20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度委托企業培訓服務合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1委托方名稱1.2委托方地址1.3委托方聯系人1.4委托方聯系電話1.5受托方名稱1.6受托方地址1.7受托方聯系人1.8受托方聯系電話2.培訓服務內容2.1培訓課程名稱2.2培訓課程目標2.3培訓課程大綱2.4培訓課程時間安排2.5培訓課程地點2.6培訓師資力量3.培訓服務費用3.1培訓費用總額3.2費用支付方式3.3費用支付時間3.4付款憑證要求4.培訓服務期限4.1培訓服務開始時間4.2培訓服務結束時間4.3培訓服務期限延長5.培訓服務交付5.1培訓服務交付方式5.2培訓服務交付時間5.3培訓服務交付地點5.4培訓服務交付標準6.培訓效果評估6.1評估方式6.2評估時間6.3評估指標6.4評估結果反饋7.培訓服務變更7.1培訓服務內容變更7.2培訓服務時間變更7.3培訓服務地點變更7.4培訓服務費用變更8.違約責任8.1委托方違約責任8.2受托方違約責任8.3違約責任承擔方式9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違反保密責任10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除通知11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期12.3合同生效地點13.合同附件13.1附件一：培訓課程大綱13.2附件二：培訓師資力量介紹13.3附件三：培訓服務費用明細14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1委托方名稱：科技有限公司1.2委托方地址：省市區路號1.3委托方聯系人：1.4委托方聯系電話：138xxxx56781.5受托方名稱：教育培訓機構1.6受托方地址：省市區路號1.7受托方聯系人：1.8受托方聯系電話：139xxxx87652.培訓服務內容2.1培訓課程名稱：企業內部管理能力提升培訓2.2培訓課程目標：提高企業員工的管理能力，提升團隊協作效率2.3培訓課程大綱：2.3.1第一模塊：領導力與團隊建設2.3.2第二模塊：溝通與協調技巧2.3.3第三模塊：時間管理與工作效率2.3.4第四模塊：壓力管理與情緒調節2.4培訓課程時間安排：2024年3月1日至2024年3月15日，每天9:0017:002.5培訓課程地點：科技有限公司培訓室2.6培訓師資力量：2.6.1師資一：具有10年企業管理工作經驗，擅長領導力培訓2.6.2師資二：資深溝通與協調專家，擁有豐富的實踐經驗2.6.3師資三：專業時間管理與工作效率培訓師，擅長解決實際問題3.培訓服務費用3.1培訓費用總額：人民幣50,000元整3.2費用支付方式：銀行轉賬3.3費用支付時間：3.3.1首次支付：合同簽訂后5個工作日內支付總額的50%3.3.2第二次支付：培訓結束后5個工作日內支付剩余50%3.4付款憑證要求：支付憑證需注明合同編號及付款金額4.培訓服務期限4.1培訓服務開始時間：2024年3月1日4.2培訓服務結束時間：2024年3月15日4.3培訓服務期限延長：如需延長培訓服務期限，雙方應提前3個工作日協商一致，并簽訂補充協議5.培訓服務交付5.1培訓服務交付方式：現場授課5.2培訓服務交付時間：按照培訓課程時間安排執行5.3培訓服務交付地點：科技有限公司培訓室5.4培訓服務交付標準：確保培訓課程內容完整、師資力量雄厚、場地設施齊全6.培訓效果評估6.1評估方式：培訓結束后進行問卷調查，收集學員反饋意見6.2評估時間：培訓結束后一周內6.3評估指標：學員滿意度、培訓內容實用性、培訓效果提升情況6.4評估結果反饋：受托方應在評估結束后5個工作日內將評估結果反饋給委托方7.