會計實操文庫不安全行為人員考試題目及答案-知識題庫1.放頂煤工作面初采期間應當根據需要采取強制放頂措施，使（）充分垮落。(多選題)(答案:A,C)A.頂煤B.老頂C.直接頂2.（）的容易自燃煤層采用放頂煤開采時，應當采取以預抽方式為主的綜合抽采瓦斯措施。(多選題)(答案:A,B,)A.高瓦斯B.突出礦井C.低瓦斯3.使用掘進機、掘錨一體機、連續采煤機掘進時,在內、外噴霧裝置工作穩定性得不到保證的情況下，應當使用與（）的除降塵裝置。(多選題)(答案:A,B,D)A.掘進機B.掘錨一體機C.加壓泵D.連續采煤機聯動聯控4.下列關于井下主要排水泵房的規定，的是（）。(多選題)(答案:A,B,C,)A.應當有工作和備用的排水管路B.配電設備應同工作備用及檢修的水泵相適應，并能同時運轉全部水泵C.主要泵房至少有2個出口D.每年至少做20次主要排水泵房的聯合排水試驗5.下列屬于礦井透水征兆的有（）。(多選題)(答案:A,B,C,D)A.煤層變濕掛紅掛汗B.空氣變冷C.頂板來壓片幫D.底板鼓起或產生裂隙6.礦井的氣候條件通常用風流的（）三個參數綜合進行評價。(多選題)(答案:A,B,D)A.風速B.溫度C.負壓D.濕度7.粉塵的危害有（）。(多選題)(答案:A,B,C,D)A.污染環境B.造成塵肺病C.發生煤塵爆炸D.損害設備8.下列（）點火源可點燃懸浮煤塵。(多選題)(答案:A,B,C,D)A.炸藥火焰B.電器火花C.摩擦火花D.井下火災9.礦塵的分類方法很多，按其成分的不同，可劃分為（）。(多選題)(答案:B,D)A.呼吸性粉塵B.巖塵C.浮游礦塵D.煤塵10.根據發火原因不同，礦井火災可分為（）。(多選題)(答案:C,D)A.油料火災B.人為火災C.外因火災D.內因火災11.瓦斯爆炸必須同時具備以下條件（）。(多選題)(答案:A,B,D)A.瓦斯濃度在爆炸范圍內B.一定的氧氣濃度C.在煤礦井下D.高溫熱源及一定的存在時間12.瓦斯容易局部積聚的地方有（）。(多選題)(答案:B,D)A.掘進下山迎頭B.掘進上山迎頭C.回風大巷D.工作面上隅角13.煤與瓦斯突出的瓦斯涌出方面的預兆有（）。(多選題)(答案:A,B,C,D)A.瓦斯忽大忽小B.噴煤C.哨聲D.噴瓦斯14.下列哪些情況下易造成瓦斯積聚（）。(多選題)(答案:A,B,C,D)A.局部通風機停止運轉B.風筒斷開或嚴重漏風C.采掘工作面風量不足D.局部通風機出現循環風15.任何人發現井下火災時，應視（），立即采取一切可能的方法直接滅火，控制火勢，并迅速報告礦調度室。(多選題)(答案:A,B,C,)A.火災性質B.災區通風C.瓦斯情況D.人員情況16.掘進井巷和硐室時，必須采取（）灑水和凈化風流等綜合防塵措施。(多選題)(答案:A,B,C,D)A.濕式鉆眼B.沖洗井壁巷幫C.水炮泥D.爆破噴霧17.煤礦井下發生火災，在搶救人員和滅火過程中，必須指定專人檢查（）、其他有害氣體和風向、風量的變化，還必須采取防止瓦斯、煤塵爆炸和人員中毒的安全措施。(多選題)(答案:A,B,D)A.瓦斯B.一氧化碳C.空氣溫度D.煤塵18.在生產過程中，煤礦井下作業場所空氣中二氧化碳的來源有（）。(多選題)(答案:A,B,C,D)A.煤.巖層涌出B.煤自燃C.爆破D.人員呼吸19.《煤礦安全規程》規定：粉塵監測的項目是（）。(多選題)(答案:A,B,C,D)A.作業場所的粉塵濃度B.呼吸性粉塵濃度C.粉塵中游離二氧化硅含量D.粉塵分散度20.生產經營單位負責人接到事故報告后，應當（），并按照國家有關規定立即如實報告當地負有安全生產監督管理職責的部門，不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報，不得故意破壞事故現場、毀滅有關證據。(多選題)(答案:A,B,C,D)A.