20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育機構計時工工作制勞動合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2法定代表人或負責人1.3聯系方式2.工作內容與崗位2.1工作內容概述2.2具體崗位職責2.3工作地點3.工作時間與休息休假3.1工作時間規定3.2休息時間規定3.3休假規定4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3工資支付方式及時間5.社會保險與福利5.1社會保險繳納5.2福利待遇5.3保險待遇說明6.勞動合同期限6.1合同期限6.2合同續簽6.3合同解除7.工作紀律與保密7.1工作紀律7.2保密條款8.勞動保護與勞動條件8.1勞動保護8.2勞動條件9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同生效與終止11.1合同生效11.2合同終止12.其他約定事項12.1其他約定事項一12.2其他約定事項二12.3其他約定事項三13.合同附件13.1附件一：工作職責說明書13.2附件二：社會保險繳納明細13.3附件三：其他相關文件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人簽字或蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：X教育機構地址：省市區路號乙方：X地址：省市區路號1.2法定代表人或負責人甲方法定代表人：X乙方本人1.3聯系方式甲方聯系電話：1385678乙方聯系電話：13956782.工作內容與崗位2.1工作內容概述乙方受甲方委托，從事教育機構內教學輔助工作。2.2具體崗位職責2.2.1協助教師進行課堂管理；2.2.2輔助教師批改作業；2.2.3參與備課及教學資料整理；2.2.4執行教育機構規定的其他相關工作。2.3工作地點省市區路號教育機構內3.工作時間與休息休假3.1工作時間規定乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。3.2休息時間規定乙方享有國家法定節假日、年假、產假、婚假、喪假等休息時間。3.3休假規定乙方每年享有帶薪年假10天，根據工作表現可適當調整。4.工資待遇4.1基本工資乙方基本工資為人民幣3000元/月。4.2獎金及補貼乙方享有國家規定的社會保險補貼、交通補貼等。4.3工資支付方式及時間甲方于每月15日前支付乙方上個月工資。5.社會保險與福利5.1社會保險繳納甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。5.2福利待遇乙方享有國家規定的各項福利待遇，包括但不限于節日慰問、生日慰問等。5.3保險待遇說明乙方在合同期內，如發生保險事故，按照國家相關法律法規及本合同約定享受相應待遇。6.勞動合同期限6.1合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。6.2合同續簽如雙方同意，本合同可續簽一年。6.3合同解除6.3.1甲方因乙方工作表現不合格或嚴重違反工作紀律，可提前30日書面通知乙方解除合同；6.3.2乙方因甲方未履行合同義務或存在嚴重損害乙方權益的行為，可提前30日書面通知甲方解除合同；6.3.3雙方協商一致，可解除合同。8.勞動保護與勞動條件8.1勞動保護甲方應提供符合國家規定的工作環境和勞動保護條件，確保乙方在工作中的人身安全。8.2勞動條件甲方應確保乙方工作場所的設施設備安全、衛生，并定期進行安全檢查和維護。9.違約責任9.1違約情形9.1.1乙方未按照約定履行工作職責；9.1.2甲方未按照約定支付工資或提供勞動條件；9.1.3任何一方違反合同約定的保密條款；9.1.4任何一方違反合同約定的其他條款。9.2違約責任承擔9.2.1乙方違反工作職責，甲方有權根據情節輕重給予警告、罰款、解除合同等處理；9.2.2甲方違反支付工資或提供勞動條件，乙方有權要求甲方立即改正，并承擔相應的法律責任；9.2.3違反保密條款，違約方應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失；9.2.4違反合同其他條款，違約方應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發生爭議，應通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序10.2.1雙方應自爭議發生之日起30日內協商解決；10.2.2協商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。11.合同生效與終止11.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止11.2.1合同期限屆滿；11.2.2雙方協商一致解除合同；11.2.3因法定事由或不可抗力導致合同無法履行；11.2.4一方嚴重違約，另一方依法解除合同。12.其他約定事項12.1其他約定事項一本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。12.2其他約定事項二本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。12.3其他約定事項三本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，如有變更，應書面通知對方，并經雙方確認。13.合同附件13.1附件一：工作職責說明書13.2附件二：社會保險繳納明細13.3附件三：其他相關文件14.合同簽署14.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，簽署日期為：____年__月__日。