20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度委托第三方代繳社保與員工職業生涯規劃服務協議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術語定義1.2上下文解釋1.3專有名詞解釋2.雙方基本信息2.1委托方基本信息2.2受托方基本信息2.3第三方機構基本信息3.服務內容與范圍3.1社保代繳服務3.2員工職業生涯規劃服務3.3服務實施方式4.服務期限4.1服務起始日期4.2服務終止日期4.3服務續約5.服務費用5.1費用構成5.2費用支付方式5.3費用調整6.服務質量與標準6.1服務質量要求6.2服務標準規范6.3服務評價與反饋7.信息保密與數據安全7.1信息保密義務7.2數據安全措施7.3知識產權保護8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更生效12.合同附件12.1附件一：社保代繳服務協議12.2附件二：員工職業生涯規劃服務協議12.3附件三：其他相關附件13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同生效與終止程序14.其他14.1合同未盡事宜14.2合同解釋與適用14.3合同簽署與日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術語定義1.1.1委托方：指在本合同中委托第三方代繳社保與提供員工職業生涯規劃服務的單位或個人。1.1.2受托方：指在本合同中接受委托，代繳社保與提供員工職業生涯規劃服務的第三方機構。1.1.3第三方機構：指受托方指定的，負責具體執行社保代繳和員工職業生涯規劃服務的機構。1.1.4社保：指社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。1.1.5員工職業生涯規劃：指對員工職業發展進行規劃、指導、培訓和評估的一系列服務。1.2上下文解釋1.2.1本合同中出現的“本合同”指本服務協議。1.2.2本合同中出現的“服務”指社保代繳和員工職業生涯規劃服務。1.2.3本合同中出現的“雙方”指委托方和受托方。1.3專有名詞解釋1.3.1“社保代繳”指受托方代為辦理委托方員工的社保繳納手續。1.3.2“員工職業生涯規劃”指受托方根據委托方需求和員工個人情況，提供職業發展指導、培訓和評估。2.雙方基本信息2.1委托方基本信息2.1.1委托方名稱：2.1.2委托方地址：2.1.3委托方聯系人：2.1.4委托方聯系電話：2.2受托方基本信息2.2.1受托方名稱：2.2.2受托方地址：2.2.3受托方聯系人：2.2.4受托方聯系電話：2.3第三方機構基本信息2.3.1第三方機構名稱：2.3.2第三方機構地址：2.3.3第三方機構聯系人：2.3.4第三方機構聯系電話：3.服務內容與范圍3.1社保代繳服務3.1.1受托方負責委托方員工的社保繳納手續，包括但不限于登記、繳費、報銷等。3.1.2受托方應確保社保繳納的及時性和準確性。3.2員工職業生涯規劃服務3.2.1受托方根據委托方需求和員工個人情況，提供職業發展指導、培訓和評估。3.2.2受托方應制定詳細的員工職業生涯規劃方案，并定期跟蹤實施效果。4.服務期限4.1服務起始日期：____年____月____日4.2服務終止日期：____年____月____日4.3服務續約：雙方可在服務期限屆滿前30日內協商續約事宜。5.服務費用5.1費用構成：5.1.1社保代繳服務費：____元/月/人5.1.2員工職業生涯規劃服務費：____元/人/年5.2費用支付方式：5.2.1雙方約定以銀行轉賬方式支付服務費用。5.2.2支付時間：每月____日前支付上月費用。5.3費用調整：如政策調整導致服務費用發生變動，雙方應協商一致后調整費用。6.服務質量與標準6.1服務質量要求：6.1.1受托方應確保社保繳納的及時性和準確性。6.1.2受托方提供的員工職業生涯規劃服務應滿足委托方需求，并符合行業標準。6.2服務標準規范：6.2.1受托方應按照國家及地方相關政策法規辦理社保繳納手續。6.2.2受托方應定期向委托方匯報服務進展情況，并及時反饋問題。6.3服務評價與反饋：6.3.1委托方有權對受托方提供的服務進行評價，并提出改進意見。6.3.2受托方應認真對待委托方的評價和反饋，及時采取措施改進服務質量。8.違約責任8.1違約情形8.1.1委托方未按時支付服務費用的；8.1.2受托方未按約定提供服務的；8.1.3第三方機構未能按時完成社保繳納手續或出現錯誤的；8.1.4受托方未履行保密義務，泄露委托方或員工信息的；8.1.5雙方一方違反合同約定，導致合同無法繼續履行的。