




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
特變電工企業文化培訓潘存愛特變電工企業文化第一部分特變電工發展情況介紹第二部分特變電工新時期企業文化介紹第三部分新變廠企業文化建設情況企業文化的概念企業文化就是在一定的社會歷史條件下,企業在實踐中,所逐步形成的為全體員工所認同和遵守的,具有本企業特色的價值觀念、企業制度、經營準則、經營作風、企業精神、道德規范、行為準則、發展目標的總和。特變電工企業文化Part1特變電工發展情況介紹特變電工企業文化1988年,張新董事長租賃承包的街道小廠特變電工企業文化特變電工企業文化發展歷程1988年—1992年“拾遺補缺”的艱難創業期1993年—1996年股份制改造的快速成長期1997年—2002年跨越發展期2003年—2007年百億建設期2008年—2010年雙百億實現期五百億建設期2011年—2015年特變電工企業文化輸變電高端裝備制造業新疆輸變電科技產業園已成為祖國西部、面向中西南亞最大的輸變電高端產品研制基地。輸變電高端裝備制造業▼國家工程實驗室特高壓試驗大廳▲世界最高電壓等級1700kV變壓器2011年10月,特變電工“十二五”重大技改工程——特變電工華東輸變電科技產業園正式落成,我國首批500kV×3500mm2超高壓交聯電纜也在這里成功下線。我國當前最高的180米超高壓立塔,是當前世界裝備水平最高、檢測手段最完善,生產能力最大的高壓、超高壓生產基地。輸變電高端裝備制造業圍繞走出去戰略的實施先后參與了塔吉克、印度、贊比亞、蘇丹等國家的電網規劃,實現了標準向中亞、非洲及東盟的輸出,500千伏及以上高端產品持續出口美國、印度、俄羅斯、巴西等60余個國家和地區輸變電高端裝備制造業2011年8月21日,自治區黨委張春賢書記視察塔國杜尚別500kV變電站新能源產業發展情況新能源產業屬綠色低碳經濟產業,是國家能源結構調整,解決能源危機,實現人與自然和諧發展的根本保障。是后危機時代世界各國優先培育和發展的重大戰略性新興產業,是世界重點投資和各國搶占的制高點,事關國家競爭力及今后在世界產業鏈分工的重大戰略性產業
新能源產業發展情況依托新疆豐富的煤電光照資源優勢,已形成從“石英礦—熱電聯產—多晶硅—硅片—太陽能電池組件—大型逆變控制系統—太陽能光伏電站系統”完整的全光伏產業鏈國內唯一、世界唯數不多的擁有全太陽能產業鏈的企業之一國內最早從事太陽能光伏發電企業之一國內承建太陽能光伏發電站最大的企業新材料產業發展情況新材料產業屬支撐國民經濟發展的基礎性產業,是我國發展電子信息、國防軍工、航天航空及高新技術產業的物質基礎保障,是事關我國國家安全的重大戰略性產業,是國家競爭力提升的平臺,也是我國企業技術創新和產品更新換代的基礎新材料產業發展情況目前已掌握鋁的深加工自主知識產權核心技術。依托新疆豐富煤電資源,形成“煤電-高純鋁-電子鋁箔-電極箔”循環經濟產業鏈公司高純鋁占全球市場50%以上,電子鋁箔占全球市場的30%產品全面替代進口,并向美國、日本、韓國、歐洲等原產地出口為國防、軍工、航空、航天、大飛機制造、電子信息產業、高速鐵路客車及新能源汽車等事關國家安全、國計民生的重大產業發展,提供新材料的保障能源產業發展情況綠色礦山數字礦山人文礦山能源產業屬經濟社會發展的基礎性保障產業,是特變電工煤電化新能源太陽能循環經濟產業鏈和煤電化電子鋁箔新材料循環經濟產業鏈的源頭保障投資超百億元,高起點、高水平、高效益,科學化、系統化、規模化地推動了四大產業總部科技研發基地、國際裝備物流產業基地、GW級太陽能光伏產品及智能化高端綠色制造基地建設。
立足昌吉二次創業情況總部科技研發基地總投資21億元,位于北京南路以西、吐魯番路以南、青年路以東,共占地684畝,包括公司科技研發大樓、集團公司科技研發大樓,高級專家人才公寓樓、會議中心、生態餐廳、高端技能型人才培訓中心、體育館等,總建筑面積60萬平方米。
