駕駛員規章制度

駕駛員的規章制度1

一、為了促使車管中心駕駛員、押運員在行車中遵守交通法規和押運

制度，認真謹慎駕駛押運，把交通和危險品事故降低到最低限度，特制定

本工作制度。

二、公司全部車輛在發生交通事故、危險品事故后，除趕緊著手處理

善后工作外，應立刻通向交警部門報案和中心備案，并向該車所投保的保

險中心備案，一般事故應在一周內以書面形式報中心安全科，重大或特大

事故則在兩天內以書面形式報中心安全科，其處理結果應在中心存檔。交

通事故發生后，絕不答應任何知情不報或隱瞞現實真相的行為。

三、安全科在接到交通事故的通知后，必需立刻依據事故的輕重程度

及事故車輛所在部門的看法，確定是否派人前往幫助處理并按時上報中心

領導。事故處理完畢后，安全科應將處理結果以書面形式發至各相關部門

及個人，并將相關材料整理存檔。

四、運輸事故對肇事者的、懲罰：

1.事故性質的分類：

稍微事故，損失金額20XX元以下。

一般事故，損失金額4000-30000元。

重大事故，損失金額30000?60000元。

特大事故，損失金額60000元以上。

2.交通事故責任戈!分：全部責任，主要責任，同等責任，次要責任。

1

3.押運事故責任：因押運員本身工作過失，發生的危險品事故，由押運

員擔當責任，事故責任懲罰參照交通事故全部責任懲罰。

4.發生運輸事故后，不負事故責任者，不予懲罰。發生運輸事故按事故

性質和責任大小，分別進行經濟懲罰，根據處理機關裁決的賠償基數為準，

按全部責任、主要責任、同等責任、次要責任分別處以4%、3%、2%、1%

的罰款，發生死亡事故按XXXO、800、600、400元罰款。

五、駕駛員、押運員發生重大事故全部責任或特大事故主要以上責任

者，賜予規定的懲罰，此外依據情節、事故大小、責任大小及當時情況賜

予警告、停止運營處理。

六、本規定自發布之日起實施。

駕駛員的規章制度2

制定人：

監督單位：

XXX市XXX攪拌站建材有限公司，自承包貴司攪拌車以來，為協作

貴司混凝土運輸業務需要，強化駕駛員管理。

一.目的:

為強化制度化管理，提高駕駛員紀律意識，確保車輛和攪拌站有秩序

的經營，特制定如下考勤制度。

二.適用范圍

適用攪拌車駕駛員。

三.駕駛員的根本原責

全體駕駛員必需模范遵守本雇傭方的各項規章制度，嚴格遵守勞動紀

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律。堅持統一規定的工作制度，按時上下班，堅守工作崗位，聽從指揮，聽

