出國人員為國爭光承諾合同目錄第一章總則1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂目的1.3合同適用范圍1.4合同效力第二章出國人員的義務2.1遵守國家法律法規2.2維護國家形象2.3積極參與國際交流2.4提升自身能力第三章出國人員的行為規范3.1遵守國際禮儀3.2尊重當地風俗習慣3.4積極傳遞正能量第四章出國人員的職責4.1認真學習4.2努力工作4.3積極參與活動4.4回國后的分享與傳播第五章出國人員的學習與培訓5.1出國前的培訓5.2出國后的學習5.4不斷提升自身綜合素質第六章出國人員的權益保障6.1社會保險6.2醫療保障6.3住宿與交通保障6.4合法權益的保護第七章出國人員的激勵與獎勵7.1績效考核7.2獎勵機制7.3榮譽表彰7.4職業發展機會第八章出國人員的紀律約束8.1嚴格遵守合同規定8.2不得違反國家法律法規8.3不得從事有損國家形象的活動8.4不得泄露國家機密第九章合同的變更與解除9.1合同變更的條件9.2合同解除的條件9.3合同變更與解除的程序9.4合同終止后的相關事宜第十章爭議解決10.1爭議的解決方式10.2協商解決10.3調解解決10.4訴訟解決第十一章合同的履行與監督11.1合同履行的主體11.2合同履行的期限11.3合同履行的監督與檢查11.4合同履行情況的反饋第十二章合同的續簽與延長12.1合同續簽的條件12.2合同延長的程序12.3合同續簽與延長的期限12.4合同續簽與延長后的權益保障第十三章附則13.1合同的解釋權13.2合同的生效條件13.3合同的終止條件13.4合同的修訂與更新第十四章附件14.1出國人員名單14.2出國人員相關證明文件14.3出國人員培訓資料14.4出國人員獎勵與榮譽證明文件合同編號：_______第一章總則1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂目的1.3合同適用范圍1.4合同效力第二章出國人員的義務2.1遵守國家法律法規2.2維護國家形象2.3積極參與國際交流2.4提升自身能力第三章出國人員的行為規范3.1遵守國際禮儀3.2尊重當地風俗習慣3.4積極傳遞正能量第四章出國人員的職責4.1認真學習4.2努力工作4.3積極參與活動4.4回國后的分享與傳播第五章出國人員的學習與培訓5.1出國前的培訓5.2出國后的學習5.4不斷提升自身綜合素質第六章出國人員的權益保障6.1社會保險6.2醫療保障6.3住宿與交通保障6.4合法權益的保護第七章出國人員的激勵與獎勵7.1績效考核7.2獎勵機制7.3榮譽表彰7.4職業發展機會第八章出國人員的紀律約束8.1嚴格遵守合同規定8.2不得違反國家法律法規8.3不得從事有損國家形象的活動8.4不得泄露國家機密第九章合同的變更與解除9.1合同變更的條件9.2合同解除的條件9.3合同變更與解除的程序9.4合同終止后的相關事宜第十章爭議解決10.1爭議的解決方式10.2協商解決10.3調解解決10.4訴訟解決第十一章合同的履行與監督11.1合同履行的主體11.2合同履行的期限11.3合同履行的監督與檢查11.4合同履行情況的反饋第十二章合同的續簽與延長12.1合同續簽的條件12.2合同延長的程序12.3合同續簽與延長的期限12.4合同續簽與延長后的權益保障第十三章附則13.1合同的解釋權13.2合同的生效條件13.3合同的終止條件13.4合同的修訂與更新第十四章附件14.1出國人員名單14.2出國人員相關證明文件14.3出國人員培訓資料14.4出國人員獎勵與榮譽證明文件甲方簽字：_____________________日期：_____________________乙方簽字：_____________________日期：_____________________多方為主導時的，附件條款及說明1.當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方指定的出國人員1.2甲方提供的培訓和資源甲方應提供必要的培訓和資源，以幫助出國人員更好地完成任務。