8.2違約責任承擔8.2.1對于委托方未按時支付服務費用的，受托方有權要求支付逾期利息，并保留追究違約責任的權利。8.2.2對于受托方未按約定提供服務的，委托方有權要求受托方采取補救措施，并有權要求賠償損失。8.2.3對于第三方機構未能按時完成社保繳納手續或出現錯誤的，受托方應承擔相應的責任，并賠償由此給委托方造成的損失。8.2.4對于受托方未履行保密義務，泄露委托方或員工信息的，受托方應承擔相應的法律責任，并賠償委托方因此遭受的損失。8.2.5對于任何一方違反合同約定導致合同無法繼續履行的，雙方應協商解決，協商不成的，任何一方均有權解除合同，并要求對方賠償由此造成的損失。8.3違約賠償8.3.1違約方應按照合同約定支付違約金。8.3.2違約金不足以彌補損失的，違約方還應賠償實際損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協商解決合同履行過程中產生的爭議。9.1.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構9.2.1本合同爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。9.3爭議解決程序9.3.1雙方應按照法定程序提交爭議材料，并配合法院進行審理。9.3.2法院應在受理之日起六個月內作出判決。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協商一致解除合同的；10.1.2一方違約，另一方在合理期限內未采取補救措施或補救措施無效的；10.1.3因不可抗力導致合同無法繼續履行的；10.1.4法律法規規定的其他解除合同的情形。10.2合同終止條件10.2.1服務期限屆滿；10.2.2雙方協商一致終止合同的；10.2.3因一方違約導致合同無法繼續履行的；10.2.4法律法規規定的其他終止合同的情形。10.3合同解除與終止程序10.3.1雙方應書面通知對方解除或終止合同。11.合同附件11.1附件一：社保代繳服務協議11.2附件二：員工職業生涯規劃服務協議11.3附件三：其他相關附件12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2合同內容符合法律法規；12.1.3雙方履行合同前的準備工作完成。12.2合同終止條件12.2.1服務期限屆滿；12.2.2雙方協商一致終止合同；12.2.3因一方違約導致合同無法繼續履行；12.2.4法律法規規定的其他終止合同的情形。12.3合同生效與終止程序12.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.其他13.1合同未盡事宜13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。13.2合同解釋與適用13.2.1本合同以中文文本為準，任何解釋均以中文文本為準。13.2.2本合同適用中華人民共和國法律法規。13.3合同簽署與日期13.3.1本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方概念14.1.1本合同中的“第三方”是指除委托方和受托方之外，參與本合同執行或提供相關服務的任何個人、機構或組織。14.1.2第三方包括但不限于中介方、技術服務提供方、數據服務提供方等。14.2第三方責任14.2.1第三方應按照本合同約定的職責范圍提供服務，并對自身提供的服務質量負責。14.2.2第三方在提供服務過程中，如因自身原因導致服務質量不符合約定，應承擔相應的責任。14.3第三方權利14.3.1第三方有權根據本合同約定獲得相應的服務費用。14.3.2第三方有權要求委托方和受托方提供必要的信息和協助，以確保其履行合同義務。14.4第三方與其他各方的劃分說明14.4.1第三方與委托方、受托方之間的關系由雙方另行簽訂的協議約定。14.4.2第三方應遵守本合同的相關規定，并承擔相應的法律責任。14.4.3委托方和受托方對第三方的行為承擔連帶責任，但第三方的責任不因委托方和受托方的連帶責任而免除。15.第三方責任限額15.1第三方責任限額15.1.1第三方對本合同項下產生的任何損失或損害的責任限額，應根據其提供服務的內容和性質由雙方另行約定。15.1.2如無特別約定，第三方對本合同項下產生的任何損失或損害的責任限額，不得超過其在本合同項下所收取的服務費用。15.2第三方責任免除15.2.1因不可抗力導致第三方無法履行合同義務的，第三方不承擔責任。15.2.2第三方在履行合同過程中，因委托方或受托方提供的信息不準確或不完整導致的損失，第三方不承擔責任。