20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業內部講師選拔與培訓委托合作協議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同目的與原則2.1合同目的2.2合同原則3.內部講師選拔3.1選拔范圍3.2選拔條件3.3選拔程序3.4選拔結果4.培訓計劃與內容4.1培訓目標4.2培訓內容4.3培訓方式4.4培訓時間與地點5.培訓師資5.1師資要求5.2師資選聘5.3師資考核6.培訓費用6.1費用構成6.2費用支付方式6.3費用結算7.培訓資料7.1資料提供7.2資料使用7.3資料版權8.培訓實施8.1實施計劃8.2實施流程8.3實施監督9.培訓考核與評價9.1考核方式9.2評價標準9.3考核結果10.培訓成果轉化與應用10.1成果轉化10.2應用方式10.3應用效果11.合同期限11.1合同生效日期11.2合同期限11.3合同終止12.違約責任12.1違約情形12.2違約責任12.3違約處理13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序13.3爭議解決期限14.其他約定14.1法律適用14.2通知方式14.3合同份數14.4合同生效14.5其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：____________________法定代表人：____________________注冊地址：____________________聯系方式：____________________1.2乙方基本信息乙方名稱：____________________法定代表人：____________________注冊地址：____________________聯系方式：____________________第二條合同目的與原則2.1合同目的本合同旨在明確甲方委托乙方進行企業內部講師選拔與培訓的事項，提升甲方內部講師隊伍的專業能力和水平。2.2合同原則本合同遵循平等、自愿、誠實信用的原則，確保雙方權益。第三條內部講師選拔3.1選拔范圍甲方內部所有具備一定工作經驗和培訓需求的員工。3.2選拔條件（1）具備相關專業知識和技能；（3）具備一定的培訓經驗或潛力；（4）對培訓工作有熱情，愿意投入時間和精力。3.3選拔程序（1）發布選拔通知，包括選拔時間、地點、流程及要求；（2）報名及資格審查；（3）筆試、面試等選拔環節；（4）公布選拔結果。3.4選拔結果乙方應在選拔結束后三個工作日內將選拔結果通知甲方。第四條培訓計劃與內容4.1培訓目標通過培訓，提升甲方內部講師的專業能力和授課技巧，使其能夠勝任企業內部培訓工作。4.2培訓內容（1）講師基本素質培訓；（2）授課技巧培訓；（3）課程開發與設計培訓；（4）案例分析與實踐。4.3培訓方式（1）集中授課；（2）現場實操；（3）遠程培訓；（4）在線學習。4.4培訓時間與地點培訓時間為____個工作日，具體時間及地點由雙方協商確定。第五條培訓師資5.1師資要求（1）具有相關專業背景和豐富實踐經驗；（3）熟悉企業內部培訓需求。5.2師資選聘乙方應通過公開競聘、推薦等方式選聘培訓師資。5.3師資考核乙方應對培訓師資進行考核，確保其具備勝任培訓工作的能力。第六條培訓費用6.1費用構成（1）培訓師資費用；（2）培訓場地及設備租賃費用；（3）培訓資料費用；（4）其他相關費用。6.2費用支付方式培訓費用由甲方按照合同約定支付，支付方式為______。6.3費用結算培訓結束后，乙方應向甲方提交費用清單，甲方應在收到清單后____個工作日內完成支付。第七條培訓資料7.1資料提供7.2資料使用甲方內部講師在培訓過程中可以使用乙方提供的資料，但不得對外泄露或用于商業用途。7.3資料版權乙方提供的培訓資料版權歸乙方所有，甲方在使用過程中不得侵犯乙方版權。第八條培訓實施8.1實施計劃乙方應根據培訓目標和內容，制定詳細的培訓實施計劃，包括培訓日程安排、師資安排、場地安排等，并于培訓開始前五個工作日內提交甲方審核。8.2實施流程（1）培訓前的準備工作：場地布置、設備調試、資料分發等；（2）培訓過程中的實施：嚴格按照培訓計劃進行，確保培訓內容的質量和效果；8.3實施監督甲方將指派專人負責對培訓實施過程進行監督，確保培訓質量和進度符合合同要求。第九條培訓考核與評價9.1考核方式培訓考核分為筆試、實操、學員滿意度調查等多種形式，具體考核方式由乙方根據培訓內容和目標確定。9.2評價標準考核評價標準應包括講師授課質量、學員學習效果、培訓內容實用性等方面。