職業病診斷證明合同編號：__________合同各方信息：甲方：（全稱名稱）乙方：（全稱名稱）根據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，就甲方委托乙方進行職業病診斷證明的相關事項，達成如下協議：一、職業病診斷證明內容1.1甲方應向乙方提供與職業病診斷相關的所有資料，包括但不限于：（1）甲方單位的基本情況；（2）勞動者的工作歷程；（3）勞動者的工作環境及可能接觸的職業病危害因素；（4）勞動者的健康狀況及相關的醫療資料。1.2乙方應依據甲方提供的資料，按照《職業病防治法》及其實施辦法等相關法律法規的規定，對甲方提供的勞動者進行職業病診斷。1.3乙方應在收到甲方提供的資料后七個工作日內完成職業病診斷，并向甲方出具職業病診斷證明。二、職業病診斷證明的效力2.1乙方出具的職業病診斷證明應具有法律效力，作為甲方為勞動者申請職業病鑒定、享受相關待遇的依據。2.2乙方應對出具的職業病診斷證明的真實性、準確性負責，并承擔相應的法律責任。三、費用及支付3.1甲方應按照乙方的收費標準支付職業病診斷費用。3.2甲方支付費用后，乙方應及時為甲方提供職業病診斷服務。四、保密條款4.1甲乙雙方應對在合同執行過程中獲取的對方商業秘密、個人隱私等信息予以保密，未經對方同意，不得向第三方泄露。4.2乙方應對甲方提供的勞動者健康狀況及相關醫療資料保密，不得用于與合同無關的目的。五、違約責任5.1甲乙雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利義務，如一方違約，應承擔違約責任。5.2乙方未按照約定時間完成職業病診斷的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。六、爭議解決6.1甲乙雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方單位的基本情況資料2.勞動者的工作歷程資料3.勞動者的工作環境及可能接觸的職業病危害因素資料4.勞動者的健康狀況及相關的醫療資料5.職業病診斷費用支付憑證6.乙方出具的職業病診斷證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間完成職業病診斷，視為違約。2.乙方未按照約定保密信息，視為違約。3.甲方未按照約定提供相關資料，視為違約。4.甲方未按照約定支付診斷費用，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.職業病：指在職業活動中因接觸危害因素所引起的疾病。2.職業病診斷：指對疑似職業病患者進行疾病原因、危害因素、病程及嚴重程度的判定。3.職業病防治法：我國法律法規，旨在預防、控制和消除職業病危害，保護勞動者健康及其相關權益。4.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時提供相關資料。解決辦法：乙方應提醒甲方及時提供資料，如甲方仍不提供，乙方有權解除合同。2.問題：乙方未按時完成職業病診斷。解決辦法：甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。3.問題：乙方未保密甲方提供的信息。解決辦法：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應法律責任。4.問題：甲方未支付診斷費用。解決辦法：乙方有權拒絕提供職業病診斷服務，直至甲方支付費用。五、所有應用場景：1.用人單位需要為勞動者申請職