16.第三方介入的額外條款及說明16.1第三方介入的協議16.1.1委托方和受托方應與第三方簽訂書面協議，明確第三方的權利、義務和責任。16.1.2第三方介入協議應與本合同內容一致，并作為本合同的附件。16.2第三方介入的審批16.2.1委托方和受托方應事先獲得對方的書面同意，方可引入第三方介入本合同。16.2.2第三方介入的審批程序由雙方另行約定。16.3第三方介入的費用16.3.1第三方介入產生的費用，由委托方、受托方和第三方按約定比例分擔。16.3.2第三方介入的費用應在第三方介入協議中明確約定。16.4第三方介入的變更16.4.1如需變更第三方介入的內容或方式，委托方、受托方和第三方應協商一致，并簽訂書面變更協議。16.5第三方介入的監督16.5.1委托方和受托方應監督第三方履行合同義務，確保其服務質量。16.5.2第三方應接受委托方和受托方的監督，并配合其進行的監督檢查。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：社保代繳服務協議詳細要求：詳細列出社保代繳服務的具體內容、服務流程、費用標準、雙方權利義務等。說明：本附件作為合同附件，是社保代繳服務的主要依據。2.附件二：員工職業生涯規劃服務協議詳細要求：詳細列出員工職業生涯規劃服務的具體內容、服務流程、費用標準、雙方權利義務等。說明：本附件作為合同附件，是員工職業生涯規劃服務的主要依據。3.附件三：第三方介入協議詳細要求：詳細列出第三方介入的具體內容、服務范圍、費用標準、雙方權利義務、責任限額等。說明：本附件作為合同附件，是第三方介入服務的主要依據。4.附件四：服務費用支付憑證詳細要求：提供每次服務費用支付的憑證，包括銀行轉賬記錄、發票等。說明：本附件作為合同附件，用于證明服務費用的支付情況。5.附件五：服務評價報告詳細要求：提供對受托方提供的服務質量的評價報告，包括評價標準、評價結果、改進建議等。說明：本附件作為合同附件，用于評估受托方服務質量。6.附件六：合同變更協議詳細要求：詳細列出合同變更的內容、變更原因、變更后的合同條款等。說明：本附件作為合同附件，用于記錄合同變更情況。7.附件七：合同解除協議詳細要求：詳細列出合同解除的原因、解除后的處理事宜等。說明：本附件作為合同附件，用于記錄合同解除情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1委托方未按時支付服務費用的；1.2受托方未按約定提供服務的；1.3第三方機構未能按時完成社保繳納手續或出現錯誤的；1.4受托方未履行保密義務，泄露委托方或員工信息的；1.5雙方一方違反合同約定，導致合同無法繼續履行的。2.責任認定標準：2.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.2違約金的具體數額由雙方協商確定，如協商不成，可參照合同約定或法律法規的規定。2.3賠償損失包括直接損失和間接損失，直接損失指因違約行為造成的實際經濟損失，間接損失指因違約行為造成的預期利益損失。3.違約責任示例說明：3.1委托方未按時支付服務費用，導致受托方無法正常提供服務，受托方有權要求委托方支付逾期利息，并保留追究違約責任的權利。3.2受托方未按約定提供員工職業生涯規劃服務，導致員工未能獲得預期的發展，受托方應賠償員工因此遭受的損失。3.3第三方機構未能按時完成社保繳納手續，導致員工社保待遇受到影響，第三方機構應承擔相應的責任，并賠償由此給委托方造成的損失。3.4受托方泄露員工個人信息，導致員工遭受騷擾或損失，受托方應承擔相應的法律責任，并賠償委托方因此遭受的損失。3.5一方違約導致合同無法繼續履行，違約方應賠償對方因此遭受的全部損失。全文完。2024年度委托第三方代繳社保與員工職業生涯規劃服務協議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術語解釋2.服務內容2.1第三方代繳社保服務2.1.1社保繳納范圍2.1.2繳納流程與時間2.1.3繳費標準與計算2.2員工職業生涯規劃服務2.2.1規劃服務范圍2.2.2規劃服務流程2.2.3規劃服務內容3.服務期限與費用3.1服務期限3.2費用標準3.3費用支付方式4.服務提供方與接受方4.1服務提供方責任4.2服務接受方責任5.合作雙方的權利與義務5.1服務提供方權利與義務5.2服務接受方權利與義務6.服務質量保證6.1服務質量標準6.2質量監控與反饋7.保密與信息保護7.1保密條款7.2信息保護措施8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同變更與解除11.1合同變更程序11.2合同解除條件12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.