9.3考核結果乙方應在培訓結束后七個工作日內將考核結果反饋給甲方，甲方將根據考核結果對講師進行評價和認定。第十條培訓成果轉化與應用10.1成果轉化甲方內部講師在培訓結束后，應將所學知識和技能應用于實際工作中，提升工作效率和效果。10.2應用方式（1）參與內部培訓課程；（2）協助開展新項目或改進現有流程；10.3應用效果甲方將定期對內部講師的應用效果進行評估，以檢驗培訓成果的轉化情況。第十一條合同期限11.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同期限本合同有效期為______年，自合同生效之日起計算。11.3合同終止（1）合同期滿，經雙方協商一致，可以續簽；（2）一方違反合同約定，另一方有權解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行，合同自動終止。第十二條違約責任12.1違約情形（1）乙方未按約定時間完成培訓或提供培訓資料；（2）甲方未按約定支付培訓費用；（3）一方違反合同其他約定。12.2違約責任（1）違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金；（2）因違約導致合同無法履行的，違約方應承擔相應賠償責任；（3）違約方應立即采取補救措施，消除違約行為的影響。12.3違約處理違約發生后，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條爭議解決13.1爭議解決方式雙方應友好協商解決合同履行過程中的爭議。13.2爭議解決程序（1）爭議發生后，雙方應在____個工作日內協商解決；（2）協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.3爭議解決期限爭議解決期限為自爭議發生之日起____個工作日。第十四條其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2通知方式（1）直接送達；（2）郵寄送達；（3）電子郵件送達。14.3合同份數本合同一式______份，甲乙雙方各執______份，具有同等法律效力。14.4合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.5其他約定事項（1）本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決；（2）本合同如有修改，應以書面形式進行，經雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認可的、非合同雙方當事人的獨立第三方機構、個人或其他實體。第二條第三方介入原因及類型2.1第三方介入原因（1）提供專業服務，如咨詢、評估、審計等；（2）作為中介方促成合同簽訂或履行；（3）提供技術支持或設備租賃；（4）其他經甲乙雙方協商一致需要第三方介入的情況。2.2第三方介入類型（1）技術服務方；（2）中介方；（3）設備供應商；（4）其他服務提供方。第三條第三方責任限額3.1第三方責任限額（1）第三方因自身原因導致合同履行不符合約定的，應承擔相應的違約責任，責任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過乙方因第三方違約所遭受的直接經濟損失。（2）第三方責任限額的約定應遵循公平、合理的原則，考慮第三方的實際能力及可能承擔的風險。第四條第三方責權利劃分4.1第三方權利（1）第三方有權要求甲乙雙方按照合同約定履行各自義務；（2）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的配合和協助；（3）第三方有權在合同約定的范圍內獨立開展相關工作。4.2第三方義務（1）第三方應按照合同約定提供專業、優質的服務；（2）第三方應遵守國家法律法規及行業規范；（3）第三方應保守甲乙雙方的商業秘密和隱私。4.3第三方責任（1）第三方因自身原因導致合同履行不符合約定的，應承擔相應的違約責任；（2）第三方在履行合同過程中造成甲乙雙方損失的，應承擔賠償責任；（3）第三方應承擔因其違約行為給甲乙雙方造成的其他責任。第五條第三方介入程序5.1第三方介入前（1）甲乙雙方應共同確認第三方介入的必要性及類型；（2）甲乙雙方應與第三方協商確定合作方式及費用；（3）甲乙雙方應簽訂相關合作協議，明確第三方的責任、權利和義務。5.2第三方介入中（1）第三方應按照合同約定及甲乙雙方的要求履行職責；（2）甲乙雙方應積極配合第三方的工作，并提供必要的協助；（3）第三方應定期向甲乙雙方匯報工作進展及成果。