培訓內容應包括出國前的語言培訓、文化習俗培訓、安全教育等。甲方還應提供所需的學術資源、技術支持和信息咨詢。1.3甲方的監督和管理甲方應對出國人員進行監督和管理，確保他們遵守國家法律法規、合同規定以及國際禮儀。甲方有權對出國人員進行績效評估，并根據評估結果采取相應的獎勵或懲罰措施。1.4甲方的權益保障甲方有權享有出國人員在國際交流活動中取得的成績和榮譽。甲方應對出國人員的知識產權進行保護，并確保他們的合法權益不受侵犯。2.當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方的義務和責任乙方應確保出國人員具備完成任務所需的條件和能力。乙方負責出國人員的選拔、培訓和考核工作。乙方還應協助甲方進行出國人員的績效評估和權益保障工作。2.2乙方的協助和支持乙方應協助甲方進行出國人員的國際交流活動，并提供必要的支持和協助。乙方有權向甲方提供有關出國人員表現和進展的信息，并提出改進和調整的建議。2.3乙方的權益保障乙方有權享有出國人員在國際交流活動中取得的成績和榮譽。乙方應對出國人員的知識產權進行保護，并確保他們的合法權益不受侵犯。2.4乙方的責任和賠償如出國人員在國外發生違法行為或侵權行為，乙方應承擔相應的法律責任和賠償責任。乙方應購買相應的保險，以保障出國人員和甲方的權益。3.當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介的角色和責任第三方中介應作為中介機構，負責協調和促成甲方和乙方的合作。第三方中介應協助甲方和乙方進行出國人員的選拔、培訓和考核工作。第三方中介還應負責處理出國人員的簽證申請和相關手續。3.2第三方中介的服務費用第三方中介有權收取合理的服務費用，以補償其付出的勞動和資源。甲方和乙方應按照約定的比例支付服務費用。第三方中介的服務費用應在合同簽訂后支付。3.3第三方中介的權益保障第三方中介有權享有出國人員在國際交流活動中取得的成績和榮譽的一部分。第三方中介應對出國人員的知識產權進行保護，并確保他們的合法權益不受侵犯。3.4第三方中介的責任和賠償如出國人員在國外發生違法行為或侵權行為，第三方中介應承擔相應的法律責任和賠償責任。第三方中介應購買相應的保險，以保障出國人員、甲方和乙方的權益。附件及其他補充說明一、附件列表：1.出國人員名單2.出國人員相關證明文件3.出國人員培訓資料4.出國人員獎勵與榮譽證明文件5.出國人員績效考核結果6.出國人員簽證和相關手續文件7.出國人員保險單據8.出國人員在國際交流活動中的成績和榮譽證明9.合同履行情況的反饋報告10.合同續簽與延長的相關文件二、違約行為及認定：1.出國人員違反國家法律法規的行為2.出國人員從事有損國家形象的活動3.出國人員泄露國家機密的行為4.出國人員未按照合同規定履行義務的行為5.甲方未按照合同規定提供培訓和資源的行為6.甲方未按照合同規定進行監督和管理的行為7.乙方未按照合同規定協助和支持甲方的工作的行為8.第三方中介未按照合同規定履行中介職責的行為三、法律名詞及解釋：1.出國人員：指根據合同約定，被派往國外進行國際交流活動的中華人民共和國公民。2.國家法律法規：指中華人民共和國的法律、行政法規、地方性法規、自治條例和單行條例。3.國際禮儀：指國際通行的禮儀規范和行為準則。4.知識產權：指著作權、專利權、商標權等權利。5.績效考核：指對出國人員的工作表現和成果進行評估的過程。6.違約行為：指違反合同約定的行為。7.賠償責任：指因違約行為而需要承擔的損害賠償責任。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.出國人員選拔問題：通過建立嚴格的選拔標準和使用第三方專業機構進行選拔。2.語言和文化適應問題：提供出國前的語言和文化培訓，以及海外支持團隊。3.出國人員權益保障問題：明確合同條款，購買合適的保險，以及建立海外緊急聯系機制。4.合同變更