合同附件13.1附件一：服務內容詳細說明13.2附件二：費用明細表13.3附件三：保密協議14.其他14.1合同簽署14.2合同文本14.3合同份數第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同定義1.2術語解釋（1）“社保”指社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險；（2）“職業生涯規劃”指乙方根據委托方的需求，為委托方員工提供職業發展建議、培訓和咨詢服務；（3）“服務內容”指乙方根據本協議約定，為委托方提供的代繳社保和職業生涯規劃服務；（4）“服務期限”指本協議約定的乙方為委托方提供服務的時間段；（5）“費用”指乙方為委托方提供服務所收取的費用。第二條服務內容2.1第三方代繳社保服務2.1.1社保繳納范圍乙方應按照委托方提供的員工名單、工資明細等信息，在規定時間內完成社保的繳納，具體包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。2.1.2繳納流程與時間乙方應在每月15日前完成當月社保費用的繳納，并在每月20日前向委托方提交繳納憑證。2.1.3繳費標準與計算社保繳費標準按照國家和當地政府的規定執行，繳費金額根據員工工資基數和繳費比例計算。2.2員工職業生涯規劃服務2.2.1規劃服務范圍乙方為委托方員工提供職業發展建議、培訓和咨詢服務，包括但不限于職業規劃、技能提升、職業素養等方面的指導。2.2.2規劃服務流程乙方應在收到委托方提供的相關資料后，一個月內完成員工職業生涯規劃方案的制定，并提交給委托方。2.2.3規劃服務內容乙方提供的服務內容包括但不限于：（1）根據員工個人情況和崗位需求，制定個性化的職業發展路徑；（2）提供職業發展培訓和咨詢服務；（3）跟蹤員工職業發展進程，提供必要的支持和幫助。第三條服務期限與費用3.1服務期限本協議服務期限為2024年1月1日至2024年12月31日。3.2費用標準代繳社保服務費用按照委托方提供的員工名單、工資明細和繳費標準計算；員工職業生涯規劃服務費用按照實際發生的服務項目和服務時間計算。3.3費用支付方式費用支付方式為每月一結，委托方應在每月15日前將費用支付至乙方指定賬戶。第四條服務提供方與接受方4.1服務提供方責任乙方應按照本協議約定，及時、準確地為委托方提供代繳社保和員工職業生涯規劃服務。4.2服務接受方責任委托方應按照本協議約定，按時足額支付乙方服務費用，并提供必要的服務資料。第五條合作雙方的權利與義務5.1服務提供方權利與義務（1）乙方有權要求委托方按時支付服務費用；（2）乙方有權要求委托方提供必要的服務資料；（3）乙方應保證服務質量，及時解決委托方提出的問題。5.2服務接受方權利與義務（1）委托方有權要求乙方按照協議約定提供服務；（2）委托方有權對服務質量進行監督和評價；（3）委托方應按時支付服務費用，并提供必要的服務資料。第六條服務質量保證6.1服務質量標準乙方提供的服務應滿足國家相關法律法規和行業標準，確保服務質量。6.2質量監控與反饋乙方應建立服務質量監控體系，對服務質量進行定期檢查和評估。委托方有權對服務質量提出反饋意見，乙方應及時處理并反饋處理結果。第八條保密與信息保護8.1保密條款雙方對本協議內容以及在與本協議執行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、員工信息等保密信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。8.2信息保護措施雙方應采取合理措施保護對方信息的安全，包括但不限于：（1）對保密信息進行物理和電子雙重保護；（2）對接觸保密信息的員工進行保密培訓；（3）對保密信息進行加密處理；（4）建立信息訪問權限控制機制。第九條違約責任9.1違約情形（1）任何一方未按約定履行合同義務；（2）任何一方泄露對方保密信息；（3）任何一方違反保密條款，導致對方遭受損失。9.2違約責任承擔（1）賠償守約方因違約所遭受的直接經濟損失；（2）支付因違約產生的合理費用；（3）承擔因違約導致的其他法律責任。