二零二四年度民營企業銷售團隊崗位聘用與市場拓展合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2雙方法定代表人或授權代表1.3聯系方式2.崗位聘用條款2.1崗位設置及職責2.2聘用條件及資格要求2.3聘用程序及期限2.4薪酬及福利待遇2.5工作時間及休息休假2.6培訓與發展3.市場拓展條款3.1市場拓展目標與任務3.2市場拓展策略與方法3.3市場拓展成果考核與獎勵3.4市場拓展資源支持4.雙方權利與義務4.1雙方的權利4.2雙方的義務4.3違約責任5.合同簽訂與生效5.1合同簽訂時間及地點5.2合同生效條件5.3合同期限6.合同變更與解除6.1合同變更條件6.2合同解除條件6.3合同解除程序7.保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決費用9.合同附件9.1附件一：崗位說明書9.2附件二：薪酬福利表9.3附件三：市場拓展計劃10.其他約定事項10.1稅收政策10.2法律適用10.3不可抗力10.4合同份數及效力11.合同解除后的處理11.1資料返還11.2財務結算11.3知識產權歸屬12.合同生效前事項12.1雙方確認事項12.2合同生效前義務13.合同終止后的處理13.1合同終止時間13.2合同終止后義務13.3合同終止后權益14.合同解除后的后續事宜14.1合同解除通知14.2合同解除后的權利義務14.3合同解除后的后續處理第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：__________有限公司地址：__________省__________市__________區__________路__________號乙方：__________銷售團隊地址：__________省__________市__________區__________路__________號1.2雙方法定代表人或授權代表甲方法定代表人：__________乙方負責人：__________1.3聯系方式甲方聯系人：__________聯系電話：__________電子郵箱：__________乙方聯系人：__________聯系電話：__________電子郵箱：__________第二條崗位聘用條款2.1崗位設置及職責崗位一：銷售經理崗位職責：負責團隊銷售目標的制定、實施和完成；負責銷售團隊的日常管理；負責客戶關系的維護和拓展。崗位二：銷售代表崗位職責：負責具體銷售任務的完成；負責客戶信息的收集和整理；負責銷售合同的簽訂和執行。2.2聘用條件及資格要求2.3聘用程序及期限乙方應聘者需提交個人簡歷及相關證明材料，經甲方審核合格后，雙方簽訂本合同。合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.4薪酬及福利待遇乙方薪酬分為基本工資和績效工資兩部分，具體金額如下：崗位一：銷售經理基本工資：人民幣____元/月績效工資：根據業績完成情況進行提成，提成比例為銷售額的____%。崗位二：銷售代表基本工資：人民幣____元/月績效工資：根據業績完成情況進行提成，提成比例為銷售額的____%。乙方享受國家規定的五險一金及帶薪年假、病假等福利待遇。2.5工作時間及休息休假乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。休息休假按照國家規定執行。2.6培訓與發展甲方將為乙方提供必要的培訓，包括產品知識、銷售技巧、團隊管理等。乙方有義務參加甲方組織的培訓。第三條市場拓展條款3.1市場拓展目標與任務1.新客戶開發：每年新增____家客戶；2.銷售額目標：每年銷售額達到____萬元。3.2市場拓展策略與方法1.參加行業展會、論壇等活動；2.利用網絡平臺進行線上推廣；3.與行業合作伙伴建立合作關系。3.3市場拓展成果考核與獎勵1.新客戶數量；2.銷售額完成情況。根據考核結果，甲方將給予乙方相應的獎勵。3.4市場拓展資源支持甲方將為乙方提供必要的市場拓展資源，包括市場調研報告、產品資料等。第四條雙方權利與義務4.1雙方的權利1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行職責；2.甲方有權對乙方的工作進行監督和指導。4.2雙方的義務1.乙方有義務按照合同約定履行職責，完成銷售目標；2.