制定人員培訓計劃制定人員培訓計劃篇一出品經營要善于及時地分析不同層次的需求欲望，才能開發出多種多樣的適應各種不同層次需求的新產品。滿足人們需求的產品才能為顧客所接受。因此，制訂產品的開拓計劃：一、廚房與其它部門(營銷部、采購部、公關策劃部)，緊密聯系，隨時了解市場信息的需求，對產品進行改進和開發。1、對菜品的營養、質量、原料、器皿的要求進行了解。2、對菜品價位、促銷手段、銷售量、廣告宣傳進行了解。3、對市場容量，顧客需求，消費心理趨向，對產品質量反映進行了解。二、廚房將面對整體員工進行溝通和交流，讓全體員工為產品開發出謀劃策，并相應地建立合理化建議處理體系，對合理化建議進行有效獎勵，并使其制度化，提倡和鼓勵創新意識。三、成立產品開拓小組，由廚房牽頭，有采購、營銷部門參與。根據市場信息，不斷研制開發新產品。四、定期收集新產品開發建議書，通過評估、鑒定。制定新產品計劃任務書，通過試制、鑒定再研究產品的銷售與服務方式。五、定期對員工進行崗位和技術培訓，對各班組廚師長、主廚進行評估、考核，根據地工作實績進行獎懲。制定人員培訓計劃篇二為增強我公司安全管理人員對安全生產的管理和監督能力，提高安全意識和安全防護能力，減少事故發生，建立和完善安全生產培訓教育制度，按照湖南住建廳的相關規定，特制定湖南省第六工程有限公司安全管理人員培訓計劃。一、組織管理公司安全管理部門負責安全管理人員培訓工作。公司安全管理部門負責在每年初制定本年度安全生產教育培訓計劃，并按計劃組織實施，同時應將教育培訓計劃和實施情況報公司安全管理部門。公司每年要提取專門經費，確保足額安全生產培訓經費，并將列支記錄登記清楚。從事公司安全管理人員安全培訓工作人員的資格，應當具備以下條件并將人員名單上級管理部門：1、具有中級以上專業技術職稱；2、有5年以上施工現場經驗或從事企業安全教學、法規等方面工作5年以上的人員。安全培訓教育實行登記制度，公司建立安全管理人員的安全培訓教育檔案，沒有接受安全培訓教育的管理人員，不得在施工現場從事管理活動。二、培訓內容、學時安全生產教育培訓的主要內容包括：1、安全生產法律法規；2、安全生產規章制度、技術標準和操作規程；3、安全生產管理知識、安全生產技術知識及崗位操作技能；4、安全設備、設施、工具、勞動防護用品的使用、維護和保管知識；5、生產安全事故的防范和應急措施、自救互救知識；6、生產安全事故案例及啟示；7、其他應當具備的安全生產知識和技能。三、培訓要求1、企業主要負責人和管理人員具備相應安全知識和管理能力，培訓合格后，持國家有關規定的職業資格證書上崗。公司主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時，每年再培訓時間不得少于12學時。2、公司安全管理部門每年組織對企業法定代表人，項目經理、專職安全管理人員和特殊工種作業人員進行一次專門的安全培訓。企業法定代表人、項目經理專門培訓時間為4學時，專職安全管理人員安全專業技術業務培訓時間為8學時，特殊工種作業人員有針對性的安全培訓時間為10學時。3、建立安全培訓檔案；規范記錄培訓內容和結果。4、制定安全生產宣傳教育年度計劃；積極開展“安全生產月”、“安康杯”、“零事故”等安全生產宣傳活動；開展職工參與的寓教于樂宣傳活動。6、企業安全教育培訓工作情況將納入企業管理考核，考核結果將作為公司各項評選等的依據。制定人員培訓計劃篇三一、培訓要求：1.鞏固基礎醫學理論及護理專業知識。2.熟練掌握婦科常見疾病中醫護理常規及中醫護理技術操作。3.熟練掌握基礎護理，制定護理計劃。4.能規范化書寫護理文書。5.能熟練的融合搶救工作、掌握在緊急情況下的處理原則。6.能總結臨床經驗和書寫論文二、培訓方法1.按照指定內容自學及科室集中學習，不定期檢查。2.熟練掌握本科護理常規及技術操作。3.進行床邊教學及晨會提問。4.每月組織一次護理查房，以解決危重病人存在的問題，鞏固及提高醫學及護理理論知識。5.進行理論及操作技能的考試三、分層培訓計劃1.畢業后1-5年的護士或取得注冊護士執業證書的護士。2.畢業后5年以上的護士及已取得護師職稱者。四、考核方法1.基礎理論知識每次學習后隨