迅速采取有效措施B.組織搶救C.防止事故擴大D.減少人員傷亡和財產損失21.重大危險源控制系統由以下（）部分組成。(多選題)(答案:A,B,C,D)A.重大危險源的辨識B.重大危險源的評價C.重大危險源的管理D.事故應急救援預案22.深刻吸取事故帶來的教訓，強化安全責任，改進安全監管，落實防范措施，做到（）。(多選題)(答案:A,B,)A.一廠出事故.萬廠受教育B.一地有隱患.全國受警示C.堅持黨政同責.一崗雙責D.堅持管行業必須管安全23.《安全生產法》規定，國家對在（）等方面取得顯著成績的單位和個人，給予獎勵。(多選題)(答案:A,B,C,)A.改善安全生產條件B.防止生產安全事故C.參加搶險救護D.改善職工待遇24.工會依法組織職工參加本單位安全生產工作的（），維護職工在安全生產方面的合法權益。(多選題)(答案:A,C,)A.民主管理B.安全管理C.民主監督D.生產管理25.煤礦發生事故,有下列（）情形之一的，依法追究法律責任。(多選題)(答案:A,B,C,D)A.不按照規定及時.如實報告煤礦事故的B.偽造.故意破壞煤礦事故現場的C.阻礙.干涉煤礦事故調查工作D.拒絕接受調查取證.提供有關情況和資料的26.企業安全生產民主監督的主要形式有（）。(多選題)(答案:A,B,C,)A.職工代表大會B.企業工會組織C.群眾安全監督檢查網（崗）D.協會.學會27.建立健全（）是黨和國家在安全生產方面對各類生產經營單位的基本政策要求，同時也是生產經營企業的自身需求。(多選題)(答案:A,B,C,)A.安全生產責任制B.業務保安責任制C.工種崗位安全責任制D.經營目標責任制28.生產經營單位作出涉及安全生產的經營決策，應當聽取（）的意見。(多選題)(答案:A,)A.安全生產管理機構B.辦公委員會C.安全生產管理人員D.班組生產人員29.搶險救災人員在滅火過程中，必須采取防止瓦斯、煤塵爆炸和（）的安全措施。(單選題)(答案:B)A.火風壓B.人員中毒C.缺氧窒息30.電動機或其開關安設地點附近20m以內風流中的瓦斯濃度達到（）％時，必須停止工作，切斷電源，撤出人員，進行處理。(單選題)(答案:C)A.0.5B.1.0C.1.531.瓦斯檢測實際上是指甲烷檢測，主要檢測甲烷在空氣中的（）。(單選題)(答案:B)A.體積B.體積濃度C.質量32.電器設備著火時，首先應該切斷電源，在切斷電源前，只準用（）進行滅火。(單選題)(答案:C)A.鐵板B.水C.不導電的滅火器材33.井下機電設備硐室采用擴散通風的，其深度不得超過（）m、入口寬度不得小于1.5m，并且無瓦斯涌出。(單選題)(答案:C)A.4B.5C.634.《煤礦安全規程》規定爆破作業時（）必須最后離開爆破地點，并在安全地點起爆。撤人、警戒等措施。(單選題)(答案:C)A.安監員B.現場負責人C.爆破工35.按照《煤礦安全規程》的相關規定，接觸粉塵以煤塵為主的在崗人員，職業健康檢查每（）年復查一次。(單選題)(答案:B)A.1B.2C.336.《煤礦安全規程》規定礦井必須建立消防防塵供水系統，地面應當建立永久消防防塵儲水池，儲水池必須保持不少于（）m3水量。(單選題)(答案:B)A.150B.200C.25037.堅持安全發展，堅守發展決不能以犧牲（）為代價這條不可逾越的紅線。(單選題)(答案:C)A.效益B.產量C.安全38.（）是為了使生產過程在符合物質條件和工作秩序下進行，防止發生人身傷亡和財產損失等生產事故，消除或控制危險有害因素，保障人身安全與健康，設備和設施免受損壞，環境免遭破壞的總稱。(單選題)(答案:C)A.生產管理B.勞動保護C.安全生產39.事故隱患泛指生產系統中（）的人的不安全行為、物的不安全狀態和管理上的缺陷。(單選題)(答案:C)A.經過評估B.