20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度勞動合同終止及經濟補償協議本合同目錄一覽1.協議概述1.1協議名稱1.2協議簽訂日期1.3協議雙方基本信息1.4協議目的1.5協議適用范圍2.合同終止原因2.1雙方協商一致終止2.2單方解除合同2.3違約終止2.4法律法規規定3.經濟補償標準3.1經濟補償計算方法3.2經濟補償數額3.3經濟補償支付方式3.4經濟補償支付時間3.5經濟補償支付期限4.社會保險及公積金處理4.1社會保險待遇4.2公積金提取4.3社會保險及公積金轉移5.知識產權及保密事項5.1知識產權歸屬5.2保密條款5.3保密期限6.離職手續辦理6.1離職通知6.2離職證明6.3工作交接6.4離職日期7.補償協議解除7.1協議解除條件7.2協議解除程序7.3協議解除后的處理8.違約責任8.1違約行為8.2違約責任承擔8.3違約責任追究9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決費用10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效日期10.3合同生效期限11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更內容12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止后的處理14.其他約定14.1不可抗力條款14.2法律適用14.3合同附件14.4合同份數及效力第一部分：合同如下：1.協議概述1.1協議名稱本協議名稱為“2024年度勞動合同終止及經濟補償協議”。1.2協議簽訂日期本協議簽訂日期為2024年1月1日。1.3協議雙方基本信息甲方（用人單位）：[用人單位名稱]地址：[用人單位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]身份證號碼：[勞動者身份證號碼]地址：[勞動者地址]1.4協議目的本協議旨在明確雙方在勞動合同終止后，乙方應獲得的經濟補償及相關事宜。1.5協議適用范圍本協議適用于甲方與乙方之間因勞動合同終止而產生的經濟補償事宜。2.合同終止原因2.1雙方協商一致終止雙方經友好協商一致，決定終止本勞動合同。2.2單方解除合同乙方因個人原因提出解除勞動合同。2.3違約終止甲方或乙方違反勞動合同的約定，導致合同解除。2.4法律法規規定因國家法律法規的調整，導致勞動合同終止。3.經濟補償標準3.1經濟補償計算方法經濟補償按照乙方在甲方工作期間的實際工資收入和合同約定的工作年限計算。3.2經濟補償數額經濟補償數額為乙方月工資收入乘以工作年限，最高不超過12個月。3.3經濟補償支付方式甲方應將經濟補償一次性支付給乙方。3.4經濟補償支付時間甲方應在勞動合同終止之日起30日內支付經濟補償。3.5經濟補償支付期限經濟補償支付期限為自甲方支付之日起，乙方應確保在協議約定的期限內領取。4.社會保險及公積金處理4.1社會保險待遇乙方在勞動合同終止后，有權依法享受社會保險待遇。4.2公積金提取乙方在勞動合同終止后，可依法提取住房公積金。4.3社會保險及公積金轉移甲方協助乙方辦理社會保險及公積金的轉移手續。5.知識產權及保密事項5.1知識產權歸屬雙方在勞動合同期限內產生的知識產權歸甲方所有。5.2保密條款乙方在離職后仍需遵守保密協議，不得泄露甲方商業秘密。5.3保密期限保密期限自勞動合同終止之日起不少于2年。6.離職手續辦理6.1離職通知乙方應在離職前30日向甲方提交離職通知。6.2離職證明甲方應在乙方離職后5日內向乙方出具離職證明。6.3工作交接乙方應在離職前完成工作交接，確保工作順利進行。6.4離職日期乙方離職日期為甲方收到離職通知之日起30日后。7.補償協議解除7.1協議解除條件如協議雙方達成一致，可協商解除本協議。7.2協議解除程序協議解除需雙方簽署書面文件，明確解除原因及后續處理。7.3協議解除后的處理協議解除后，雙方應按照協議約定履行相關義務。8.違約責任8.1違約行為任何一方違反本協議的約定，均構成違約行為。8.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.3違約責任追究違約責任追究方式包括協商解決、仲裁或訴訟。9.爭議解決9.1爭議解決方式本協議爭議解決方式為協商、調解、仲裁或訴訟。9.2爭議解決機構協商解決：雙方協商解決；調解解決：由雙方共同選定的調解機構進行調解；仲裁解決：提交至[仲裁委員會名稱]仲裁；訴訟解決：向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，除非法律另有規定。10.合同生效10.1合同生效條件本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同生效日期本協議生效日期為2024年1月1日。10.3合同生效期限本協議自生效之日起至勞動合同終止日止。11.