聘用工程師協議（31篇）

工程師勞動合同書范文一

甲方：鄭州藍德環保科—有限公司

乙方：顧一祥身份證號：

甲方公司因工作和業務發展需要，經甲乙雙方平等友好協商，

就甲方聘請乙方擔任甲方公司工程師，達成如下聘用協議：

一、合同期限本協議有效期為壹年即20__年11月30日到

20_年11月29日

二、甲方責任和義務

1、將相關資料歸還乙方。

2、投標。

3、甲方應妥善保管乙方資料和證書，確保職稱證書完好元損。

如果由于甲方原因發生乙方的證書丟失或吊銷，甲方應賠償損失。

三、乙方的責任和義務

1、乙方承諾向甲方提供的資料真實合法，若乙方提供的資料

是虛假偽造，乙方自行承擔一切責任并負責賠償甲方相應損失。

2、乙方的職稱證書在協議有效期內交由甲方保管。

四、酬金

1、酬金按年支付，支付標準為年。

2、付款時間：酬金一次性付清。即雙方簽訂協議時，乙方提

工程師證書（原件）、身份證復印件、畢業證復印件、一寸彩色

照片（或電子版）。甲方收到上述資料后一次性將第一年聘用工資一元

匯到乙方指定賬戶°乙方須保證證書未在其它公司掛靠，如因乙方

證書已掛靠而導致甲方不能使用的，乙方須退還甲方支付的聘用工

資。

五、違約責任

1、協議有效期內，乙方提出終止協議，則乙方必須雙倍返還

酬金，甲方提出終止協議則已付酬金不予返還。

2、乙方須保證證書真實、有效，如因乙方提供虛假證書，導

致甲方投標或申辦資質失敗，乙方退還甲方已付酬金。

六、其他

1、本協議期滿前一個月，如雙方達成一致意見，可續簽本協

議。若不續簽的，甲方應及時歸還乙方所有證件，甲方不得扣留拖

延歸還任何證件。

2、協議終止或協議期滿后，甲乙雙方應彼此友好合作，配合

完成解除協議等相關的后續工作。

3、本協議一式貳份，雙方各執一份。

甲方：鄭州藍德環保科一有限公司乙方：顧—祥

法定代表人：身份證號：

工程師勞動合同書范文二

聘請方：（以下簡稱甲方）

受聘方：（以下簡稱乙方）經甲乙雙方商議，本著互相信任、

平等、自愿、互利的原則，為發展事業，甲方聘請乙方作為甲方的

總工程師，雙方達成如下聘用協議以資共司信守：

第一條、聘用期限

聘用期為1年，自20_年3月18日起至20_年3月18日止。

第二條、聘用職務

第三條、聘薪標準

乙方在擔任萬元人民幣。

第四條、福利待遇

聘用期間甲方有義務為乙方交納職工意外傷害保險，保險費由

公司承擔，并為乙方提供人身保障等措施。

第五條：乙方享有每月二至三天的事假日及因甲方放假的節假

日，期間不扣除任何費用。

第六條、雙方義務及職責

1、甲方義務及職責

負責給乙方提供食宿以及辦辦場所，按約定的薪酬標準，采用

預借的方式支付乙方勞資，合同到期后，付清所有的剩余勞資。

2、乙方義務及職責

（1）必須保證為甲方要求，為工程提供及時、必要、有效的技術

服務;貫徹執行國家有關技術政策、法規和頒部的現行施工技術規范、

標準、規程、質量標準以及公司的施工技術、試驗、測量管理刃、法,

行工作。

第七條、勞動合同的解除和終止

1、乙方盡職盡責做好本職工作，如完不成甲方公司整體目標

60%的情況下，甲方有權辭退乙方。

2、甲方工資遲遲不能發放的，乙方主動辭職，需在一個月前向

甲方提出書面申請，在甲方確定合適人選接替后，新、老人員要交

接清楚，方能辭職，甲方不得以各種借口而不予辦理，未按規定提

前申請，即辭即走，公司將扣除乙方一月工資做為違約金；如自動離

職，對未結的工資不予發放；甲方有權解除合同。

3、合同期滿，甲方需繼續聘用乙方，經雙方協商同意可續簽合

同；協商不一致，勞動關系隨即解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以辭退乙方并解除本合同：

(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

(2)嚴重失職、營私舞閉弊，對甲方利益造成重大損害的；被依

法追究開事責任的；

(3)由于乙方的工作失誤或職責不到位，造成甲方經濟損失的，

甲方有權解除本合同，造成甲方經濟損失嚴重的，甲方解除本協議

的同時，乙方應承擔相應的法律責任。

(4)乙方患病或非因公負傷，醫療期滿后，不能從事原工作。

第八條、本合同一式兩份，甲方持一份，乙方持一份，簽字后

即為生效。

甲方簽字蓋章:

年月日乙方簽字：年月日

工程師勞動合同書范文三

聘用方：（以下簡稱甲方）

被聘方：（以下簡稱乙方）

本著公平公正，誠實信用的原則，因甲方業務發展需要，經甲、

乙雙方友好協商，達成如下協議：

一、甲方同意騁用乙方擔任工程師職務。甲方承諾乙方工程師

證書原則上用于企業資質維護及資質升級所用。甲、乙雙方各自遵

守信譽，不得損害對方的名譽和利益。

二、聘期為壹年，自日起至月日止。聘用期滿后，如雙方無

異議，雙方另簽聘用協議，具體條件雙方另議。

三、雙方簽定協議后，甲方每年支付給乙方的聘用薪酬為元人

民幣（大寫：）o支付方法：甲方應在合同簽訂后一周內一次性支

付給乙方一年聘用薪酬元人民幣（大寫：）,聘用期結束如繼續

聘用的，具體條件雙方另議；若不續聘，甲方必須配合乙方辦理證書

變更遷出手續。甲方要求提前解聘的，甲方按協議支付給乙方協議

期內的全部聘用薪酬；若乙方要求提前解聘，則應返還給甲方協議聘

用期內的聘用薪酬，

四、乙方提供證書使用的范圍原則上只限于甲方企業資質維護、

升級申報及年檢等方面。除此之外，甲方在未經乙方許可的情況下,

不得擅自使用乙方的工程師證書。

五、在協議有效期內，甲方在工程項目施工中所發生一切有關

工程施工質量和工程施工安全方面的事故責任以及由此造成的經濟

損失全部由甲方自行承擔。

六、聘用期間，乙方需要培訓教育，應提前向甲方說明理由，

經甲方同意，費用由甲方承擔。若需由本人親自參加教育培訓及考

試的相關事宜，乙方應服從。否則，因之而帶來的后果由乙方目負。

七、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查時，乙方

需配合甲方及時提供有關證明。

八、本協議簽訂后，乙方不去甲方處正常上班。

九、在協議有效期內，甲、乙雙方不得擅自解除協議，由此造

成的違約責任，由擅自解除協議一方負責。

十、本協議期滿后若不續聘，甲方應配合乙方辦理工程師證書

變更遷出手續。甲方應提前出具與乙方的解聘證明，方便乙方辦理

變更的手續。如甲方原因（培訓教育學習手續和變更的證明材料等）

造成乙方無法變更，甲方應向乙方賠償相應損失。因

甲方不能按期支付聘用薪酬和發生其它違約行為的情況下，乙

方有權解除本協議C

十一、如果由于甲方原因發生乙方的工程師證書丟失或吊銷，

甲方賠償乙方的全部損失。如因乙方自身原因，甲方概不負責。

十二、未盡事宜，雙方協商解決。

十三、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，經甲方簽字并

蓋章和乙方簽字后生效。

甲方（蓋章）：

法定代表人或委托代理人（簽章）：

簽約時間：年月日

乙方（簽章）：簽約時間：年日方

聘用工程師協議篇14

甲方：

乙方：

根據甲方工作需要，甲方聘用具有級爆破工程師資質的技術人

員，指導甲方爆破工程的實施。現依據相關法律法規的規定，經協

商一致，簽訂聘用合同如下：

一、甲方聘用乙方具有級爆破工程師資質的技術人員成為甲方

技術人員，乙方同意。

二、聘用期限為年，雙方實行聘用制。一次性簽訂年的聘用

合同。自年月日起至年月日止。

三、聘用費用及支付方式

聘用費用實行年薪制。聘用年薪為元（￥：元）。

四、支付方式

1、甲方按年支付乙方聘用年薪，每年支付一次。

2、在簽訂本合同，甲方支付乙方第一年（年日起至月的聘用年

薪元（￥：元）。

3、剩余兩年每年的年薪于當年7月1日前支付乙方。年薪支付

后乙方需提供爆破技術等級證件原件交給甲方負責保管。

五、雙方權利而義務

1、甲乙雙方自簽訂本合同之日起，乙方需在十個工作日內為甲

方提供乙方爆破證件變更為甲方公司爆破人員的相關資料，有效期

為年，并不得擅自更改合同條款，如有發生，乙方將承擔法律責任,

退回全額聘用費用并賠償甲方相應的經濟損失。

2、甲方聘用乙方期間，甲方應妥善保管乙方提供的證件的原件

及資料，不得將乙方的資料證件轉借他人或泄露乙方個人信息，并

確保證件原件不丟失。若甲方將乙方有關證件丟失或向外泄露乙方

個人信息，則由甲方承擔法律責任，并賠償乙方相應的經濟損失。

3、根據公安部門相關規定乙方不得擅自使用甲方的資質，不得

掛失補辦等物權轉移行為。

4、如甲方有B級以上（含B級）大型爆破施工項目，乙方有義務

參加設計與施工，差旅費及其它費用由甲方承擔。

5、在聘用期間，乙方必須以公司爆破人員的身份履行職責，遵

守甲方公司的規章制度。

6、在聘用期間，乙方依據《勞動合同法》的規定，負有保密義

務，不得自己經營或者從事同類行業的聘用，遵守競業限制。

六、聘用期滿后，甲方將歸還乙方所有的資料、證件等，協助

乙方辦理相關的變更手續。

七、本協議自簽訂之日起即產生法律效力。雙方必須信守、誠

實履行本合同，不得惡意曲解本合同。

本合同一式二份，雙方各執一份。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）:

年—月0年—月

____日

聘用工程師協議篇15

公司（以下簡稱甲方），現聘用（以下簡稱乙方）為甲方勞動合同

制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂

本合同，以便共同遵守。

第一條合同期限

合同期限為年，從年月日至年月日止。其中試用期為

個月，從年月日至年月日止。

第二條工作崗位

甲方安排乙方從事工作。

甲方有權根據生產經營需要及乙方的能力、表現調整乙方的工

作，乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，乙方須服從甲

方的管理和安排。

乙方應按時，按質，按量完成甲方指派的任務。

第三條工作條件的勞動保護

甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證

乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

甲方根據乙方崗位實際情況，按照甲方規定向乙方提供必要的

勞動防護用品。

第四條教育培訓

在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、

安全生產及各種規章制度的教育和訓練。

第五條工作時間

甲方實行每周工作五天，四十小時，每天8小時工作制。上下

班時間按甲方規定執行。

乙方享有國家規定的法定節假日，婚假，喪假、計劃生育假等

有薪假日。

甲方確因生產（工作）需要乙方加班時，按照上海市和甲方的有

關規定給予乙方一定的經濟補償或相應時間的補休。

第六條勞動報酬

按甲方現行工資制度確定乙方月基本工資為元。其余各類津貼、

獎金等發放按公司規定及經營狀況確定。

甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資

待遇按甲方規定予以調整。

甲方發薪日期為每月日，實行先工作后付薪。

第七條勞動保險和福利待遇

乙方因生、老、病、傷，殘、死，甲方按國家和上海市有關規

定處理。

甲方按照國家和上海市的有關規定按期為乙方繳納養老，醫療,

失業，公積金等社會保障。

甲方在生產經營狀況良好的情況下，為乙方購買的商業保險，

在保險期內，甲方有權變更或撤消險種。

乙方因病或非因工負傷需治療的，按照《勞動合同規定》之規

定，給予相應的醫療期。乙方在醫療間的工資待遇、醫療費用等按

照國家和本地區及甲方的有關規定處理。

第八條勞動紀律

乙方應遵守國家的法律、法規及甲方依法規定的各項規章制度。

乙方應遵守甲方規定的工作程序、保密規定等制度。

乙方違反勞動紀律和甲主的規章制度，甲方可按獎懲規定給予

批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。

第九條勞動合同的解除與不得解除的規定

經甲、乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

(1)在試用期間，發現不符合錄用條件的；

(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的；

(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

(4)被依法追究刑事責任或勞動教養的。

在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前30

日以書面形式通知乙方本人：

(1)乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，

也不能從事由甲方另行安排適當工作的；

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能

勝任工作的;