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方發生爭議時，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序（1）提出爭議的一方應在爭議發生后30日內書面通知對方；（2）雙方應在收到爭議通知后15日內進行協商；（3）協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條合同生效與終止11.1合同生效條件本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件（1）合同約定的服務期限屆滿；（2）雙方協商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）一方違約，另一方解除合同。第十二條合同變更與解除12.1合同變更程序任何一方要求變更本協議內容，應書面通知對方，經雙方協商一致后，簽訂補充協議，作為本協議的組成部分。12.2合同解除條件（1）一方違約，嚴重損害另一方利益；（2）一方發生破產、解散等情形；（3）雙方協商一致解除合同。第十三條法律適用與管轄13.1法律適用本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2管轄法院本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均由合同簽訂地人民法院管轄。第十四條其他14.1合同簽署本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。14.2合同文本本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，如有未盡事宜，可另行簽訂補充協議。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與介入條件1.1第三方定義在本協議中，“第三方”指除甲方和乙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、技術服務提供方、咨詢顧問等。1.2介入條件（1）甲方或乙方提出書面申請，說明介入原因和需求；（2）雙方同意第三方介入，并就第三方介入的具體事項達成一致；（3）第三方同意介入并簽署相關協議或承諾書。第二條第三方責任限額2.1責任限額定義第三方責任限額是指第三方在履行本協議過程中因自身原因造成甲方或乙方損失的，第三方應當承擔的最高賠償責任。2.2責任限額設定（1）第三方責任限額由甲方和乙方在第三方介入協議中約定，且不得超過第三方注冊資本的10%；（2）如第三方責任限額不足以覆蓋損失，甲方和乙方可共同承擔超出部分的損失。第三條第三方權利與義務3.1第三方權利（1）第三方有權要求甲方和乙方提供必要的工作條件和信息；（2）第三方有權獲得約定的報酬；（3）第三方有權根據工作需要調整工作計劃，但需提前通知甲方和乙方。3.2第三方義務（1）第三方應按照本協議約定，履行相關職責，確保服務質量；（2）第三方應保守甲方和乙方的商業秘密，不得泄露給任何第三方；（3）第三方應遵守國家法律法規和行業標準。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關系第三方應直接向甲方提供服務，甲方有權對第三方的工作成果進行監督和評價。4.2第三方與乙方的關系第三方應直接向乙方提供服務，乙方有權對第三方的工作成果進行監督和評價。4.3第三方與其他各方的責任劃分（1）甲方和乙方對第三方的行為承擔連帶責任，但第三方應承擔相應責任；（2）第三方對因自身原因造成的損失承擔責任；（3）甲方和乙方對第三方提供的資料和信息的真實性負責。第五條第三方介入協議5.1協議簽訂第三方介入時，甲方和乙方應與第三方簽訂書面協議，明確各方的權利、義務和責任。5.2協議內容（1）第三方介入的具體事項；（2）第三方的權利、義務和責任；（3）第三方責任限額；（4）違約責任；（5）爭議解決方式；（6）協議生效、終止和解除條件。第六條第三方介入后的合同調整6.1合同調整第三方介入后，本協議相關條款應根據實際情況進行調整，以適應第三方介入的需求。6.2調整方式（1）雙方協商一致，簽訂補充協議；（2）根據實際情況，修改本協議相關條款。第七條第三方介入后的費用調整7.1費用調整第三方介入后，相關費用應按照第三方介入協議的約定進行調整。7.2調整方式（1）雙方協商一致，簽訂補充協議；（2）根據實際情況，修改本協議相關條款。第八條第三方介入后的爭議解決8.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式，參照本協議第十條“爭議解決”條款執行。8.2爭議解決程序第三方介入后的爭議解決程序，參照本協議第十條“爭議解決”條款執行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：第三方介入協議詳細要求：協議應包含第三方介入的具體事項、權利、義務、責任限額、違約責任、爭議解決方式等內容。