勞務派遣用工交接協定（2024年版）合同/協議編號：__________________

甲方（派遣單位）：__________________

乙方（用工單位）：__________________

鑒于甲方具備派遣符合法律法規規定的勞動者的條件，乙方同意接受甲方派遣的勞動者，雙方為明確勞務派遣用工關系，特訂立本勞務派遣用工交接協定（以下簡稱“本協定”）。

本協定旨在明確甲方與乙方之間在勞務派遣用工過程中的權利、義務及責任，確保派遣勞動者的合法權益得到保障，同時維護甲乙雙方的合法權益。

甲方作為派遣單位，承諾派遣符合法律法規規定的勞動者，并按照本協定的約定履行相關義務。乙方作為用工單位，承諾按照本協定的約定接受甲方派遣的勞動者，并按照國家法律法規及雙方約定的條件對勞動者進行管理、使用和支付勞動報酬。

本協定的簽訂背景為甲方與乙方在勞務派遣用工領域的合作需求，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商達成一致，特訂立本協定。

主要條款內容：

一、服務內容

1.1甲方應向乙方派遣符合法律法規規定的勞動者，具體派遣人數、崗位、工作內容等由雙方另行協商確定。

1.2甲方應保證派遣勞動者的身份合法、健康、具備相應的職業技能和崗位資格。

1.3甲方應負責派遣勞動者的招聘、培訓、管理等工作，確保其符合乙方的用工需求。

二、質量標準

2.1派遣勞動者應具備良好的職業道德，遵守國家法律法規及乙方單位的規章制度。

2.2派遣勞動者應按照乙方的崗位要求，完成工作任務，保證工作質量。

2.3甲方應定期對派遣勞動者進行考核，確保其工作表現符合乙方要求。

三、價格支付

3.1派遣勞動者的工資、福利、社會保險等費用由乙方支付，具體標準由雙方另行協商確定。

3.2甲方應在派遣勞動者入職前，向乙方提供相關費用的詳細清單。

3.3乙方應在每月規定的時間內支付甲方派遣費用，逾期支付應承擔違約責任。

四、保密條款

4.1雙方對本協定的內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2涉及商業秘密、技術秘密、經營策略等保密信息的，雙方應采取有效措施，確保信息安全。

五、違約責任

5.1甲方違反本協定，未按照約定派遣勞動者或派遣勞動者不符合約定的，應承擔相應的違約責任。

5.2乙方違反本協定，未按照約定支付派遣費用或未按照約定使用派遣勞動者的，應承擔相應的違約責任。

5.3因違約造成對方損失的，違約方應承擔賠償責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本協定過程中發生的爭議，應友好協商解決。