培訓服務變更7.1培訓服務內容變更：如需變更培訓服務內容，雙方應提前3個工作日協商一致，并簽訂補充協議7.2培訓服務時間變更：如需變更培訓服務時間，雙方應提前3個工作日協商一致，并簽訂補充協議7.3培訓服務地點變更：如需變更培訓服務地點，雙方應提前3個工作日協商一致，并簽訂補充協議7.4培訓服務費用變更：如需變更培訓服務費用，雙方應按照市場行情和實際情況協商一致，并簽訂補充協議8.違約責任8.1委托方違約責任：8.1.1未按約定支付培訓費用的，應向受托方支付違約金，違約金為未支付部分金額的2%。8.1.2未按約定提供培訓所需資料的，應承擔相應責任，并賠償受托方因此遭受的損失。8.1.3因委托方原因導致培訓服務無法繼續進行的，委托方應承擔全部責任，并賠償受托方因此遭受的損失。8.2受托方違約責任：8.2.1未按約定提供培訓服務的，應向委托方支付違約金，違約金為培訓服務費用總額的5%。8.2.2培訓服務未達到約定標準的，應無償重新提供培訓服務，或按雙方協商比例退還部分培訓費用。8.2.3因受托方原因導致培訓服務中斷的，應承擔全部責任，并賠償委托方因此遭受的損失。8.3違約責任承擔方式：8.3.1雙方應友好協商解決違約問題，協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.保密條款9.1保密內容：9.1.1雙方在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、客戶信息等。9.2保密期限：9.2.1自合同簽訂之日起至合同終止后3年內。9.3違反保密責任：9.3.1如一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，并賠償另一方因此遭受的損失。10.合同解除10.1合同解除條件：10.1.1一方嚴重違約，另一方有權解除合同。10.1.2由于不可抗力導致合同無法履行，雙方可協商解除合同。10.2合同解除程序：10.2.1提前通知對方，說明解除合同的原因。10.2.2雙方應就解除合同的后續事宜進行協商，包括但不限于費用結算、保密義務等。10.3合同解除通知：10.3.1解除合同的通知應以書面形式發送，并保留送達憑證。11.爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方應通過友好協商解決爭議。11.1.2如協商不成，可提交合同簽訂地仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構：11.2.1市仲裁委員會。11.3爭議解決程序：11.3.1雙方應在爭議發生后30日內提交仲裁申請。11.3.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。12.合同生效12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章。12.1.2合同經雙方法定代表人或授權代表簽字并加蓋公章。12.2合同生效日期：12.2.1自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同生效地點：12.3.1合同簽訂地。13.合同附件13.1附件一：培訓課程大綱13.2附件二：培訓師資力量介紹13.3附件三：培訓服務費用明細14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。14.2本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1本合同中所述第三方，指非甲乙雙方當事人，在甲乙雙方同意下，參與本合同履行或提供相關服務的個人或機構。15.1.2第三方包括但不限于中介方、顧問、培訓機構、認證機構等。15.2第三方責任限額：15.2.1第三方在本合同項下的責任，以甲乙雙方約定的責任限額為限。15.2.2責任限額應根據第三方的專業能力、資質和承擔的服務內容確定，并在合同中明確。15.3第三方介入程序：15.3.1甲乙雙方同意第三方介入前，應書面通知對方，并取得對方的書面同意。15.3.2第三方介入后，甲乙雙方應與第三方共同簽訂補充協議，明確各方的權利、義務和責任。16.甲乙方額外條款及說明16.1甲方額外條款：16.1.1甲方應確保第三方具備履行合同所需的專業能力和資質。