從分配，努力做好本職工作，按質按量完成各項工作任務，工作時間內不

得做私活、辦私事、中途溜號、脫崗竄崗或未經批準從事其他社會活動。

四.工作時間

由于攪拌車駕駛員工作的特別性。交接班時間為每天早上8點，工作

一天休息一天。

五.考勤方法

公司施行考勤機辨認與人工考勤相結合的考勤方法，請根據點名機規

定的時效內進行上下班簽到，因個人疏忽造成的考勤時間不精確有個人擔

當。考勤工作托付XXX攪拌站辦公室負責、門衛與各部門協作做好考勤過

程中的監督和管理工作，同時由門衛擔當駕駛員出入門、請假等情況的記

錄、上報等工作。

打卡：駕駛員每天上班、下班，午休出入均需打卡（共計每日4次）。

遺忘打卡的、駕駛員，需要其車間主任或部門經理把駕駛員漏掉打卡的時間

照實填寫“補勤條”上報人事部賜予補簽，截止次日9點前仍未上報人事部

視為遲到、早退或曠工。每月每駕駛員補勤記錄不得超過3次，超過3次

將不予補簽，全年不超過10次。各車間主任及部門經理嚴格把關發現不照

實上報補簽時間的賜予罰款50元/人/次。

六.獎罰違紀界定

駕駛員違紀分為：超勤、公出、事假、病假、始假、產假、培育假、喪

假、遲到、早退、曠工、脫崗和睡崗等十三種

1.超勤：駕駛員月出勤天數超過28天（不含28天）以上者，每天嘉獎

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字上報人事部備案。

5.婚假：駕駛員到達法定結婚年齡開辦酒席，需提前10天填寫婚假“請

假條”由車間主任或部門經理審核簽字上報人事部備案，將賜予7天假期,

提前上班將賜予20元/天嘉獎，由車間主任或部門經理出具證明經人事部

審核上報財務，未能提前1()天請假將不予嘉獎。

6.產假、培育假：駕駛員提前1個月上報產假"請假條”須填寫產后是

否連續在本公司工作，經車間主任或部門經理審核經總經理批復交人事部

備案將賜予18個月假期，18個月內公司將連續保存駕駛員的工齡，并在

產假后上班的第二個月賜予400元嘉獎，如超過18個月假期公司將不再保

存駕駛員工齡，視為離職，在職期間只答應一次產假，超過一次將視為離

職。

7.喪假：指駕駛員父母、配偶父母、配偶、子女等因病傷亡而請的假別；

準假天數如下：父母或配偶父母傷亡給假7天,配偶或子女傷亡給假10天，

需填寫請假條經車間主任或部門經理審核交人事部備案。

8.遲到：按各季節及特別駕駛員工作時間5分鐘內不計遲到。60分鐘

內算遲到罰款10元/次，如不照實打卡再罰款10元/次。

9.早退：按各季節及特別駕駛員工作時間5分鐘內不計早退。60分鐘

內算早退罰款10元,次，如不照實打卡再罰款10元/次。

10.曠工：按各季節工作時間遲到或早退超過60分鐘按曠工處理罰款

2()元/次，如不照實打卡再罰款1()元/次。以下情形之一者視為曠工：

①有事不請假，不補假

②無故曠工

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③捎假、口頭請假

④未準不來

⑤未按規定程序辦理手續都視為曠工，月出勤滿26天以上未辦理請假

手續擅自不來視為曠工，曠工罰款2()元/天。連續曠工3天或一個月內累

計曠工5天，另罰款XXX元，全年累計曠工7天，公司將賜予開除。

11.脫崗：工作時間內，未履行任何手續擅自離開工作崗位或處理私事

罰款10元/次。日夜輪班工作，應按時交班、接班、如接班者屆時未到，應

報請主管處理，未經批準不得擅自離崗，違者罰款10元/次，如因個人原因

給公司造成損失的將賠償全部損失，情節嚴峻的將追究法律責任。(此條

罰款與遲到、早退、曠工可并罰)。

12.睡崗：指在工作時間內睡覺的罰款20元/次。造成重大損失的，由

責任人自行擔當。

注：公司統一放假不計獎罰，不計出勤天數。公司統一放假外答應駕

駛員2天事假，如月出勤缺乏26天不計罰款，駕駛員請假天數超過公司放

假+2天事假且總出勤缺乏26天情況下則按曠工處理。

七.缺勤績效工資扣發規定

L月出勤滿26天績效工資足額發放。

2.月出勤缺乏24天扣發月績效工資20%,扣發年績效工資。

3.月出勤缺乏22天扣發月績效工資30%,扣發年績效工資。

4.月出勤缺乏20天扣發月績效工資40%,扣發年績效工資。

5.以此類推，月出勤缺乏15天扣發月績效工資XX%,扣發年績效工

資。

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6.公司統一放假天數+2天事假，績效工資足額發放。

7.缺勤天數大于公司統一放假天數+2天事假根據如上出勤天數扣發。

八,綜述

1.以上各條如發現、包庇、賜予每人罰款5()0元/次，并通報批判。

2.華飛公司全部駕駛員都有責任和義務監督執行本制度，同意并遵守

本制度個各項條款，本制度如有未盡事由需召開全體職工大會宣讀修改條

款或新增條款，人事部備案前方可按新制度執行，未召開全體職工大會修

訂前仍按此制度執行。

3.本制度自20X年X月X日起執行。

駕駛員的規章制度3

為了強化和標準機動車駕駛員的日常管理，確保行車安全，進一步提

高管理和服務水平，節約車輛費用，制定本管理制度，嚴格遵照執行。

一、適用范圍

1、本制度順應全XX全部公務車輛駕駛人員。

二、安全行車

2、強化交通安全法規的學習，嚴格遵守交通規章，聽從交警管理，不

違章行駛。

3、日常行車要文明駕駛，安全禮讓，不爭道搶行，不開斗氣車，不亂

鳴笛，過人行橫道減速讓行，留意避讓特種車輛，不亂停亂放。

4、駕駛車輛時要保持精力高度集中，不準吃東西、打電話、吸煙，嚴

禁酒后開車、超速行駛和疲憊駕駛，停車時留意防盜。

5、按規定周期定期做好車輛修理保養，不破壞性運用車輛，做到出車

7

前、行車中、收車后對車輛例行檢查和保養，確保車輛狀況良好。

6、駕駛員在行駛途中發現車輛故障，必需停車檢查，排解故障，不準

帶隱患行駛。的確不能自修時，應趕緊與辦公室或分管領導聯系修理。

7、發惹事故后要快速通知辦公室，以便按時處理。

三、日常管理

8、小車駕駛員由辦公室統一管理、布置調度。駕駛員依據辦公室的布

置按時出車，不管哪位X領導布置出車，駕駛員都應提前主動向辦公室告

知，完成出車任務后按時返回，向辦公室匯報。發現不告知行蹤行為的，

第1次懲罰50元、第2次懲罰XXX元、第3次懲罰XXX元，依此類推

加倍懲罰。

9、施行專人專車的管理原則，駕駛員對本人運用的車輛負全責，行車

前必需辦理好一切手續，因自帶手續不全造成的罰款和損失由個人自負，

不予報銷.駕駛員應在行駛證、保險等手續到期前10天，按時告知辦公室，

提前辦理相關手續。未辦理相關手續所產生的費用由駕駛員擔當。

10、未經批準，不準任意調換車輛，不準私自出車，不準私自外借車

輛。公車私用發現1次懲罰XXX0元、第2次懲罰XXX0元、第3次懲罰

9000元，并停職檢查。

11、軍用車輛、防雹及其它公務車輛，修理保養根據機關公務用車程

序辦理，統一由辦公室負責布置。管理與調度由相關部門及分管業務的XX

領導負責。

12、未經批準，禁止駕駛員利用出車時機辦理私事。

13、嚴禁酒后駕車，酒后駕車發現1次懲罰XXX0元，并停職檢查。

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全年酒后駕車2次的懲罰6000元，并予以開除。

14、駕駛員無故不參與早操，發現1次懲罰50元、第2次懲罰XXX

元、第3次懲罰800元，并在機關大會上作檢查；駕駛員保證隨叫隨到，

對無故不接聽電話或不能按時出車的發現第1次懲罰XXX元、第2次

懲罰40()元、第3次懲罰800元，并予以停職。

15、公務車輛一律停放在車庫。不按規定將車停放在車庫的，發現第1

次懲罰50元、第2次懲罰XXX元、第3次懲罰800元，并予以停職。

16、駕駛員要保持自身形象，留意修飾，儀態穿著要大方干凈，并保持

車輛衛生干凈，對不留意自身形象或車輛不干凈的現象按時整改，對整改

不力的發現1次懲罰XXX元、第2次懲罰800元、第3次3XXX元，并

予以停職。

17、駕駛員要端正服務看法，提高個人素養，保持良好的工作作風，生

活作風，留意維護XX場及個人形象，提高保密意識，嚴禁有粗魯、欺侮、

辱罵、打架等不文明行為。發現或經人舉報，經查證屬實的，處XXX0-

9000元的經濟懲罰。打架1次懲罰XXX0元、打架2次懲罰3000元、打

架3次懲罰9000元，并予以停職。

18、除固定車輛外，臨時派駕駛員開其它公務車輛外出，顯現違章駕

駛及其它事故的，由當時開車駕駛員負全責，依據違章和事故的情節追究

駕駛員的責任。

四、加油、修理及費用報銷

19、駕駛員持加泊票到指定加油站加油，加油票號應與車牌號相符。

20、XX全部公車修理納入辦公室統一管理，車輛需要修理或更換零部

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件時，駕駛員填寫修理單，注明修理部件，經辦公室檢查，報XX分管領