存在C.可導致事故發生40.可造成人員死亡、傷害、職業相關病癥、財產損失或其他損失的意外事件稱為（）。(單選題)(答案:A)A.事故B.事故隱患C.危險源41.（）應參加職工傷亡事故和職業危害的調查處理。(單選題)(答案:A)A.工會組織B.環保部門C.財務部門42.事故發生單位應當認真吸取事故教訓，落實防范和整改措施，防止事故再次發生。防范和整改措施的落實情況應當接受（）的監督。(單選題)(答案:C)A.工會B.職工C.工會和職工43.《安全生產法》規定，國家對嚴重危及生產安全的工藝、設備實行（）制度。(單選題)(答案:A)A.淘汰B.檢查C.年檢44.根據《安全生產法》的規定，對生產安全事故實行（）制度。(單選題)(答案:B)A.協商B.責任追究C.經濟處罰45.生產經營單位必須執行依法制定的保障安全生產的（）。(單選題)(答案:B)A.行業標準B.國家標準或者行業標準C.地方標準46.煤礦企業應當對職工進行安全生產教育、培訓；未經安全生產（）培訓的，不得上崗作業。(單選題)(答案:B)A.演示B.教育C.學習47.因違反相關安全管理規定發生安全事故，造成死亡三人以上或者重傷十人以上，負事故主要責任的，對相關責任人員處以（）刑罰。(單選題)(答案:B)A.3年以上5年以下有期徒刑B.3年以上7年以下有期徒刑C.5年以上10年以下有期徒刑48.因違反相關安全管理規定發生安全事故，造成死亡一人以上或者重傷三人以上的，對相關責任人員處以（）刑罰。(單選題)(答案:C)A.7年以下有期徒刑或拘役B.5年以下有期徒刑或拘役C.3年以下有期徒刑或拘役49.在生產作業中違反有關安全管理的規定，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役，情節特別惡劣的，處（）刑罰。(單選題)(答案:B)A.3年以上5年以下有期徒刑B.3年以上7年以下有期徒刑C.5年以上10年以下有期徒刑50.因違反相關安全管理規定發生安全事故，造成直接經濟損失一百萬元以上的，對相關責任人員，處三年以下有期徒刑或拘役。(判斷題)(答案:√)51.中型及以上的突出生產礦井延深水平開采深度不得超過1200m，小型的突出生產礦井開采深度不得超過600m。(判斷題)(答案:√)52.煤礦可以臨時使用以掘代采。(判斷題)(答案:×)53.人員避水災撤離的原則是：避開水頭，往高處撤離，就近選擇撤離路線。(判斷題)(答案:√)54.煤礦防治水工作應當堅持“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采的基本原則。(判斷題)(答案:√)55.采掘工作面進風流中，氧氣濃度不得低于10％。(判斷題)(答案:×)56.甲烷傳感器在垂直懸掛時，距巷道側壁不得小于100mm。(判斷題)(答案:×)57.工作面支柱（架）初撐力合格率低于80%或連續5根（架）初撐力達不到要求，不及時安排處理的責任者是一般不安全行為。(判斷題)(答案:×)58.采掘工作面或其他地點發現有透水征兆時，應當立即停止作業，撤出所有受水患威脅地點的人員，報告礦調度室，并發出警報。在原因未查清、隱患未排除之前，不得進行任何采掘活動。(判斷題)(答案:√)59.井下用機車運送爆炸材料時，裝有爆炸材料的列車可以同時運送其他物品或工具。(判斷題)(答案:×)60.可以將爆炸材料臨時存放在井口房、井底車場內。(判斷題)(答案:×)61.在井筒內運送爆炸材料時，在裝有爆炸材料的罐籠或吊桶內，除爆破工或護送人員外，不得有其他人員。(判斷題)(答案:√)62.掘進巷道貫通前，除綜合機械化掘進以外的其他巷道在相距10m前，必須停止一個工作面作業，做好調整通風系統的準備工作m。(判斷題)(答案:×)63.