(3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原

勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的;

(4)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴

重困難，確需裁減人員的。

有下列情形之一的，乙方可以通知甲解除勞動合同：

(1)在試用期內的；

(2)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

(4)乙方因其它情況需要辭職，需在一個月前以書面形式通知

甲方。

乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：

(1)患病或負傷，在規定的醫療期內的；

(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

(3)法律、法規、規章、規定的其他情形。

解除勞動合同的經濟補償，按《勞動合同規定》執行。

對于乙方在本合同期內由甲方出資培訓，乙方因個人情況辭職

或離職，在培訓期內的按培訓費的100%賠償，并退還任職最后三

個月薪金;在培訓結束后的，將酌情減免培訓費的賠償金額。

第十條雙方需約定的其他事項

乙方若因病不能上班時，可憑醫院出具的有關證明，享受甲方

規定的一年七個工作日的有薪病假。

當有薪病假日累計超過七天后，甲方將按規定從乙方工資中扣

除相應金額。

第十一條違反勞動合同的責任

甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，

應根據損失情況和責任大小，依據國定的有關法規和企業依法制定

的規章制度及雙方約定的事項，承擔一定的經濟補償。

第十二條勞動爭議

甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發生勞動

爭議時，可由甲、乙雙方協商解決。

若雙方不能協商解決的，可由爭議的一方向企業所在地的勞動

爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁

裁決書即日起十五天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

第十三條其他

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生

效，兩份同等法律效力。

本合同未盡事宜，按照《勞動法》、甲方的有關規定執行。

本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時，以國家法規政

策為準。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

年月日來

聘用工程師協議篇16

甲方：

乙方：

身份證號碼：

因公司發展需要，經過雙方協商，本著平等、互利、自愿的原

則，達成本協議：

一、聘用期：甲方聘用乙方的期限為年。即年月日至年月日。

二、乙方向甲方提供工程師證書、符合要求的學歷證書、身份

證、乙方一寸彩色相片2張。甲方收到乙方證書時，應支付乙方證

件押金元整。如發現乙方工程師證被其他公司使用，則乙方應及時

退還甲方支付的證件押金，甲方在收到退還押金的2個工作日內將

乙方的所有證件退還給乙方。工程師證、學歷證書在協議期內由甲

方保管。

三、甲方確認乙方所提交的材料無誤，甲方應即時支付給乙方

報酬元每年（此費用包含甲方已經支付給乙方的證件押金款）。如協

議期超過一年，則下一年費用在當年同日支付，以此類推；

四、聘用期間，如確屬必要，乙方應配合進行每年的繼續教育

等維持該證書所必需的活動，以保證證書的正常使用，如條件允許,

甲方應單獨完成此項工作。

五、聘用期內，乙方應承擔以下責任和義務，否則承擔違約責

任。

1、乙方承諾所提供材料、證件真實、有效，保證在協議期限內

甲方是工程師證（均為原件）的唯一全權使用人，乙方不得再在其他

任何第三方注冊、使用；

2、未經甲方同意不得將證書信息變更，不得有掛失、注銷證書

等影響甲方正常使用；

3、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查或其他業務

需要時，甲方應提前三天通知乙方，由乙方根據甲方需要配合甲方

提供有關身份證、職稱證明文件、學歷文憑等。本協議履行過程中

如需乙方親自到場力、理相關事宜的，甲方應提前三日通知乙方，乙

方應根據甲方需要全力配合;所有差旅費由甲方支付，差旅費標準為

硬臥或客車，食宿由甲方提供，并給予每天元的補助。

4、乙方對于在合同履行過程中知悉的甲方商業秘密有保密義務;

六、聘用期內，甲方承擔以下責任和義務，否則承擔違約責任:

1、妥善保管乙方資料和證件;確保資質證書及注冊證書完好無

損;如果由于甲方原因發生乙方的證書丟失或吊銷，甲方應賠償乙方

相關損失.如因乙方原因導致上述情況，則甲方不承擔任何責任。

2、按協議約定期限及時準額支付費用，本協議中的所有費用幣

種均為人民幣；

3、協議履行完畢后，出具乙方解聘證明、完整歸還證書；

4、未得到乙方書面認可，甲方不得將乙方的工程師證書變更注

冊到其他單位，不得做出有損于乙方利益的行為。因甲方原因給乙

方造成行政、法律后果和經濟損失的，全部責任應由甲方承擔。

七、履約期內，如乙方需取回證書暫用（不得進行損害甲方權益

的行為），應提前五天通知、征得甲方同意，并在約定期限內歸還。

若證書正在使用，則需等甲方使用完畢后方能暫時領用。

八、協議期內，所有涉及到證書使用事件，甲方應提前三天通

知乙方知曉，因甲方不遵照相關法規、規范等要求造成證書使用過

程中出現風險，均由甲方承承擔。未同乙方協商，擅自做主使用證

書，造成風險的，由甲方承擔。

九、解聘、續騁：乙方要求提前解聘的，如不損害甲方的直接

經濟利益，甲方應予同意，并按照規定給予辦理解聘手續，乙方須

退還甲方已經支付的未到期費用。如甲方要求提前解聘的，則甲方

應支付滿乙方證書已使用費。聘用期滿，雙方有意簽訂續聘合同時,

具體條件由雙方另行商議。

十、雙方均不得將本協議轉簽第三人，雙方應自覺履行本協議

書的各項條款，否則，違約方應向另一方支付違約金貳萬元。

十一、本合同自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工

資付清后失效。

十二、本合同一式兩份。雙方各執壹份，具同等效力。未盡事

宜，雙方再協商解決。

甲方蓋章：

乙方簽字：

簽訂日期：

聘用工程師協議篇17

網絡管理工程師租賃協議書

根據雙方合作意向，乙方向甲方提供電腦及網絡安全工程師租

賃服務，處理甲方計算機及網絡系統運行的安全問題。

一、甲方的權利和義務

1.享受全面周到的“網管及計算機維修”服務。

2.享受網絡工程師分散或集中服務的服務形式。

3.享受乙方網管工程師，每兩周一次的全面檢修保養。

4.全面檢修保養：

逐一檢查單臺電腦及服務器操作系統是否正常運行；

互聯網與局域網是否暢通無阻，以及其他網絡設備是否正常連

接、工作；

如發現問題，在不影響甲方正常工作的前提下，在最短的時間

內排除故障。

7.在乙方實施服務過程中，甲方應積極協助乙方工作，避免服

務中斷。

8.為保證問題在救援過程中能夠快速、及時、準確，在乙方工

程師出發前往現場前，甲方有義務準確描述現場情況，并回答乙方

工程師所提問題。

9.出現不可抗因素阻礙合作業務順利進行時，雙方應以相互理

解的態度探討如何解決問題。

二、乙方的權利和義務

1.此協議生效后，乙方應保證甲方所投保服務的臺服

務器、臺交換機、路由器、臺電腦及

其他共享網絡設備的正常運行。協助電腦附屬設備的連接與運行。

并在甲方網絡或單機電腦出現故障并報警后，在國家規定的工作時

間內，不超過小時立即上門，維修的標準達到正常使月。

三、乙方服務內容

L硬件服務：

乙方保證甲方所投年保的電腦主機（主板、硬盤、光驅、板卡

等）、顯示器，外設（打印機、掃描儀）、網絡設備的維護、維修,

保證硬件設備正常運轉。

注：如發現硬件損壞，乙方負責硬件維修，對無法維修的硬件,

由乙方提出配件的規格、型號和報價，可乂由甲方自行采購，也可

以由乙方代為您采購（以不高于市場價格為準）。

2.網絡管理與軟件安全服務

a.為每臺電腦、外設等建立資料檔案及系統驅動檔案；

b.硬件維修、維護；

c.軟件安裝、調試；

d.防護及網絡安全；

e.網絡規劃、設計、安裝、維護；

f.信息數據恢復、備份；

h.數據整理；

i.密碼管理；

j.定期系統優化；

k.系統美化、系統速度優化、系統高級優化、災難搶救恢復；

四、報價標準

10臺或以下：元/月

11?20臺：元/月

21?30臺：元/月

31?40臺：元/月

41?50臺：元/月

50臺以上：面議

五、協議付費

1.標準：人民幣元/月。

2.付費形式：在此協議正式生效日起日內，甲方向乙

方支付人民幣元，余款個月內一次付清。

六、保密條款

甲方應允許乙方在維護和救助工作需要的情況下，查看硬盤或

其他儲存設備中的相關信息。對于甲方的信息乙方應保證該信息的

保密性，如因乙方工作疏忽或蓄意將甲方機密文件或資料丟失、泄

露，乙方將承擔一切法律責任和經濟損失。

七、責任條款

L網管主要服務范圍是：保證單臺電腦操作系統正常運行；互

聯網與局域網暢通無阻，而其他應用軟件不在服務范圍之內，但應

盡力給予甲方提供技術指導。

2.由于乙方服務人員工作失誤，導致甲方硬件損壞或數據丟失,

由乙方負責賠償。

3.考慮計算機軟件黑客、____等不確定因素，乙方有義務提醒

甲方將重要數據實時備份，但無法承擔由比協議引發的其他責任,

包括數據丟失、商業損失、民事侵權或其他永久性損失，以及由此

協議引起的偶發性、后繼性和間接性損失。

4,不可預計的情況，像由于政策原因或自然災害如洪水、火災、

_____等原因雙方再協商而定本協議條款的具體內容。

八、爭端條款

甲、乙雙方有義務完成此協議所規定的各項內容，如果發生爭

議，雙方應本著平等、互諒的精神友好協商解決。如果協商不成，

雙方同意通過法律途徑解決，雙方一致同意為法律

地。

九、協議生效

此合同一式兩份，甲乙雙方各執一份；具有同等法律效力。

生效日為年月0,至

年月日止。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

代表人（簽字）：代表人（簽字）：

年一月—日年一月一日

簽訂地點：簽訂地點：

聘用工程師協議篇18

甲方：___________________

乙方：___________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》

及相關規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂勞動

合同補充條款，以明確雙方當事人的權利和義務，并共同遵守。

1、經甲、乙雙方協商一致，乙方同意甲方根據經營需要或乙方

自身的能力及表現，調整乙方具體工作部門和崗位及勞動報酬。乙

方如不同意的，甲乙雙方簽訂的勞動合同自然終止，雙方不承擔違

約及經濟補償、賠償責任。

2、甲方與乙方協商一致后確定乙方月工資為人民幣

元（其中月基本工資為人民幣元，基本工資作為計算加班

工資、其他假期工資以及社保等核算的基數。基本工資之上的,報酬,

為崗位及綜合能力所體現的回報，一崗一定，不作為其它保險福利

的依據），試用期工資為元，上述工資均為稅前工資。

3、保密義務：甲方的銷售信息、采購信息、人事財務信息、管

理制度（包括工作規范、業務流程等）、客戶信息等經營信息，以及

甲方注有“保密”的資訊等，均屬甲方商業秘密，未經甲方同意，

不得泄露他人及本公司無關人員。

4、雙方約定的其他事項：

4.1乙方接受甲方出資引進培訓或者提供其他特殊待遇，甲、

乙雙方簽訂專項培訓協議約定各自的權利和義務，該協議作為勞動

合同的補充。

4.2勞動合同生效后，乙方未按甲方規定的時間提供辦理錄用

和社會保險手續的有關資料、證明的，甲方可視作不符合錄用條件

解除本合同或視作乙方主動放棄其應享有的保險福利待遇。