14.2簽署人簽字或蓋章甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱第三方，是指為甲方或乙方提供相關服務或協助，不參與合同主體權利義務關系，但與合同履行有直接或間接關聯的獨立法人、非法人組織或其他實體。15.2范圍15.2.1人力資源中介服務；15.2.2社會保險代繳服務；15.2.3法律、財務、審計等咨詢服務；15.2.4其他經甲乙雙方認可的第三方服務。16.第三方責任限額16.1責任限額第三方因提供服務或協助過程中產生的任何責任，其責任限額由甲乙雙方在合同中明確約定，并不得超過約定的金額。16.2責任承擔16.2.1第三方在其責任限額內承擔相應的法律責任；16.2.2超出責任限額的部分，由甲乙雙方根據實際情況承擔；16.2.3若第三方違反法律法規或合同約定，導致甲乙雙方遭受損失，第三方應承擔全部法律責任。17.第三方介入的具體條款17.1第三方介入的審批甲乙雙方在引入第三方介入前，應書面通知對方，并經對方同意后方可引入。17.2第三方服務內容的約定甲乙雙方應與第三方簽訂服務協議，明確服務內容、服務期限、服務費用、保密條款等。17.3第三方信息的保密第三方在提供服務過程中，應嚴格遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業秘密和個人信息。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分第三方僅對甲乙雙方提供的服務或協助承擔責任，不承擔甲乙雙方之間的合同責任。18.2權利劃分第三方的權利僅限于其服務協議中約定的權利，不包括甲乙雙方之間的合同權利。18.3義務劃分第三方的義務僅限于其服務協議中約定的義務，不包括甲乙雙方之間的合同義務。19.第三方介入的終止19.1終止條件19.1.1第三方服務不符合約定；19.1.2第三方違反法律法規或合同約定；19.1.3第三方服務不再符合甲乙雙方的需求。19.2終止程序19.2.1甲乙雙方應書面通知第三方終止服務；19.2.2第三方應在接到終止通知后及時辦理相關手續；19.2.3終止服務后，第三方應將相關資料和文件移交給甲乙雙方。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入過程中產生的爭議，應通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。20.2爭議解決程序20.2.1雙方應自爭議發生之日起30日內協商解決；20.2.2協商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責說明書要求：詳細列出乙方的工作職責、工作標準、考核指標等。說明：本附件作為合同附件，乙方應按照說明書要求履行工作職責。2.附件二：社會保險繳納明細要求：詳細列出乙方應繳納的社會保險種類、繳費基數、繳費比例等。說明：本附件作為合同附件，用于明確社會保險的繳納細節。3.附件三：第三方服務協議要求：詳細列出第三方提供的服務內容、服務期限、服務費用、保密條款等。說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入的具體條款。4.附件四：爭議解決協議要求：詳細列出爭議解決的途徑、程序、費用等。說明：本附件作為合同附件，用于明確爭議解決的詳細安排。5.附件五：合同變更協議要求：詳細列出合同變更的內容、生效日期、雙方簽字等。說明：本附件作為合同附件，用于記錄合同變更的詳細信息。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按照約定履行工作職責；1.2甲方未按照約定支付工資或提供勞動條件；1.3第三方未按照約定提供服務或協助；1.4任何一方違反保密條款；1.5任何一方違反合同約定的其他條款。2.責任認定標準：2.1乙方未按照約定履行工作職責，甲方有權根據情節輕重給予警告、罰款、解除合同等處理；2.2甲方未按照約定支付工資或提供勞動條件，乙方有權要求甲方立即改正，并承擔相應的法律責任；2.3第三方未按照約定提供服務或協助，甲方有權要求第三方承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失；2.4違反保密條款，違約方應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失；2.5違反合同其他條款，違約方應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。3.違約示例說明：3.1乙方未按時完成工作任務，導致教學進度延誤，甲方有權根據情節輕重給予警告或解除合同；3.2甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付工資，并承擔相應的滯納金；3.3第三方在提供服務過程中泄露甲方商業秘密，第三方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失；3.4任何一方違反保密條款，泄露對方商業秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。全文完。2024年度教育機構計時工工作制勞動合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立依據與適用范圍1.1合同訂立依據1.2合同適用范圍2.雙方基本信息2.1教育機構基本信息2.2計時工基本信息3.工作內容與職責3.1工作內容3.2工作職責4.工作時間與工作地點4.1工作時間4.2工作地點5.工資與待遇5.1工資標準5.2工資支付方式5.3社會保險與福利待遇6.工作條件與保障6.1工作條件6.2工作保障7.工作考核與評價7.1考核標準7.2評價方式8.違約責任與爭議解決8.1違約責任8.2爭議解決9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.合同生效與變更10.1合同生效10.2合同變更11.其他約定事項11.1隱私保護11.2信息保密11.3法律適用12.