16.1.2甲方應對第三方的行為負責，如第三方違反合同約定，甲方應承擔相應的法律責任。16.1.3甲方應向第三方支付其服務費用，并在合同中明確費用支付方式和時間。16.2乙方額外條款：16.2.1乙方應協助第三方完成其服務內容，并提供必要的條件和支持。16.2.2乙方應監督第三方的工作，確保其符合合同要求。16.2.3乙方應向甲方和第三方提供第三方工作情況的報告，包括工作進度、質量等。17.第三方責權利界定17.1第三方權利：17.1.1第三方有權要求甲乙雙方按照合同約定支付服務費用。17.1.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的工作條件和信息。17.1.3第三方有權要求甲乙雙方在合同履行過程中給予必要的協助。17.2第三方義務：17.2.1第三方應按照合同約定提供專業服務，確保服務質量。17.2.2第三方應遵守合同約定，不得泄露甲乙雙方的商業秘密。17.2.3第三方應定期向甲乙雙方報告工作進展情況。17.3第三方與其他各方的劃分說明：17.3.1第三方與甲方的劃分：第三方對甲方提供的服務質量負責，甲方對第三方的工作成果負責。17.3.2第三方與乙方的劃分：第三方對乙方提供的服務質量負責，乙方對第三方的行為負責。17.3.3第三方與甲乙雙方的劃分：第三方對甲乙雙方均不承擔責任，除非有明確的約定。18.第三方責任承擔18.1第三方責任：18.1.1第三方因自身原因造成合同履行障礙的，應承擔相應的責任。18.1.2第三方因違反合同約定造成甲乙雙方損失的，應賠償損失。18.1.3第三方責任的具體承擔方式，由甲乙雙方與第三方在補充協議中約定。19.補充協議19.1甲乙雙方與第三方簽訂的補充協議，作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。19.2補充協議的簽訂、修改和解除，應遵守本合同的相關規定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓課程大綱詳細要求：包含課程名稱、目標、大綱、時間安排、師資介紹等詳細信息。說明：此附件作為培訓服務的詳細計劃，用于指導培訓的實施。2.附件二：培訓師資力量介紹詳細要求：介紹每位培訓師的背景、經驗、資質和培訓課程。說明：此附件用于證明培訓師的資格和能力，增強委托方的信任。3.附件三：培訓服務費用明細詳細要求：列出各項費用，包括但不限于培訓費、場地費、資料費等。說明：此附件用于明確費用構成，便于雙方進行費用結算。4.附件四：第三方介入協議詳細要求：明確第三方介入的目的、職責、權利、義務和責任限額。說明：此附件用于規范第三方在合同履行過程中的行為。5.附件五：保密協議詳細要求：規定雙方在合同履行過程中應保守的秘密內容、保密期限和違約責任。說明：此附件用于保護雙方的商業秘密和隱私。6.附件六：合同解除協議詳細要求：規定合同解除的條件、程序和后果。說明：此附件用于在合同解除時明確雙方的權利和義務。7.附件七：爭議解決協議詳細要求：規定爭議解決的方式、機構、程序和費用。說明：此附件用于在發生爭議時提供解決途徑。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：違約方未按約定支付培訓費用。培訓服務未達到約定的質量標準。第三方泄露了甲乙雙方的商業秘密。因不可抗力導致合同無法履行。2.責任認定標準：違約方應承擔違約金或賠償損失。違約金或賠償損失的具體數額應根據違約行為的嚴重程度和實際損失確定。3.違約責任示例：違約方未按約定支付培訓費用，應向對方支付違約金，違約金為未支付部分金額的2%。培訓服務未達到約定的質量標準，受托方應無償重新提供培訓服務，或按雙方協商比例退還部分培訓費用。第三方泄露了甲乙雙方的商業秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償另一方因此遭受的損失。因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任，可根據實際情況協商解除合同。全文完。