培訓簽就業合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

地址：________________

法定代表人：________________

鑒于甲方為提高乙方專業技能，促進乙方就業，雙方經友好協商，就乙方參加甲方舉辦的培訓項目及培訓結束后就業事宜，達成如下協議：

一、培訓項目及內容

1.1甲方同意為乙方提供以下培訓項目：

（1）培訓名稱：________________________

（2）培訓內容：________________________

（3）培訓時間：________________________

（4）培訓地點：________________________

1.2甲方應按照培訓計劃，確保乙方充分掌握培訓內容，提高乙方專業技能。

二、培訓費用及支付方式

2.1乙方應按照甲方提供的收費標準，支付培訓費用。具體費用如下：

（1）培訓費用：________________________

（2）繳納日期：________________________

2.2乙方應在繳納培訓費用前，與甲方簽訂本合同。

三、培訓期間的權利義務

3.1乙方在培訓期間應遵守甲方制定的各項規章制度，積極參加培訓，努力學習。

3.2甲方應提供必要的學習資料、設備等，確保乙方順利完成培訓。

3.3乙方在培訓期間如因特殊原因需請假，應提前向甲方提出申請，經甲方批準后方可請假。

四、培訓結束后的就業事宜

4.1甲方承諾，在乙方培訓結束后，將積極協助乙方尋找合適的工作崗位。

4.2乙方應在培訓結束后，配合甲方完成就業推薦工作。

4.3乙方在甲方推薦的工作崗位就業后，甲方不再承擔乙方就業事宜。

五、違約責任

5.1甲方違反本合同約定，未按照約定提供培訓項目或服務，乙方有權要求甲方承擔違約責任。

5.2乙方違反本合同約定，未按照約定支付培訓費用，甲方有權要求乙方承擔違約責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

附件：

1.培訓計劃

2.培訓收費標準

3.甲方提供的培訓師資簡歷

4.乙方提供的個人簡歷

5.甲方與乙方簽訂的就業推薦協議（如有）

（以下無正文）

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

地址：________________

法定代表人：________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

地址：________________

法定代表人：________________

鑒于甲方為提高乙方專業技能，促進乙方就業，丙方作為乙方就業服務的提供方，雙方經友好協商，就乙方參加甲方舉辦的培訓項目及培訓結束后就業事宜，達成如下協議：

一、培訓項目及內容

1.1甲方同意為乙方提供以下培訓項目：

（1）培訓名稱：________________________

（2）培訓內容：________________________

（3）培訓時間：________________________

（4）培訓地點：________________________

1.2甲方應按照培訓計劃，確保乙方充分掌握培訓內容，提高乙方專業技能。

二、培訓費用及支付方式

2.1乙方應按照甲方提供的收費標準，支付培訓費用。具體費用如下：

（1）培訓費用：________________________

（2）繳納日期：________________________

2.2乙方應在繳納培訓費用前，與甲方簽訂本合同。

三、甲方權利義務

3.1甲方有權要求乙方遵守培訓紀律，按時參加培訓，不得無故缺席。

3.2甲方有權對乙方在培訓過程中的表現進行評價，并作為乙方就業推薦的重要依據。

3.3甲方有權要求乙方在培訓結束后，按照丙方的推薦，積極參與就業推薦活動。

3.4甲方有權對乙方在培訓期間及培訓結束后的一定期限內，享有優先推薦就業的權利。

四、丙方權利義務

4.1丙方有權要求甲方提供乙方培訓期間的考勤記錄、培訓成績等資料，以便丙方進行就業推薦。

4.2丙方有權對乙方進行面試、評估等就業推薦活動，并向甲方反饋乙方就業情況。

4.3丙方有權要求甲方在乙方就業推薦過程中，提供必要的協助和支持。

五、乙方權利義務

5.1乙方有權要求甲方按照合同約定提供培訓服務。

5.2乙方有權要求丙方在就業推薦過程中，提供真實、可靠的就業信息。

5.3乙方有權在培訓結束后，拒絕不符合自身條件的就業推薦。

六、違約責任及限制條款

6.1若乙方未按時繳納培訓費用，甲方有權終止培訓服務，并要求乙方承擔違約責任。

6.2若乙方在培訓期間嚴重違反培訓紀律，甲方有權終止培訓服務，并要求乙方承擔違約責任。

6.3若乙方在培訓結束后拒絕參與丙方的就業推薦活動，甲方有權要求乙方支付違約金。

6.4若丙方在就業推薦過程中提供虛假信息，導致乙方遭受損失，丙方應承擔相應責任。

6.5乙方在培訓期間及培訓結束后的一定期限內，未經甲方同意，不得自行尋找其他就業機會。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

九、第三方介入的意義和目的

9.1第三方介入的意義在于，通過丙方的專業服務，為乙方提供更廣闊的就業渠道，保障乙方的就業權益。

9.2第三方介入的目的在于，通過丙方的就業推薦，實現甲方、乙方、丙方三方的共贏。

十、甲方為主導的目的和意義

10.1甲方為主導的目的在于，通過提供優質的培訓服務，培養具備專業技能的乙方，滿足市場需求。

10.2甲方為主導的意義在于，通過優先推薦就業，保障甲方的品牌形象和市場競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

地址：________________

法定代表人：________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

地址：________________

法定代表人：________________

鑒于甲方提供職業技能培訓，丙方作為乙方就業服務的提供方，雙方經友好協商，就乙方參加甲方培訓項目及培訓結束后就業事宜，達成如下協議：

一、培訓項目及內容

1.1甲方同意為乙方提供以下培訓項目：

（1）培訓名稱：________________________

（2）培訓內容：________________________

（3）培訓時間：________________________

（4）培訓地點：________________________

1.2甲方應按照培訓計劃，確保乙方充分掌握培訓內容，提高乙方專業技能。

二、培訓費用及支付方式

2.1乙方應按照甲方提供的收費標準，支付培訓費用。具體費用如下：

（1）培訓費用：________________________

（2）繳納日期：________________________

2.2乙方應在繳納培訓費用前，與甲方簽訂本合同。

三、乙方權利義務

3.1乙方有權要求甲方提供培訓所需的教材、設施和合格的專業教師。

3.2乙方有權在培訓期間對教學質量和教學內容提出意見和建議。

3.3乙方有權在培訓結束后，根據自身情況選擇是否接受丙方的就業推薦服務。

3.4乙方有權在就業推薦過程中，了解就業崗位的具體信息，并有權拒絕不符合自身條件的崗位。

四、丙方權利義務

4.1丙方有權要求甲方提供乙方的培訓成績和表現評價，以作為就業推薦的參考。

4.2丙方有權對乙方進行就業能力評估，并提供就業信息和推薦服務。

4.3丙方有權要求乙方提供個人簡歷和相關材料，以便進行就業推薦。

五、甲方權利義務

5.1甲方有權要求乙方按時參加培訓，遵守培訓紀律。

5.2甲方有權要求乙方在培訓結束后，根據丙方的推薦，積極參與就業面試。

5.3甲方有權在乙方培訓期間，對乙方的學習進度和效果進行監督。

六、違約責任及限制條款

6.1若甲方未按照合同約定提供培訓服務或教學質量不達標，乙方有權要求退款或賠償。

6.2若丙方在就業推薦過程中提供虛假信息或未履行推薦義務，乙方有權要求丙方承擔違約責任。

6.3若乙方在培訓期間嚴重違反培訓紀律，甲方有權終止培訓服務，并要求乙方承擔違約責任。

6.4乙方在培訓結束后，未經丙方推薦，自行找到就業機會，甲方不得限制乙方的就業選擇。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

8.2本合同未盡事