企業(yè)內部培訓協議書_第1頁
企業(yè)內部培訓協議書_第2頁
企業(yè)內部培訓協議書_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

企業(yè)內部培訓協議書

甲方（培訓方）：XX公司

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人：XXX

聯系電話：XXXXXXXXXXX

乙方（受訓方）：XXX

身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

聯系電話：XXXXXXXXXXX

鑒于甲方為提高員工專業(yè)技能和綜合素質，決定對乙方進行內部培訓，乙方愿意接受甲方的培訓安排，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經協商一致，特訂立本協議，以資共同遵守。

第一條培訓內容

1.1甲方將為乙方提供包括但不限于專業(yè)技能、管理能力、企業(yè)文化等方面的培訓。

1.2培訓的具體內容、時間、地點由甲方根據實際情況制定，并提前通知乙方。

第二條培訓費用

2.1甲方負責承擔本次培訓的全部費用，包括但不限于培訓資料費、場地費、講師費等。

2.2若培訓涉及外出考察或異地培訓，甲方負責乙方的交通、食宿等費用。

第三條培訓紀律

3.1乙方必須遵守甲方制定的培訓紀律和規(guī)章制度，不得無故缺席、遲到或早退。

3.2乙方應積極參與培訓，認真完成培訓任務和作業(yè)，不得敷衍了事。

第四條培訓效果

4.1培訓結束后，乙方應通過甲方組織的考核，考核合格后方可認定為培訓合格。

4.2若乙方未能通過考核，甲方將給予乙方一次補考機會，補考合格后方可認定為培訓合格。

第五條培訓期間的權利與義務

5.1甲方有權根據培訓效果調整培訓計劃和內容。

5.2乙方在培訓期間應遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的聲譽和利益。

5.3乙方在培訓期間不得從事與培訓無關的活動，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

第六條培訓成果的歸屬

6.1乙方在培訓期間所取得的成果，包括但不限于論文、報告、設計方案等，其知識產權歸甲方所有。

6.2乙方未經甲方書面同意，不得將培訓成果用于其他任何商業(yè)用途。

第七條違約責任

7.1若甲方未按協議約定提供培訓服務，乙方有權要求甲方繼續(xù)履行或解除協議，并要求甲方賠償因此造成的損失。

7.2若乙方違反培訓紀律或未能通過考核，甲方有權要求乙方支付違約金，并可解除本協議。

第八條保密條款

8.1雙方應對在培訓過程中知悉的對方的商業(yè)秘密和技術秘密負有保密義務，未經對方書面同意，不得向第三方披露。

8.2保密義務在本協議終止后仍然有效。

第九條協議的變更和解除

9.1本協議的任何變更和補充均需雙方協商一致，并以書面形式確定。

9.2雙方均有權在提前30天書面通知對方的情況下解除本協議。

第十條爭議解決

10.1本協議在履行過程中發(fā)生的任何爭議，雙方應首先通過協商解決。

10.2若協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十一條其他

11.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至培訓結束之日止。

11.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：XX公司

法定代

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論