井下工作人員必須熟悉滅火器材的使用方法，并熟悉本職工作區域內滅火器材的存放地點。(判斷題)(答案:√)64.有其他可燃氣體的混入往往使瓦斯的爆炸下限降低。(判斷題)(答案:√)65.當電網停電后，礦井安全監控系統必須保證正常工作時間不少于1小時。(判斷題)(答案:×)66.沉積煤塵是煤礦發生煤塵爆炸的最大隱患。(判斷題)(答案:√)67.臨時抽放瓦斯泵站抽出的瓦斯排入回風巷時，在排瓦斯管路出口必須設置柵欄、懸掛警戒牌等。(判斷題)(答案:√)68.正常工作和備用局部通風機均失電停止運轉后，當電源恢復時，兩個局部通風機均不得自行啟動，必須人工開啟。(判斷題)(答案:√)69.安全風險分級管控標準中要求在辦公樓或存在重大安全風險區域的顯著位置公告警示。(判斷題)(答案:×)70.新技術、新材料試驗或推廣應用前進行1次專項辨識。(判斷題)(答案:√)71.煤礦企業作業場所的總粉塵濃度，井下每月測定1次，地面及露天煤礦每月測定1次。(判斷題)(答案:×)72.煤礦企業已經按規定配發給從業人員勞動防護用品，從業人員在勞動過程中是否佩帶、使用由自己決定。(判斷題)(答案:×)73.煤礦井下安全避險“六大系統”是指監測監控系統、人員定位系統、緊急避險系統、壓風自救系統、排水施救系統和通信聯絡系統。(判斷題)(答案:×)74.特種勞動防護用品必須具有“兩證”和“一標志”，即產品合格證、安全鑒定證和安全標志。(判斷題)(答案:×)75.在導致事故發生的各種原因中，人的失誤占主導地位。(判斷題)(答案:√)76.人的不安全行為和物的不安全狀態是造成事故的直接原因。(判斷題)(答案:√)77.勞動保護用品分為特種勞動保護用品和一般勞動保護用品。(判斷題)(答案:√)78.井下煤礦采掘工作面空氣溫度超過30℃時，必須停止作業。(判斷題)(答案:√專業知識1.要害場所崗位人員允許閑雜人員進入或閑雜人員私自進入要害場所的屬于一般不安全行為。(判斷題)(答案:√)2.班中脫崗的屬于嚴重不安全行為。(判斷題)(答案:×)3.現場存在的事故隱患未處理，強令工人作業的屬于嚴重不安全行為。(判斷題)(答案:√)4.不安全行為罰款標準：一般不安全行為扣減績效考核工資200元，嚴重不安全行為扣減績效考核工資2000元，班隊長以上管技人員加倍。(判斷題)(答案:×)5.在交窯期間，把鉤工應把進出副井口以外的各道門關好，嚴禁人員進出。(判斷題)(答案:√)6.在公司抽查中對當月事故案例學習不了解、不熟悉、不掌握的，給予相關責任人扣減績效考核工資500元/人，給予責任單位黨政負責人各扣減績效考核工資300元/人次。(判斷題)(答案:√)7.對觸碰紅線的一般員工，給予脫產學習、調整崗位或待崗1個月，并扣減績效考核工資2000元。(判斷題)(答案:√)8.帶式輸送機的輸送帶防打滑、跑偏、堆煤等保護裝置或者溫度、煙霧監測裝置失效不屬于安全生產紅線內。(判斷題)(答案:×)9.對不履行有限空間作業管理責任、不執行有限空間作業安全規定、不按期整改隱患的單位和責任人，給予扣減績效考核工資800-1000元/人。(判斷題)(答案:×)10.因違章行為造成三級及以上非人身事故的，根據事故性質比照人身事故處理，并賠償經濟損失的10%-20%。(判斷題)(答案:×)11.對查處不安全行為人員打擊報復的，給予扣減績效考核工資1000～5000元處理，觸犯刑律的，移交司法部門處理。(判斷題)(答案:√)12.對于在反不安全行為工作中有打擊報復行為的，給予離崗培訓直至解除勞動合同處理。(判斷題)(答案:√)13.不準將連帶處罰的罰款轉嫁到不安全行為人員身上，不準縱容或慫恿不安全行為人員無理糾纏，凡違反上述規定的，每一人次對單位黨政領導各扣減績效考核工資200元，并通報批評。(判斷題)(答案:√)14.