合同變更11.1合同變更條件任何一方要求變更本協議內容，應書面通知對方，經雙方協商一致后簽訂書面變更協議。11.2合同變更程序合同變更需雙方簽署書面變更協議，并明確變更內容。11.3合同變更內容合同變更內容應包括但不限于補償標準、支付方式、保密條款等。12.合同解除12.1合同解除條件本協議的解除條件包括協議約定的解除條件和法定解除條件。12.2合同解除程序合同解除需雙方簽署書面解除協議，并明確解除原因及后續處理。12.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應按照協議約定履行相關義務，包括但不限于經濟補償的支付、社會保險及公積金的處理等。13.合同終止13.1合同終止條件本協議終止條件包括協議約定的終止條件和法定終止條件。13.2合同終止程序合同終止需雙方簽署書面終止協議，并明確終止原因及后續處理。13.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應按照協議約定履行相關義務，包括但不限于經濟補償的支付、社會保險及公積金的處理等。14.其他約定14.1不可抗力條款如因不可抗力導致本協議無法履行，雙方互不承擔責任。14.2法律適用本協議適用中華人民共和國法律。14.3合同附件（1）勞動合同終止通知書；（2）經濟補償計算明細表；（3）社會保險及公積金轉移證明；（4）保密協議。14.4合同份數及效力本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本協議中，“第三方”指除甲方和乙方之外的任何個人、企業、機構或其他實體，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、法律顧問、仲裁機構等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協助甲方和乙方更好地履行本協議的條款，解決合同執行中的問題，或提供專業服務。15.3第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于提供咨詢、調解、仲裁、法律服務等。16.第三方責任限額16.1責任限額定義本協議中的“責任限額”指第三方在履行本協議過程中，因其疏忽、過失或其他原因導致甲方或乙方遭受損失時，應承擔的最高賠償責任。16.2責任限額設定第三方責任限額由雙方在簽訂本協議時協商確定，并在協議中明確。16.3責任限額調整如需調整第三方責任限額，應經雙方書面同意，并在協議中予以更新。17.第三方權利義務17.1第三方權利（1）根據本協議約定，第三方有權收取相應的服務費用；（2）第三方有權要求甲方和乙方提供必要的信息和文件；（3）第三方有權根據本協議的約定，獨立履行其職責。17.2第三方義務（1）第三方應遵守本協議的約定，忠實履行其職責；（2）第三方應保持其服務的獨立性和公正性；（3）第三方應采取合理措施保護甲方和乙方的商業秘密；（4）第三方應在本協議約定的范圍內，對甲方和乙方負責。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1甲方與第三方甲方應與第三方簽訂書面服務合同，明確雙方的權利義務，并確保第三方在履行本協議過程中，對甲方承擔相應的責任。18.2乙方與第三方乙方應與第三方簽訂書面服務合同，明確雙方的權利義務，并確保第三方在履行本協議過程中，對乙方承擔相應的責任。18.3第三方與第三方如第三方之間發生爭議，應通過協商或仲裁等方式解決，不涉及本協議的其他當事人。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入的觸發條件（1）本協議約定的第三方介入條款；（2）甲方或乙方提出第三方介入的書面申請；（3）雙方共同決定第三方介入。19.2第三方介入的程序（1）雙方協商確定第三方；（2）第三方與雙方簽訂服務合同；（3）第三方開始履行其職責；（4）第三方提交工作報告或成果；（5）雙方根據第三方的工作報告或成果，繼續履行本協議。20.第三方介入的費用承擔20.1第三方服務費用第三方服務費用由甲方和乙方按照本協議約定或服務合同約定承擔。20.2費用結算第三方服務費用應在服務完成后，由甲方和乙方按照協議約定或服務合同約定結算。21.第三方介入的終止21.1第三方介入的終止條件（1）本協議約定的第三方介入終止條件；（2）甲方或乙方提出終止第三方介入的書面申請；（3）雙方共同決定終止第三方介入。21.2第三方介入的終止程序（1）雙方書面通知第三方終止介入；（3）第三方提交最終報告或成果；（4）雙方根據第三方的工作報告或成果，終止本協議的第三方介入部分。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞動合同終止通知書詳細要求：包括合同終止原因、生效日期、雙方簽字等。說明：此附件用于正式通知乙方勞動合同終止的情況。2.經濟補償計算明細表詳細要求：詳細列出經濟補償的計算依據、計算過程、補償金額等。說明：此附件用于明確乙方應獲得的經濟補償數額。