乙方有義務保守甲方的商業秘密。4.3違約責任如任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。第五條合同簽訂與生效5.1合同簽訂時間及地點本合同于____年____月____日在__________簽訂。5.2合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.3合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第六條合同變更與解除6.1合同變更條件本合同在履行過程中，如遇特殊情況需要變更，雙方應協商一致，并以書面形式進行變更。6.2合同解除條件1.乙方嚴重違反合同約定，經甲方書面通知后，乙方在____日內仍未改正；2.甲方因經營需要，經雙方協商一致，同意解除合同；3.發生不可抗力事件，導致合同無法履行。6.3合同解除程序1.雙方協商一致，以書面形式提出解除合同；2.甲方在收到乙方解除合同通知后____日內，完成乙方離職手續；3.雙方辦理合同解除手續，并簽訂解除合同協議。第七條保密條款7.1保密內容本合同涉及甲方的商業秘密，包括但不限于技術秘密、客戶信息、市場信息等。7.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起____年內有效。7.3違約責任如乙方違反本保密條款，應承擔相應的違約責任。第八條爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機構雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院作為爭議解決機構。8.3爭議解決費用爭議解決過程中產生的所有費用，包括但不限于訴訟費、律師費、交通費等，由敗訴方承擔。雙方協商解決的，費用由雙方各自承擔。第九條合同附件9.1附件一：崗位說明書崗位說明書應詳細列明每個崗位的職責、任職資格、工作條件、考核標準等。9.2附件二：薪酬福利表薪酬福利表應包括基本工資、績效工資、獎金、福利待遇等具體內容。9.3附件三：市場拓展計劃市場拓展計劃應包含市場分析、拓展策略、預期目標、實施步驟、資源需求等。第十條其他約定事項10.1稅收政策雙方應按照國家相關稅收政策規定，依法納稅。10.2法律適用本合同的解釋、履行、變更、解除、終止以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。10.3不可抗力因不可抗力導致本合同無法履行或者履行困難的，雙方應相互理解，并應及時通知對方。不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為、社會異常事件等。10.4合同份數及效力本合同一式____份，甲乙雙方各執____份，各份具有同等法律效力。第十一條合同解除后的處理11.1資料返還合同解除后，乙方應立即將所有屬于甲方的資料、文件、樣品等物品返還給甲方。11.2財務結算合同解除后，雙方應按照合同約定進行財務結算，包括但不限于工資、獎金、提成、報銷等。11.3知識產權歸屬合同解除后，乙方在履行合同過程中產生的知識產權歸甲方所有。第十二條合同生效前事項12.1雙方確認事項1.雙方已充分了解合同內容；2.雙方已履行合同簽訂前的所有程序。12.2合同生效前義務1.雙方應按照合同約定提供必要的信息和文件；2.雙方應配合完成合同生效前的準備工作。第十三條合同終止后的處理13.1合同終止時間本合同期滿或雙方協商一致解除合同后，合同終止。13.2合同終止后義務1.雙方應按照合同約定進行財務結算；2.雙方應相互返還屬于對方的財產。13.3合同終止后權益合同終止后，雙方應享有合同終止前的權益，除非合同另有約定。第十四條合同解除后的后續事宜14.1合同解除通知一方要求解除合同時，應提前____日以書面形式通知對方。14.2合同解除后的權利義務合同解除后，雙方的權利義務按照合同約定和法律規定執行。14.3合同解除后的后續處理合同解除后，雙方應盡快完成合同解除后的后續處理工作，包括但不限于：1.完成合同解除手續；2.結束業務合作；3.清理合同履行過程中的所有事宜。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同選擇或由一方指定的，提供專業服務、中介、咨詢、技術支持等非直接參與合同標的物生產的個人或機構。