?幼兒園工會(huì)2025年度工作方案一、工作背景隨著教育事業(yè)的不斷開展，幼兒園工會(huì)工作在維護(hù)教職工權(quán)益、促進(jìn)校園和諧等方面發(fā)揮著越來越重要的作用。在新的形勢(shì)下，我們深知工會(huì)工作的重要性，也清楚面臨的挑戰(zhàn)。為了更好地效勞廣闊教職工，我們將在2025年度開展一系列務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的工作，努力進(jìn)步工會(huì)的凝聚力和影響力。二、工作目的1.加強(qiáng)工會(huì)組織建立，進(jìn)步工會(huì)干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)才能。2.充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。3.豐富教職工的文化生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和幸福感。4.加強(qiáng)與其他部門的溝通與合作，共同推進(jìn)幼兒園的開展。三、工作重點(diǎn)1.加強(qiáng)工會(huì)組織建立〔1〕開展工會(huì)干部培訓(xùn)，進(jìn)步干部的業(yè)務(wù)才能和綜合素質(zhì)。〔2〕吸納新穎血液，開展壯大工會(huì)組織。〔3〕完善工會(huì)制度，確保工會(huì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。2.維護(hù)教職工合法權(quán)益〔1〕關(guān)心教職工的生活和工作，及時(shí)解決困難問題。〔2〕開展工資、福利、保險(xiǎn)等方面的調(diào)研，為教職工爭(zhēng)取合法權(quán)益。〔3〕加強(qiáng)與園方的溝通，積極參與重大決策，維護(hù)教職工的知情權(quán)和參與權(quán)。3.豐富教職工文化生活〔1〕舉辦豐富多彩的文體活動(dòng)，如興趣運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、歌唱比賽等。〔2〕開展教職工生日慶賀活動(dòng)，增進(jìn)彼此的感情。〔3〕組織戶外拓展活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。4.加強(qiáng)與其他部門的合作〔1〕與園方親密溝通，共同推進(jìn)幼兒園的開展。〔3〕積極參與幼兒園的各項(xiàng)活動(dòng)，為幼兒園的繁榮興盛奉獻(xiàn)力量。四、工作措施1.定期召開工會(huì)會(huì)議，研究解決重大問題。2.設(shè)立工會(huì)專項(xiàng)基金，確保工會(huì)活動(dòng)的順利進(jìn)展。3.加強(qiáng)工會(huì)干部與教職工的溝通，理解教職工需求，提供針對(duì)性的效勞。4.充分利用各種宣傳渠道，擴(kuò)大工會(huì)的影響力。5.完善工會(huì)內(nèi)部管理，確保工會(huì)的透明度和公開性。五、工作時(shí)間表1.第一季度：完成工會(huì)干部培訓(xùn)，啟開工會(huì)活動(dòng)方案。2.第二季度：開展教職工權(quán)益調(diào)研，組織文體活動(dòng)。3.第三季度：舉辦教職工生日慶賀活動(dòng)，開展戶外拓展。六、預(yù)期效果1.工會(huì)組織建立得到加強(qiáng)，干部素質(zhì)得到提升。2.教職工的合法權(quán)益得到有效維護(hù)。3.教職工的文化生活得到豐富，幸福感得到提升。4.工會(huì)的工作得到廣闊教職工的認(rèn)可，影響力不斷擴(kuò)大。我們將在2025年度緊緊圍繞工作目的，實(shí)在履行職責(zé)，努力創(chuàng)始工會(huì)工作的新場(chǎng)面。為廣闊教職工創(chuàng)造一個(gè)和諧、溫馨的工作環(huán)境，為幼兒園的繁榮興盛奉獻(xiàn)力量。幼兒園工會(huì)2025年度工作方案補(bǔ)充七、專項(xiàng)活動(dòng)方案1.開展“溫暖心靈”關(guān)愛活動(dòng)：為教職工提供心理安康效勞，定期邀請(qǐng)專業(yè)心理輔導(dǎo)師進(jìn)展講座，幫助教職工解決心理問題，進(jìn)步心理素質(zhì)。2.舉辦“激情創(chuàng)業(yè)”職業(yè)技能提升活動(dòng)：針對(duì)教職工的需求，開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)，提升教職工的專業(yè)素養(yǎng)。3.開展“綠色生活”環(huán)保活動(dòng)：提倡綠色環(huán)保理念，組織教職工參與垃圾分類、節(jié)能減排等環(huán)保活動(dòng)，進(jìn)步環(huán)保意識(shí)。4.舉辦“安康快樂”體育活動(dòng)：鼓勵(lì)教職工參加體育鍛煉，舉辦各類體育比賽，如籃球、足球、羽毛球等，倡導(dǎo)安康生活方式。八、工會(huì)財(cái)務(wù)管理1.標(biāo)準(zhǔn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用，確保經(jīng)費(fèi)合理、透明。2.設(shè)立工會(huì)專項(xiàng)基金，用于支持工會(huì)活動(dòng)和教職工福利。3.定期對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)展審計(jì)，確保經(jīng)費(fèi)平安。九、加強(qiáng)與園方的溝通與合作1.定期召開工會(huì)與園方溝通大會(huì)，匯報(bào)工會(huì)工作，聽取園方意見和建議。2.積極參與幼兒園重大決策，維護(hù)教職工合法權(quán)益。3.共同推進(jìn)幼兒園各項(xiàng)工作，為幼兒園開展奉獻(xiàn)力量。十、考前須知1.工會(huì)工作要嚴(yán)密圍繞幼兒園的中心工作，為幼兒園的開展奉獻(xiàn)力量。2.工會(huì)干部要增強(qiáng)效勞意識(shí)，關(guān)心教職工需求，實(shí)在為教職工解決問題。3.工會(huì)活動(dòng)要注重實(shí)效，防止形式，確保活動(dòng)獲得實(shí)際效果。4.加強(qiáng)工會(huì)自身建立，進(jìn)步工會(huì)干部素質(zhì)，樹立工會(huì)良好形象。2025年度幼兒園工會(huì)工作方案以維護(hù)教職工合法權(quán)益、豐富教職工文化生活、加強(qiáng)工會(huì)組織建立為重點(diǎn)，通過開展一系列務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的活動(dòng)，努力進(jìn)步工會(huì)的凝聚力和影響力。在施行過程中