合同附件12.1附件一：工作職責說明書12.2附件二：社會保險與福利待遇明細13.合同簽訂與生效日期14.合同份數與保管第一部分：合同如下：1.合同訂立依據與適用范圍1.1合同訂立依據本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規訂立。1.2合同適用范圍本合同適用于教育機構與計時工之間建立勞動關系，明確雙方的權利和義務。2.雙方基本信息2.1教育機構基本信息教育機構名稱：_______法定代表人：_______注冊地址：_______2.2計時工基本信息計時工姓名：_______身份證號碼：_______聯系方式：_______3.工作內容與職責3.1工作內容（1）協助教育機構完成教育教學輔助工作；（2）協助維護教學秩序，保障師生安全；（3）完成教育機構安排的其他相關工作。3.2工作職責（1）遵守教育機構規章制度，服從工作安排；（3）愛護學校財產，維護學校形象。4.工作時間與工作地點4.1工作時間計時工每周工作時間為_______小時，具體工作時間由教育機構根據實際工作需要安排。4.2工作地點計時工工作地點為_______，如因工作需要，可能需要到其他地點協助工作。5.工資與待遇5.1工資標準計時工的工資標準為每月_______元，按照國家規定和地方標準執行。5.2工資支付方式教育機構每月_______日前通過銀行轉賬或現金支付計時工工資。5.3社會保險與福利待遇計時工享有國家規定的各項社會保險和福利待遇，具體由教育機構按照國家規定和地方標準執行。6.工作條件與保障6.1工作條件教育機構為計時工提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、設備、工具等。6.2工作保障教育機構保障計時工的人身安全和健康，為計時工提供必要的勞動保護。7.工作考核與評價7.1考核標準教育機構對計時工進行定期考核，考核標準包括工作態度、工作能力、工作成果等。7.2評價方式考核采取自評、同事評價、上級評價等方式，綜合評價計時工的工作表現。8.違約責任與爭議解決8.1違約責任（1）教育機構未按照合同約定支付工資的，應向計時工支付工資總額的_______%作為違約金。（2）計時工未按照合同約定履行工作職責的，教育機構有權解除合同，并要求計時工賠償由此造成的損失。（3）任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。8.2爭議解決（1）雙方因履行合同發生的爭議，應通過友好協商解決。（2）協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）教育機構因經營需要，提前_______日通知計時工，可以解除合同。（2）計時工因個人原因，提前_______日書面通知教育機構，可以解除合同。（3）因不可抗力導致合同無法履行的，雙方均可解除合同。9.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協商一致解除合同；（3）因一方違約導致合同無法履行。10.合同生效與變更10.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更（1）合同變更需經雙方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議。（2）未經雙方書面同意，任何一方不得擅自變更合同內容。11.其他約定事項11.1隱私保護教育機構對計時工的個人信息負有保密義務，未經計時工同意，不得向任何第三方泄露。11.2信息保密計時工應保守教育機構的商業秘密和內部信息，未經教育機構同意，不得向任何第三方泄露。11.3法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.合同附件12.1附件一：工作職責說明書12.2附件二：社會保險與福利待遇明細13.合同簽訂與生效日期本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同份數與保管本合同共_______份，具有同等法律效力。雙方各保留_______份，其余份數由教育機構統一保管。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的，為履行本合同而提供中介服務、技術支持、咨詢服務或其他服務的獨立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協助甲乙雙方更好地履行合同，提高工作效率，確保合同目標的實現。16.第三方介入方式16.1中介方中介方是指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供信息匹配、協調溝通等服務的第三方。16.2技術支持方技術支持方是指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供技術支持、設備維護等服務的第三方。16.3咨詢服務方咨詢服務方是指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供專業咨詢、風險評估等服務的第三方。17.第三方責任與權利17.1責任（1）第三方應遵守國家法律法規，履行合同約定的義務。（2）第三方因自身原因導致合同無法履行或造成損失的，應承擔相應的賠償責任。（3）第三方在履行合同過程中，不得泄露甲乙雙方的商業秘密和個人信息。17.2權利（1）第三方有權按照合同約定，獲得相應的報酬。（2）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協助和支持。（3）第三方有權對甲乙雙方履行合同的情況進行監督和評價。18.第三方責任限額18.1責任限額定義本合同中的責任限額是指第三方因履行合同過程中產生的賠償責任，其最高賠償金額。18.2責任限額確定（1）第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。（2）責任限額應考慮第三方提供服務的性質、風險程度以及可能造成的損失等因素。