2024年度委托企業培訓服務合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1委托方名稱、地址、聯系人及聯系方式1.2委托方法定代表人或授權代表1.3委托方開戶銀行及賬號1.4委托方稅務登記證號碼2.培訓服務內容2.1培訓課程名稱及大綱2.2培訓目標及預期效果2.3培訓時間、地點及課時安排2.4培訓師資及教學方法3.培訓服務費用及支付方式3.1培訓服務費用總額3.2費用支付方式及期限3.3付款憑證及發票開具要求4.培訓服務交付4.1培訓服務交付時間及方式4.2培訓服務交付地點4.3培訓服務交付前的準備工作5.培訓服務驗收5.1培訓服務驗收標準5.2培訓服務驗收流程5.3培訓服務驗收結果及處理6.合同變更及解除6.1合同變更條件及程序6.2合同解除條件及程序6.3合同解除后的處理7.違約責任7.1委托方違約責任7.2培訓服務提供方違約責任7.3違約責任的承擔方式8.保密條款8.1保密信息的定義8.2保密信息的保護措施8.3保密期限9.法律適用及爭議解決9.1合同適用法律9.2爭議解決方式9.3爭議解決機構10.其他約定事項10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除后的處理11.合同附件11.1培訓課程大綱11.2培訓師資介紹11.3培訓服務費用明細12.合同簽訂時間及地點13.合同份數及保管13.1合同份數13.2合同保管14.合同簽署人及日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1委托方名稱：科技有限公司1.2委托方地址：市區路號1.3委托方聯系人：1.5委托方法定代表人或授權代表：，職務：總經理1.6委托方開戶銀行：銀行分行1.7委托方賬號：0561.8委托方稅務登記證號碼：05第二條培訓服務內容2.1培訓課程名稱：企業管理能力提升培訓2.2培訓大綱：2.2.1企業管理基礎2.2.2團隊領導力2.2.3溝通技巧2.2.4決策與執行2.3培訓目標：2.3.1提升企業管理人員的綜合素質2.3.2增強團隊協作與溝通能力2.3.3提高決策效率與執行力2.4培訓時間：2024年3月1日至2024年3月31日2.5培訓地點：市區培訓中心2.6培訓課時安排：共5天，每天8課時2.7培訓師資：2.7.1張教授，企業管理學博士，擁有10年企業培訓經驗2.7.2李老師，心理學碩士，擅長團隊建設與溝通技巧培訓第三條培訓服務費用及支付方式3.1培訓服務費用總額：人民幣30,000元3.2費用支付方式：3.2.1委托方于合同簽訂后5個工作日內支付總額的50%作為預付款3.2.2剩余50%的費用于培訓結束后的5個工作日內支付3.3付款憑證及發票開具要求：3.3.1委托方需提供加蓋公章的付款憑證3.3.2培訓服務提供方需在收到付款憑證后的5個工作日內開具增值稅普通發票第四條培訓服務交付4.1培訓服務交付時間：2024年3月1日4.2培訓服務交付方式：線下授課4.3培訓服務交付地點：市區培訓中心4.4培訓服務交付前的準備工作：4.4.1培訓服務提供方需提前3個工作日向委托方提供培訓場地、設備等相關信息4.4.2委托方需確保培訓場地、設備等符合培訓要求第五條培訓服務驗收5.1培訓服務驗收標準：5.1.1培訓課程內容符合合同約定5.1.2培訓師資具備相關資質5.1.3培訓場地、設備等符合要求5.2培訓服務驗收流程：5.2.1委托方在培訓結束后5個工作日內進行驗收5.2.2培訓服務提供方需提供相關培訓資料、記錄等5.3培訓服務驗收結果及處理：5.3.1委托方驗收合格，培訓服務提供方需提供相關培訓證書5.3.2委托方驗收不合格，培訓服務提供方需在5個工作日內進行整改第六條合同變更及解除6.1合同變更條件及程序：6.1.1雙方協商一致6.1.2以書面形式進行變更6.2合同解除條件及程序：6.2.1培訓服務提供方未按約定提供培訓服務6.2.2雙方協商一致6.2.3以書面形式進行解除6.3合同解除后的處理：6.3.1委托方已支付的培訓費用不予退還6.3.2雙方需承擔相應的違約責任第七條違約責任7.1委托方違約責任：7.1.1未按時支付培訓費用，需支付違約金，違約金為未支付部分的5%7.1.2未按時參加培訓，需支付違約金，違約金為培訓費用總額的1%7.2培訓服務提供方違約責任：7.2.1未按約定提供培訓服務，需支付違約金，違約金為培訓費用總額的5%7.2.2培訓服務不符合約定，需重新進行培訓，并承擔相關費用7.3違約責任的承擔方式：7.3.1違約金應于違約行為發生后5個工作日內支付7.3.2違約金支付后，不影響雙方追究其他違約責任第八條保密條款8.1保密信息的定義：8.1.1本合同中“保密信息”是指雙方在履行本合同過程中知悉的、屬于對方的商業秘密、技術秘密、經營信息等非公開信息。