?合同編號：合同各方：甲方：（全稱）乙方：（全稱）鑒于：1.甲方是一家依據中國法律合法成立的股份有限公司，現持有合法有效的營業執照和組織機構代碼證；2.乙方同樣是一家依據中國法律合法成立的股份有限公司，現持有合法有效的營業執照和組織機構代碼證；3.甲乙雙方均具備獨立法人資格，享有民事權利能力和民事行為能力；4.甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經友好協商，決定共同簽訂本分立合同，以明確雙方在公司分立過程中的權利義務。現雙方達成如下協議：第一條：分立事項1.1甲乙雙方同意，甲方將其全部資產、負債及業務分立至乙方。1.2分立后，乙方將繼續承繼甲方的合同權利義務、知識產權、員工安置等一切合法權益。第二條：分立程序2.1甲乙雙方應按照中國法律、法規的規定，完成公司分立所需的所有審批手續。2.2在取得所有必要的政府審批后，甲乙雙方應共同編制公司分立方案，并予以實施。2.3分立過程中，甲乙雙方應保證信息披露的真實性、準確性和完整性，避免損害公司、股東及員工的合法權益。第三條：權益保障3.1甲方保證，分立前的所有合同義務將由乙方繼續履行。3.2乙方保證，分立后將繼續保證員工的合法權益，包括但不限于工資、福利、社會保險等。3.3甲乙雙方應確保分立過程中公司資產的完整性，防止任何形式的流失。第四條：保密條款4.1甲乙雙方同意，在簽訂本合同之日起至分立完成之日止，對分立過程中獲取的對方商業秘密、技術秘密等保密信息予以嚴格保密。4.2未經對方同意，甲乙雙方不得向任何第三方披露本合同及分立過程中的任何信息。第五條：違約責任5.1如甲乙任何一方違反本合同的任何條款，守約方有權要求違約方承擔相應的違約責任。5.2違約方應賠償守約方遭受的一切損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等。第六條：爭議解決6.1凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，甲乙雙方應通過友好協商解決。6.2如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條：其他條款7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）簽訂日期：2025年注意事項：1.合同各方應確保提供的信息真實、準確、完整，如有虛假陳述，應承擔相應法律責任。2.合同各方應按照中國法律、法規完成相關審批手續，確保合同的有效性。3.合同各方應嚴格履行合同義務，如發生違約行為，應承擔違約責任。4.合同各方應妥善保管對方的商業秘密、技術秘密等敏感信息，不得泄露給第三方。5.在合同履行過程中，如發生爭議，應通過友好協商解決，協商不成時可依法向法院提起訴訟。解決辦法：1.一旦發現虛假陳述，受損害方有權要求對方承擔法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.合同各方應積極參與審批手續的辦理，如有困難，可尋求專業律師的幫助。3.違約方應按照合同約定承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.合同各方應簽訂保密協議，明確保密義務和違約責任，以防止敏感信息泄露。5.在發生爭議時，合同各方應充分溝通，尋求和解，如協商無果，可通過法律途徑解決。法律名詞及名詞解釋：1.股份有限公司：指股東以其認購的股份為限對公司承擔責任的企業法人。2.分立：指一個公司將其全部或部分資產、負債及業務轉移給另一個公司。3.營業執照：指國家工商行政管理總局或其他授權機關發給企業的合法經營憑證。4.組織機構代碼證：指國家質量監督檢驗檢疫總局頒發的，用于標識企業法人的唯一身份代碼。5.民事權利能力：指法人依法享有權利和承擔義務的能力。6.民事行為能力：指法人依法獨立進行民事行為的能力。7.知識產權：指法律規定的，由創造性智力成果所享有的專有權利。8.員工安置：指公司在分立過程中對員工進行的崗位調整、薪酬福利保障等工作。9.違約責任：指合同一方不履行合同義務或履行義務不符合約定時，應承擔的法律責任。10.爭議解決：指通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式，解決合同各方在履行合同過程中產生的分歧和糾紛。應用場合：1.股份有限公司分立過程中，用于明確分立雙方的權利和義務。2.合同各方為分立后的公司繼續承繼原公司的合同權利義務、知識產權、員工安置等一切合法權益。3.確保分立過程中公司資產的完整性，防止任何形式的流失。4.對分立過程中獲取的對方商業秘密、技術秘密等保密信息予以嚴格保密。補充條款：1.分立后的公司將繼續履行原公司的合同義務，如發生違約，由分立后的公司承擔相應責任。2.分立后的公司應繼續保障員工的合法權益，包括但不限于工資、福利、社會保險等。3.分立后的公司應承擔原公司的債務和責任，但依法不應由分立后的公司承擔的債務和責任除外。4.分立后的公司應繼續使用原公司的商標、專利等技術成果，但需簽訂相關授權協議。5.分立后的公司應繼續履行原公司與第三方簽訂的合同，但需簽訂相關轉讓協議。附