3.社會保險及公積金轉移證明詳細要求：包括社會保險及公積金的轉移情況、轉移日期等。說明：此附件用于證明乙方社會保險及公積金的轉移情況。4.知識產權歸屬證明詳細要求：包括知識產權的歸屬、使用范圍等。說明：此附件用于明確知識產權的歸屬和使用情況。5.保密協議詳細要求：包括保密內容、保密期限、違約責任等。說明：此附件用于保護甲乙雙方的商業秘密。6.第三方服務合同詳細要求：包括第三方服務內容、服務費用、權利義務等。說明：此附件用于明確第三方介入的具體服務內容和費用。7.第三方工作報告或成果詳細要求：包括第三方介入過程中的工作情況、成果等。說明：此附件用于評估第三方介入的效果。8.爭議解決文件詳細要求：包括爭議解決的方式、機構、結果等。說明：此附件用于記錄爭議解決的過程和結果。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定違約行為：未按時支付乙方經濟補償。責任認定：甲方應向乙方支付違約金，并承擔相應的賠償責任。示例說明：甲方應在合同約定的日期支付經濟補償，如未按時支付，應向乙方支付每日違約金100元，直至支付完畢。2.乙方違約行為及責任認定違約行為：未按時完成工作交接。責任認定：乙方應承擔相應的賠償責任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：乙方應在合同約定的日期完成工作交接，如未按時完成，應賠償甲方因工作交接延誤造成的損失。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按約定履行服務職責。責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，并賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例說明：第三方應在合同約定的期限內完成服務，如未按時完成，應向甲方或乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。4.爭議解決違約行為及責任認定違約行為：未按約定參與爭議解決。責任認定：違約方應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。示例說明：雙方約定通過仲裁解決爭議，如一方未參與仲裁，應承擔仲裁費用，并賠償對方因此遭受的損失。全文完。2024年度勞動合同終止及經濟補償協議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負責人1.3注冊地址1.4聯系方式2.合同簽訂背景及依據2.1合同簽訂原因2.2相關法律法規和政策依據3.合同終止條件及程序3.1終止條件3.2終止程序3.3終止通知4.經濟補償金額及計算方法4.1補償金額4.2補償計算方法4.3補償支付方式5.社會保險及住房公積金5.1社會保險待遇5.2住房公積金待遇6.工作交接及資料歸檔6.1工作交接6.2資料歸檔7.違約責任及爭議解決7.1違約責任7.2爭議解決方式8.合同生效及解除8.1合同生效條件8.2合同解除條件9.合同解除后的待遇9.1經濟補償9.2社會保險及住房公積金9.3其他待遇10.其他約定事項10.1隱私保護10.2信息保密10.3合同附件11.合同附件清單11.1附件一：勞動合同11.2附件二：工資支付證明11.3附件三：社會保險及住房公積金繳費證明12.合同簽署日期13.合同份數及保管13.1合同份數13.2合同保管14.合同附件簽署及生效日期14.1附件簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]1.2法定代表人或負責人甲方：[法定代表人姓名]乙方：[負責人姓名]1.3注冊地址甲方：[公司注冊地址]乙方：[員工居住地址]1.4聯系方式甲方：[公司聯系電話]乙方：[員工聯系電話]2.合同簽訂背景及依據2.1合同簽訂原因鑒于甲方與乙方原勞動合同即將于2024年[具體日期]到期，雙方經友好協商，決定終止原勞動合同，并簽訂本經濟補償協議。2.2相關法律法規和政策依據本協議依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》等相關法律法規及政策制定。3.合同終止條件及程序3.1終止條件乙方在甲方工作期間，原勞動合同因到期終止。3.2終止程序雙方應在原勞動合同到期前[具體日期]前30日內，協商確定本協議內容，并簽署本協議。3.3終止通知甲方應在原勞動合同到期前[具體日期]，向乙方發出終止勞動合同的通知。4.經濟補償金額及計算方法4.1補償金額甲方應向乙方支付經濟補償金，具體金額為[補償金額]元。4.2補償計算方法經濟補償金按照乙方在甲方工作年限計算，每滿一年支付一個月工資的經濟補償，不足一年的按比例支付。5.社會保險及住房公積金5.1社會保險待遇乙方在原勞動合同終止后，甲方應協助乙方辦理社會保險轉移手續。5.2住房公積金待遇乙方在原勞動合同終止后，甲方應協助乙方辦理住房公積金轉移手續。6.