附件說明：本附件為第三方介入合同的補充協議，用于明確第三方在協議中的地位和責任。2.附件二：服務內容詳細說明詳細要求：詳細說明乙方提供的服務內容，包括代繳社保的具體流程、職業生涯規劃的具體服務項目等。附件說明：本附件為服務內容的詳細說明，用于甲方了解乙方提供的服務細節。3.附件三：費用明細表詳細要求：列出代繳社保和職業生涯規劃服務的具體費用，包括服務費用、稅費等。附件說明：本附件為費用明細表，用于甲方了解乙方提供服務的收費標準。4.附件四：保密協議詳細要求：規定雙方在協議執行過程中對保密信息的保護措施，包括保密信息的范圍、保密期限等。附件說明：本附件為保密協議，用于保護雙方的商業秘密和員工信息。5.附件五：服務質量監控表詳細要求：制定服務質量監控表，用于記錄和評估乙方提供的服務質量。附件說明：本附件為服務質量監控表，用于甲方對乙方服務質量的監督。6.附件六：爭議解決記錄詳細要求：記錄雙方在爭議解決過程中的溝通和協商情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按約定時間完成社保繳納；乙方未按約定時間提交繳納憑證；乙方泄露甲方或乙方保密信息；乙方未按約定提供服務質量；甲方未按約定支付服務費用；任何一方違反保密條款。2.責任認定標準：違約行為發生時，由違約方承擔相應責任；違約方應賠償守約方因違約所遭受的直接經濟損失；違約方應支付因違約產生的合理費用；違約方應承擔因違約導致的其他法律責任。3.示例說明：示例一：若乙方未在約定時間內完成社保繳納，導致甲方員工無法享受社保待遇，乙方應賠償甲方相應的經濟損失。示例二：若乙方泄露甲方商業秘密，給甲方造成經濟損失，乙方應賠償甲方全部經濟損失，并承擔相應的法律責任。示例三：若甲方未按約定支付服務費用，乙方有權暫停服務，并要求甲方支付滯納金。全文完。2024年度委托第三方代繳社保與員工職業生涯規劃服務協議2本合同目錄一覽1.協議概述1.1協議名稱1.2協議雙方1.3協議目的1.4協議有效期2.服務內容2.1第三方代繳社保服務2.1.1社保繳費基數及比例2.1.2繳費流程及時間2.1.3繳費證明及報表2.2員工職業生涯規劃服務2.2.1規劃內容2.2.2規劃實施步驟2.2.3服務期限3.服務費用3.1代繳社保費用3.1.1費用計算方式3.1.2費用支付方式3.2職業生涯規劃服務費用3.2.1費用計算方式3.2.2費用支付方式4.服務期限及終止4.1服務期限4.2服務終止條件4.3服務終止流程5.服務質量保證5.1第三方代繳社保服務質量5.2員工職業生涯規劃服務質量6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務6.3違約責任7.違約責任7.1第三方代繳社保違約責任7.2員工職業生涯規劃違約責任7.3其他違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構9.合同生效及修改9.1合同生效條件9.2合同修改流程10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除流程11.合同附件11.1附件一：社保繳費明細表11.2附件二：員工職業生涯規劃方案12.其他約定12.1通知方式12.2法律適用12.3合同份數13.合同簽署13.1簽署時間13.2簽署地點13.3簽署人14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.協議概述1.1協議名稱本協議名稱為“2024年度委托第三方代繳社保與員工職業生涯規劃服務協議”。1.2協議雙方甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.3協議目的本協議旨在明確甲方委托乙方提供2024年度第三方代繳社保和員工職業生涯規劃服務的相關事宜，確保雙方權益得到保障。1.4協議有效期本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。2.服務內容2.1第三方代繳社保服務2.1.1社保繳費基數及比例乙方將根據甲方提供的員工工資收入，按照當地社保政策規定，計算并繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險費。2.1.2繳費流程及時間乙方將在每月規定的時間內，完成社保費用的繳納，并確保繳費信息的準確性。繳費流程如下：1.乙方在每月15日前，向甲方提供繳費清單；2.甲方審核繳費清單后，于每月20日前將費用支付至乙方指定賬戶；3.乙方在每月25日前完成社保費用繳納。2.1.3繳費證明及報表乙方將為甲方提供每月的社保繳費證明和年度匯總報表，確保甲方了解員工社保繳納情況。