙方違約時采取措施維護自身權益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

丙方（第三方主體）名稱：____________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙丙三方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事工作事宜，并由丙方提供相關服務，達成如下協議：

一、工作內容與第三方責任

1.1乙方在甲方處擔任__________職務（或崗位），具體工作內容為__________。

1.2丙方作為第三方主體，負責提供乙方所需的專業服務、技術支持或培訓等，確保乙方能夠勝任工作。

1.3丙方應對其提供的服務質量承擔連帶責任，如因服務質量問題導致乙方無法正常工作，丙方應承擔相應責任。

二、工作期限與合同續簽

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限為____年。

2.2本合同期限屆滿，甲乙丙三方可協商續簽，但每次續簽期限最長不超過____年。

2.3如丙方在合同期限內無法繼續提供服務，乙方有權解除合同，并要求丙方承擔相應的違約責任。

三、工作地點與第三方協助

3.1乙方的工作地點為甲方單位所在地：____________________。

3.2丙方應協助甲方確保乙方在指定工作地點的工作環境符合國家相關標準和要求。

四、工作時間與休息休假

4.1乙方的工作時間為標準工時制，即每日工作____小時，每周工作____天。

4.2乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假、病假等休假待遇。

4.3丙方應確保乙方在休假期間得到充分的休息和恢復。

五、勞動報酬與福利待遇

5.1乙方工資標準為每月人民幣____元，支付方式為____（如：月薪、周薪、日薪等）。

5.2乙方享有國家規定的工資調整、獎金、津貼等福利待遇。

5.3乙方有權要求甲方根據市場行情和自身工作表現調整工資待遇。

六、社會保險與福利

6.1甲乙丙三方應依法參加社會保險，繳納相應的社會保險費用。

6.2甲方為乙方提供以下福利待遇：____（如：住房公積金、企業年金等）。

6.3乙方有權要求甲方在合同期內逐步提高福利待遇水平。

七、保密條款

7.1乙方在甲方任職期間及離職后，應遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業秘密。

7.2丙方有義務對乙方在提供服務過程中獲得的商業秘密進行保密。

八、解除與終止合同

8.1甲乙丙三方可協商一致解除本合同。

8.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資；

（2）甲方未依法繳納社會保險費；

（3）甲方未提供勞動安全衛生條件；

（4）丙方提供的服務嚴重不符合約定，經乙方合理期限催告后仍未解決；

（5）法律、法規規定的其他情形。

8.3甲方如有違反本合同約定的行為，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

九、爭議解決

9.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

9.2協商不成的，任何一方均有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協商解決。

附件：

1.甲方的營業執照副本復印件；

2.乙方的身份證復印件；

3.丙方的營業執照副本復印件；

4.甲乙丙三方協商達成的其他協議文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