工作交接及資料歸檔6.1工作交接乙方應在原勞動合同終止前，完成工作交接，確保工作連續性。6.2資料歸檔乙方應將工作期間形成的文件、資料等歸檔，并確保檔案完整。7.違約責任及爭議解決7.1違約責任如一方違反本協議約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.2爭議解決方式如因本協議產生爭議，雙方應通過友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.合同生效及解除8.1合同生效條件本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2合同解除條件除非本協議另有約定，否則本協議不可單方面解除。9.合同解除后的待遇9.1經濟補償在本協議生效后，甲方應按照協議約定的金額和時間向乙方支付經濟補償金。9.2社會保險及住房公積金甲方應協助乙方辦理社會保險和住房公積金的轉移手續，確保乙方權益不受損害。9.3其他待遇除上述經濟補償外，乙方在原勞動合同終止后，不再享有原勞動合同中約定的其他待遇。10.其他約定事項10.1隱私保護雙方同意，在本協議履行過程中，對任何一方提供的個人信息進行保密，未經對方同意不得向任何第三方披露。10.2信息保密雙方同意，在本協議履行過程中，對甲方商業秘密和乙方個人隱私進行保密，未經對方同意不得向任何第三方泄露。10.3合同附件本協議附件與本協議具有同等法律效力。11.合同附件清單11.1附件一：勞動合同11.2附件二：工資支付證明11.3附件三：社會保險及住房公積金繳費證明12.合同簽署日期本協議簽署日期為[具體日期]。13.合同份數及保管13.1合同份數本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。13.2合同保管雙方應妥善保管本協議，確保其完整性和有效性。14.合同附件簽署及生效日期14.1附件簽署日期本協議附件的簽署日期應與主協議的簽署日期一致。14.2合同生效日期本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的約定15.1第三方定義在本協議中，第三方指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、評估機構、法律顧問等。15.2第三方介入情形1.合同履行過程中，需要對特定事項進行專業評估或鑒定；2.發生爭議，需要第三方進行調解或仲裁；3.本協議另有約定的其他情形。15.3第三方選定1.第三方的選定由甲乙雙方協商確定；2.若協商不成，可由甲方所在地的人民法院指定。16.第三方責任16.1責任限額1.第三方在本協議項下的責任，除法律另有規定外，不得超過[具體金額]元；2.第三方在履行職責過程中因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。16.2責任免除1.因不可抗力導致第三方無法履行職責，第三方不承擔責任；2.因甲乙雙方提供的信息不準確或不完整導致第三方無法履行職責，第三方不承擔責任。17.第三方權利17.1第三方在履行職責過程中，享有獲取必要信息、資料的權利；17.2第三方有權根據職責要求，對甲乙雙方進行詢問和調查；17.3第三方有權根據職責要求，向甲乙雙方提出意見和建議。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方1.第三方與甲方的關系為委托代理或合同關系，第三方在履行職責過程中，應遵守甲方的指示和要求；2.第三方在履行職責過程中，對甲方負有保密義務。18.2第三方與乙方1.第三方與乙方的關系為委托代理或合同關系，第三方在履行職責過程中，應尊重乙方的合法權益；2.第三方在履行職責過程中，對乙方負有保密義務。18.3第三方與其他第三方1.第三方與其他第三方之間不存在任何直接的法律關系；2.第三方在履行職責過程中，應避免與其他第三方發生利益沖突。19.第三方介入后的協議變更19.1第三方介入后，甲乙雙方可協商對本協議進行必要的變更；19.2任何變更均應以書面形式進行，并經甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）確認。20.第三方介入的協議終止20.1第三方介入后，若甲乙雙方協商一致，可終止本協議；20.2協議終止后，第三方應向甲乙雙方提交工作報告，并退出介入。21.第三方介入的法律適用本協議項下涉及第三方介入的所有事宜，均適用中華人民共和國法律。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同要求：詳細記載甲乙雙方的姓名、身份證號碼、工作內容、工作時間、工資待遇、社會保險繳納情況等信息。說明：本附件作為原勞動合同的附件，用于證明甲乙雙方之間的勞動關系。2.附件二：工資支付證明要求：證明甲方已按照合同約定支付乙方工資，包括工資發放時間、金額、支付方式等。說明：本附件用于證明甲方履行了工資支付義務。3.