環保企業工程師招聘意向書合同_第1頁
環保企業工程師招聘意向書合同_第2頁
環保企業工程師招聘意向書合同_第3頁
環保企業工程師招聘意向書合同_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

環保企業工程師招聘意向書合同合同編號:__________甲方(用人單位):(填寫甲方全稱)地址:(填寫甲方地址)聯系電話:(填寫甲方聯系電話)聯系人:(填寫甲方聯系人)乙方(應聘者):(填寫乙方全稱)地址:(填寫乙方地址)聯系電話:(填寫乙方聯系電話)聯系人:(填寫乙方聯系人)鑒于甲方是一家專注于環保事業的企業,致力于提供優質的環保產品和服務;乙方是一位具備專業技能和經驗的工程師,愿意加入甲方的團隊,共同為環保事業貢獻力量。雙方經過友好協商,就乙方向甲方提供工程師服務的事宜,達成如下意向:一、服務內容1.乙方擔任甲方的環保項目工程師,負責項目的技術支持、設備調試、運行維護等工作。2.乙方應根據甲方的要求,提供專業建議,協助甲方優化環保項目的設計和實施。3.乙方應嚴格遵守國家相關法律法規,確保環保項目的合規性。二、服務期限1.本意向書自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。2.有效期屆滿,如雙方有意繼續合作,可另行簽訂正式合同。三、待遇及報酬1.乙方月薪為人民幣____元,按月支付。2.乙方依法享受國家規定的社會保險和福利待遇。3.乙方出差、加班等特殊情況,按照甲方的規定給予相應補貼。四、保密條款1.乙方在合同期內及合同終止后,應對甲方商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方承擔違約責任。五、違約責任1.任何一方違反本意向書的約定,導致合同無法履行或造成對方損失的,應承擔違約責任。2.乙方如未能按照約定提供服務,甲方有權解除本合同,并要求乙方支付違約金。六、爭議解決1.本意向書簽訂過程中發生的爭議,雙方應友好協商解決。2.如協商不成,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本意向書一式兩份,甲乙雙方各執一份。2.本意向書自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(應聘者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復印件3.環保項目相關資料4.社會保險及福利待遇證明文件5.出差、加班補貼標準6.保密協議7.違約金計算公式二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定提供服務,包括但不限于遲到、早退、無故離職等。2.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密等保密信息。3.甲方未按照約定支付乙方薪酬、報銷費用等。4.甲方未按照約定提供工作條件或環境。5.雙方在合同履行過程中發生其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋:1.環保企業:指專注于環保事業,提供環保產品和服務的企業。2.工程師:指具備專業技能和經驗,為環保項目提供技術支持、設備調試、運行維護等服務的人員。3.商業秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經濟利益、提高競爭力、具有實用價值并經甲方采取保密措施的信息。4.技術秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經濟利益、提高競爭力、具有實用價值并經甲方采取保密措施的技術信息。5.違約金:指一方違反合同約定,應向對方支付的賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方提供的服務不符合甲方要求,甲方有權要求乙方改正或解除合同。2.乙方泄露甲方秘密,甲方有權要求乙方承擔違約責任,并要求賠償損失。3.甲方未按時支付乙方薪酬,乙方有權要求甲方支付,并可依法申請仲裁或提起訴訟。4.甲方未提供約定的工作條件或環境,乙方有權要求甲方改正或解除合同。5.遇到其他問題,雙方可協商解決,協商不成的,可依法申請仲裁或提起訴訟。五、所有應用場景:1.甲方為環保企業,需要招聘專業工

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論