4.3勞動合同期間，甲方發現乙方提供了得以受聘于甲方的虛

假資料，可以立即解除本合同。

5、其他:本合同補充條款如與國家法律、法規相悖時，以國家

法律、法規為準。

甲方蓋章：乙方簽字：

簽訂日期—年____月______日簽訂日期—年_____月_____

日

聘用工程師協議篇19

單位名稱（甲方）：

住所：

法定代表人：

聯系電話：

工程師姓名（乙方）：

聯系電話：

身份證號：

家庭住址：

緊急聯系人：

聯系電話：

因甲方公司業務發展需要，需聘用（級別）工程師，乙

方持有_______（級別）工程師執業資格證書，其具備________（級

別）工程師職位任職資格。經甲、乙雙方友好協商，甲方同意聘用

乙方，乙方同意（級別）工程師證書在甲方單位使用，并達

成如下協議:

第一條？合同期限

合同期限為—年，從年月—日至年—月—

日止。其中試用期為一個月，從年月—日至年

—月一日止。

第二條？工作崗位

1、甲方安排乙方從事工作。

2、甲方有權根據生產經營需要及乙方的能力、表現調整乙方的

工作，乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，乙方須服從

甲方的管理和安排C

3、乙方應按時，按質，按量完成甲方指派的任務。

第三條？工作條件的

1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保

證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

2、甲方根據乙方崗位實際情況，按照甲方規定向乙方提供必要

的勞動防護用品。

第四條？教育培訓

在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業道德.、業務技術、

安全生產及各種規章制度的教育和訓練。

第五條？工作時間

1、甲方實行每周工作―天，______小時，每天小時工

作制。上下班時間按甲方規定執行。

2、乙方享有國家規定的法定節假日，,喪假、計劃生育

假等有薪假日。

甲方確因生產（工作）需要乙方加班時，按照上海市和甲方的

有關規定給予乙方一定的經濟補償或相應時間的補休。

第六條？勞動報酬

1、甲方一次性支付給乙方1年的工資（稅后），共計人民幣：

元整。（￥元）o

2、支付方式為銀行轉賬（稅后金額）。甲方收到乙方有效資料

并錄入系統后支付一半費用：￥元，主管部門審核通過后

付清余下費用：￥元。

第七條？勞動和福利待遇

1、乙方因生、老、病、傷，殘、死，甲方按國家和上海市有關

規定處理。

2、甲方按照國家和上海市的有關規定按期為乙方繳納養老，醫

療，失業，公積金等社會保障。

3、甲方在生產經營狀況良好的情況下，為乙方購買的商業

,在期內，甲方有權變更或撤消險種。

4、乙方因病或非因工負傷需治療的，按照《勞動合同規定》之

規定，給予相應的醫療期。乙方在醫療間的工資待遇、醫療費用等

按照國家和本地區及甲方的有關規定處理。

第八條？勞動紀律

1、乙方應遵守國家的法律、法規及甲方依法規定的各項規章制

度。

2、乙方應遵守甲方規定的工作程序、保密規定等制度。

3、乙方違反勞動紀律和甲主的規章制度，甲方可按獎懲規定給

予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。

第九條？勞動合同的解除與不得解除的規定

1、經甲、乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在試用期間，發現不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的；

（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任或勞動教養的。

3、在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前

30日以書面形式通知乙方本人：

（1）乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，

也不能從事由甲方另行安排適當工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能

勝任工作的；

（3）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原

勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的;

（4）甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴

重困難，確需裁減人員的。

4、有下列情形之一的，乙方可以通知甲解除勞動合同:

(1)在試用期內的；

(2)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

(4)乙方因其它情況需要辭職，需在一個月前以書面形式通知

甲方。

5、乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：

(1)患病或負傷，在規定的醫療期內的；

(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

(3)法律、法規、規章、規定的其他情形。

解除勞動合同的經濟補償，按《勞動合同規定》執行。

6、對于乙方在本合同期內由甲方出資培訓，乙方因個人情況辭

職或離職，在培訓期內的按培訓費的100%賠償，并退還任職最后三

個月薪金；在培訓結束后的，將酌情減免培訓費的賠償金額。

第十條?雙方需約定的其他事項

1、乙方若因病不能上班時，可憑醫院出具的有關證明，享受甲

方規定的一年七個工作日的有薪病假。

2、當有薪病假日累計超過七天后，甲方將按規定從乙方工資中

扣除相應金額。

第十一條?違反勞動合同的責任

甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，洽對方造成經濟損失的，

應根據損失情況和責任大小，依據國定的有關法規和企業依法制定

的規章制度及雙方約定的事項，承擔一定的經濟補償。

第十二條？勞動爭議

1、甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發生勞

動爭議時，可由甲、乙雙方協商解決。

2、若雙方不能協商解決的，可由爭議的一方向勞

動爭議_____委員會申請_____o不服從_____裁決的一方，司在收到

_____裁決書即日起十五天內，向人民法院提出訴訟。

第十三條？其他

1、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。未盡事宜，雙方可另

行商定。

2、本合同未盡事宜，按照《勞動法》、甲方的有關規定執行。

3、本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時，以國家法規

政策為準。

甲方（蓋章）：

年一月一日

乙方（簽字）：

年—月—日

聘用工程師協議篇20

甲方：福建騰暉裝飾設計工程有限公司

乙方：

身份證號碼：

因公司發展需要，經過雙方協商，本著平等、互利、自愿的原

則，達成本協議:

一、聘用期：甲方聘用乙方的期限為年。即年月日至年月日。

二、乙方向甲方提供工程師證書、符合要求的學歷證書、身份

證、乙方一寸彩色相片2張。甲方收到乙方證書時，應支付乙方證

件押金元整。如發現乙方工程師證被其他公司使用，則乙方應及時

退還甲方支付的證件押金，甲方在收到退還押金的2個工作日內將

乙方的所有證件退還給乙方。工程師證、學歷證書在協議期內由甲

方保管。

三、甲方確認乙方所提交的材料無誤，甲方應即時支付給乙方

報酬元每年（此費用包含甲方已經支付給乙方的證件押金款）。如協

議期超過一年，則下一年費用在當年同日支付，以此類推；

四、聘用期間，如確屬必要，乙方應配合進行每年的繼續教育

等維持該證書所必需的活動，以保證證書的正常使用，如條件允許,

甲方應單獨完成此項工作。

五、聘用期內，乙方應承擔以下責任和義務，否則承擔違約責

任。

1、乙方承諾所提供材料、證件真實、有效，保證在協議期限內

甲方是工程師證（均為原件）的唯一全權使用人，乙方不得再在其他

任何第三方注冊、使用；

2、未經甲方同意不得將證書信息變更，不得有掛失、注銷證書

等影響甲方正常使用；

3、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查或其他業務

需要時，甲方應提前三天通知乙方，由乙方根據甲方需要配合甲方

提供有關身份證、職稱證明文件、學歷文憑等。本協議履行過程中

如需乙方親自到場辦理相關事宜的，甲方應提前三日通知乙方，乙

方應根據甲方需要全力配合;所有差旅費由甲方支付，差旅費標準為

硬臥或客車，食宿由甲方提供，并給予每天元的補助。

4、乙方對于在合同履行過程中知悉的甲方商業秘密有保密義務;

六、聘用期內，甲方承擔以下責任和義務，否則承擔違約責任:

1、妥善保管乙方資料和證件;確保資質證書及注冊證書完好無

損；如果由于甲方原因發生乙方的證書丟失或吊銷，甲方應賠償乙方

相關損失.如因乙方原因導致上述情況，則甲方不承擔任何責任。

2、按協議約定期限及時準額支付費用，本協議中的所有費用幣

種均為人民幣；

3、協議履行完畢后，出具乙方解聘證明、完整歸還證書；

4、未得到乙方書面認可，甲方不得將乙方的工程師證書變更注

冊到其他單位，不得做出有損于乙方利益的行為。因甲方原因給乙

方造成行政、法律后果和經濟損失的，全部責任應由甲方承擔。

七、履約期內，如乙方需取回證書暫用（不得進行損害甲方權益

的行為），應提前五天通知、征得甲方同意，并在約定期限內歸近。

若證書正在使用，則需等甲方使用完畢后方能暫時領用。

八、協議期內，所有涉及到證書使用事件，甲方應提前三天通

知乙方知曉，因甲方不遵照相關法規、規范等要求造成證書使用過

程中出現風險，均由甲方承承擔。未同乙方協商，擅自做主使用證

書，造成風險的，由甲方承擔。

九、解聘、續聘：乙方要求提前解聘的，如不損害甲方的直接

經濟利益，甲方應予同意，并按照規定給予辦理解聘手續，乙方須

退還甲方已經支付的未到期費用。如甲方要求提前解聘的，則甲方

應支付滿乙方證書已使用費。聘用期滿，雙方有意簽訂續聘合同時,

具體條件由雙方另行商議。

十、雙方均不得將本協議轉簽第三人，雙方應自覺履行本協議

書的各項條款，否則，違約方應向另一方支付違約金貳萬元。

十一、本合同自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工

資付清后失效。

十二、本合同一式兩份。雙方各執壹份，具同等效力。未盡事

宜，雙方再協商解決。

甲方蓋章：

乙方簽字：

簽訂日期：

聘用工程師協議篇21

根據雙方合作意向，乙方向甲方提供電腦及網絡安全工程師租

賃服務，處理甲方計算機及網絡系統運行的安全問題。

一、甲方的權利和義務

1.享受全面周到的“網管及計算機維修”服務。

2.享受網絡工程師分散或集中服務的赧務形式。

3.享受乙方網管工程師，每兩周一次的全面檢修保養。

4.全面檢修保養：

逐一檢查單臺電腦及服務器操作系統是否正常運行；

互聯網與局域網是否暢通無阻，以及其他網絡設備是否正常連

接、工作；

如發現問題，在不影響甲方正常工作的前提下，在最短的時間

內排除故障。

7.在乙方實施服務過程中，甲方應積極協助乙方工作，避免服

務中斷。

8.為保證問題在救援過程中能夠快速、及時、準確，在乙方工

程師出發前往現場前，甲方有義務準確描述現場情況，并回答乙方

工程師所提問題。

9.出現不可抗因素阻礙合作業務順利進行時，雙方應以相互理

解的態度探討如何解決問題。

二、乙方的權利和義務

1.此協議生效后，乙方應保證甲方所投保服務的臺服

務器、臺交換機、路由器、臺電腦及

其他共享網絡設備的正常運行。協助電腦附屬設備的連接與運行。

并在甲方網絡或單機電腦出現故障并報警后，在國家規定的工作時

間內，不超過小時立即上門，維修的標準達到正常使用。

三、乙方服務內容

1.硬件服務：

乙方保證甲方所投年保的電腦主機（主板、硬盤、光驅、板卡

等）、顯示器，外設（打印機、掃描儀）、網絡設備的維護、維修,

保證硬件設備正常運轉。

注：如發現硬件損壞，乙方負責硬件維修，對無法維修的硬件,

由乙方提出配件的規格、型號和報價，可乂由甲方自行采購，也可

以由乙方代為您采購（以不高于市場價格為準）。

2.網絡管理與軟件安全服務

a.為每臺電腦、外設等建立資料檔案及系統驅動檔案；

b.硬件維修、維護；

c.軟件安裝、調試；

d.防護及網絡安全；

e.網絡規劃、設計、安裝、維護；

f.信息數據恢復、備份；

h.數據整理；

i.密碼管理；

j.定期系統優化；

k.系統美化、系統速度優化、系統高級優化、災難搶救恢復；

四、報價標準

10臺或以下：元/月

11?20臺：元/月

21?30臺：元/月

31?40臺：元/月

41?50臺：元/月

50臺以上：面議

五、協議付費

1.標準：人民幣元/月。

2.付費形式：在此協議正式生效日起日內，甲方向乙

方支付人民幣元，余款個月內一次付清。

六、保密條款

甲方應允許乙方在維護和救助工作需要的情況下，查看硬盤或

其他儲存設備中的相關信息。對于甲方的信息乙方應保證該信息的

保密性，如因乙方工作疏忽或蓄意將甲方機密文件或資料丟失、泄

露，乙方將承擔一切法律責任和經濟損失。

七、責任條款

1.網管主要服務范圍是：保證單臺電腦操作系統正常運行；互

聯網與局域網暢通無阻，而其他應用軟件不在服務范圍之內，但應

盡力給予甲方提供技術指導。

2.由于乙方服務人員工作失誤，導致甲方硬件損壞或數據丟失,

由乙方負責賠償。

3.考慮計算機軟件黑客、等不確定因素，乙方有義務提醒

甲方將重要數據實時備份，但無法承擔由比協議引發的其他責任，

包括數據丟失、商業損失、民事侵權或其他永久性損失，以及由此

協議引起的偶發性、后繼性和間接性損失。

4.不可預計的情況，像由于政策原因或自然災害如洪水、火災、

_____等原因雙方再協商而定本協議條款的具體內容。

八、爭端條款

甲、乙雙方有義務完成此協議所規定妁各項內容，如果發生爭

議，雙方應本著平等、互諒的精神友好協商解決。如果協商不成，

雙方同意通過法律途徑解決，雙方一致同意為法律

地。

九、協議生效

此合同一式兩份，甲乙雙方各執一份；具有同等法律效力。

生效日為年月0,至

年月日止。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

代表人（簽字）：代表人（簽字）：

年—月0年—月—日

簽訂地點：簽訂地點：

聘用工程師協議篇22

甲方：__________

法定代表人（主要負責人）：

乙方：—

性別：_

身份證號碼：___________

現住址：___________

聯系電話：

為建立勞動關系，明確權利義務，依據中華人民共和國《勞動

法》、《勞動合同法》，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本

合同。

第一條勞動合同期限

本合同期限自一年—月—日起至一年—月—日止。其中試用

期為一年—月—日起至一年—月—日止。

第二條工作內容和工作地點

甲方根據工作需要，安排乙方在工作崗位，乙方的工作任

務為,工作地點為。經雙方協商同意，甲方可以調換

乙方的工種或崗位C

第三條勞動報酬

乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方每月一日支付工資，支

付的勞動報酬為—元/月，其中試用期的勞動報酬為—元/月。

第四條勞動合同的終止與解除

雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具

終止、解除勞動合同的通知書或相關證明，符合國家規定的，支付

乙方經濟補償。

第五條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條

件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。

第六條其他未盡事項按國家及地方現行有關規定執行，或者通

過協商以附件形式約定。

第七條本合同雙方各執一份，涂改或未經授權代簽無效。

甲方簽字（蓋章）

乙方簽字（蓋章）

簽訂時間：_____________________

聘用工程師協議篇23

甲方：合同編號:

法定代表人：簽訂地址:

乙方：簽訂日期：年

一月—日

身份證號碼：______________________

甲乙雙方經友好協商，根據有關法律規定，就甲方聘請乙方為

工程師事宜，在平等自愿的基礎上達成以下條款，并承諾共同遵守。

第一條崗位名稱

甲方聘請乙方為甲方的工程師。

第二條合同期限

聘用期限年，從年月一日起至年

月一日止；其中：一年—月—日至一年—月一日為試

用期。

第三條工作地點

工作地點為O

第四條工作時間

工作時間為O

第五條工作內容

1.負責協調與公司內部各部門間信息交流，確保各部門之間信

息聯系通暢。

2?負責組織有關部門對外單位提供的技術成果、方案進行論證、

研究，監督設計文件的質量，提供可行性方案。

3.負責協助有關部門進行招投標工作。

4.整理有關的技術資料、檔案。

5.處理甲方交代的其它事宜。

第六條工作紀律和保密要求

1.乙方應嚴格遵守國家有關的法律法規，遵守甲方制定的各項

規章制度，服從甲方的管理。

2.不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動。

3.不得利用職權收取賄賂或者謀求其他非法報酬。

4.乙方不得將甲方的秘密（包括技術秘密和商業秘密）擅自公開

或出讓。

5.乙方離開聘用單位—年內，不得非法使用甲方的秘密資料,

不得侵犯甲方的經濟權益，否則追究侵權責任。

第七條勞動保護和工作條件

甲方負責對乙方進行職業道德.、業務能力及各種規章制度的教

育和培訓，并根據國家規定，為乙方提供保障安全和健康的工作條

件和環境。

第八條工作報酬

1.報酬的計算

(1)乙方在試用期間的報酬為：;

⑵試用期過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構戌為:

2.報酬的發放

(1)薪金發放時間為：每月—日前發放上月薪金；

(2)薪金的發放方式：甲方通過銀行轉賬的形式將乙方薪金轉入

乙方賬戶內。

第九條福利待遇

1.乙方享受國家規定的職工公休假、婚假、產假、喪假、探親

假，假期的待遇按甲方的有關規定執行。

2.甲方按照國家及所在地方政府的有關規定，為乙方建立基本

社會保險(包括養老、失業和醫療保險)。

第十條陳述和保證

1.甲方向乙方陳述和保證如下：

(1)其是一家依法設立并有效存續的有限責任公司；

(2)其有權進行本合同規定的行為，并已采取所有必要的公司行

為授權簽訂和履行本合同；

(3)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

2.乙方向甲方陳述和保證如下：

(1)其保證所提供的個人資料內容的真實性；

(2)其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務的資格和能力,

并且其與甲方簽訂本合同的行為不會導致甲方因此承擔任何對第三

方的責任;

(3)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

第十一條合同的變更、終止

1.合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任

何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原

簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

2.乙方可以在任期屆滿前向甲方提交書面辭職報告。

3.有下列情況之一的，聘任合同終止：

(1)乙方在聘期內被勞動教養或被依法追究刑事責任；

(2)甲方撤銷或解散。

4.有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：

(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求；

(2)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成嚴重損失；

(3)乙方年度考核不合格；

(4)乙方連續曠工時間超過一天,或1年內累計曠工時間超過

一天;