8.1.2保密信息包括但不限于：商業計劃、財務數據、客戶信息、技術方案、市場分析、合同內容等。8.2保密信息的保護措施：8.2.1雙方應對保密信息采取合理的保密措施，防止信息泄露。8.2.2雙方不應以任何形式泄露、復制、傳播、使用或允許第三方獲取保密信息。8.3保密期限：8.3.1本合同終止后，雙方仍應繼續承擔保密義務，保密期限自保密信息知悉之日起不少于五年。第九條法律適用及爭議解決9.1合同適用法律：9.1.1本合同適用中華人民共和國法律。9.1.2凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均應提交市人民法院管轄。9.2爭議解決方式：9.2.1雙方應友好協商解決爭議。9.2.2若協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他約定事項10.1合同生效條件：10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.1.2本合同經雙方簽字蓋章后，委托方支付預付款，合同生效。10.2合同解除條件：10.2.1雙方協商一致解除本合同。10.2.2出現合同約定的解除條件時，任何一方均有權解除本合同。10.3合同解除后的處理：10.3.1合同解除后，雙方應立即停止履行合同約定的義務。10.3.2雙方應按照合同約定處理未履行完畢的義務和責任。第十一條合同附件11.1培訓課程大綱11.2培訓師資介紹11.3培訓服務費用明細第十二條合同簽訂時間及地點12.1合同簽訂時間：2024年2月15日12.2合同簽訂地點：科技有限公司會議室第十三條合同份數及保管13.1合同份數：一式兩份，雙方各執一份。13.2合同保管：13.2.1雙方應妥善保管合同原件。13.2.2合同原件不得涂改、偽造、變造或轉讓。第十四條合同簽署人及日期14.1委托方簽署人：14.2委托方簽署日期：2024年2月15日14.3培訓服務提供方簽署人：14.4培訓服務提供方簽署日期：2024年2月15日第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，因特定業務需要，經甲乙雙方一致同意，參與本合同相關事務的獨立第三方主體，包括但不限于中介方、咨詢方、技術服務方等。1.2第三方應具備相應的資質、能力及信譽，能夠獨立承擔法律責任。第二條第三方介入的必要性及范圍2.1第三方介入的必要性：2.1.1為了提高合同履行的效率和質量。2.1.2為了解決合同履行過程中可能出現的專業性問題。2.1.3為了確保合同條款的準確執行。2.2第三方介入的范圍：2.2.1咨詢服務：提供專業意見、建議及解決方案。2.2.2技術服務：提供技術支持、設備維護、軟件開發等。2.2.3中介服務：協助甲乙雙方進行溝通、協調、談判等。第三條第三方責任限額3.1第三方在本合同項下的責任限額：3.1.1第三方對本合同項下的任何損失、損害或費用承擔的責任，不得超過其接受委托時實際收取的費用總額。3.1.2第三方對因自身故意或重大過失造成的損失、損害或費用，應承擔相應的法律責任。第四條第三方責權利4.1第三方權利：4.1.1第三方有權根據合同約定和委托要求，獨立開展相關工作。4.1.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。4.1.3第三方有權在合同約定范圍內，對合同履行情況進行監督和檢查。4.2第三方義務：4.2.1第三方應按照合同約定，按時、按質、按量完成相關工作。