導審批、XX主管領導同意后，持修理單到指定修理點修理，修車后駕駛員

應對修車費用簽字確認。駕駛員私自到指定點以外的修理廠修理車輛，修

理費用由駕駛員擔當。小車駕駛員本著節約的原則，嚴格執行XX辦發

(XXX3)23號《關于理格掌握“三公經費”的通知》文件中車輛預算要求，

節約經費。

21、費用結算：油料在每月的20日前后結算一次，車輛修理費用每季

度結算一次。由加油站、修理站點持正式發票，經XX辦公室、XX分管領

導、XX主管領導簽字后報銷。

22、駕駛員應本著公正、誠信的原則進行加油和修理，嚴禁給私人車

輛加油或空加修理費，違者一經發現按偷盜處理，按所得利益10倍罰款并

予以停職。

23、對油耗、修理等車輛費用施行定額包干管理，由辦公室制定費用

標準，結余嘉獎，超支自負。

五、違章處理

24、駕駛員因違章被門罰款，由當事人自負。若發生交通事故，視責任

大小和損失情況每次處以XXX0X3000元的罰款。一年內發生兩次交通事

故，予以開除。

25、交通違章被扣總分者，一律自費參與培訓后再上崗培訓，培訓學

習及考試期間不記出勤，按事假處理。

26、未經辦公室同意私自用車發生交通事故的，一切損失及后果由本

人負責，并視情節嚴峻程度蜴予懲罰。

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六、附則

27、若辦公室有徇私舞弊、弄虛作假、欺上瞞下的不良行為，經查證屬

實的同等懲罰。

28、本制度由辦公室負責解釋，本制度自下發之日起執行。

駕駛員的規章制度4

第一條駕駛員必需遵守《道路交通管理法》及有關交通安全管理的規

章規章，安全駕車；同時遵守本局其他相關的規章制度。

第二條駕駛員應疼惜所駕車輛，平常要留意車輛的保養，常常檢查車

輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛

正常行駛。

第三條駕駛員應每天抽恰當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清

潔（包括車內、車外和引擎的清潔）。

第四條出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，

發現不正常時，要立刻加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油

缺乏一格時，應立刻加油，不得出車時才臨時去加油。

第五條駕駛員發現所駕車輛有故障時要立刻檢修。不會檢修的.，應立

刻報告車管科，并提出詳細的修理看法（包括修理工程和大致需要的經費

等）。未經批準，不許私自將車輛送廠修理，違者費用不予報銷。

第六條出車在外或出車歸來停放車輛，肯定要把車輛停在車庫或校內。

駕駛員離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。

第七條駕駛員對自己所開車輛的各種證件的有效性應常常檢查，出車

時肯定保證證件齊全。

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第八條駕駛員要留意休息，不準開疲憊車，不準酒后駕車。

第九條駕駛員酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果

均由駕駛員本人擔當，并賜予相應的行政懲罰。

第十條駕駛員駕車肯定要遵守交通規章，文明開車,不準危險駕車（包

括高速、追尾、爭道、賽車等）。對于旁人包括領導的指令，駕駛員認為不

能做到的，可以提出異議，懇求變更指令。行車途中如發生交通事故，能

適用快速處理的，應采納快速處理方式解決；如必需現場處理，應當立刻

報警待處，不得逃離現場。如因違反交通規章而發惹事故的，駕駛員應擔

當全部后果和責任。

第十一條駕駛員因違章或證件不全被罰款的，單位不予報銷，由駕駛

員自行擔當。違章造成事故的由當事駕駛員擔當責任和后果。

第十二條單位用車時，要準時出車，不得誤點。出車后，按要求作好

行車記錄，具體記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由

乘坐人簽字確認（如僅有單位外客人乘坐，由布置人員簽字確認）C

第十三條上班時間內駕駛員未被派出車的，應隨時在司機室等候出車。

不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機室時，要告知科室負責人

或其他同事去向和所需時間，經批準前方可離開；出車外出回來，應立刻

到科室報到。

第十四條駕駛員對管理人員的工作布置，應無條件聽從，不準借故

拖延或拒不出車。對工作布置有看法的，事后可向上級領導反映。

第十五條駕駛員出車執行任務，遇特別情況不能按時返回的，應按時

設法通知負責人，并說明原因。

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第十六條任何時分，駕駛員必需隨身攜帶手機。對領導或有關人員的

呼叫，應立刻應答。情況特別的確不能應答的，事后肯定要說明原因。當

月三次以上通訊聯系不上，取消該月手機補貼。

第十七條駕駛員未經領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他

人駕駛；如領導批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查

借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實性）；

嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或訓練開車；任何人不得利用單位車輛學開

車。

第十八條費用報銷：司機全部因公費用（停車費、過路費、加油、修

理等等）必需以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證

后交負責人審核簽字，再交處長簽字，方可報銷。

駕駛員的規章制度5

1.目的

1.1為了進一步標準租用車的標準及駕駛員的管理，不斷完善用車、派

車、租車及修理、安全、保養、報賬等的管理。

2.范圍

2.1凡公司小車及其駕駛員（包括外租車及駕駛員）的管理等均涵蓋之。

3.權責

3.1公司辦為本方法的管理單位，本方法經總經理批準后予以實施，公

司辦負責解釋和監督執行。

4.名詞定義

4.1用車包括公司全部的小轎車、商務用車、貨車等（叉車、選購專用

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車、運輸專用車等除外）；租車包括公司對外全部租用車輛。

5.作業內容

5.1組織與職責

5.1.1車隊駕駛員分三種崗位：1、行政駕駛員，負責公司層面的行車任

務；2、特種車駕駛員，負責某一特種（特定）車的行車任務；3、廠區駕駛

員，負責某一廠區的行車任務。

5.1.2車隊隸屬公司辦。公司辦副經理監督跟進。

5.1.3公司辦對租用車輛及駕駛員的各項管理（包括派車、租車確實認

權；修理、保養、報帳的審核權；安全、6s管理、紀律、文明形象的監督

權…），公司辦副經理監督跟進。

5.2油費補貼

5.2.1按公司規定因公出差辦事的私車在溫嶺范圍內的每月補貼45（）元

的油一壺（不計里程）。

5.3用車與派車

5.3.1公務車輛施行統一調配運用制度。

5.3.2車輛調度施行《用車申請單》及《租車申請單》制度。

533《用車申請單》必需寫清用車事由，起止地點及用車時間；由用車

申請人填寫，部門經理簽字批準后交公司辦布置駕駛員出車；用車申請人

必需提前半個小時將《用車申請單》送公司辦（特別情況除外）。

534接到經批準的、《用車申請單》的駕駛員，必需按出車時間準時出

車，出車前要對車輛進行全面檢查，確保行車安全；開出廠門時，主動向

保安出示《用車申請單》，由保安查看《里程表》上的數據，并記錄在《出

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車登記表》上，返回時同樣由保安查看《里程表》上的數據，并記錄在《出

車登記表》上并交《用車申請單》，以便核計行車公里數。

535駕駛員必需憑《用車申請單》出車，公司董事出車可由駕駛員駕

車后補填《用車申請單》；凡未持審批后的《用車申請單》（公司董事隨車

除外），保安一律不予放行，且所行駛的公里數不計入補貼。

5.3.6駕駛員要做好《駕駛員隨車登記表》填寫。

5.3.7在外車輛留意保持公司形象，禁止車輛用于非公務活動（經公司

領導批準借用的除外）。

5.3.8公司員工因私申請用車的，經公司領導批準后，在車隊車輛盈余

的情況下，原則上賜予布置用車，但相關費用由申請人支付。

5.3.9各駕駛員的行車公里數，由公司辦每天依據值班保安登記的《用

車申請單》、《出車登記表》進行電腦輸入，月底將各《隨車登記表》收

回，由公司辦核對，公司辦副經理審核，總經理審批后交財務核計工資。

5310用車、派車、記賬流程

5.4租車

5.4.1非公司車輛的租用統一由公司辦負責，其他任何部門無權租用（自

己支付費用除外）。

5.4.2全部車輛的租用，由公司辦負責聯系，并即時登記輸入電腦，以

便月底統計上報。

543公司辦人員憑審批后的《用車申請單》，在公司常用車輛外出或

駕駛員全部外出的情況下，方可外租車輛（緊急情況除外）。

5.4.4公司辦憑《租車單》布置租車，按時登記外租車輛的車主，聯系

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號碼，起止時間及公里數，其租車費用由公司辦審核，公司辦副經理審定，