附件三：社會保險及住房公積金繳費證明要求：證明甲方已按照國家規定為乙方繳納了社會保險和住房公積金，包括繳費時間、繳費基數、繳費比例等。說明：本附件用于證明甲方履行了社會保險和住房公積金繳納義務。4.附件四：工作交接清單要求：詳細記載乙方在原勞動合同終止前完成的工作交接情況，包括工作內容、資料、設備等。說明：本附件用于證明乙方完成了工作交接。5.附件五：經濟補償金支付憑證要求：證明甲方已按照協議約定支付了乙方經濟補償金，包括支付時間、金額、支付方式等。說明：本附件用于證明甲方履行了經濟補償金支付義務。6.附件六：第三方介入協議要求：詳細記載第三方介入的背景、目的、職責、權利義務等內容。說明：本附件用于明確第三方介入的具體事項。7.附件七：爭議解決協議要求：詳細記載爭議解決的方式、程序、期限等內容。說明：本附件用于明確爭議解決的途徑。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按約定支付乙方工資。責任認定標準：甲方應在原勞動合同約定的支付工資日期前支付工資，如逾期支付，應向乙方支付違約金，違約金標準為逾期支付工資總額的[具體比例]%。示例：若甲方應在每月5日前支付乙方工資，但實際支付日期為每月10日，則甲方應向乙方支付逾期支付工資總額的5%作為違約金。2.違約行為：乙方未按約定完成工作交接。責任認定標準：乙方應在原勞動合同終止前完成工作交接，如未按時完成，應承擔相應的責任，包括但不限于賠償甲方因工作交接不完整造成的損失。示例：若乙方應在原勞動合同終止前10日內完成工作交接，但實際完成日期為終止后15日，則乙方應賠償甲方因工作交接延遲造成的損失。3.違約行為：第三方未按約定履行職責。責任認定標準：第三方應按照協議約定履行職責，如未履行或履行不當，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲乙雙方因第三方違約造成的損失。示例：若第三方在調解過程中故意拖延時間，導致爭議無法及時解決，則第三方應賠償甲乙雙方因調解延遲造成的損失。全文完。2024年度勞動合同終止及經濟補償協議2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同定義1.2術語解釋2.當事人信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.合同背景3.1合同簽訂原因3.2合同簽訂時間4.合同期限4.1合同起始日期4.2合同終止日期5.經濟補償5.1補償金額5.2補償方式5.3補償時間6.離職手續6.1離職通知6.2離職證明6.3社會保險和公積金轉移7.工作交接7.1工作交接內容7.2工作交接時間7.3工作交接責任8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密期限8.3違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決費用10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效日期11.合同變更11.1合同變更程序11.2合同變更內容12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后果13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止后果14.其他14.1通知方式14.2合同附件14.3合同份數第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同定義本合同指甲方與乙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方工作期間終止勞動合同及經濟補償事宜所達成的協議。1.2術語解釋本合同中使用的術語，除非上下文另有說明，其含義如下：“甲方”指雇傭乙方提供勞動的單位；“乙方”指被甲方雇傭提供勞動的個人；“經濟補償”指乙方在合同終止后，根據本合同約定應當支付給乙方的金額；“離職手續”指乙方離職前需要辦理的各項手續，包括但不限于離職通知、工作交接、社會保險和公積金轉移等。2.當事人信息2.1甲方信息甲方全稱：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：____________________2.2乙方信息乙方姓名：____________________乙方身份證號碼：____________________乙方住址：____________________3.合同背景3.1合同簽訂原因鑒于乙方在甲方處工作，雙方經協商一致，同意終止乙方與甲方之間的勞動合同，并就經濟補償事宜達成協議。3.2合同簽訂時間本合同簽訂時間為：____________________4.合同期限4.1合同起始日期乙方在甲方工作的起始日期為：____________________4.2合同終止日期本合同終止日期為：____________________5.