5.3第三方介入后（1）第三方應按照合同約定完成工作，并向甲乙雙方提交工作成果；（2）甲乙雙方應按照合同約定支付第三方服務費用；（3）第三方應配合甲乙雙方進行驗收工作。第六條第三方變更及退出6.1第三方變更（1）如需更換第三方，甲乙雙方應協商一致，并簽訂新的合作協議；（2）變更后的第三方應繼續履行原合同約定的權利和義務。6.2第三方退出（1）第三方因自身原因無法繼續履行合同，應提前____個工作日通知甲乙雙方；（2）甲乙雙方應協商確定退出方案，包括但不限于第三方的工作交接、費用結算等；（3）第三方退出后，甲乙雙方應根據實際情況調整合同條款，確保合同履行的連續性。第七條第三方爭議解決7.1第三方爭議處理第三方與甲乙雙方之間發生爭議，應通過協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2第三方責任爭議第三方責任爭議的解決，應參照本合同第十二條“違約責任”的相關規定。第八條本條款的生效及解釋8.1本條款自合同簽訂之日起生效。8.2本條款的解釋權歸甲乙雙方共同所有。如有爭議，按本合同第十三條“爭議解決”的相關規定處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：內部講師選拔標準詳細要求：明確內部講師選拔的具體條件、資格要求、選拔流程等內容。說明：該附件作為合同附件，用于指導內部講師選拔工作。2.附件二：培訓計劃詳細要求：詳細列出培訓目標、內容、方式、時間、地點等信息。說明：該附件作為合同附件，用于明確培訓的具體安排。3.附件三：培訓師資名單及資質證明詳細要求：列出選聘的培訓師資名單，并提供其資質證明材料。說明：該附件作為合同附件，用于證明培訓師資的合格性。4.附件四：培訓費用明細詳細要求：詳細列出培訓費用的構成、支付方式、結算方式等內容。說明：該附件作為合同附件，用于明確培訓費用的具體細節。5.附件五：培訓資料清單詳細要求：列出培訓所需的資料清單，包括資料名稱、數量、版權等信息。說明：該附件作為合同附件，用于明確培訓資料的具體內容。6.附件六：培訓考核評價標準詳細要求：明確培訓考核的方式、評價標準、結果運用等內容。說明：該附件作為合同附件，用于指導培訓考核工作。7.附件七：第三方合作協議詳細要求：詳細列出第三方介入的原因、類型、責任、權利和義務等內容。說明：該附件作為合同附件，用于明確第三方介入的具體條款。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方未按約定時間支付培訓費用；（2）乙方未按約定完成培訓或提供培訓資料；（3）第三方未按約定提供專業、優質的服務；（4）任何一方違反合同其他約定的行為。2.責任認定標準：（1）甲方違約：甲方應向乙方支付違約金，違約金金額為未支付培訓費用的_____%；（3）第三方違約：第三方應向甲乙雙方承擔違約責任，賠償因違約行為給甲乙雙方造成的直接經濟損失。3.示例說明：（1）若甲方未按約定時間支付培訓費用，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金金額為未支付培訓費用的10%；（3）若第三方未按約定提供專業、優質的服務，甲乙雙方均有權要求第三方承擔違約責任，賠償因違約行為造成的直接經濟損失。全文完。2024年企業內部講師選拔與培訓委托合作協議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯系方式2.合同背景及目的2.1選拔背景2.2培訓目的3.內部講師選拔條件3.1選拔范圍3.2選拔標準3.3選拔程序4.培訓內容與安排4.1培訓內容4.2培訓時間4.3培訓地點4.4培訓方式5.培訓費用及支付方式5.1培訓費用總額5.2費用支付方式5.3費用支付時間6.培訓效果評估6.1評估方式6.2評估內容6.3評估結果運用7.內部講師職責與義務7.1講師職責7.2講師義務8.培訓資料及知識產權8.1資料提供8.2知識產權歸屬9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決方式12.合同生效及期限12.1合同生效條件12.2合同期限13.合同附件13.1附件一：內部講師選拔報名表13.2附件二：培訓課程安排表13.3附件三：內部講師考核標準14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[企業名稱]乙方：[培訓機構名稱]1.2雙方地址甲方地址：[企業詳細地址]乙方地址：[培訓機構詳細地址]1.3雙方聯系方式甲方聯系人：[聯系人姓名]甲方聯系電話：[聯系電話]乙方聯系人：[聯系人姓名]乙方聯系電話：[聯系電話]2.