(5)乙方不履行聘任合同；

5.無論因何種原因終止本合同的履行，乙方都應該按照甲方的

規章制度辦妥離職手續。乙方須接受職中和離任審計，未經離任審

計不得辦理離任手續。如果經審計發現不合格并屬于乙方責任的，

則乙方應在完善其本職工作或按約定承擔違約責任后，辦理離職手

續。

第十二條違約責任

聘任合同一經簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規定,

均應承擔違約責任，違約的一方應向守約方支付違約金，違約金數

額的構成為：違約方向守約方支付違約金人民幣—元，造成對方

經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。

第十三條權利的保留

任何一方沒有行使其權利或沒有就對方的違約行為采取任何行

動，不應被視為對權利的放棄或對追究違約責任的放棄。任何一方

放棄針對對方的任何權利或放棄追究對方的任何責任，不應視為放

棄對對方任何其他權利或任何其他責任的追究。所有放棄應書面做

出。

第十四條爭議處理

甲、乙方因履行本合同發生爭議，應當協商解決，不愿協商或協

商不成的，可以向有關機構申請仲裁。

第十五條附則

本合同未盡事宜，按國家有關法律和甲方有關管理辦法的有關

規定辦理。

本合同經甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式份，

甲乙雙方各執一份，一份交有關部門辦理相關手續，各份均具

有同等法律效力。

甲方（蓋章）:乙方（簽字）:

授權代理人：（簽字）授權代理人：（簽

字）______________

單位地址：單位地址：

郵政編碼：郵政編碼:

聯系電話：聯系電話:

傳真：傳真：

電子信箱：電子信箱:

開戶銀行：開戶銀行:

賬號：賬號：

聘用工程師協議篇24

發包方：有限公司（以下簡稱甲方）

承包方：安裝有限公司（以下簡稱乙方）

甲乙雙方經友好協商，發包方同意將石英砂加工一線的電氣安

裝任務委托給承包方施工。為明確雙方責任，確保工程質量和進度,

雙方依據國家電力行業有關技術規范、規程組織施工，雙方同意簽

訂總工程師勞動合同范本，并共同遵守執行。

第一條智能化系統工程施工合同書概況

L1工程名稱：石英砂加工一線電氣安裝。

1.2工程地點：_________________

1.3工程內容：詳見合同附件。

1.4承包內容及方式：包安裝、包驗收及全

部輔助材料。

1.5工程性質：設備材料的安裝施工工程。

1.6安裝工期：_________________

1.6.1安裝工程開工日期：

L6.2安裝工程竣工日期：

第二條合同文件

施工圖紙以及經雙方授權工地代表簽署的文字性資料為本合同

的組成部分。

第三條標準和適用法律

3.1使用標準和規范：施工圖中合同技術附

件中所規定的技術要求及相關的國家行業規范與標準。

3.2適用法律法規：中華人民共和國有關法

律和河源市東源縣有關法規及規范性文件。

甲方：__________________

年_______月0

乙方：__________________

年月0

聘用工程師協議篇25

甲方：________________________

乙方：________________________

住址；聯系方式根據《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方平

等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條項。

一、勞動合同期限

第一條本合同期限類型為期限合同。

本合同生效日期：年月_____日，終止日期

年月0,其中試用期.

二、工作內容知義務

第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作。甲方可依

照有關規定，經與乙方協商，對乙方的工作職務和崗位進行調整。

第三條乙方應履行下列義務：

1.遵守國家憲法、法律、法規；

2.遵守甲方的規章制度；

3.維護甲方的榮譽和利益

4.忠于職守，勤奮工作；

5.履行保守甲方商業秘密，不得利用甲方的商業秘密為本人或

其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。

三、勞動保護向勞動條件

第四條甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依

法支付加班加點工資。

第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作

規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方應按照國家或當地政府有

關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。

第六條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、

勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬

第七條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

第八條在法定工作時間內，乙方完成規定的工作任務，甲方每

月日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于

元，其中試用期間工資為元。

第九條甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第

四十四條和國家有關規定支付工資報酬。

第十條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內提供勞

動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于元。

五、保險福利待遇

第十一條乙方因工負傷的工資和醫療保險等待遇按國家和當地

人民政府有關規定執行。

六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第十二條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本

合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關的內容。

第十三條經甲乙雙方協商一致，本合司可以解除。

第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2.以欺詐手段訂立本合同的；

3.嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的；

4.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的；

5.泄露甲方商業秘密，給甲方造成嚴重損失的；

6.被依法追究刑事責任的；

7.不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍

不能勝任工作的；

8.乙方患病或非因工負傷、醫療期滿后，不能從事原工作也不

能從事甲方另行安排的工作的；第十五條甲方瀕臨破產進行法定整頓

期間或者生產經營發生嚴重困難，應提前三十日向工會或者全體職

工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后,

可以解除合同。

第十六條乙方有下列情形之一，甲方不能依據本合同第十五條

第7、8、項終止、解除本合同：

1.患職業病或者因工負傷，醫療終結，經市、區、縣勞動鑒定

委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

2.患病或非因工負傷，在規定的醫療期的；

3.女職工在孕期、產期、哺乳期的；

4.距法定退休年齡十年以內的職工；

第十七條乙方欲解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通

知甲方。

第十八條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

L在試用期內的；

2.甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的；

3.甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

4.甲方違反國家有關規定，勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害

乙方身體健康的；

第二十九條本合同期限屆滿，勞動關系即終止。甲乙雙方經協

商同意，可以續訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前

天向對方表示續訂意向。

七、違反勞動合同的責任

第二十條甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬、

經濟補償外，還可以按國家和當地政府有關規定，要求甲方支付賠

償金：

1.克扣或者故意拖欠支付乙方工資的：

2.拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的；

3.支付乙方報酬低于本地最低工資標準的；

八、其他

第二十一條本合同未盡事宜，按國家、當地人民政府有關規定

執行。

第二十二條本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，鄉社保所一

份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。