立足昌吉二次創業情況股份公司科技研發大樓立足昌吉二次創業情況高級人才公寓樓立足昌吉二次創業情況Part2特變電工新時期企業文化介紹特變電工企業文化2012年發展核心詞一高:輸變電高端裝備制造業兩新:煤電化多晶硅聯合新能源循環經濟產業鏈煤電化電子鋁箔新材料循環經濟產業鏈三化:生產自動化、產品智能化、管理和服務信息化2012年發展核心詞四個調整產業結構調整產品結構調整市場結構調整人才結構調整五大創新工程機制創新體制創新科技創新管理創新文化創新2012年發展核心詞六大目標經營指標跨越發展機制體制創新實現新突破三化建設提質增效科技創新轉型升級人力資源后發趕超和諧企業持續改善2012年及今后一段時期的發展思路及目標“十二五”發展思路
高舉產業報國的偉大旗幟,以現代文化為引領,以科技、人才為支撐,弘揚“新疆精神”,踐行“新疆效率”,圍繞“一高兩新”國家三大戰略性新興產業,加大自主創新能力培育,強抓人才戰略實施,全力打造有國際競爭力和品牌影響力的高新技術企業集團“十二五”發展目標
到“十二五”末,實現產銷500億元,利稅超百億元,在新疆新增就業5000人。“十三五”期間建成千億高新技術企業集團。其中,新疆建設三個百億基地,即:新疆輸變電百億基地新疆新能源百億基地新疆新材料百億基地隨著企業不斷邁進新的發展階段,公司企業文化內涵得到不斷豐富和提升。特變電工企業文化一個理念:二裝目標:創新求變裝備中國裝備世界“三心”、“四特”、“五則”的內容沒有變化:三心——
“客戶稱心、員工安心、股東放心”四特——
“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻、特別能學習”五則——
“誠則立、變則通、康則榮、簡則明、和則興”。
但是,在新時期已經被賦予了新的內涵。特變電工企業文化特變電工企業文化特別能吃苦就是攻堅克難的精神,就是面對創新變革發展道路上的艱難險阻,不懼怕攀登科技高峰,勇于挑戰自我,為公司改革發展傾注心血。特別能戰斗就是集體奮斗的精神,就是要通過工作的專業化分工,人員的通力合作,組織的高效運轉,把不同單位、不同崗位的人員都凝聚起來,親密無間、協同攻關。四特精神新內涵特變電工企業文化特別能奉獻就是忘我創造的精神,主觀上為國家、為社會、為客戶創造價值,無私奉獻,表現在產業報國,創造稅收,解決就業及為客戶提供增值服務;客觀上,實現萬名員工的收入提升,生活品質改善,表現在特變電工人成為受尊重、有尊嚴,物質生活和精神文化雙豐收的先進代表。特別能學習就是創新求變的精神,堅持不懈地推進機制創新、體制創新、科技創新、管理創新和文化創新的“五大創新工程”,用創新求變的精神推動持續發展,確保公司“十二五”目標的實現。特變電工企業文化T科技B可靠E節能A創新TBEA新內涵特變電工企業文化綠色科技智能環保可靠高效特變電工品牌價值核心Part3新變廠企業文化建設情況特變電工企業文化員工家屬及子女參觀踐行“員工安心”舉措將家屬后盾座談會、員工座談會及先進骨干座談會作為與員工溝通思想、鼓勵先進勞模和慰問家屬、增進員工家庭和諧的有利載體。
企業文化建設企業文化建設青年聯誼工廠黨工團組織積極開展困難員工幫扶工作,向家中舉辦婚事、舉辦喪事的員工送上問候,慰問長期外派員工家屬,幫助他們解決后顧之憂。積極開展困難員工幫扶工作企業文化建設企業文化建設員工集體婚禮企業文化建設研討活動:1.請大家認真聆聽下面的人和事。2.按小組(每8人)討論并形成意見,15分鐘后分享感受。通過這些身邊的人和事,大家認為他們身上體現了特變電工企業文化的哪一點?這一點是如何體現的?3.請大家分享企業文化對特變電工產生了什么樣的影響?企業文化建設我們身邊的特變電工人企業文化建設特變電工人在海外企業文化建設正是因為有了這樣許許多多“四特“精神忠實的踐行者和傳承者,特變電工的事業才能發展到今天的輝煌,才能實現了企業雙百億集團的目標。如今,我們站在新的起跑線上,應該不斷努力,用自己的實際行動去詮釋特變電工人“四特”精神的深刻內涵,做企業五百億集團合格的建設者。“五則”世界觀捍衛誠信擁抱變革推崇健康欣賞簡單創造和諧
企業文化建設企業文化建設
新變廠企業文化活動蓬勃發展,“康則榮”企業文化理念落地生根,“健康生活、快樂工作”的理念深入人心。企業文化建設豐富多彩的員工文體活動企業文化建設特變電工企業文化