月底報總經理審批后由財務核計租車費用。

5.4.5外租車駕駛員每月20號來公司，與公司辦文員核對上月租車費

用，無誤后公司辦文員填寫《領款收據》，公司辦副經理、審定經總經理審

批后，由財務部支付租車費用。

5.4.6外租車駕駛員由公司辦組織適時進行禮儀及安全培訓，嚴格根據

公司駕駛員的管理規定辦事，否則不予租用其車輛。

5.4.7全部外租車駕駛員必需憑審批后的《租車單》方可行車，否則不

予核銷其行車費用。

5.5修理與保養

5.5.1各駕駛員要主動對各自負責車輛進行保養與修理。

5.5.2正常情況下，按車輛保養與修理要求實施。

553仝部維護、修理、更換零部件、易損件都須經公司辦副經理審定

同意前方可實施（超過XXX0元的需經總經理批準）。

5.5.4駕駛員須當月辦理車輛及駕駛證年審事務。

5.5.5駕駛員因違規及其它自身原因此發生車輛損壞修理或賠償的，則

駕駛員個人擔當30%的費用（如保險公司賠付的，按差額計）。

5.5.6車輛保養及車輛6S管理分工由公司辦布置，駕駛員要負責各自

車輛的保養與6S管理工作。

5.6安全規章及相關規定

5.6.1當駕駛員遠離車子時，必需運用安全鎖及報警器。

5.6.2公司辦設定好車輛保險品種、金額及保險單位，報公司辦副經理

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審定、總經理批準后實施；并且按時處理保險及續保事務。

5.6.3駕駛員要遵守交通規章，特別在道口、無人行防護欄道路、雨雪

天、上下坡、車輛交匯等場合要減速行駛。

564有重要客人或國外客戶乘座時，要留意掌握車速。

5.6.5不得酒后駕車，不得疲憊駕車，不得將車輛交給他人駕駛。未經

總經理批準，駕駛員不得隨帶非公司員工同行。

5.6.6車輛行駛如違返道路交通安全法而被懲罰的，超速等罰款駕駛員

擔當50%費用，闖紅燈、不按車道行駛等罰款由駕駛員擔當。

567有緊急出車任務，經相關部門經理及以上人員簽字，駕駛員可恰

當提速，如被超速罰款，費用由公司擔當。

5.6.8公司辦必需在次月的10日前負責處理完畢前一月車輛違規罰單，

并匯總逐級上報審批（如在臺州外的罰單可在第二次用車前往的時間處理，

特別情況除外）°

569車輛未出車時，必需停在公司指定點。如有特別情況，經公司辦

副經理批準后，嚴格按出車流程出車并停在指定位置，如因私的其公里數

不計入個人補貼。

5.7車輛相關費用報銷

5.7.1做好賬務報（核）銷，無特別原因在三天內貼好發票，由部門經

理核準、總經理處簽字報財務與原借條核銷（詳細操作由財務部規定執行）。

5.7.2停車費、過路（橋）費、修車費等的費用票據填單后，按571報

銷。

5.7.3車輛詳細費用報銷按財務報銷制度執行。

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5.8駕駛員文明紀律守則

5.8.1不得將車輛開到家里。

582按《用車申請單》路線行車，不得?自行改道；若有改道，須經公

司辦副經理同意。

583聽從領導的指令，不得違反。

584賬務報銷要按時、精確。

585講話文明，看法和藹，不得有怨言。

5.8.6常常擦洗車子，保持車內、車外干凈、空氣清爽無味，保持車內

物品擺放整齊。

5.8.7保持音響完好，音樂多樣；保持空調裝備的良好狀態。

588駕駛員要備用常去城市的交通路線圖。

5.8.9保證車內擺放公司最新樣本及有關宣傳資料。

5810每到一個地方停車時，要將車調好頭停放，以便按時按既定方向

行駛。

5811駕駛員無特別情況手機需24小時開機，而且在未出車時，保持

手機信號在服務區內。

5.9駕駛員值班守則

5.9.1車隊必需保證每日至少有一名駕駛員值班（時間：夏季18：10?21：

10,冬季17：40?21：10）。（廠區駕駛員、特種車駕駛員擔心排值班，但

如有駕車任務必需聽從布置，原則上在1（）分鐘內到達）

592值班駕駛員要堅守崗位（接到通知，在3分鐘內到達大廳），不

準擅離職守，不準找人頂替（經公司辦審批除外）不準做與值班無關的事

18

等。

5.9.3值班期內（包括上班時間），如業務繁多，必需堅持先內部調度

再委外雇車原則。

594值班駕駛員由公司辦副經理負責調排（原則上輪番進行）。

5.10附則

5.10.1相關部門、人員必需嚴格執行此規定，詳細獎懲按《人事管理制

度》執行。

5.10.2如有與本方法相抵觸的，以本方法為準。

駕駛員的規章制度6

一、危險品駕駛員須知：

1、凡從事危險貨物運輸的單位（或個人）必需符合《道路危險貨物運

輸管理規定》和《汽車危險貨物運輸規章》規定條件，經道路運輸管理部

門規定審檢合格，并發給相應道路危險貨物運輸經營答應證。

2、凡從事道路危險品貨物運輸的駕駛員，必需把握危險貨物運輸的有

關學問，經當地（市）級以上道路運輸管理機關考核合格，發給道路危險

貨物運輸從業資格證方可上崗作業。

3、凡從事道路危險品貨物運輸的駕駛員必需有兩年以上安全駕駛閱歷

或安全行車里程達五萬公里以上。

4、凡從事道路危險貨物運輸的駕駛員必需身體健康，年齡在50周歲

以下，并一年檢查一次身體（在縣級以上的醫院檢查）。

5、有肯定機械常識及故障推斷和排解力量，并且具備較強的臨危處置

力量。

19

6、須一次交納風險抵押金3000元以上。

二、嚴格遵守國家、行業的法律法規和企業的'管理規定，按時參與政

府、行業和企業組織的駕駛從業人員安全學問學習和考核。

三、隨車攜帶運輸危險、化學品貨物的有關證件，如道路運輸證、駕駛

證等有效證件。運輸危險貨物時，經過特別地段，要按當地公安機關指定

的路線行駛。

四、運輸危險、化學品貨物時必需索要運輸貨物的運單、數量及品名，

并要保管好運單。

五、隨車攜帶的滅火器、GPS裝備，防滑鏈、三角木、防靜電地線必

需齊全、有效，并按時檢查。

六、全車全部各種警告標志（如反光帶和防爆、防毒文字圖案，駕駛室

頂部放置的危險品標志燈），必需潔凈明目、潔凈、平整堅固。

七、嚴格遵照車輛及其設備的“強行保養”制度，發現隱患或故障應按

時排解或修理。

八、自覺愛護GPS監控車載終端裝備，嚴格執行GPS車載監控管理制

度。

九、主動和自覺接受公安、交警、運管人員和企業安全管理人員的監