個人月度內發生2次、季度內累計發生4次一般不安全行為的，按嚴重不安全行為處理，同時給予責任單位主要負責人各扣減績效考核工資1000元/人次。(判斷題)(答案:√)15.入井人員礦燈與識別卡分離的、井下隨意拆卸礦燈或攜帶煙火（火種）的責任者、井下吸煙者是一般不安全行為。(判斷題)(答案:×)16.設備操作人員操作過程中睡覺者是嚴重不安全行為。(判斷題)(答案:√)17.對抵制或舉報違章指揮、制止違章的人員進行打擊報復者是一般不安全行為。(判斷題)(答案:×)18.入井穿化纖衣服、帶非防爆手機、相機及電子產品者是嚴重不安全行為。(判斷題)(答案:√)19.酒后下井、班中喝酒者是一般不安全行為。(判斷題)(答案:×)20.班中打架，先動手打人的是嚴重不安全行為，后動手打人的不算不安全行為。(判斷題)(答案:×)21.根據集團公司分層級制定安全生產紅線管理實施細則的要求，結合礦井安全管理實際，請問以下那些屬于安全生產紅線()(多選題)(答案:A,B,C,D,E)A.瓦斯超限作業。B.人為造成“三專兩閉鎖”失效。C.瓦檢員、防突員、安監員弄虛作假。D.帶電作業，違章停、送電。E.斜巷超掛車、蹬鉤頭或放飛車、放大滑。22.根據不安全行為的性質，實行分類管理。一般不安全行為人員必須過“六關”，即()(多選題)(答案:A,B,C,D,E,F)A.單位分析關B.科區談話關C.班組檢查關D.經濟處罰關E.義務勞動關F.學習培訓關23.“三違”是指在生產過程中()的行為。(多選題)(答案:A,B,C,)A.違章指揮B.違章作業C.違反勞動紀律D.違反法律24.人身傷害事故等級分為()。(多選題)(答案:A,B,C,D)A.輕傷B.重傷C.致命性重傷D.死亡事故25.集團公司2023年安全理念包括()。(多選題)(答案:A,B,C,D,E)A.堅守底線B.踐行標準C.創新創造D.以人為本E.共建共享26.職能科室人員實行停止作業時，現場()和()必須無條件執行，不得拖延或阻撓。(多選題)(答案:A,C)A.管理人員B.技術人員C.施工人員27.職能科室人員對作業地點停止作業，上井后進行追查處理，并把具體情況向調度所和安監處匯報，經()或()審核后掛內網通報。(多選題)(答案:B,C)A.礦長B.安全副礦長C.安全副總28.作業環境不能保障現場人員安全的，必須立即撤出人員，然后向()和()匯報。(多選題)(答案:A,B,)A.調度所B.安監處C.生產技術科29.以下哪些選項屬于非人身事故界定標準中的較大涉險事故界定標準()(多選題)(答案:A,B,C,D)A.礦井瓦斯(煤塵)爆炸(燃燒)，煤(巖)與瓦斯突出，有毒有害氣體中毒窒息事故。B.水害（流砂）造成堵人或造成礦井一個水平、一翼停產。C.礦井煤層自然發火、井下外因火災造成人身傷害或采掘工作面被迫封閉。D.因管理責任造成全礦井無計劃停電超過30分鐘或礦井主抽風機無計劃停風超過30分鐘。30.我礦“五位一體”崗位作業標準包括()。(多選題)(答案:A,C,D,E,F)A.風險辨識B.安全辨識C.安全確認D.安全站位E.作業流程F.應急處置31.有下列哪一情形，責令停止作業()(單選題)(答案:C)A.不符合重大事故隱患認定標準的B.外委施工簽訂安全生產管理協議的C.現場不具備安全生產條件，強行作業的32.工作面因機電設備不完好局部被責令停止作業的，每次扣減責任單位績效考核工資()元，同時黨政負責人、分管副職、跟班人員、班隊長各扣減績效考核工資()元，主要責任者按嚴重不安全行為論處。(單選題)(答案:B)A.500，100B.1000，200C.500，20033.被集團公司月度安全工作例會評定為典型“三違”視頻的，給予責任單位主要主要負責人扣減績效考核工資()元/人。(單選題)(答案:A)A.500元/人B.800元/人C.1000元/人34.