選擇特變電工,我是幸運的你們也是幸運的!特變電工企業文化好的環境造就好的人才在特變電工,只要你有能力,企業就會給你提供一個展示自己、發揮才能的平臺。我生活的每一天,都有人幫助。我成長的每一步,都有人指點。在這里,由稚嫩走向成熟,創造并享受美好的生活!特變電工企業文化我相信,如果愿意承擔成長的責任,那么就會獲得成長的權利!我相信,如果為企業的發展竭盡自己所能,那么企業就會給你創造成長的機會!我相信,如果以積極的心態和全心全意的勁頭去對待工作中的每一件事,那么精神意志和工作能力就會在企業的發展中得到不斷的提升。特變電工企業文化每一個特變電工人都是特變電工這座大廈的一塊磚、一片瓦,我們需要繼承和發揚艱苦創業、勇挑重擔的優良傳統,樹立更好的精神風貌,發揚優秀的企業文化,在特變電工二次創業的道路上書寫新的輝煌!49
祝福50生活就是--發現每一件事物的美麗51生活就是--和周圍人的和睦相處52生活就是--不斷地充實自己53對特變電工的未來承擔重任的年輕同事們,衷心祝愿你們能夠快樂的成長,快速的融入企業的發展之中,用百倍的熱情,加上自身持續的努力,在成就自我的同時,成就特變電工百年基業。特變電工企業文化54布置作業:給大家拷取或者復印張新董事長的《特變電工—我的大學》一文,寫讀后感一篇,字數1000字以上。特變電工企業文化55ThankYou!樹立質量法制觀念、提高全員質量意識。12月-2412月-24Monday,December30,2024人生得意須盡歡,莫使金樽空對月。01:11:5001:11:5001:1112/30/20241:11:50AM安全象只弓,不拉它就松,要想保安全,常把弓弦繃。12月-2401:11:5001:11Dec-2430-Dec-24加強交通建設管理,確保工程建設質量。01:11:5001:11:5001:11Monday,December30,2024安全在于心細,事故出在麻痹。12月-2412月-2401:11:5001:11:50December30,2024踏實肯干,努力奮斗。2024年12月30日1:11上午12月-2412月-24追求至善憑技術開拓市場,憑管理增創效益,憑服務樹立形象。30十二月20241:11:50上午01:11:5012月-24嚴格把控質量關,讓生產更加有保障。十二月241:11上午12月-2401:11December30,2024作業標準記得牢,駕輕就熟除煩惱。2024/12/301:11:5001:11:5030December2024好的事情馬上就會到來,一切都是最好的安排。1:11:50上午1:11上午01:11:5012月-24專注今天,好好努力,剩下的交給時間。12月-2412月-2401:1101:11:5001:11:50Dec-24牢記安全之責,善謀安全之策,力務安全之實。2024/12/301:11:50Monday,December30,2024相信相信得力量。12月-242024/12/301:11:5012月-24謝謝大家!樹立質量法制觀念、提高全員質量意識。12月-2412月-24Monday,December30,2024人生得意須盡歡,莫使金樽空對月。01:11:5001:11:5001:1112/30/20241:11:50AM安全象只弓,不拉它就松,要想保安全,常把弓弦繃。12月-2401:11:5001:11Dec-2430-Dec-24加強交通建設管
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 從市場需求角度探討農產品區塊鏈溯源行業的發展策略
- 城市房屋買賣合同(15篇)
- 合作代理協議書
- 智能化社區供暖設施安裝與運營管理合同
- 餐飲店餐飲管理培訓師勞動合同
- 車輛掛靠業務全國布局合作協議
- 放射性事件應急預案
- 茶青種植基地投資合作協議
- 文化產業股權質押擔保融資合同范本
- 知識產權股權預轉讓與專利運營合作協議
- 風機基礎錨栓安裝技術交底
- TSG-R0005-2022《移動式壓力容器安全技術監察規程》(2022版)
- 2022更新國家開放大學電大《調劑學》網絡核心課形考網考作業及答案
- 2021-2022學年人教版數學六年級上冊第一單元測試卷【含答案】
- (完整版)UPS技術培訓教材PPT(共-54張)課件
- 全國醫療服務價格項目規范(試行)
- 第三章_同步發電機勵磁自動調節
- 食品用塑料包裝容器工具等制品生產許可審查細則
- 財政部金融企業不良資產批量轉讓管理辦法(財金[2012]6號)
- 格賓擋墻結構設計計算書
- 八年級上冊物理教案全冊
評論
0/150
提交評論