教育機構兼職教師聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________電子郵箱：__________乙方（受聘方）：姓名：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________電子郵箱：__________地址：__________鑒于甲方為一家合法設立的教育機構，乙方愿意在甲方的指導下擔任兼職教師，甲乙雙方為明確雙方的權利義務，經友好協商，達成如下協議：一、聘用崗位和職責1.1乙方擔任甲方教育機構兼職教師，負責教授課程及相關教育教學活動。1.2乙方應按照甲方的要求，認真備課、上課，保證教育教學質量。1.3乙方應積極參加甲方組織的各類教育教學培訓和教研活動，不斷提升自身教育教學水平。二、聘用期限2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。三、工作時間和地點3.1乙方每周應完成甲方規定的工作時間，具體工作時間由甲方安排。3.2乙方的工作地點為甲方的教育機構。四、勞動報酬4.1甲方按照乙方的實際工作量和教學質量支付勞動報酬。4.2乙方的報酬為每節課____元，按月結算。4.3乙方應提供合法的稅務發票，甲方依法為乙方繳納稅費。五、保密條款5.1乙方應對在甲方任職期間接觸到的甲方商業秘密、學生信息等保密信息予以保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為合同總額的____%。6.2乙方如未按約定時間提供教學服務，甲方有權按實際未提供服務的時間扣除相應報酬。七、合同的變更、解除和終止7.1本合同的變更、解除和終止，應書面通知對方，經雙方協商一致后生效。7.2在合同期限內，甲方如因教學需要調整乙方的教學任務，乙方應予以配合。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學歷證明文件3.乙方教學資格證明文件4.稅務登記證5.社會保險登記證6.甲方教育機構的相關許可證件7.雙方簽訂的合同書面文件二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間提供教學服務，或教學質量不符合甲方要求的，構成違約。2.乙方泄露甲方商業秘密、學生信息等保密信息，構成違約。3.甲方未按約定時間支付乙方勞動報酬，或報酬標準低于事先約定的，構成違約。4.甲方未按約定提供教學條件或工作環境的，構成違約。5.雙方未按約定解除、變更或終止合同的，構成違約。三、法律名詞及解釋：1.教育機構：指依法設立，從事教育教學活動的社會組織。2.兼職教師：指在教育機構擔任教育教學工作，但不由該機構直接聘用的教師。3.勞動報酬：指乙方為提供教育教學服務應得的薪資待遇。4.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。5.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方因故無法按約定時間提供教學服務時，應提前通知甲方，雙方協商調整授課時間。2.甲方未按時支付乙方報酬時，乙方有權要求甲方支付，必要時可尋求法律途徑解決。3.發生爭議時，雙方應通過友好協商解決，協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。4.乙方泄露甲方保密信息時，甲方有權要求乙方停止侵權行為，并賠償損失。5.合同終止或解除后，乙方應歸還甲方的教學資料、學生信息等相關物品和資料。五、所有應用場景：1.甲方為教育機構，需要聘請兼職教師教授課程時