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1甲乙雙方責任劃分（1）甲乙雙方應按照合同約定，各自承擔相應的責任。（2）第三方介入不影響甲乙雙方在合同中的權利和義務。19.2第三方與計時工的責任劃分（1）第三方在履行合同過程中，對計時工的權益負有保障責任。（2）計時工在履行合同過程中，應遵守合同約定，不得侵犯第三方權益。19.3第三方與教育機構的責任劃分（1）第三方在履行合同過程中，對教育機構的權益負有保障責任。（2）教育機構應保障第三方在履行合同過程中的合法權益。20.第三方變更與解除20.1第三方變更（1）甲乙雙方協商一致，可以變更第三方。（2）變更第三方需書面通知計時工，并取得其同意。20.2第三方解除（1）第三方因自身原因，無法繼續履行合同義務的，應提前_______日書面通知甲乙雙方。（2）甲乙雙方協商一致，可以解除與第三方的合同關系。21.第三方合同附件21.1附件一：第三方中介服務合同21.2附件二：第三方技術支持服務合同21.3附件三：第三方咨詢服務合同第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責說明書詳細要求：列出計時工的各項工作職責和具體要求。包含工作流程、工作標準、工作成果等。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確計時工的工作職責和標準。2.附件二：社會保險與福利待遇明細詳細要求：列出計時工應享有的社會保險和福利待遇種類及標準。包含繳納比例、支付方式、享受條件等。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確計時工的社會保險和福利待遇。3.附件三：第三方中介服務合同詳細要求：明確中介方的服務內容、服務期限、服務費用等。包含中介方的權利和義務。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方中介服務的相關事項。4.附件四：第三方技術支持服務合同詳細要求：明確技術支持方的服務內容、服務期限、服務費用等。包含技術支持方的權利和義務。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方技術支持服務的相關事項。5.附件五：第三方咨詢服務合同詳細要求：明確咨詢服務方的服務內容、服務期限、服務費用等。包含咨詢服務方的權利和義務。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方咨詢服務的相關事項。6.附件六：合同變更協議詳細要求：明確合同變更的內容、原因、生效日期等。包含甲乙雙方簽字（或蓋章）。附件說明：本附件作為合同附件，用于記錄合同變更的相關事項。7.附件七：合同解除協議詳細要求：明確合同解除的原因、生效日期等。包含甲乙雙方簽字（或蓋章）。附件說明：本附件作為合同附件，用于記錄合同解除的相關事項。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：教育機構未按照合同約定支付工資。計時工未按照合同約定履行工作職責。第三方未按照合同約定提供服務。甲乙雙方未按照合同約定履行合同變更或解除協議。2.責任認定標準：違約行為一經確認，違約方應承擔相應的違約責任。違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。違約責任的具體認定標準由甲乙雙方在合同中約定。3.示例說明：示例一：教育機構未按照合同約定支付工資，應向計時工支付工資總額的_______%作為違約金。示例二：計時工未按照合同約定履行工作職責，教育機構有權解除合同，并要求計時工賠償由此造成的損失。示例三：第三方未按照合同約定提供服務，應承擔相應的賠償責任。示例四：甲乙雙方未按照合同約定履行合同變更或解除協議，應承擔相應的違約責任。全文完。2024年度教育機構計時工工作制勞動合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.工作內容與職責2.1工作崗位2.2工作內容2.3工作職責3.工作時間與休息休假3.1工作時間3.2休息休假3.3工作時間調整4.工作地點與工作環境4.1工作地點4.2工作環境5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金與津貼5.3工資支付方式與時間6.社會保險與福利6.1社會保險6.2福利待遇7.勞動合同期限7.1合同期限7.2合同續簽8.勞動合同解除與終止8.1解除合同的情形8.2終止合同的情形9.違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限11.違法責任11.1違法行為的認定11.2違法責任的承擔12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.其他約定13.1其他約定事項13.2附件14.合同生效與修改14.1合同生效條件14.2合同修改程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：____________________法定代表人：____________________注冊地址：____________________聯系電話：____________________電子郵箱：____________________1.2乙方基本信息乙方姓名：____________________身份證號碼：____________________住址：____________________聯系電話：____________________電子郵箱：____________________2.工作內容與職責2.1工作崗位乙方擔任甲方____________________崗位。2.2工作內容（1）____________________（2）____________________（3）____________________2.3工作職責（1）遵守國家法律法規和甲方規章制度；（2）認真履行工作職責，保證工作質量；（3）服從甲方管理，配合甲方完成各項工作任務。