對觸碰集團公司安全紅線的管理人員，給予撤職處理，扣減績效考核工資()元。(單選題)(答案:B)A.3000B.5000C.800035.以下屬于三級非人身事故界定標準是()(單選題)(答案:A)A.采掘工作面無計劃停風不足10分鐘的B.瓦斯、CO超限事故C.因地質、測量工作失誤，造成50m及以上200m以內掘進巷道報廢36.以下是重傷事故界定標準是()(單選題)(答案:A)A.人體顏面等要害部位的嚴重灼傷、燙傷B.事故中造成職工肢體傷殘C.勞動能力輕度或暫時喪失的傷害37.以下屬于嚴重不安全行為的是()(單選題)(答案:C)A.焊接作業未佩戴焊接護目鏡和面罩者B.登高作業未按規定佩戴保險帶者C.因現場保護不到位或人為破壞造成監控設備損壞的38.以下屬于不安全行為的選項是()(單選題)(答案:A)A.副井上、下口打鬧、起哄影響交窯秩序者B.對安全督查時間泄密的C.乘罐人員向井筒內拋扔物品的39.群體違章是指()人及以上人員在同一地點共同參與同一違章事件。群體違章事件一律按嚴重不安全行為處罰，并實行責任連帶。(單選題)(答案:C)A.2B.3C.540.對破壞防災、救災設施設備、不執行重大災害監控措施，不履行救災職責、延誤救災時機的，視情節輕重給予()，觸犯刑律的，移交司法機關處理。(單選題)(答案:B)A.刑事處罰B.行政處罰C.民事處罰41.對安監人員、職能科室檢查人員進行侮辱漫罵、誹謗誣陷、毆打的或干擾上述人員正常工作、生活秩序者屬于()不安全行為。(單選題)(答案:C)A.一般B.普通C.嚴重42.對查處不安全行為人員打擊報復的，給予扣減績效考核工資()元處理，觸犯刑律的，移交司法部門處理。(單選題)(答案:B)A.500～1000B.1000～5000C.5000～1000043.嚴重不安全行為人員進勞動工資部培訓中心待崗學習，學習時間不少于()個月。(單選題)(答案:A)A.1B.2C.344.不安全行為人員必須參加義務勞動、培訓學習，對不參加義務勞動、培訓學習、培訓考試不合格安排上班的，給予單位主要負責人、隊長各罰款()元/人次。(單選題)(答案:A)A.100B.200C.30045.不安全行為人員接到不安全行為學習通知書后，必須按規定時間內到安監處報到，未按規定期限報到的，每延遲一天加罰()元。(單選題)(答案:C)A.20B.30C.5046.對觸碰紅線的一般員工，給予脫產學習、調整崗位或待崗1個月，并扣減績效考核工資()元。(單選題)(答案:B)A.1000B.2000C.300047.查處個人嚴重不安全行為的，取消責任人當月安全效益工資；扣除責任單位科區管理人員及責任班隊所有員工當月安全效益工資考核分()分。(單選題)(答案:A)A.10B.20C.3048.發生死亡事故、致命性重傷或一起重傷2人及以上事故、一起()人及以上輕傷事故，取消全礦員工當月安全效益工資。(單選題)(答案:C)A.1B.2C.349.發生重傷事故、一次輕傷3人事故，依據《安全效益工資考核辦法》規定，取消責任單位所有員工當月安全效益工資，扣除全礦其余員工當月安全效益工資考核()分。(單選題)(答案:C)A.30B.40C.5050.發生輕傷事故，取消責任人當月安全效益工資，取消責任班隊當班出勤所有人員、責任班隊長當月安全效益工資。扣除責任單位科區管理人員當月安全效益工資考核分()分。(單選題)(答案:C)A.10B.20C.3051.發生死亡事故，給予責任單位主要負責人、跟班、分管副職、隊長、責任班長行政撤職處分，扣減績效考核工資12000元/人，隊長調離原單位，責任單位主要負責人、跟班、分管副職待崗學習1個月;事故直接責任者待崗學習，扣減績效考核工資()元。礦領導、黨委組織部對責任單位班子成員進行警示約談。(單選題)(答案:A)A.1500