1.2第三方不包括合同主體甲乙雙方及其員工、代理人或關聯公司。第二條第三方介入的適用范圍2.1第三方介入適用于本合同下列情況：1.市場拓展策略制定與執行；2.培訓與職業發展；3.技術支持與研發；4.金融服務與投資；5.法律咨詢與爭議解決；6.其他甲乙雙方認為需要第三方介入的服務。第三條第三方選擇與指定3.1第三方的選擇與指定由甲乙雙方協商確定，可由一方提出候選名單，經另一方同意后確定。3.2如甲乙雙方無法就第三方達成一致，可由合同簽訂地的人民法院或仲裁機構指定。第四條第三方責任限額4.1第三方在履行本合同時，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。4.2第三方責任限額為本合同標的額的____%，具體金額由甲乙雙方在合同中約定。4.3如第三方責任超出責任限額，甲乙雙方應協商解決，協商不成的，按第四條第一款執行。第五條第三方權利與義務5.1第三方權利1.按照合同約定，收取合理的費用；2.享有合同約定的權利，如保密權、知識產權等。5.2第三方義務1.按照合同約定，提供專業、高效的服務；2.保守甲乙雙方的商業秘密；3.在合同約定的范圍內，對因自身原因造成的損失承擔賠償責任。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分1.第三方應向甲方提供合同約定的服務，甲方有權對第三方的服務質量進行監督；2.第三方在履行合同時，應遵守甲方的要求和規定；3.第三方因自身原因造成的損失，由第三方承擔。6.2第三方與乙方的劃分1.第三方應向乙方提供合同約定的服務，乙方有權對第三方的服務質量進行監督；2.第三方在履行合同時，應遵守乙方的規定和要求；3.第三方因自身原因造成的損失，由第三方承擔。6.3第三方與甲乙雙方的共同責任1.如第三方在履行合同時，因自身原因造成甲乙雙方共同損失，甲乙雙方應按照責任比例分擔損失；2.如第三方在履行合同時，因自身原因造成甲乙雙方以外的第三方損失，由第三方承擔。第七條第三方介入的合同條款7.1甲乙雙方應在合同中明確第三方介入的情況，包括第三方名稱、服務內容、費用、責任限額等。7.2第三方介入的合同條款應作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。第八條第三方變更與解除8.1第三方變更如甲乙雙方認為有必要變更第三方，應協商一致，并以書面形式通知對方。8.2第三方解除如第三方無法履行合同或違反合同約定，甲乙雙方有權解除與第三方的合作關系，并要求第三方承擔相應的責任。第九條第三方介入的爭議解決9.1第三方介入產生的爭議，應通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。9.2爭議解決機構雙方同意將第三方介入產生的爭議提交至合同簽訂地的人民法院作為爭議解決機構。9.3爭議解決費用爭議解決過程中產生的所有費用，包括但不限于訴訟費、律師費、交通費等，由敗訴方承擔。雙方協商解決的，費用由雙方各自承擔。第十條第三方介入的合同終止10.1合同終止條件1.本合同期滿或雙方協商一致解除合同；2.第三方無法履行合同或違反合同約定；3.第三方因自身原因主動退出合同。10.2合同終止程序1.雙方以書面形式通知第三方終止合同；2.第三方在接到終止通知后____日內，完成合同終止后的相關工作。10.3合同終止后的后續處理1.第三方應按照合同約定，向甲乙雙方提供已完成工作的成果和文件；2.雙方應按照合同約定，進行財務結算。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書要求：詳細列明每個崗位的職責、任職資格、工作條件、考核標準等。說明：崗位說明書作為合同附件，用于明確乙方在甲方處擔任的具體崗位職責和工作要求。2.附件二：薪酬福利表要求：包括基本工資、績效工資、獎金、福利待遇等具體內容。說明：薪酬福利表作為合同附件，用于明確乙方在甲方處享有的薪酬待遇和福利。3.附件三：市場拓展計劃要求：包含市場分析、拓展策略、預期目標、實施步驟、資源需求等。說明：市場拓展計劃作為合同附件，用于明確乙方在市場拓展方面的具體行動方案。4.附件四：第三方服務協議要求：明確第三方服務的具體內容、費用、責任、保密條款等。說明：第三方服務協議作為合同附件，用于明確第三方在合同履行過程中的服務內容和責任。5.附件五：保密協議要求：明確保密內容、保密期限、違約責任等。說