教師職務(wù)評分標準一、學歷分（最高分11分）（一）高中教師第一學歷是本科且具有學士學位的10分，無學士學位的8分；后學歷本科且有學士學位的9分，無學士學位的7分；研究生畢業(yè)的（含后學歷）11分。（二）初中教師第一學歷是專科的10分；第一學歷或后學歷是本科及以上的11分；后學歷是專科的9分。（三）小學教師第一學歷是中師的10分；第一學歷或后學歷是專科及以上的11分；后學歷是中師的9分。非師范類其他學歷，現(xiàn)取得教師資格證書的，按同等師范類學歷對待。二、教齡分（工齡分）工齡每滿1年0.8分，不滿一年的不計分；近5年來，從事一線教學工作每滿1年加1分。三、工作量分(最高分25分)工作量分以近三年的平均分計算。（一）中學教師周課時數(shù)：語文、數(shù)學、英語教師12課時（含12課時，下同）以上，物理、化學、歷史、地理、政治、生物教師14課時以上，音樂、體育、美術(shù)及其他學科16課時以上的為20分（不含自習輔導、課外活動）。相應(yīng)學科任教課時數(shù)，每少1課時減0.5分，每增加1課時加0.5分。中學教師每跨一個年級或一個學科的加1分。（二）小學教師包班教師：25個學生（含25人）以上的20分，每少1個學生減0.5分。任教學科教師：語文、數(shù)學教師周課時數(shù)18課時，其他學科20課時的為20分（不含自習輔導、課外活動）。相應(yīng)學科任教課時數(shù)，每少1課時減0.25分，每增加1課時加0.25分。小學每跨一個年級或一個學科加0.5分。中層及以上領(lǐng)導兼課的，按滿工作量20分計算。所在學校規(guī)模20個教學班以上的（含20個教學班），每兼任1課時加0.5分；不足20個教學班的，每兼任1課時加0.25分。寄宿制學校可以參照執(zhí)行。四、常規(guī)考核得分（最高分20分）以教師考核中常規(guī)考核結(jié)果為依據(jù)，近三年平均分為常規(guī)考核分。五、繼續(xù)教育分（最高分9分）每學年度繼續(xù)教育學分達到30學分的計9分（其中，參加以新課改為主要內(nèi)容的校本培訓20學分，由鎮(zhèn)街教育辦公室、學校確定）。六、教學質(zhì)量分（最高分50分）教學人員以教師考核中教學效果考核得分為依據(jù)，近三年平均分為教學質(zhì)量分。七、考核分（最高分9分）按近三年個人實際考核情況計算，不允許調(diào)用別人的考核等次，每1年考核為優(yōu)秀等次的3分，合格等次的1分，不合格等次不得分。八、師德分（10分）任職期限內(nèi)，各學年度師德考核均為合格及以上的10分；違反教師“十禁止”等有關(guān)規(guī)定，舉報到鎮(zhèn)級教育行政部門或?qū)W校，經(jīng)調(diào)查屬實并作出定性處理的扣2分；舉報到區(qū)教育行政部門，經(jīng)調(diào)查屬實并作出定性處理的1次扣6分，2次以上不得分；舉報到區(qū)級（區(qū)教育局除外）以上有關(guān)部門，經(jīng)調(diào)查屬實并作出定性處理的，該項不得分（舉報內(nèi)容相同的，不重復計算）。任職期限內(nèi)，受市、區(qū)教育局通報批評者，以違規(guī)處理文件規(guī)定相應(yīng)扣分。九、論文論著分（最高分4分）任職期限內(nèi)，論文在國家、省、市級正式刊物（不含論文集、習題集、學報、增刊副刊等，下同）發(fā)表，與所任學科一致或教育綜合性論文，分別得4分、3分、1分。通過教科研部門逐級推選上報的論文，獲國家、省級論文一等獎的4分，二等獎的3分，三等獎的2分；獲市級一等獎的3分、二等獎的1分；區(qū)級一等獎的1分、二等獎的0.5分。（以上分值均為第一作者，第二作者為相應(yīng)等級的一半，第三作者均不加分）在市、區(qū)教育網(wǎng)站上發(fā)表、刊出并參加評選的與所任學科一致的論文、案例、課件等，獲得的獎勵等次，均與同級論文獲獎賦分相同。