6.2協商不成的，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本協定未盡事宜，由雙方另行協商確定。

7.2本協定自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。

7.3本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

雙方權利與義務詳細說明：

一、甲方權利與義務

1.1甲方有權要求乙方按照約定的數量、崗位和質量標準接收派遣勞動者。

1.2甲方有權要求乙方按照國家法律法規和雙方約定的條件支付派遣費用。

1.3甲方有權對派遣勞動者的工作表現進行考核，并提出改進意見。

1.4甲方有義務提供符合法律法規規定的勞動者，并確保其具備履行崗位職責的能力。

1.5甲方有義務對派遣勞動者進行必要的培訓，提高其職業技能和工作效率。

1.6甲方有義務在派遣勞動者出現重大違紀或違法情況時，及時通知乙方。

1.7甲方有義務按照約定的時間向乙方提供派遣勞動者的相關信息，包括但不限于身份證明、健康證明、技能證書等。

二、乙方權利與義務

2.1乙方有權要求甲方按照約定的數量、崗位和質量標準派遣勞動者。

2.2乙方有權對派遣勞動者進行日常管理，包括但不限于考勤、工作安排和紀律要求。

2.3乙方有權根據工作需要調整派遣勞動者的工作崗位，但應提前通知甲方。

2.4乙方有權對派遣勞動者的工作表現進行考核，并提出改進意見。

2.5乙方有義務按照國家法律法規和雙方約定的條件支付派遣費用。

2.6乙方有義務為派遣勞動者提供必要的工作條件和安全保障。

2.7乙方有義務按照約定的時間支付甲方派遣費用，并保證支付方式安全、準確。

2.8乙方有義務在派遣勞動者出現重大違紀或違法情況時，及時通知甲方。

三、合同執行過程中的權利、義務及合作方式

3.1甲方與乙方應建立有效的溝通渠道，確保在合同執行過程中能夠及時交流信息、解決問題。

3.2雙方應定期召開會議，討論派遣勞動者的工作情況、存在的問題及改進措施。

3.3甲方應按照約定的時間向乙方提供派遣勞動者的相關資料，包括但不限于勞動合同、社會保險繳納證明等。

3.4乙方應按照約定的時間向甲方支付派遣費用，并在支付憑證上注明款項用途。

3.5雙方應共同維護派遣勞動者的合法權益，確保其在乙方單位的工作環境安全、穩定。

3.6甲方與乙方應共同遵守國家法律法規，確保勞務派遣用工的合法性。

3.7任何一方在合同執行過程中發現對方違反法律法規或本協定約定的事項，應及時向對方提出，并要求對方采取措施予以糾正。

3.8雙方應在本協定約定的合作期限內，共同努力，確保勞務派遣用工關系的穩定和發展。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.1本協定自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。

1.2本協定的有效期限屆滿前，如雙方無異議，可協商續簽本協定，續簽期限由雙方另行約定。

二、合同的變更

2.1本協定在有效期內，如因國家法律法規的調整、市場環境變化或雙方業務需求等因素需要變更，任何一方均可提出書面變更申請。

2.2雙方應在收到變更申請之日起____日內，就變更事宜進行協商，達成一致意見后，簽訂書面變更協議，作為本協定的組成部分。

2.3未簽訂書面變更協議前，雙方應繼續履行本協定的約定。

三、合同的終止

3.1本協定在有效期內，因以下情形之一而終止：

a)本協定約定的有效期限屆滿；

b)雙方協商一致解除本協定；

c)因不可抗力導致本協定無法履行；

d)一方嚴重違反本協定，經對方書面通知后____日內仍未糾正；

e)法律法規規定或雙方約定的其他終止情形。

3.2本協定終止后，雙方應按照約定辦理相關手續，包括但不限于派遣勞動者的退場和費用結算。

四、爭議解決機制

4.1雙方在履行本協定過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

4.2協商不成的，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

五、法律適用和管轄法院

5.1本協定適用中華人民共和國法律。

5.2因本協定產生的或與本協定有關的任何爭議，均應提交乙方所在地的人民法院管轄。

六、合同效力

6.1本協定經雙方簽字蓋章后生效，對雙方具有法律約束力。

6.2本協定未盡事宜，可參照相關法律法規執行。

6.3本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

雙方需要準備的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1甲方營業執照副本復印件；

1.2甲方派遣資質證明文件；

1.3甲方對派遣勞動者進行的基本培訓和技能考核記錄；

1.4派遣勞動者的身份證明、健康證明、技能證書等；

1.5派遣勞動者的勞動合同文本。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方營業執照副本復印件；

2.2乙方接受勞務派遣的書面申請；

2.3乙方單位規章制度和勞動紀律；

2.4乙方對派遣勞動者進行的工作崗位描述和職責要求；

2.5乙方為派遣勞動者提供的工作環境和安全保障措施。

3.雙方共同準備的附件：

3.1派遣勞動者的入職登記表；

3.2派遣勞動者的考勤記錄；

3.3派遣勞動者的工資支付憑證；

3.4派遣勞動者的社會保險繳納證明；

3.5雙方協商一致的其他相關文件。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置及日期：

-甲方代表簽字：__________________

-甲方蓋章：__________________

-簽字蓋章日期：____年____月____日

2.乙方簽字、蓋章位置及日期：

-乙方代表