企業員工健康管理服務協議合同編號：__________甲方（委托方）：公司名稱：____________________地址：____________________聯系方式：____________________地址：____________________乙方（服務方）：公司名稱：____________________地址：____________________聯系方式：____________________地址：____________________一、服務概述1.1甲方為提高員工健康水平，保障員工身心健康，特委托乙方提供企業員工健康管理服務。1.2乙方根據甲方需求，為甲方提供以下服務內容：1.2.1員工健康檢查；1.2.2健康講座及健康知識普及；1.2.3健康管理咨詢；1.2.4健康數據監測與分析；1.2.5健康干預措施。二、服務期限2.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。2.2在服務期限內，乙方應按照本協議約定的服務內容為甲方提供健康管理服務。三、服務費用及支付3.1甲方應按照以下方式向乙方支付服務費用：3.1.1甲方應在協議簽訂后____個工作日內支付首期服務費用；3.1.2甲方應在服務期結束前支付剩余服務費用。3.2服務費用支付方式為______（現金、轉賬、等）。四、服務標準及質量4.1乙方應保證提供的服務達到以下標準：4.1.1員工健康檢查：保證檢查項目全面，準確評估員工健康狀況；4.1.2健康講座及健康知識普及：保證講座內容豐富，易于理解；4.1.3健康管理咨詢：保證咨詢專業，針對性強；4.1.4健康數據監測與分析：保證數據準確，分析合理；4.1.5健康干預措施：保證措施有效，有助于改善員工健康狀況。4.2乙方應按照以下方式保證服務質量：4.2.1乙方應定期對服務人員進行培訓，提高服務質量；4.2.2乙方應設立客戶服務部門，及時解決甲方在服務過程中遇到的問題；4.2.3乙方應建立服務質量評價體系，定期對服務質量進行自我評估。五、保密與隱私5.1乙方應對在服務過程中獲得的甲方員工健康信息進行保密，不得泄露給第三方。5.2乙方應對甲方員工的個人隱私予以尊重，不得未經授權收集、使用、披露甲方員工的個人信息。5.3乙方應采取以下措施保障甲方員工信息的安全：5.3.1乙方應對員工進行保密培訓，提高員工的保密意識；5.3.2乙方應建立健全的信息安全管理制度，保證信息安全；5.3.3乙方應采用加密技術對存儲的甲方員工信息進行加密處理。六、服務變更與終止6.1在服務期限內，如甲方因特殊原因需變更服務內容，應提前____個工作日書面通知乙方，雙方協商一致后可進行服務內容的變更。6.2若甲方要求提前終止服務，應提前____個工作日書面通知乙方，并按照以下方式承擔違約責任：6.2.1甲方已支付的服務費用，扣除已提供服務部分的費用后，剩余部分乙方應在收到甲方通知后____個工作日內退還甲方；6.2.2甲方應承擔因提前終止服務而產生的違約金，違約金計算方式為：已支付服務費用總額的____%。6.3若乙方因特殊原因無法提供服務，應提前____個工作日書面通知甲方，并按照以下方式承擔違約責任：6.3.1乙方已收取的服務費用，扣除已提供服務部分的費用后，剩余部分應在收到甲方通知后____個工作日內退還甲方；6.3.2乙方應承擔因無法提供服務而產生的違約金，違約金計算方式為：已收取服務費用總額的____%。七、爭議解決7.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。7.2若協商不成，任何一方均有權將爭議提交至_______仲裁委員會，按照該委員會的仲裁規則進行仲裁。7.3仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。八、保險與責任8.1乙方應在服務期間為員工購買相應的責任保險，以保障甲方員工在服務過程中可能發生的意外傷害。8.2若因乙方的原因導致甲方員工在服務過程中發生意外傷害，乙方應承擔相應的賠償責任。8.3乙方應保證其提供的服務符合國家相關法律法規的要求，如因乙方服務不符合法律法規要求而導致的損失，乙方應承擔相應的責任。九、知識產權9.1本協議項下，乙方提供的所有服務內容、資料、工具等，其知識產權歸乙方所有。9.2未經乙方書面同意，甲方不得復制、傳播、使用或披露乙方提供的任何具有知識產權的服務內容、資料、工具等。9.3甲方在使用乙方提供的服務過程中，應尊重乙方的知識產權，不得侵犯乙方的合法權益。十、其他10.1本協議未盡事宜，雙方可根據實際情況協商補充，補充協議與本協議具有同等法律效力。10.2本協議的修改、補充、解除、終止，均需雙方協商一致并書面簽署。10.3本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。10.4本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。10.5本協議的簽訂地為_______，適用中華人民共和國法律法規。十一、服務評估與改進11.1雙方應定期進行服務評估，以保證服務質量和效果。11.2評估方式包括但不限于以下幾種：11.2.1定期收集甲方員工對服務的反饋意見；11.2.2定期對乙方服務人員的專業能力進行評估；11.2.3定期對服務數據進行統計分析。11.3根據評估結果，雙方應共同制定改進措施，以提高服務質量。十二、服務續約與終止12.1服務期滿前，甲乙雙方如愿意繼續合作，應提前____個工作日協商續約事宜。12.2續約條件、服務內容、費用等事項，應參照本協議并根據實際情況進行調整。12.3若雙方未達成續約協議，本協議自動終止。十三、不可抗力13.1由于不可抗力導致一方無法履行本協議的，受影響的一方應及時通知對方，并在合理時間內提供相關證明。13.2不可抗力包括但不限于以下情況：13.2.1自然災害，如洪水、地震、臺風等；13.2.2行為，如戰爭、征收、征用等；13.2.3突發公共衛生事件，如疫情、傳染病爆發等。13.3因不可抗力導致本協議無法繼續履行的，雙方互不承擔違約責任。十四、通知14.1雙方在履行本協議過程中，所有通知、要求、同意等均應以書面形式作出。14.2書面通知可通過以下方式送達：14.2.1郵寄，以寄出日為準；14.2.2郵件，以發送日為準；14.2.3傳真，以發送日為準。十五、法律適用與管轄15.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。15.2凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議