合同背景及目的2.1選拔背景鑒于甲方企業內部培訓需求，提高員工綜合素質，甲方決定選拔內部講師。2.2培訓目的為提升內部講師的授課能力，確保培訓質量，甲方委托乙方進行內部講師選拔與培訓。3.內部講師選拔條件3.1選拔范圍甲方全體員工，包括但不限于各部門、各崗位人員。3.2選拔標準3.2.1具備豐富的專業知識和實踐經驗；3.2.3具備一定的授課經驗或培訓背景；3.2.4服從甲方安排，愿意參與內部培訓工作。3.3選拔程序3.3.1甲方發布選拔通知；3.3.2員工根據要求提交報名材料；3.3.3乙方組織選拔考核；3.3.4甲方根據考核結果確定入選內部講師名單。4.培訓內容與安排4.1培訓內容4.1.1課程設計：包括授課技巧、教學設計、案例分析、互動交流等；4.1.2實踐教學：結合實際案例進行模擬授課，提高講師實戰能力。4.2培訓時間培訓分為兩個階段，第一階段為集中培訓，第二階段為實踐指導。4.3培訓地點[培訓機構指定地點]4.4培訓方式4.4.1集中授課：由乙方安排專業講師進行授課；4.4.2實踐指導：由乙方安排導師對講師進行一對一指導。5.培訓費用及支付方式5.1培訓費用總額[培訓費用總額]5.2費用支付方式甲方按照培訓進度，分階段支付培訓費用。5.3費用支付時間5.3.1集中培訓階段：培訓結束后5個工作日內；5.3.2實踐指導階段：指導結束后5個工作日內。6.培訓效果評估6.1評估方式6.1.1課堂表現：由乙方組織評估小組進行評估；6.1.2案例分析：講師提交案例分析報告，由評估小組進行評估；6.1.3實踐教學：講師進行模擬授課，由評估小組進行評估。6.2評估內容6.2.1講師的專業知識；6.2.2講師的授課技巧；6.2.3講師的溝通能力；6.2.4講師的團隊合作能力。6.3評估結果運用6.3.1對表現優秀的講師給予表彰和獎勵；6.3.2對表現不佳的講師提供改進建議和后續培訓。8.培訓資料及知識產權8.1資料提供8.2知識產權歸屬8.2.1培訓過程中產生的任何知識產權，包括但不限于課程內容、教學方法、案例等，歸甲方所有。8.2.2乙方同意在培訓過程中使用的任何第三方知識產權，應確保甲方獲得相應的使用權，并承擔相應的法律責任。9.違約責任9.1違約情形9.1.1乙方未按約定時間、地點、內容提供培訓服務的；9.1.2甲方未按約定支付培訓費用的；9.1.3雙方未履行合同約定，導致合同無法繼續履行的。9.2違約責任承擔9.2.1任何一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金；9.2.2違約金數額根據違約情況及給對方造成的損失確定；9.2.3違約方還應承擔因此給對方造成的直接經濟損失。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協商一致；10.1.2因不可抗力導致合同無法繼續履行；10.1.3一方違約，另一方在合理期限內未采取補救措施。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿；10.2.2雙方達成終止合同的書面協議；10.2.3合同因解除而終止。11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑雙方應友好協商解決合同爭議。協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決方式合同爭議的解決應適用中華人民共和國法律。12.合同生效及期限12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同期限本合同有效期為[合同期限]，自合同生效之日起計算。13.合同附件13.1附件一：內部講師選拔報名表13.2附件二：培訓課程安排表13.3附件三：內部講師考核標準14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。14.2本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，未盡事宜按照國家相關法律法規執行。第二部分：第三方介入后的修正第二部分：第三方介入后的修正2.1第三方概念及定義2.1.1第三方：指在甲乙雙方簽訂的《2024年企業內部講師選拔與培訓委托合作協議》中，經甲乙雙方同意，參與本次講師選拔與培訓活動的第三方機構或個人。2.1.2第三方機構：指具有相關資質，能為甲乙雙方提供專業服務的機構，如培訓機構、咨詢公司等。