4.2.2第三方應保守甲乙雙方的商業秘密和保密信息。4.2.3第三方應按照法律法規和行業標準，承擔相應的社會責任。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方的關系：5.1.1第三方與甲乙雙方之間不存在隸屬關系。5.1.2第三方的工作成果和責任僅限于其委托事項，不涉及甲乙雙方的其他合同義務。5.2第三方與甲乙雙方責任的劃分：5.2.1第三方對因其自身原因造成的損失、損害或費用，由第三方自行承擔。5.2.2甲乙雙方對因其自身原因造成的損失、損害或費用，由各自承擔。5.2.3甲乙雙方對第三方因執行合同而產生的合理費用，按照合同約定或協商一致的方式分擔。第六條第三方介入的程序6.1第三方介入的同意：6.1.1甲乙雙方應就第三方介入事宜達成一致意見，并以書面形式確定第三方。6.2第三方介入的合同簽訂：6.2.1第三方介入后，甲乙雙方與第三方應簽訂補充協議，明確各自的權利、義務和責任。6.3第三方介入的監督與協調：6.2.1甲乙雙方應共同監督第三方的履行情況，確保其按照合同約定履行義務。6.2.2如遇第三方履行合同過程中出現的問題，甲乙雙方應共同協商解決。第七條第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，若需要對合同內容進行變更，甲乙雙方應與第三方協商一致，并以書面形式進行變更。7.2第三方介入后的合同解除7.2.1第三方介入后，若出現合同解除的情形，甲乙雙方應與第三方協商一致，并以書面形式解除合同。7.2.2合同解除后，第三方應按照合同約定和法律規定，處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓課程大綱要求：詳細列出培訓課程的所有模塊、課時分配、教學內容、教學目標等。說明：大綱作為培訓服務的依據，需清晰、完整，便于雙方監督和評估培訓效果。2.培訓師資介紹要求：提供每位師資的姓名、職稱、專業背景、培訓經驗、授課風格等詳細信息。說明：師資介紹有助于甲乙雙方了解培訓質量，選擇合適的師資進行授課。3.培訓服務費用明細要求：詳細列出各項費用的名稱、金額、計費標準、支付時間等。說明：費用明細是合同中費用的具體體現，有助于甲乙雙方明確費用構成和支付方式。4.第三方介入協議要求：明確第三方的職責、權利、義務及責任限制，以及甲乙雙方與第三方之間的合作機制。說明：第三方介入協議是合同的重要組成部分，確保第三方在合同履行過程中發揮積極作用。5.培訓服務驗收報告要求：記錄培訓服務的實際執行情況、存在的問題及改進措施等。說明：驗收報告是評估培訓效果的重要依據，有助于雙方了解培訓成果。6.付款憑證及發票要求：提供加蓋公章的付款憑證和增值稅普通發票。說明：付款憑證和發票是合同履行過程中的重要憑證，證明費用已支付。說明二：違約行為及責任認定：1.委托方違約行為及責任認定違約行為：未按時支付培訓費用。責任認定：支付違約金，違約金為未支付部分的5%。示例：若培訓服務費用為30,000元，委托方逾期支付1,000元，則需支付500元違約金。2.培訓服務提供方違約行為及責任認定違約行為：未按約定提供培訓服務。責任認定：支付違約金，違約金為培訓費用總額的5%。示例：若培訓服務費用為30,000元，培訓服務提供方未提供培訓服務，則需支付1,500元違約金。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按約定完成相關工作。責任認定：按照第三方接受委托時實際收取的費用總額，承擔相應的法律責任。4.其他違約行為及責任認定違約行為：泄露保密信息。責任認定：停止違約行為，賠償因泄露保密信息造成的損失。示例：若因第三方泄露保密信息導致甲乙雙方損失20,000元，則第三方需賠償20,000元。全文完。2024年度委托企業培訓服務合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1委托方信息1.2委托方代表信息1.3委托方聯系方式2.培訓服務內容2.1培訓課程名稱2.2培訓課程內容2.3培訓課程目標2.4培訓課程時間安排2.5培訓課程地點3.