控和檢查，主動協作事故調查處理。

十、嫻熟把握事故現場處理程序和規定要求，防止危險、化學品因事

故釀成爆炸、瀉漏、污染等重大大事。

十一、聘請危貨車駕駛員必需持證上崗，定期接受再教育，并做好自

檢自糾工作，定期匯報工作情況。

20

駕駛員的規章制度7

企業內機動車輛駕駛員的安全管理，主要包括如下三部分：

（一）企業內機動車輛駕駛員的管理規定。

1.企業要建立健全企業內機動車輛駕駛員的管理制度和檔案，并認真

貫徹執行。

2.企業內機動車輛駕駛員屬特種作業人員，應按有關規定對他們特地

培訓、考核，領取駕駛證前方可駕駛車輛。

3.企業內機動車輛駕駛員調離本企業，尚須從事本職業時，須持新接受

單位證明信件到所在市勞動行政部門手續。

4.企業內機動車輛駕駛人員不得從事駕駛工作6個月至1年者，再從

事駕駛工作時，應經所在市勞動行政部門或其指定的單位復試；1年以上

者，應重新考核；已過退休年齡者，不得從事車輛駕駛工作。

5.企業內機動車輛駕駛員應按規定時間接受審臉、復試.

6.企業內機動車輛駕駛員應遵守國家法紀和《企業內道路交通管理規

章》，養成良好的職業道德。

（二）機動車輛駕駛員必需遵守的規定。

1.駕駛車輛時，必需攜帶駕駛證、行車執照。

2.行車時，應關好車門、車廂，不準駕駛安全裝備不全、機件失靈或違

章裝載的、車輛。

3.不準駕駛與準駕車類不相符的車輛。

4.不準在駕駛車輛時吸煙、飲食、攀談或做其它阻礙行車安全的活動，

嚴禁酒后駕駛車輛。

21

5.不在身體過度疲憊或患病、有影響行車安全的情況下駕駛車輛，不準

將車交給無證人員駕駛。

6.嚴格遵守各項規定，試車時應懸掛試車牌照，不得在非指定段試車。

7.自覺接受企業安全技術部門、車輛管理部門及勞動行政部門的監督、

檢查、安全指揮和違章處理。

8.機動車輛駕駛員負有監督裝卸的責任。

（三）對教練員、學習駕駛員和實習駕駛員的規定。

1.教練員應具有3年以上安全行車閱歷。執教時，學習駕駛員若違反本

規章，發生交通事故，教練員應負有主要或全部責任。

2.學習駕駛員應與教練員并坐學習駕駛，車上不準乘坐與教練員無關

人員。

3.學習駕駛員須經理論考試合格后，持核發的學習執照，方可進行準駕

車類的實習駕駛°

4.實習駕駛員不準單獨駕駛執行任務的、警備車、搶救車、工程救險車、

平板拖車、起重機及載運易燃易爆物品的車輛。

5.實習駕駛員可按學駕車類單獨駕車，但駕駛帶掛車汽車、大型礦車和

大型輪式裝載機械，則須由正式駕駛員并坐監督駕駛2個月。

駕駛員的規章制度8

為強化危險品運輸安全管理，形成制度化管理、標準化運作程序，有

效杜絕火災爆炸事故，特制定《危險品運輸安全操作規程》如下：

一、從事運輸危險品的駕駛員必需具有高度的責任感和事業心，堅固

樹立對國家企業人民生命財產負責的責任性。

22

二、從事危險品運輸的駕駛員必需持有公安消防部門核發在有效期內

的“危險運輸證”。

三、運輸化學、危險物品要事先把握了解貨物的“性能和消防、消毒等

措施，對包裝容器、工具和防護裝備要認真檢查，嚴禁危險品漏、敦和車

輛帶病運行。

四、在運輸、停靠危險區域時，不準吸煙和運用明火。

五、駕駛員要依據承載危險品的特性和車輛各部件安全技術狀況，停

車自檢自查，發現擔心全因素要立刻排解。自身無法排解的，要立刻向本

單位求助，禁止車輛帶故障行駛，禁止所承載貨物帶隱患行駛。

六、罐式專用車輛的罐體應符合《鋼制壓力容器》（GB150）《汽車運

輸液體危險貨物常壓容器（罐體）通用技術條件》（GB185）等標準規定

的技術條件。放油開關必需安裝在罐體底部。罐式專用車輛應當在罐體檢

驗合格的有效期內承運危險貨物.

七、凡危險品的盛裝容器，發現有滲漏、破損等現象，在為經改裝和實

行其他安全措施之前，易引起氧化分解、白燃或爆炸現象，應立刻實行自

救，向領導、廠方、當地消防部門報告，盡快妥當處理解決。

八、易燃危險品在酷熱的季節應在上午10時前，下午3時后運輸。

九、嚴禁將有抵觸性能的危險物品混裝在一起運輸，各種機動車進入

危險品庫區、場地時，應在消聲器上裝卸阻火器后，方能進入。

十、裝運危險物品的車輛不準停在人員稠密、集鎮、交通要道、居住區

等地主，不準將載有危險品的車輛停放在本公司停車場內。如確因裝卸不

及、停車或過夜修理等，應向領導或負責值班人員報告，實行必要的防護

23

措施。

十一、危險物品運輸的車輛，應按時進行清洗、消毒處理，在清洗、消

毒時，應留意危險物品的性質，把握清洗、消毒方法學問，防止污染、交叉

反應或引起中毒等事故。

十二、凡裝運危險物品的車輛應嚴格遵守公安消防部門指定的路線行

駛。

十三、裝運危險物品的車輛，應配備肯定的消防器材，急救藥品，黃色

三角旗或危險品運輸車輛標志等。

十四、危險品運輸駕駛員除遵守上述安全操作規程之外，還需遵守汽

車駕駛員的安全操作規程。

駕駛員的規章制度9

第一章總則

第一條為了嚴格管理車輛，合理運用車輛，節約費用開支，最大限度

地發揮車輛的運用效益，以順應公司公務用車的需要，特制定本制度。

第二條本制度所指車輛系公司管理的公務車輛。

第二章車輛管理與運用

第三條公司車輛由綜合管理處統一管理、統一調度，并施行“一人一

車制車鑰匙統一-放在綜合管理處。任何人不得直接指定駕駛員或私自利

用備用鑰匙出車。

第四條車輛的附帶資料，除行駛證、保險卡、附加稅告知證由駕駛員

隨車攜帶外，其余均由綜合管理處統一保管。隨車攜帶資料由車輛責任人

保管，不得遺失。如車輛交接或移轉時應辦理移交手續，隨車攜帶資料一

24

并移交。

第五條本公司人員因公外出需要用車時，應填寫經部門負責人核準的

《車輛運用申請單》報綜合管理處，綜合管理處將依據公務的、重要性布置

車輛。未辦理申請的，綜合管理處不予布置。

第六條每輛車內均設有《車輛運用記錄表》，供駕駛員記錄車輛運用

具體情況，駕駛員應認真填寫，并于每月1日將《車輛運用記錄表》報綜

合管理處。

第七條車輛應由專職駕駛員駕駛（除公司答應自駕者外）。駕駛前駕

駛員必需對車輛進行安全檢查，包括：水箱、油量、機油、電瓶液、輪胎、

外觀等。

第八條車輛在行駛途中應遵守交通規章，留意安全。

第九條駕駛員不得將公務車開回家，不得公車私用或將車擅自借給他

人駕駛.