2.1.3第三方個人：指具有專業能力，能為甲乙雙方提供專業服務的個人，如講師、顧問等。2.2第三方責任及權利2.2.1第三方責任：第三方應按照合同約定，履行其在本次講師選拔與培訓活動中的職責，包括但不限于提供培訓服務、選拔講師、監督培訓過程等。2.2.2第三方權利：第三方有權根據合同約定，收取相應的服務費用，并享有合同中約定的其他權利。2.3第三方與其他各方的劃分說明2.3.1第三方與甲方：第三方應接受甲方的監督和指導，確保培訓活動符合甲方的要求。2.4第三方責任限額2.4.1第三方因履行合同而產生的法律責任，由第三方自行承擔。2.4.2因第三方原因導致甲方或乙方遭受損失的，第三方應承擔相應的賠償責任，賠償金額不超過其收取的服務費用。2.4.3第三方在履行合同過程中，如因不可抗力導致合同無法繼續履行的，第三方不承擔違約責任。2.5第三方變更及替換2.5.1如甲方或乙方認為第三方無法履行合同，可提前三十日書面通知對方及第三方，并有權選擇其他第三方替代。2.5.2新第三方接替原第三方后，原第三方與甲乙雙方的權利義務關系終止。2.6合同變更及終止2.6.1如因第三方原因導致合同無法繼續履行的，甲乙雙方可協商一致變更或終止合同。2.6.2合同變更或終止后，雙方應按照約定處理相關事宜，包括但不限于費用結算、講師選拔與培訓活動的后續安排等。2.7其他約定事項2.7.1本合同中未涉及的事項，雙方可另行協商補充。2.7.2本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執一份，具有同等法律效力。2.7.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，未盡事宜按照國家相關法律法規執行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：內部講師選拔報名表詳細要求：報名表應包含講師的基本信息、教育背景、工作經歷、培訓需求等。說明：報名表用于甲方收集講師選拔的相關信息。2.附件二：培訓課程安排表詳細要求：課程安排表應詳細列出培訓時間、地點、課程名稱、講師信息、課程內容等。說明：課程安排表用于明確培訓活動的具體安排。3.附件三：內部講師考核標準詳細要求：考核標準應包括講師的專業知識、授課技巧、溝通能力、團隊合作能力等方面的評價標準。說明：考核標準用于評估講師的培訓效果。4.附件四：培訓合同詳細要求：培訓合同應明確培訓內容、費用、支付方式、雙方權利義務等。說明：培訓合同是甲乙雙方簽訂的正式合同文件。5.附件五：第三方合作協議詳細要求：合作協議應明確第三方在講師選拔與培訓活動中的職責、權利、義務等。說明：第三方合作協議是甲乙雙方與第三方簽訂的補充協議。6.附件六：講師選拔與培訓活動記錄詳細要求：記錄應包括活動時間、地點、參與人員、活動內容、活動效果等。說明：活動記錄用于追蹤和評估講師選拔與培訓活動的進展。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方違約：未按時支付培訓費用；未按照合同約定提供培訓所需的資料或設施；未按時完成講師選拔工作。1.2乙方違約：未按時提供培訓服務；提供的培訓服務不符合合同約定；未按照合同約定進行講師選拔。1.3第三方違約：未按照合同約定履行職責；提供的服務不符合合同約定；未按時完成相關任務。2.責任認定標準：2.1違約責任的認定應根據違約行為的嚴重程度、違約給對方造成的損失等因素綜合考慮。2.2甲方違約責任認定：未按時支付培訓費用：按日計收滯納金；未提供培訓所需資料或設施：承擔相應的賠償責任；未按時完成講師選拔工作：承擔違約責任，支付違約金。2.3乙方違約責任認定：未按時提供培訓服務：按日計收滯納金；提供的培訓服務不符合合同約定：承擔相應的賠償責任；未按時完成講師選拔：承擔違約責任，支付違約金。2.4第三方違約責任認定：未按照合同約定履行職責：承擔違約責任，支付違約金；提供的服務不符合合同約定：承擔相應的賠償責任；未按時完成相關任務：承擔違約責任，支付違約金。3.示例說明：示例1：若乙方未按時提供培訓服務，導致甲方損失了培訓機會，乙方應支付甲方相應的賠償金。示例2：若第三方未按時完成講師選拔工作，導致甲方無法按計劃進行培訓，第三方應支付甲方相應的違約金。全文完。2024年企業內部講師選拔與培訓委托合作協議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合作雙方1.2內部講師1.3培訓內容1.4培訓方式1.5培訓時間1.6培訓地點1.7培訓費用1.8培訓材料1.9培訓成果2.