工作終止合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方處工作期間的工作終止事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、工作終止的原因

1.1因甲方經營戰略調整，需要優化人力資源結構。

1.2因乙方個人原因，無法繼續履行合同約定的職責。

二、工作終止的時間

2.1甲方應在本合同簽訂之日起__________日內通知乙方終止工作。

2.2乙方應在接到甲方通知之日起__________日內辦理工作交接手續。

三、工作交接

3.1乙方應按照甲方要求，將工作職責范圍內的各項事務妥善交接給甲方指定的接替人員。

3.2乙方應將工作資料、文件、設備等移交給甲方，確保交接過程中的完整性和保密性。

3.3甲方應協助乙方完成工作交接，并提供必要的支持。

四、經濟補償

4.1甲方應按照國家有關法律法規及雙方約定，向乙方支付經濟補償。

4.2經濟補償的計算方法如下：

4.2.1乙方在甲方工作期間的月工資為人民幣__________元。

4.2.2乙方在甲方工作期間的工齡為__________年。

4.2.3經濟補償計算公式為：經濟補償=月工資×工齡×12。

五、保密條款

5.1雙方在本合同有效期內及終止后，均應嚴格遵守保密條款，不得泄露對方商業秘密。

5.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后__________年。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

6.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

附件：

1.乙方工作交接清單

2.乙方工資清單

3.乙方社會保險清單

4.乙方經濟補償計算依據

5.乙方離職證明

6.乙方保密協議

7.甲方營業執照副本復印件

8.甲方法定代表人身份證明復印件

9.乙方身份證復印件

10.乙方學歷證明復印件

11.乙方工作證明復印件

12.乙方勞動合同復印件

13.乙方離職交接協議復印件

14.乙方離職經濟補償協議復印件

15.乙方離職保密協議復印件

16.乙方離職其他相關證明材料復印件

本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為滿足經營發展需求，乙方（以下簡稱“乙方”）為甲方提供人力資源服務，丙方（以下簡稱“丙方”）作為第三方人力資源服務提供商（以下簡稱“服務方”），為乙方提供必要的服務支持。為明確各方權利義務，經三方友好協商，達成如下協議：

一、服務內容與期限

1.1甲方委托乙方為其提供人力資源服務，乙方應按照甲方要求，從丙方處招聘所需人員。

1.2本協議有效期為__________年，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

二、丙方責任與權利

2.1丙方負責為乙方提供招聘渠道、人員篩選、面試安排等人力資源服務。

2.2丙方有權根據乙方需求，調整招聘策略和服務內容。

2.3丙方有權對乙方提供的招聘信息進行審核，確保信息的真實性和合法性。

2.4丙方對乙方提供的服務收取合理費用。

三、乙方責任與權利

3.1乙方負責根據甲方要求，從丙方處招聘所需人員，并確保招聘人員的質量。

3.2乙方有權要求丙方提供招聘相關的技術支持和服務保障。

3.3乙方有權對丙方提供的服務提出意見和建議。

四、甲方責任與權利

4.1甲方有權要求乙方提供招聘所需的崗位描述、任職資格等招聘信息。

4.2甲方有權對乙方提供的招聘人員質量進行審核，如不符合要求，乙方應重新招聘。

4.3甲方有權要求乙方提供招聘過程中產生的相關數據和信息。

4.4甲方有權根據工作需要，對乙方招聘的人員進行試用期考核，如不符合要求，有權解除勞動合同。

4.5甲方有權對乙方提供的服務提出意見和建議。

五、違約責任

5.1任何一方違反本協議約定，應承擔相應的違約責任。

5.2乙方如未按照甲方要求完成招聘任務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

5.3丙方如未按照乙方要求提供服務，乙方有權要求丙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

六、保密條款

6.1本協議簽訂后，各方應對所涉及的商業秘密、技術秘密等進行保密。

6.2保密期限自本協議簽訂之日起至協議終止后__________年。

七、爭議解決

7.1本協議在履行過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

7.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，三方可另行協商解決。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方招聘崗位需求表

2.乙方招聘人員名單

3.乙方招聘費用清單

4.乙方招聘效果評估報告

5.丙方服務費用清單

6.丙方服務質量承諾書

7.丙方保密承諾書

第三方介入的意義和目的：

1.提高招聘效率，降低甲方招聘成本。

2.保障招聘人員的質量，確保甲方利益。

3.分散甲方風險，降低人力資源管理的復雜性。

甲方為主導的目的和意義：

1.保障甲方在招聘過程中的主導地位，確保招聘人員符合甲方要求。

2.明確各方責任，降低甲方在招聘過程中的風險。

3.提高甲方在人力資源管理方面的決策效率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）為滿足自身業務發展需求，甲方向乙方提供資金支持，丁方（以下簡稱“丁方”）作為第三方金融服務提供商（以下簡稱“服務方”），為甲方提供資金管理服務。為明確各方權利義務，經三方友好協商，達成如下協議：

一、資金支持與使用

1.1甲方向乙方提供人民幣__________元的資金支持，用于乙方業務發展。

1.2乙方應按照約定的用途使用資金，確保資金使用的合法性和合規性。

二、丁方責任與權利

2.1丁方負責為甲方提供資金管理服務，包括但不限于資金托管、支付結算、資金監管等。

2.2丁方有權對乙方資金使用情況進行實時監控，確保資金安全。

2.3丁方有權根據甲方要求，調整資金管理策略和服務內容。

2.4丁方對乙方提供的服務收取合理費用。

三、乙方責任與權利

3.1乙方有權要求甲方按照協議約定提供資金支持。

3.2乙方有權要求丁方提供資金管理相關的技術支持和服務保障。

3.3乙方有權對丁方提供的服務提出意見和建議。

四、甲方責任與權利

4.1甲方應按照協議約定，在規定時間內向乙方提供資金支持。

4.2甲方有權要求乙方提供資金使用情況報告，以監督資金使用情況。

4.3甲方有權要求丁方提供資金管理相關的服務報告，以了解資金管理情況。

五、違約責任

5.1任何一方違反本協議約定，應承擔相應的違約責任。

5.2乙方如未按照協議約定使用資金，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

5.3丁方如未按照協議約定提供服務，乙方有權要求丁方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

六、保密條款

6.1本協議簽訂后，各方應對所涉及的商業秘密、技術秘密等進行保密。

6.2保密期限自本協議簽訂之日起至協議終止后__________年。

七、爭議解決

7.1本協議在履行過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

7.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，三方可另行協商解決。

8.2本合同一式三份，甲乙丁三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方資金使用計劃

2.乙方資金使用情況報告

3.丁方服務費用清單

4.丁方服務質量承諾書

5.丁方保密承諾書

乙方為主導的目的和意義：

1.確保乙方在資金使用過程中的主導地位，保障乙方業務的正常運營。

2.明確各方責