任職期限內(nèi)，參編本學科教材或著作，省級以上、市級任主編的分別為4分、3分，任副主編的分別為3分、2分，任編委分別為1分、0.5分。參編本學科教輔材料，分值為相應(yīng)級別分值的一半（不含習題集）。此項以最高獎次計算，不重復計分。任職期限內(nèi)，通過相應(yīng)業(yè)務(wù)主管部門立項鑒定的國家、省、市級教育科研課題分別得6分、4分、2分，課題主要負責人得相應(yīng)分值的一半，其他參與人員得分等于剩余分值除以參與人數(shù)。任職期限內(nèi)，優(yōu)質(zhì)課（精品課、公開課）獲國家一等獎10分，二等獎6分，三等獎4分；省級一等獎6分，二等獎4分，三等獎2分；獲市級一等獎4分，二等獎2分；區(qū)級一等獎2分，二等獎0.5分。獲省、市、區(qū)級公開課分別為6分、4分、2分。說課、錄像課分值為相應(yīng)級別分值的一半。該項按最高獎次計分，不重復計分（同等情況下，新課改成果優(yōu)先）。十一、榮譽稱號分（最高分15分）任職期限內(nèi)，國家級模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者15分；省級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、師德標兵10分；市級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、師德標兵6分；區(qū)級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、師德標兵3分；市級優(yōu)秀班主任2分；區(qū)級優(yōu)秀班主任1分（其他業(yè)務(wù)部門表彰的，由各單位酌情計分）。省級教學能手15分，市級教學能手6分，市級科研骨干、區(qū)級教學能手3分。由教育主管部門逐級推選的優(yōu)秀少先隊輔導員、優(yōu)秀少先隊工作者享受同級優(yōu)秀教師待遇。以上榮譽稱號按最高獎次計算，不重復計分。十二、加分項（一）班主任加分。班主任按近三年計算，每滿1年班主任加2分，不滿1年的按月份均攤。所任班級有重大事故的扣減當年得分。（二）職務(wù)加分。按近三年計算，擔任學校中層及以上領(lǐng)導職務(wù)的，小學10個教學班以上的（含10個教學班）每年加2分，不足10個教學班的每年加1分；中學20個教學班以上的（含20個教學班）每年加2分，不足20個教學班的每年加1分。（中層擔任班主任的不重復加分）（三）支教加分。援疆、援藏教師符合教師職務(wù)評審基本條件的，可單列申報。（小超高除外）由區(qū)教育局統(tǒng)一安排，區(qū)直學校教師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)支教的加5分。（區(qū)直學校競爭上崗落聘的教師，到鎮(zhèn)、街道掛職鍛煉不加分）十三、有關(guān)問題說明1、區(qū)級名師培養(yǎng)對象，在三年培養(yǎng)期內(nèi)均考核合格，第一年加2分，第二年加4分，第三年加6分。2、根據(jù)現(xiàn)在上級職稱評審有關(guān)要求，非一線教學人員不再參加職稱評審。具體政策執(zhí)行上級文件精神。若再設(shè)教管系列，仍參照2005年度文件執(zhí)行。3、教學人員和非教學人員身份根據(jù)上一學年度所在崗位確定（上學年度，在現(xiàn)崗位連續(xù)工作一學年的，以現(xiàn)崗位為準；在現(xiàn)崗位連續(xù)工作不足一學年的，以原崗位為準）。一線教師是指具有相應(yīng)教師資格、直接從事教育教學工作的人員；其他人員均為非教學人員，包括職員（指學校校長及工作機構(gòu)中或管理崗位上從事管理工作的人員）、教學輔助人員（指學校中從事教學實驗和圖書、電教、計算機管理以及衛(wèi)生保健等教學輔助