培訓服務費用3.1培訓費用總額3.2付款方式3.3付款時間3.4付款憑證4.培訓師資4.1培訓師資名單4.2培訓師資資質4.3培訓師資授課安排5.培訓學員5.1學員名單5.2學員報名方式5.3學員費用5.4學員退費規定6.培訓組織實施6.1培訓組織機構6.2培訓組織實施流程6.3培訓資料準備6.4培訓場地安排7.培訓效果評估7.1評估方式7.2評估時間7.3評估結果應用8.合同履行期限8.1合同開始時間8.2合同結束時間8.3合同延期規定9.違約責任9.1委托方違約責任9.2培訓方違約責任9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除通知12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時間12.3合同生效通知13.合同附件13.1附件一：培訓課程安排表13.2附件二：培訓師資簡介13.3附件三：學員報名表14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1委托方信息1.1.1委托方名稱：X有限公司1.1.2委托方注冊地址：X省X市X區X街道X號1.1.3委托方法定代表人：1.1.4委托方聯系電話：02156781.2委托方代表信息1.2.1委托方代表姓名：1.2.2委托方代表職務：人力資源部經理1.2.3委托方代表聯系電話：021876543211.3委托方聯系方式1.3.1通訊地址：X省X市X區X街道X號1.3.2聯系電話：02156781.3.3傳真號碼：02156792.培訓服務內容2.1培訓課程名稱2.1.1培訓課程一：高效溝通技巧2.1.2培訓課程二：團隊協作與領導力2.2培訓課程內容2.2.1培訓課程一詳細內容：溝通技巧、非言語溝通、沖突管理2.2.2培訓課程二詳細內容：團隊建設、角色認知、團隊目標設定、領導風格2.3培訓課程目標2.3.1提高學員的溝通技巧，提升工作效率2.3.2增強學員的團隊協作能力，提高團隊績效2.4培訓課程時間安排2.4.1培訓課程一：2024年3月10日至3月12日2.4.2培訓課程二：2024年4月15日至4月17日2.5培訓課程地點2.5.1培訓課程一：上海市X培訓中心2.5.2培訓課程二：上海市X培訓中心3.培訓服務費用3.1培訓費用總額：人民幣30,000元3.2付款方式3.2.1預付款：合同簽訂后5個工作日內支付總額的50%3.2.2尾款：培訓結束后5個工作日內支付剩余50%3.3付款時間3.3.1預付款：2024年1月10日前3.3.2尾款：2024年5月15日前3.4付款憑證3.4.1預付款：銀行轉賬憑證3.4.2尾款：銀行轉賬憑證4.培訓師資4.1培訓師資名單4.1.1培訓課程一：（高級溝通技巧培訓師）4.1.2培訓課程二：趙六（資深團隊協作與領導力培訓師）4.2培訓師資資質4.2.1：擁有10年溝通技巧培訓經驗，認證講師4.2.2趙六：擁有15年團隊協作與領導力培訓經驗，認證講師4.3培訓師資授課安排4.3.1：負責培訓課程一的授課4.3.2趙六：負責培訓課程二的授課5.培訓學員5.1學員名單5.1.1高級管理人員：10人5.1.2中層管理人員：20人5.1.3基層員工：30人5.2學員報名方式5.2.1通過企業內部郵件進行報名5.2.2報名截止時間：2024年2月10日5.3學員費用5.3.1高級管理人員：人民幣2,000元/人5.3.2中層管理人員：人民幣1,500元/人5.3.3基層員工：人民幣1,000元/人5.4學員退費規定5.4.1報名后未參加培訓的，不予退費5.4.2報名后因故無法參加培訓的，可申請延期，延期次數不超過一次6.培訓組織實施6.1培訓組織機構6.1.1委托方負責組織培訓事宜6.1.2委托方指定專人負責培訓協調工作6.2培訓組織實施流程6.2.1確定培訓需求6.2.2選擇培訓課程及師資6.2.3組織報名及收費6.2.4準備培訓資料6.2.5安排培訓場地及設備6.3培訓資料準備6.3.1提供培訓教材及相關資料6.3.2制作培訓課件6.3.3準備培訓考核試題6.4培訓場地安排6.4.1培訓課程一：上海市X培訓中心6.4.2培訓課程二：上海市X培訓中心8.