第十條出車期間，車輛應停放在安全位置。晚上車輛駛回后應停放在

公司指定場所。

第十一條駕駛員出車的（除出差一天以上），必需當天把車輛開回公

司車輛停靠地。

第三章車輛修理俁養

第十二條車輛的修理、保養由公司統一布置。未經答應，駕駛員不得

私自將車輛送到修理廠修理、保養，否則費用自理。

第十三條需要修理、保養的車輛，由駕駛員提出申請，經綜合管理處

審核批準后在公司指定的地點進行。修理保養費用由駕駛員申請，修理保

25

養后憑有效單據報銷。

第十四條車輛于行駛途中發生故障或其它耗損急需修復或更換零件

時，應向綜合管理處匯報并懇求批示。事后再補辦申請手續。

第四章車輛違規與事故處理

第十五條未經答應將車輛借予他人駕駛以致違反交通規章或發惹事

故，所發生的罰款及責任由責任駕駛員自行負責。

第十六條各種車輛如在公務中發生車禍，除按時報案外，還應即刻與

公司綜合管理處聯系。綜合管理處除即刻派員前往處理外，還應即刻通知

保險公司辦理理賠手續。

第十七條駕駛員因超速、超載、任意停車及其他違反交通規章行為所

發生的一切罰款和費用由駕駛員自行負責。特別情況需報銷的，駕駛員應

寫書面情況說明并由用車人證明，報經總經理特批。

第五章駕駛員行為標準

第二十條駕駛員應肯定聽從公司領導和綜合管理處的管理，認真、熱

忱地做好公司領導和各部門及公司客人的安全駕駛工作。

第二十一條因公司需要在正常工作時間之外用車的，駕駛員不得無故

推諉。

第二十二條駕駛員應遵守公司考勤管理制度。如在唐山本地出車不能

按時趕回公司簽到、簽退的，應按時告知部門負責人，否則按違反公司考

勤管理制度處理。

第二十三條駕駛員必需保持通訊暢通，凡享受公司手機費補貼者必需

24小時開機，否則取消手機費補貼。

26

第二十四條駕駛員若有私自出車、公車私用、公車出借等行為，經教

育不改者，予以除名。

第二十五條駕駛員應保持清潔的車內衛生，禁止車內吸煙。

第二十六條駕駛員應保持良好的個人形象、保持服裝的干凈衛生。

駕駛員的規章制度10

一、儀表干凈，語言文明，按章經營，聽從管理，嚴格遵守交通安全條

例和法規，確保行車安全。

二、運輸過程中實行安全行駛措施，誠信服務，杜絕貨損貨差等質量

事故和服務事故的發生，準點送達。

三、過程中，依據客戶意愿合理選擇路線，除交通限制通行道路外，不

得有意繞道損害客戶利益。

四、載貨途中無正值理由不得終止服務，不得在未經用戶同意的情況

下途中攬貨。

五、要運輸的、客戶貨物，不任意刁難客戶。

六、時進行車輛檢測、修理和保養，保持車容干凈、車況良好，堅持文

明運輸，裝車前、卸車后，對車廂進行清掃。

七、運過程中發現客戶失物應主動按時歸還，無法查找失主時，應將

失物上交單位和有關部門。

八、禁承運無手續的危險化學品、出版物等貨物。

駕駛員的規章制度11

公司為了強化班車管理更好地為企業服務，特制定規章制度如下：

一、無正值理由顯現停班、頂班、中途并車載客、漏接班或拒接班，不

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聽從公司按排的當天營業額取消，并罰款人民幣500元；

二、服務質量極差并造成后果的，當天營業額取消，并罰款人民幣XX

元；

三、在廠區內及規定停車區域（包括汽車內）嚴禁吸煙、洗車，違者罰

款人民幣XXX元；

四、車輛車頭牌必需放在顯著地方，違者罰款人民幣50元；

五、不準在廠區內及規定停車區域清掃車上垃圾及修車污物倒在地上,

確保車內清潔，違者罰款人民幣XXX元；

六、車輛在廠區內及規定停車區域不按規定地點亂停亂放，違者罰款

人民幣XXX元；

七、車輛進出廠區大門及規定停車區域必需認真執行限速、慢行通過，

不按規定罰款XXX元；

八、車輛進出廠區及規定停車區域轉彎時速度不得超過15公里，違反

規定罰款XXX元；

九、在車輛行駛中嚴禁闖紅燈、爭道搶行，違章變道，逆向行駛，轉彎

不減速等擔心全因素造成員工投訴，罰款XXX0元；

十、車輛未停穩及行駛途中，嚴禁打開車門，違者罰款人民幣XXX0

元；

十一、不準在廠區內踐踏草地，違者罰款人民幣50元；

十二、如車輛發生故障或顯現堵車情況，不按時和公司或車隊負責人

聯系，造成后果，當天營業額取消，并罰款人民幣200元；

十三、不準在廠區內及規定區域隨地大小便，違者罰款人民幣XXX元;

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十四、嚴禁在規定地段運用喇叭，違者罰款人民幣XXX元；

十五、嚴禁在規定地段運用收錄機，違者罰款人民幣XXX元；

十六、嚴禁帶載非租車單位人員，違者罰款人民幣500元，如再次發

現去除出本公司；

十七、在車輛行駛中發生交通事故，并負有責任的，罰款人民幣500元;

