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文檔簡介
醫院安全和平穩管理制度第一章總則第一條目的和依據為了確保醫院內部的安全和平穩運行,維護醫療秩序,保障患者權益,訂立本規章制度。本制度依據相關法律法規以及醫院管理實踐,并適用于全院員工。第二條適用范圍本制度適用于醫院全體員工,包含醫務人員、護理人員、行政人員、技術人員等。第三條安全和平穩管理的原則安全和平穩管理應堅持以下原則:1.人民生命安全和身體健康第一;2.防患于未然,防備優先;3.安全和平穩工作依法依規,科學合理;4.全員參加,風險共擔。第二章安全意識教育第四條安全培訓醫院將定期進行安全培訓,內容包含但不限于:1.火災、地震、傳染病等突發事件的應急救援知識;2.醫療器械操作、維護保養的規范要求;3.安全防范知識,如防盜、防火、防護措施等;4.醫院內部安全管理制度和相關規定。第五條安全隱患排查醫院將定期組織安全隱患排查和處理,包含但不限于:1.對醫院各部門進行巡查,發現安全隱患及時整改;2.對醫療器械、設備、建筑和消防設施進行定期檢查和維護;3.針對安全隱患開展安全演練,提高員工應對突發事件的本領。第六條安全演練為了提高員工的應急處理本領,醫院將定期組織各類安全演練,如火災逃命演練、疏散演練等。演練應結合實際情況,模擬真實場景,全面掩蓋全部員工。第三章工作崗位管理第七條崗位責任醫院將明確每個崗位的職責和權限,要求崗位人員做到崗位承諾,負責并執行崗位的操作規范和安全管理制度。第八條值班制度醫院將合理訂立值班輪班表,保障醫院24小時值班工作。值班人員必需定時上班,并做好交班工作,確保工作流程的順利進行。第九條工作記錄醫院要求各個科室、部門做好工作記錄,包含但不限于:1.工作任務的執行情況;2.安全事件、突發事件的處理情況;3.醫療器械的使用情況和維護記錄;4.值班情況和交班記錄等。第十條獎懲機制醫院將建立健全的獎懲機制,對工作中表現突出的人員予以嘉獎,對安全違規行為和失職行為進行相應懲罰。第四章安全設施與設備第十一條消防設施醫院將配備齊全的消防設施,包含但不限于消防器材、疏散通道、煙感報警器、滅火器等。醫院將定期對消防設施進行檢查和維護,確保其正常運行。第十二條醫療器械管理醫院將建立醫療器械管理制度,對醫療器械進行統一管理和維護,確保其安全可靠。醫院將定期組織對醫療器械進行檢測和校準,保證其正常使用。第十三條安全防護設備醫院將依據工作需要配備安全防護設備,如防護服、口罩、手套、護目鏡等。醫院要求員工正確佩戴和使用安全防護設備,確保自身和患者的安全。第五章突發事件和事故處理第十四條突發事件應急預案醫院將建立突發事件應急預案,明確突發事件的分類、響應流程和責任分工。醫院要求全體員工熟識突發事件應急預案,并能快速、科學地應對突發事件。第十五條事故處理和報告醫院要求及時、準確地處理醫療事故和安全事故,并按規定報告相關部門和監管機構。醫院將建立事故處理檔案,對事故進行調查,并采取相應的整改和措施。第十六條安全事件通報醫院將建立安全事件通報制度,對涉及醫院安全的事件及時向員工通報,并采取相應措施進行處理和防范。第六章督察和監督第十七條內部督察醫院將建立內部督察機制,通過定期巡查、檢查、評估等方式,對各個科室、部門的安全管理情況進行監督和檢查。第十八條外部執法檢查醫院將遵守法律法規,接受外部執法機構的檢查和監督,如醫療衛生行政部門、消防監督部門等。第七章附則第十九條組織實施本制度由醫院管理部門依照相關職責組織實施,可以依據實際情況進行適當的調整和增補。第二十條違章責任醫院將對違反本制度的行為和人員,依照相關規定進
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