合同履行期限8.1合同開始時間：2024年3月1日8.2合同結束時間：2024年5月31日8.3合同延期規定8.3.1延期申請：任何一方需提前15個工作日向對方提出延期申請8.3.2延期審批：對方應在收到延期申請后5個工作日內給予答復8.3.3延期期限：每次延期不超過30天，累計延期不超過60天8.3.4延期費用：延期期間，雙方應按照原合同約定的費用標準繼續履行支付義務9.違約責任9.1委托方違約責任9.1.1未按時支付培訓費用的，應向培訓方支付每日萬分之五的違約金9.1.2未按時提供培訓場地的，應向培訓方支付場地使用費的50%作為違約金9.2培訓方違約責任9.2.1未按時提供培訓服務的，應向委托方支付每日萬分之五的違約金9.2.2提供的培訓服務不符合合同約定的，應重新提供或按合同約定的標準退還費用9.3違約賠償9.3.1雙方因違約造成對方損失的，應承擔相應的賠償責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應通過友好協商解決爭議10.1.2協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決10.2爭議解決機構10.2.1爭議解決機構：合同簽訂地人民法院10.3爭議解決程序10.3.1訴訟程序：按照《中華人民共和國民事訴訟法》及相關法律規定進行10.3.2仲裁程序：如雙方同意仲裁，應選擇具有管轄權的仲裁機構進行仲裁11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1因不可抗力導致合同無法履行的11.1.2一方嚴重違約，經對方催告后仍未采取補救措施的11.2合同解除程序11.2.1提出解除：任何一方提出解除合同，應書面通知對方11.2.2確認解除：雙方確認解除合同后，合同自通知到達對方時解除11.3合同解除通知11.3.1解除通知應明確說明解除合同的原因和依據11.3.2解除通知應采用書面形式12.合同生效12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同內容符合法律法規12.2合同生效時間12.2.1自雙方簽字蓋章之日起生效12.3合同生效通知12.3.1雙方應在合同生效后5個工作日內相互通知對方合同生效13.合同附件13.1附件一：培訓課程安排表13.1.1培訓課程名稱、時間、地點、師資、學員名單等詳細信息13.2附件二：培訓師資簡介13.2.1培訓師資姓名、資質、授課經驗等詳細信息13.3附件三：學員報名表13.3.1學員姓名、職務、聯系方式、培訓課程選擇等詳細信息14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充14.2本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定的，為合同履行提供協助、咨詢、服務或其他相關支持的個人或機構。15.2第三方介入形式15.2.1中介方：負責協調甲乙雙方關系，提供信息交流平臺，促成合同履行的第三方。15.2.2咨詢方：為甲乙雙方提供專業意見或建議的第三方。15.2.3服務方：為甲乙雙方提供具體服務或執行特定任務的第三方。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方應在合同中明確是否允許第三方介入，以及介入的具體形式和條件。15.3.2第三方介入前，甲乙雙方應達成一致意見，并書面通知對方。15.3.3第三方介入后，甲乙雙方應與第三方共同遵守合同約定。16.第三方責權利16.1第三方責任16.1.1第三方應按照合同約定，履行其職責，保證服務質量。16.1.2第三方因自身原因導致合同無法履行的，應承擔相應的違約責任。16.2第三方權利16.2.1第三方有權要求甲乙雙方按照合同約定支付報酬。16.2.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協助和便利。16.3第三方義務16.3.1第三方應保守甲乙雙方的商業秘密。16.3.2第三方應遵守國家法律法規和行業規范。17.第三方與