十八、夏天空調要求在員工上車前非常鐘打開，違者罰款XXX元，如

在行駛中有意不打開空調，罰款500元；

十九、嚴禁遲到、早退（以起始站為準），違者罰款500元；

二十、嚴禁駕駛員私自增減站點，變更線路，違者罰款200元；

二十一、按秩序停放發車，嚴禁搶道爭行發車，違者罰款200元；

二十二、不參與公司安全活動者，罰款200元；

二十三、私自更換司機的（有特別情況報公司批準除外）罰款500元；

二十四、司機穿著應干凈，車里車外應保證干凈，有員工投訴車輛清

潔的，司機衣冠不整的、，每次扣50元。

二十五、如發現車相內沒有投訴電話或駕駛員私自撕毀，罰款人民幣

XXX0元

駕駛員的規章制度12

為進一步明確本公司危險品駕駛員、危險品押運員的工作職責，標準

公司危險品運輸及裝卸工作，杜絕事故隱患。依據危險品駕駛員、危險品

押運員所從事工作的特別性，經公司研討確定，對原有的相關制度和規定

作出重新修訂，特訂立本制度。

1.公司危險品駕駛員、危險品押運員必需時辰牢記安全意識，遵守公

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司制定的各項規章制度。如有違反，根據相關制度進行懲罰。

2.危險品駕駛員必需嚴格遵照《危險品駕駛員崗位說明書》中的，要求

履行相關的職責。

3.危險品押運員必需嚴格遵照《危險品押運員崗位說明書》中的要求

履行相關的職責。

4.公司危險品駕駛員、危險品押運員必需聽從物流部的工作布置，如

有不聽從工作布置，經教育仍不改正者，每顯現一次扣罰XXX元并嚴峻警

告，屢教不改者（全年累計發生3起以上者），即予辭退。

5.公司危險品駕駛員、危險品押運員是公司對外的窗口，在外代表公

司形象，必需時辰注意自身的形象及言談舉止。在客戶單位必需遵守客戶

單位的相關制度及聽從客戶單位的裝卸貨布置，對客戶單位的布置如有不

同看法應當按時向公司物流部門反映，嚴禁與客戶單位發生直接爭吵，若

顯現與客戶單位發生直接爭吵的，每顯現一次扣罰XXX元并嚴峻警告，屢

教不改者（全年累計發生3起以上者），即予辭退。

6.公司危險品駕駛員、危險品押運員在工作期間必需穿戴好相關的勞

動用品，帶好簽字筆，并保持電話暢通以備公司隨時聯絡，全部工作必需

根據相關的操作規程進行操作。有違反本條者，每發現一次扣罰10元。

駕駛員的規章制度13

為了標準駕駛員的行為，以便駕駛員更好地為公司服務，公司先就制

定該制度，供駕駛員遵照執行。

第一章、宗旨

一、本制度旨在強化對公司駕駛員的管理，本制度未觸及事項按其他

30

有關規定處理。

第二章、工作要求

二、全部駕駛員必需遵守《道路交通管理條例》及有關交通安全管理

的規章規章，安全駕車。

三、端正駕駛作風，遵循職業道德。全部駕駛員必需遵守本公司制定

的相關規章制度。

四、與用車部門搞好協作，未經批準不得用公車辦私事。

五、上班時間不出車時，駕駛員必需在辦公室等候，若臨時有事離開

必需向人事部請假。

六、有駕駛任務的駕駛員，要準時出車，不得誤點。

七、駕駛員請事假，必需經人事部批準C高層管理人員專車駕駛員須

經領導同意后，方可請假。

八、開公司高層管理人員專車的駕駛員，相關人員公事外出或外地學

習開會期間，駕駛員工作由車管員負責布置。

九、全部駕駛員應嚴格執行考勤制度，無故缺勤者一律按曠工處理，

駕駛員不聽從布置耽擱公事，嚴峻者賜予開除處理。

十、晚間駕駛員要留意休息，不準開疲憊車，不準酒后駕車。

十一、車輛施行誰駕駛誰負責保管的原則。

十二、任何時間任何地點，駕駛員均不得將自己保管的車輛交給他人

駕駛或訓練駕駛，嚴禁將車輛交給無證人員駕駛。

十三、駕駛員駕車肯定要遵守交通規章，文明開車，不準危險駕車（包

括高速爬頭緊跟爭道賽車等）。

31

十四、駕駛員應常常檢查自己所開車輛的各種證件的有效性，出車時

肯定要保證證件齊全。

十五、公務車內不準吸煙。本公司員工在車內吸煙時，應有禮貌地制

止；公司外客人在車內吸煙時，可婉轉告知本公司伴隨人，但不能直接制

止。

十六、嚴禁在車內博播放黃色錄像帶和走私，一經發現，第一次賜予

警告，第二次報治安管理部門依法查處。

十七、駕駛員下班后，車輛需回庫（不配駕駛員的高層管理人員除外）。

違者，批判教育并罰款；第二次起，每次加倍懲罰，車輛附件一切損失

均由駕駛員負責，如車輛失竊，駕駛員須負肯定的賠償責任。

十八、離開車輛時，駕駛員應留意以下兩件事項。

1、駕駛員需要離開車輛時，必需關好車窗鎖死車門。

2、車中放有物品或文件資料，駕駛員又必需離開時，應將它們放于后

行李廂內并加鎖。

十九、動身前，駕駛員應做好出車準備；收車后，做好相關工作。在動

身前，應確認路線和目的地，選擇最正確的行車路線。

二十、所開車輛必需經綜合部及相關領導同意并辦理手續后，才能進

行車輛大修理。車輛修理完后，應認真做好確認工作。

二十一、顯現事故時，駕駛員應能快速報警，并向綜合部和公司領導

報告。

第三章、禮儀標準

二十二、駕駛員應留意保持良好的個人形象：

32

1、保持服裝的干凈衛生。

2、留意頭發手足的清潔。

3、個人言行得體大方。

4、在駕駛過程中，要遵照規定標準駕駛。

二十三、駕駛員對乘車人員要熱忱禮貌，說話應文明。

1、駕駛員應執行接待當心駕駛，遵守交通規章，確保交通安全。

2、駕駛員應在乘車人（特別是公司客人和領導）上下車時，主動打招

呼。

3、當乘車人上車后，駕駛員應向其確認目的地。

4、乘車人下車辦事時，駕駛員等候時不得有任何不耐煩的表示，應選

擇好地形將車停好等候。等候時，不準遠離車輛，不得翻閱乘車人放在車

上的物品。

5、乘車人帶大件物品上車時，駕駛員應予以幫忙。

二十四、載客時，車內客人談話時，不準隨便插嘴。客人問話，應禮貌

答復。

二十五、駕駛員必需留意保密，不得傳播乘車者講話的內容，違者賜

予批判教育，嚴峻者嚴格處理。

二十六、接送公司的客人時，駕駛員應主動向客人打招呼，按時開啟

車門，關車門時要留意乘客的身體和衣物，防止被車門擠壓。

二十七、行車中應按時運用冷熱風，聽收音機或聽音樂應征得乘車人

的同意，聲響不要太大，以免影響客人思索或休息。

第四章、車輛愛護標準二十

33

八、駕駛員應疼惜公司車輛，平常要留意車輛的保養，常常檢查車輛

的主要機車。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正

常行駛。

二十九、駕駛員每天抽肯定的.時間擦洗芻己所開車輛，打蠟擦亮，做

