2024年農業技術培訓合同合同編號：__________甲方（培訓方）：________________地址：_________________________聯系方式：_____________________乙方（受訓方）：________________地址：_________________________聯系方式：_____________________第一章合同宗旨與依據1.1甲方作為專業的農業技術培訓機構，具備為乙方提供農業技術培訓的能力與資質。1.2乙方因業務發展需要，特委托甲方進行農業技術培訓，以提高乙方農業技術水平。1.3雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成以下協議。第二章培訓內容與方式2.1培訓內容2.1.1甲方根據乙方的需求，提供以下農業技術培訓內容：（1）農作物種植技術；（2）農業機械化技術；（3）農業病蟲害防治技術；（4）農業信息化技術；（5）其他乙方所需的農業技術。2.2培訓方式2.2.1甲方采用以下方式進行培訓：（1）現場教學；（2）網絡教學；（3）實踐操作；（4）專家講座；（5）其他雙方約定的培訓方式。第三章培訓時間與地點3.1培訓時間3.1.1培訓時間為____年____月____日至____年____月____日，共計____個月。3.1.2乙方應保證受訓人員按時參加培訓，如有特殊情況，需提前通知甲方。3.2培訓地點3.2.1培訓地點為甲方指定的培訓場所，具體地址為：________________。3.2.2乙方應協助甲方做好培訓場地的安排與保障。第四章培訓費用與支付4.1培訓費用4.1.1乙方應支付甲方培訓費用共計人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.1.2培訓費用包含以下內容：（1）培訓師資費用；（2）培訓教材費用；（3）培訓場地費用；（4）其他雙方約定的費用。4.2支付方式4.2.1乙方應在合同簽訂后____個工作日內，將培訓費用支付至甲方指定的賬戶。4.2.2乙方支付培訓費用后，甲方應向乙方開具正規發票。第五章培訓成果與評估5.1培訓成果5.1.1乙方應按照甲方的要求，參加培訓并完成培訓課程。5.1.2乙方應在培訓結束后，提交一份培訓總結報告，報告內容包括培訓收獲、問題與建議等。5.2培訓評估5.2.1甲方應在培訓期間對乙方進行階段性的評估，評估內容包括學習態度、實踐操作能力等。5.2.2甲方應在培訓結束后，對乙方的培訓成果進行綜合評估，并向乙方提供評估報告。第六章培訓師資格與職責6.1培訓師資格6.1.1甲方承諾所派遣的培訓師均具備相關領域的專業資格，持有相應的職業資格證書。6.1.2甲方應保證培訓師具備至少____年以上的實際教學經驗。6.2培訓師職責6.2.1培訓師應按照甲方制定的培訓大綱進行教學，保證教學質量。6.2.2培訓師應在培訓過程中，對乙方的學習情況進行跟蹤，并及時給予指導和幫助。6.2.3培訓師應積極參與乙方的實踐活動，提供必要的現場指導。第七章乙方職責與權益7.1乙方職責7.1.1乙方應保證受訓人員按時參加培訓，不得無故缺席。7.1.2乙方應提供受訓人員的學習背景資料，以便甲方制定個性化的培訓計劃。7.1.3乙方應協助甲方做好培訓期間的各項保障工作。7.2乙方權益7.2.1乙方有權獲得甲方提供的全部培訓資料和教學資源。7.2.2乙方有權對培訓師的授課質量進行評價。7.2.3乙方有權在培訓結束后，獲得甲方出具的培訓結業證書。第八章保密與知識產權8.1保密8.1.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密等，應予以嚴格保密。8.1.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。8.2知識產權8.2.1甲方提供的培訓資料、教材等，其知識產權歸甲方所有。8.2.2乙方不得未經甲方許可，復制、傳播、使用或泄露甲方知識產權。第九章違約責任9.1甲方違約責任9.1.1如甲方未能按照約定提供培訓服務，乙方有權要求甲方退還部分或全部培訓費用。9.1.2如甲方違反保密義務，乙方有權要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。9.2乙方違約責任9.2.1如乙方未能按照約定支付培訓費用，甲方有權暫停或終止培訓服務。9.2.2如乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。第十章合同變更、解除與終止10.1合同變更10.1.1雙方同意，如因不可抗力或其他原因需要變更合同內容，應書面通知對方。10.1.2合同變更需經雙方協商一致，并以書面形式確認。10.2合同解除10.2.1在合同履行過程中，如一方違反合同規定，對方有權書面通知解除合同。10.2.2合同解除后，雙方應按照約定處理善后事宜。10.3合同終止10.3.1合同在以下情況下終止：（1）雙方按照約定履行完畢合同義務；（2）雙方協商一致解除合同；（3）不可抗力導致合同無法履行。10.3.2合同終止后，雙方應按照約定處理善后事宜，并結清各自的權利義務。第十一章爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。11.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十二章適用法律與合同效力12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。第十三章其他約定13.1雙方應遵守國家有關法律法規，不得從事違法經營活動。13.2雙方應相互尊重，平等合作，共同維護良好的合作關系。第十四章通知與送達14.1雙方在履行合同過程中的通知、函件等，應以書面形式送達對方。14.2通知、函件送達后，視為已送達對方。第十五章合同附件15.1本合同附件為本合同不可分割的部分，與合同正文具有同等法律效力。15.2附件包括：（1）培訓大綱；（2）培訓課程表；（3）培訓師簡歷；（4）其他雙方約定的附件。簽字部分：甲方（培訓方）：_______