合作目的與原則2.1合作目的2.2合作原則3.選拔流程3.1選拔標準3.2選拔方式3.3選拔時間3.4選拔結果通知3.5選拔爭議處理4.培訓內容與安排4.1培訓課程設置4.2培訓講師4.3培訓教材4.4培訓考核4.5培訓調整5.培訓實施5.1培訓實施計劃5.2培訓組織實施5.3培訓場地安排5.4培訓資料準備5.5培訓紀律與考勤6.費用承擔6.1培訓費用構成6.2費用支付方式6.3費用支付時間6.4費用變更及調整7.權利與義務7.1合作雙方的權利7.2合作雙方的義務8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3保密責任9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約賠償10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止的程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決期限12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同附件效力13.其他約定13.1法律適用13.2合同份數13.3合同簽署14.合同附件14.1附件一：培訓計劃14.2附件二：選拔標準14.3附件三：培訓費用明細第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合作雙方1.2內部講師1.2.1內部講師是指在甲方內部具有豐富工作經驗、專業知識及良好溝通能力，且經甲方選拔確定的具備授課資格的員工。1.3培訓內容1.3.1培訓內容主要包括但不限于：企業文化建設、專業技能提升、團隊協作、領導力發展等。1.4培訓方式1.4.1培訓方式包括但不限于：講座、研討會、工作坊、案例分析、角色扮演等。1.5培訓時間1.5.1培訓時間根據培訓內容與講師安排確定，具體時間以雙方協商一致為準。1.6培訓地點1.6.1培訓地點為甲方指定的培訓場地，如需在乙方場地進行培訓，需經雙方協商一致。1.7培訓費用1.7.1培訓費用包括但不限于：講師費用、場地費用、教材費用、物資費用等。2.合作目的與原則2.1合作目的2.1.1通過內部講師選拔與培訓，提高員工綜合素質，促進企業內部知識共享，提升企業競爭力。2.2合作原則2.2.1雙方本著平等、自愿、互利、誠信的原則，共同推進本次合作。3.選拔流程3.1選拔標準3.1.2具有豐富的實踐經驗，對所從事領域有深入的了解。3.1.4參與培訓的意愿強烈。3.2選拔方式3.2.1由甲方組織內部講師選拔活動，包括報名、篩選、面試等環節。3.3選拔時間3.3.1選拔時間自本合同簽訂之日起一個月內完成。3.4選拔結果通知3.4.1甲方應在選拔結束后五個工作日內通知乙方選拔結果。3.5選拔爭議處理3.5.1如對選拔結果有異議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向有關部門申請仲裁。4.培訓內容與安排4.1培訓課程設置4.1.1培訓課程設置應結合甲方實際需求，由雙方共同確定。4.2培訓講師4.2.1培訓講師由甲方負責邀請，應具備相關領域的專業知識和實踐經驗。4.3培訓教材4.3.1培訓教材由甲方提供，應具有針對性、實用性、權威性。4.4培訓考核4.4.1培訓考核采取多種形式，如筆試、面試、實操等。4.5培訓調整4.5.1如遇特殊情況，雙方可協商調整培訓內容與安排。5.培訓實施5.1培訓實施計劃5.1.1甲方應制定詳細的培訓實施計劃，包括培訓時間、地點、講師、教材等。5.2培訓組織實施5.2.1甲方負責組織實施培訓活動，確保培訓質量。5.3培訓場地安排5.3.1甲方負責提供培訓場地，確保場地設施齊全、安全。5.4培訓資料準備5.4.1甲方負責準備培訓所需資料，包括教材、課件、輔助工具等。5.5培訓紀律與考勤5.5.1參訓人員應遵守培訓紀律，按時參加培訓，不得無故缺席。6.費用承擔6.1培訓費用構成6.1.1培訓費用包括但不限于：講師費用、場地費用、教材費用、物資費用等。6.2費用支付方式6.2.1甲方應在培訓前向乙方支付全部培訓費用。6.3費用支付時間6.3.1甲方應在培訓前五個工作日內向乙方支付培訓費用。6.4費用變更及調整6.4.1如遇特殊情況導致培訓費用發生變化，雙方應協商調整費用。8.權利與義務8.1合作雙方的權利8.1.1甲方有權對乙方提供的培訓內容、講師、場地等提出合理要求。8.1.2甲方有權對乙方選拔的內部講師進行培訓和考核。