3.工作時間與休息休假3.1工作時間乙方實行____________________工作制，每天工作____________________小時，每周工作____________________天。3.2休息休假（1）乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及年休假；（2）乙方每月享有____________________天帶薪休假；（3）乙方在特殊情況下，經甲方同意，可調整工作時間。4.工作地點與工作環境4.1工作地點乙方工作地點為：____________________。4.2工作環境甲方應確保乙方工作環境符合國家相關法律法規和標準，保障乙方身體健康。5.工資待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月____________________元。5.2獎金與津貼（1）乙方享有甲方規定的各項獎金及津貼；（2）獎金及津貼的具體標準及發放時間由甲方另行規定。5.3工資支付方式與時間甲方每月____________________日前支付乙方上月工資。6.社會保險與福利6.1社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇（1）乙方享有國家規定的各項福利待遇；a.___________________b.___________________c.___________________8.勞動合同期限8.1合同期限本合同期限自____________________起至____________________止，共計____________________個月。8.2合同續簽本合同期滿前，甲方應在合同期滿前____________________個月與乙方協商是否續簽合同。如雙方同意續簽，應在本合同期滿前____________________日內簽訂書面續簽合同。9.勞動合同解除與終止9.1解除合同的情形（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方給予書面警告后，乙方仍不改正的；（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（3）乙方被依法追究刑事責任的。9.2終止合同的情形（1）本合同期滿，雙方無續簽意愿的；（2）乙方達到法定退休年齡或者因其他原因自愿離職的；（3）甲方因經營狀況發生重大變化，確需裁減人員的。10.違約責任10.1甲方違約責任（1）甲方未按時足額支付乙方工資的，應向乙方支付相當于工資總額____________________%的違約金；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的，應承擔相應的法律責任。10.2乙方違約責任（1）乙方未按時履行工作職責，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業秘密的，應承擔相應的法律責任。11.保密條款11.1保密內容乙方在履行職務過程中，知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等，均屬于保密內容。11.2保密期限本合同期限內及合同終止后____________________年內，乙方應保守甲方秘密。12.違法責任12.1違法行為的認定本合同中，任何一方違反法律法規或本合同約定的，均構成違法行為。12.2違法責任的承擔違法行為發生時，違反方應承擔相應的法律責任，包括但不限于行政責任、民事責任和刑事責任。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方發生爭議時，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構本合同爭議解決機構為____________________。14.合同生效與修改14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同修改程序對本合同的修改，必須經雙方協商一致，并以書面形式進行。修改后的合同與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機構、評估機構、技術服務提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的是為了協助甲方或乙方完成合同項下的某項工作或服務，或者為了保障合同的有效履行。16.第三方介入的條款16.1第三方選擇甲方和乙方應共同決定是否引入第三方，并就第三方的選擇、職責和權利達成一致。16.2第三方合同若引入第三方，甲方和乙方應與第三方簽訂單獨的合同，明確第三方的具體職責、服務內容和費用等。17.第三方職責17.1第三方職責范圍（1）提供專業服務或完成特定任務；（2）協助甲方或乙方完成合同項下的工作；17.2第三方責任（1）第三方應按照合同約定，保證其提供的服務或完成的工作符合相關標準和要求；（2）第三方對其提供的服務或完成的工作質量承擔直接責任。18.第三方權利18.1第三方報酬第三方有權按照合同約定，獲得相應的報酬。18.2第三方保密第三方應遵守保密條款，對甲方、乙方及其他相關方的商業秘密和保密信息負有保密義務。19.第三方與其他各方的劃分19.1職責劃分甲方、乙方和第三方之間的職責劃分應明確，任何一方不得無故干涉對方正常履行職責。19.2責任劃分（1）甲方和乙方應共同對合同項下的義務負責，第三方不承擔甲方和乙方之間的責任；（2）第三方對其提供的服務或完成的工作質量承擔直接責任，甲方和乙方對第三方的服務質量不承擔責任。20.第三方責任限額20.1限額設定若引入第三方，甲方和乙方應在與第三方簽訂的合同中明確第三方責任限額，該限額應合理、充分地反映第三方可能承擔的風險。20.2限額執行（1）第三方在履行合同過程中，如因自身原因造成甲方或乙方的損失，其賠償金