經濟補償5.1補償金額乙方在合同終止前，甲方應支付給乙方的經濟補償金額為人民幣____________________元整。5.2補償方式甲方應在本合同生效之日起____________________個工作日內，一次性支付給乙方全部經濟補償。5.3補償時間經濟補償金的支付時間為：____________________6.離職手續6.1離職通知乙方應于合同終止前____________________個工作日向甲方提交書面離職通知。6.2離職證明甲方應在乙方離職后____________________個工作日內向乙方出具離職證明。6.3社會保險和公積金轉移乙方在離職前，甲方應協助乙方辦理社會保險和公積金的轉移手續。7.工作交接7.1工作交接內容乙方應在離職前完成工作交接，包括但不限于：將工作資料、設備等移交給接替工作的同事或部門；結束所有正在進行的項目或任務；清理個人工作空間。7.2工作交接時間乙方應在本合同生效之日起____________________個工作日內完成工作交接。7.3工作交接責任乙方應確保工作交接的順利進行，并對交接過程中可能出現的失誤承擔責任。8.保密條款8.1保密信息范圍甲方的產品設計、制造工藝、技術參數、研發資料等；甲方與客戶之間的合同、訂單、交易信息等；甲方內部管理、財務、人事等非公開信息；甲方合作伙伴、供應商、客戶等第三方信息。8.2保密期限乙方對本合同項下的保密信息承擔保密義務的期限自本合同生效之日起至乙方離職后五年止。8.3違約責任如乙方違反保密義務，導致甲方遭受經濟損失的，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方因本合同發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至____________________法院訴訟解決。9.2爭議解決機構爭議解決機構為：____________________法院。9.3爭議解決費用因解決爭議而產生的所有費用，包括但不限于訴訟費、律師費等，由敗訴方承擔。10.合同生效10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同生效日期本合同生效日期為：____________________11.合同變更11.1合同變更程序對本合同的任何變更，均應以書面形式進行，并經雙方簽字（或蓋章）確認。11.2合同變更內容合同變更內容應包括但不限于變更的條款、變更的原因、變更的時間等。12.合同解除12.1合同解除條件任何一方在下列情況下，有權解除本合同：乙方嚴重違反合同約定，經甲方書面通知后仍不改正；甲方因經營狀況嚴重惡化，無法繼續履行合同；出現不可抗力事件，導致合同無法履行。12.2合同解除程序一方要求解除合同時，應提前____________________個工作日以書面形式通知對方。12.3合同解除后果合同解除后，雙方應按照本合同約定，辦理相關手續，并各自承擔相應的責任。13.合同終止13.1合同終止條件合同約定的期限屆滿；合同解除；雙方協商一致終止合同。13.2合同終止程序合同終止后，雙方應按照本合同約定，辦理相關手續，并各自承擔相應的責任。13.3合同終止后果合同終止后，除法律另有規定外，雙方的權利義務終止。14.其他14.1通知方式本合同項下的通知，應以書面形式發送至對方提供的地址，或以其他雙方認可的方式發送。14.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方在甲方工作期間所簽署的相關協議、文件等。14.3合同份數本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在甲方與乙方之間，為達成本合同目的，提供中介、咨詢、評估或其他相關服務的獨立法人、非法人組織或個人。1.2第三方的介入需經甲方和乙方書面同意，并簽訂相關協議。2.第三方責任2.1第三方在本合同中的責任限于其提供的具體服務內容，對合同履行過程中產生的任何損失，第三方不承擔連帶責任。2.2第三方應遵守國家法律法規、行業規范和職業道德，保證其提供的服務真實、準確、合法。3.第三方權利3.1第三方有權根據本合同約定收取合理的服務費用。3.2第三方有權要求甲方和乙方提供必要的信息和資料，以完成其服務。4.第三方義務4.1第三方應在本合同約定的期限內完成其服務。4.2第三方應保證其服務不侵犯任何第三方的合法權益。5.第三方責任限額5.1第三方的責任限額為本合同約定的經濟補償金額的10%。5.2如因第三方原因導致甲方或乙方遭受損失，第三方應在責任限額內賠償損失。6.第三方與其他各方的劃分6.1第三方僅對甲方和乙方提供服務，不參與甲方與乙方之間的勞動合同履行。6.2第三方在提供服務過程中，不得直接與乙方發生勞動合同關系。6.3第三方與其他各方之間不構成勞動關系、合伙關系或其他任何形式的關聯關系。7.第三方介入的程序7.1甲方和乙方在需要第三方介入時，應共同協商確定第三方，并簽訂相關協議。7.2第三方介入后，甲方和乙方應將第三方納入