8.1.3甲方有權對培訓效果進行評估和反饋。8.2合作雙方的義務8.2.1乙方應按照約定提供合格的內部講師，并保證其具備相應的授課能力。8.2.2乙方應配合甲方完成內部講師的選拔和培訓工作。8.2.3乙方應確保培訓過程中所提供的服務和設施符合合同要求。9.保密條款9.1保密內容9.1.1本合同涉及的商業秘密、技術秘密、客戶信息等均屬保密內容。9.2保密期限9.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后的三年內。9.3保密責任9.3.1雙方應采取必要措施，防止保密內容的泄露。9.3.2如因一方違反保密義務導致保密內容泄露，泄露方應承擔相應的法律責任。10.違約責任10.1違約情形10.1.1乙方未按照約定提供合格內部講師或培訓服務的。10.1.2甲方未按照約定支付培訓費用的。10.1.3雙方未按照約定履行保密義務的。10.2違約責任承擔10.2.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約賠償10.3.1違約賠償金額由雙方根據實際情況協商確定。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協商一致解除本合同的。11.1.2一方違約，另一方有權解除本合同的。11.2合同終止條件11.2.1培訓任務完成。11.2.2雙方約定的合同終止條件成就。11.3合同解除或終止的程序11.3.1一方提出解除或終止合同，應提前三十日書面通知另一方。11.3.2雙方應按照約定程序處理合同解除或終止后的善后事宜。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協商解決合同履行過程中的爭議。12.2爭議解決機構12.2.1如協商不成，雙方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.3爭議解決期限12.3.1爭議解決期限自爭議發生之日起六十日內。13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序13.2.1合同變更需經雙方協商一致，并以書面形式簽署。13.3合同附件效力13.3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：培訓計劃14.1.1培訓計劃包括培訓時間、地點、講師、課程安排等詳細信息。14.2附件二：選拔標準14.2.1選拔標準包括內部講師的基本條件、選拔流程、考核標準等。14.3附件三：培訓費用明細14.3.1培訓費用明細包括講師費用、場地費用、教材費用等具體金額。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或選擇的獨立第三方參與合同部分內容的實施、監督或提供專業服務的情形。15.2第三方介入的范圍包括但不限于：15.2.1培訓課程設計與開發15.2.2培訓質量評估與監督15.2.3內部講師選拔與認證15.2.4培訓場地與設施租賃15.2.5培訓相關物資采購16.第三方的選擇與職責16.1第三方的選擇16.1.1第三方由甲乙雙方共同協商確定，并簽署相關合作協議。16.1.2第三方應具備履行相應職責的專業能力和良好信譽。16.2第三方的職責16.2.1第三方應按照甲乙雙方的要求，獨立、公正地履行其職責。16.2.2第三方應遵守合同約定，確保其提供的服務符合合同要求。17.第三方的權利17.1第三方有權根據合同約定，要求甲乙雙方提供必要的協助和配合。17.2第三方有權根據合同約定，獲得其服務相應的報酬。18.第三方的義務18.1第三方應保證其提供的服務符合相關法律法規和行業標準。18.2第三方應保護甲乙雙方的商業秘密和知識產權。18.3第三方應及時向甲乙雙方報告其履行職責過程中的重要信息。19.第三方的責任限額19.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合作協議中明確約定。19.2第三方的責任限額包括但不限于：19.2.1第三方因自身原因導致的服務質量不合格，應承擔相應的賠償責任。19.2.2第三方在履行職責過程中，因違反法律法規或行業標準造成的損失，應承擔相應的法律責任。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的關系20.1.1第三方與甲方之間不存在直接的法律關系，第三方僅根據合作協議向甲方提供服務。20.1.2甲方對第三方的選擇和監督負有責任。20.2第三方與乙方的關系20.2