到晴天停車后無灰塵，雨雪停車后無泥點。前后擋風玻璃和車門玻璃要保

持清潔，輪胎外側和防護罩要常常清洗，做到無積土。

三十、出車在外或出車歸來停放車輛，肯定要留意選取停放地點和位

置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。駕駛員離開車輛時，要鎖好

保險鎖。防止車輛被盜。

三十一、出車前，留意車容車貌，車外要抹洗潔凈，打蠟擦亮，車輛也

要勤清掃，保持車內的干凈美觀。

三十二、出車前，要堅持三檢四勤制，做到機油汽油剎車油冷卻水輪

胎氣壓制動轉向喇叭燈光的安全牢靠，保證汽車處于良好安仝狀態C

三十三、出車前，要例行檢查車輛的燃料滑潤油料電液、冷卻、液制動

器和離合器總泵油是否充足，檢查輪胎氣壓及輪胎牢固情況，檢查喇叭燈

光是否良好，路單票證是否齊全，檢查隨車工具是否齊備。

三十四、根據車輛技術規程啟動引擎，聽聲響是否正常，查看引擎裝

置牢固情況，查看有無漏油漏水漏氣。如有故障應予排解并報車管部門。

三十五、出車前嚴禁喝酒，行駛中留意力要高度集中，嚴禁抽煙談笑

及做其他有礙駕駛的動作。

三十六、行車過程中，親密留意道路上的車行人動態，與前車保持肯

定的安全距離。通過十字路口繁雜地段轉彎拐角要嚴格執行有關規定。遇

34

到對方車輛違章行駛，應主動避讓，防止發惹事故。

第五章、違章與事故處理

三十七、違反交通規章，因駕駛員有意或本人重大過失發生交通事故，

造成的人身損害，其賠償金額由當事人擔當。

三十八、在執行公務過程中，除認定是駕駛員有意或其本人重大過失

的情況下，違反交通規章，或發生交通事故時，其處理方法如下。

1、違章停車，證件不全，高速駕車或違反交通規章等罰款，由人負擔

全額罰金。

2、因交通事故造成人身或車輛損害時，如屬公司車輛損害保險范圍,

當事人可免除賠償責任。但在保險范圍之外，當事人應負責損失實額與保

險金額差額的二分之一。

3、當公司車輛交通違章次數超出安全委員會限定的指標時，對公司的

罰款由當事人負擔,

三十九、酒后開車損壞車輛者，由駕駛員負責修理費用；如發生交通

事故，除負責修理費用外，按相關法律規定擔當相應的刑事或民事責任。

四十、當發生交通事故時，在事故現場，駕駛員應做到：

1、快速與公司聯系，接受公司的相關指示。

2、如發生人身損害，應將傷者快速送到最近的醫院進行治療。

3、應記錄下對方車輛的駕駛證號和車牌號，做好事故報告單。

4、從對方駕駛證上，記錄下對方的住址姓名工作單位電話身份證號碼

等。

5、盡量取得對方的名片，以便事后聯系相關事宜。

35

6、牢記對方車輛損壞的部位與程度條件答應時，可利用手機照相機

拍下現場實景。

7、記錄事故現場目擊者的姓名住址聯系電話等資料。

8、對模糊不清或把握不大的問題，不得任意答復交通警察的詢問。

第六章、考核與獎懲

四十一、駕駛員考核依綜合部績效考核實施細則。

四十二、對于工作怠慢違反制度發惹事故者，視詳細情節賜予警告直

至開除處理。

第七章、其他

企業要在員工入職一個月內與員工簽訂書面的勞動合同，否則企業需

要擔當雙倍工資的風險；勞動合同必需具備勞動合同期限、工作內容、勞

動愛護和勞動條件、勞動酬勞、勞動紀律、勞動合同終止條件以及違反

勞動合同的責任等條款，建議企業與員工簽訂勞動合同時，可以先詢問專

業的律師，或者查閱好相關法律問題，防止引起不必要的勞動糾紛c

四十三、駕駛員入職時要提供有效證件進行登記，并履行報告義務。

單位在駕駛員入職后的一個月內要與駕駛簽訂勞動合同；駕駛員辭職的，

應提前30天提出申請。

四十四、本制度由綜合部負責解釋。

駕駛員的規章制度14

公司駕駛員崗位職責認真完成公司的派車任務要求，聽從派車調度人

員指揮。堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發現問題按時排解，

確保車輛運行。

36

安全駕駛，正確執行駕駛操作規程，聽從交通管理人員的指揮，行車

時集中精力駕駛，嚴禁酒后開車，不開“英雄車”、“氣車”。每次出車回來后，

照實填寫行車記錄，向派車主管簡要匯報出車情況。車輛用畢后，車輛停

靠在指定位置，鎖好方向盤、門窗等。做好車輛的維護、保養工作，保持車

輛常年干凈和車況良好。認真填寫車輛檔安，對車輛事故、違章、損壞等

異樣情況按時匯報，寫好情況匯報。

對車輛運行里程和耗油情況進行統計分析，提出報告和降低本錢確實

良建議。駕駛員確保良好的休息、充足的、睡眠，以充分的精力和體力保證

安全行車。

駕駛員應有敬業精神，熟識交通法規、路況和車輛性能，不斷提高自

己的技術水平和積累行車經驗。駕駛員要穿著干凈、禮貌待人、熱忱服務，

不藐視公司其他一般員工。單獨為公司領導出車時，兼有駕駛員和警衛員、

服務員職責U出車送達時，未經乘車人答應不得離開車輛，應聽從第六車

人布置。駕駛員在工作中不該聽的不聽，不該看的不看，不該說的不說，

不散播消息，保守機密，守口如瓶。完成行政部部長臨時交辦的其他任務。

駕駛員的規章制度15

為了標準駕駛員的行為，以便駕駛員更好地為公司服務，公司先就制

定該制度，供駕駛員遵照執行。

第一章、宗旨

一、本制度旨在強化對公司駕駛員的管理，本制度未觸及事項按其他

有關規定處理。

第二章、工作要求

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二、全部駕駛員必需遵守《道路交通管理條例》及有關交通安全管理

的規章規章，安全駕車。

三、端正駕駛作風，遵循職業道德。全部駕駛員必需遵守本公司制定

的相關規章制度。

四、與用車部門搞好協作，未經批準不得用公車辦私事。

五、上班時間不出車時，駕駛員必需在辦公室等候，若臨時有事離開

必需向人事部請假。

六、有駕駛任務的駕駛員，要準時出車，不得誤點。

七、駕駛員請事假，必需經人事部批準。高層管理人員專車駕駛員須

經領導同意后，方可請假。

八、開公司高層管理人員專車的駕駛員，相關人員公事外出或外地學

習開會期間，駕駛員工作由車管員負責布置。

九、全部駕駛員應嚴格執行考勤制度，無故缺勤者一律按曠工處理，

駕駛員不聽從布置耽擱公事，嚴峻者賜予開除處理。

十、晚間駕駛員要留意休息，不準開疲憊車，不準酒后駕車。

十一、施行“誰駕駛誰負責保管的原則”。

十二、任何時間任何地點，駕駛員均不得將自己保管的交給他人駕駛

或訓練駕駛，嚴禁將交給無證人員駕駛。

十三、駕駛員駕車肯定要遵守交通規章，文明開車，不準危險駕車（包

括高速爬頭緊跟爭道賽車等）。

十四、