2.2員工職業生涯規劃服務2.2.1規劃內容1.員工個人職業發展規劃；2.職業技能培訓與提升；3.職業發展路徑指導。2.2.2規劃實施步驟1.與員工溝通，了解其職業發展需求和期望；2.制定個性化的職業發展規劃；3.提供相應的培訓和指導；4.定期評估規劃實施效果。2.2.3服務期限員工職業生涯規劃服務期限為一年，自協議生效之日起計算。3.服務費用3.1代繳社保費用代繳社保費用根據甲方員工的實際繳費基數和繳費比例計算，具體費用以乙方提供的繳費清單為準。3.2職業生涯規劃服務費用職業生涯規劃服務費用為人民幣[具體金額]元，一次性支付。4.服務期限及終止4.1服務期限本協議服務期限為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。4.2服務終止條件1.甲方或乙方任何一方違約；2.協議期滿，雙方無續簽意愿；3.國家政策調整，導致協議無法繼續履行。4.3服務終止流程1.一方提出終止協議，需提前一個月書面通知另一方；2.雙方協商一致，簽署終止協議；3.乙方在終止協議后，為甲方提供必要的交接服務。5.服務質量保證5.1第三方代繳社保服務質量乙方保證代繳社保服務的準確性和及時性，確保甲方員工社保權益不受損害。5.2員工職業生涯規劃服務質量乙方保證職業生涯規劃服務的專業性和實用性，幫助甲方員工實現職業發展目標。6.保密條款6.1保密信息范圍本協議涉及的保密信息包括但不限于：員工個人信息、繳費信息、規劃方案等。6.2保密義務雙方對本協議涉及的保密信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。6.3違約責任如一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，違約方應承擔相應的法律責任。7.違約責任7.1第三方代繳社保違約責任如乙方未能按時、足額繳納社保費用，甲方有權要求乙方賠償相應的損失。7.2員工職業生涯規劃違約責任如乙方未能按約定提供職業生涯規劃服務，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。如協商不成，任何一方均有權將爭議提交至[具體仲裁機構名稱]仲裁。8.2爭議解決機構爭議提交仲裁時，應按照[具體仲裁機構名稱]的仲裁規則進行。9.合同生效及修改9.1合同生效條件本協議經雙方簽字蓋章后生效，自生效之日起對雙方具有法律約束力。9.2合同修改流程任何一方對本協議內容提出修改建議，應書面通知對方，雙方協商一致后，可簽訂補充協議，作為本協議的附件。10.合同解除10.1合同解除條件1.協議約定的服務期限屆滿；2.雙方協商一致解除協議；3.發生不可抗力事件，致使協議無法履行；4.一方嚴重違約，另一方有權解除協議。10.2合同解除流程1.一方提出解除協議，應提前[具體天數]書面通知對方；2.雙方協商確定解除協議的具體事宜；3.雙方簽署解除協議書，正式解除本協議。11.合同附件11.1附件一：社保繳費明細表1.員工姓名、身份證號碼、崗位、工資收入；2.社保繳費基數、繳費比例、繳費金額；3.繳費時間、繳費證明。11.2附件二：員工職業生涯規劃方案1.員工姓名、崗位、職業發展目標；2.規劃內容、實施步驟、預期效果；3.跟蹤評估報告。12.其他約定12.1通知方式雙方之間的通知，應以書面形式進行，并按照對方提供的聯系方式發送。12.2法律適用本協議的訂立、效力、解釋、履行、終止或爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.3合同份數本協議一式[具體份數]份，甲乙雙方各執[具體份數]份，具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署時間本協議簽署時間為[具體日期]。13.2簽署地點本協議簽署地點為[具體地點]。13.3簽署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]14.合同生效日期本協議自雙方代表簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本協議中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機構、技術服務提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高服務質量、優化服務流程或實現特定服務目標。16.第三方介入條款16.1第三方選擇16.2第三方資質要求1.具備相關行業資質或專業能力；3.能夠履行本協議約定的義務。16