銷售人聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方聘用乙方為員工事宜，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意受聘于甲方，擔任__________崗位，工作地點為__________。

2.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

二、工作內容與職責

1.乙方在甲方任職期間，應遵守甲方各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，完成甲方分配的工作任務。

2.乙方的工作內容包括但不限于：（此處列舉具體工作內容）

3.乙方應按照甲方要求，承擔相應的職責，包括但不限于：（此處列舉具體職責）

三、勞動報酬

1.乙方在甲方任職期間，甲方應按照國家及地方有關規(guī)定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：根據乙方工作表現(xiàn)及公司績效考核結果確定；

（4）其他補貼：__________。

2.甲方應按月支付乙方勞動報酬，支付時間為每月__________日。

四、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）婚假、產假、喪假等法定假期；

（3）節(jié)假日加班工資；

（4）其他福利。

五、合同解除與終止

1.乙方在合同期限內，如出現(xiàn)以下情形，甲方有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方勞動合同期滿，雙方協(xié)商一致，決定不再續(xù)簽。

2.甲方在合同期限內，如出現(xiàn)以下情形，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付勞動報酬；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方強迫乙方加班或違法安排加班；

（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動；

（5）甲方未履行合同約定的其他義務。

3.合同解除或終止后，雙方應按照國家及地方有關規(guī)定，辦理相關手續(xù)。

六、保密條款

1.乙方在甲方任職期間，應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密。

2.乙方離職后，仍應遵守保密義務，不得泄露或使用甲方商業(yè)秘密、技術秘密等。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。

3.附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方個人簡歷；

（3）其他相關文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）為保障自身權益，確保業(yè)務運營的穩(wěn)定性和安全性，特與乙方（以下簡稱“員工”）及丙方（以下簡稱“第三方”）就乙方在甲方工作期間的相關事宜，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意受聘于甲方，擔任__________崗位，工作地點為__________。

2.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

3.丙方作為乙方在甲方工作的第三方主體，負責乙方在甲方工作期間的日常管理、監(jiān)督及考核。

二、工作內容與職責

1.乙方在甲方任職期間，應遵守甲方各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，完成甲方分配的工作任務。

2.乙方的工作內容包括但不限于：（此處列舉具體工作內容）

3.乙方應按照甲方要求，承擔相應的職責，包括但不限于：（此處列舉具體職責）

4.丙方對乙方的工作表現(xiàn)、職責履行情況進行監(jiān)督，確保乙方在甲方工作期間符合甲方要求。

三、勞動報酬

1.乙方在甲方任職期間，甲方應按照國家及地方有關規(guī)定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：根據乙方工作表現(xiàn)及公司績效考核結果確定；

（4）其他補貼：__________。

2.甲方應按月支付乙方勞動報酬，支付時間為每月__________日。

3.丙方負責監(jiān)督甲方支付乙方勞動報酬，確保乙方權益。

四、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）婚假、產假、喪假等法定假期；

（3）節(jié)假日加班工資；

（4）其他福利。

3.丙方負責監(jiān)督甲方為乙方繳納社會保險及提供福利待遇。

五、合同解除與終止

1.乙方在合同期限內，如出現(xiàn)以下情形，甲方有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方勞動合同期滿，雙方協(xié)商一致，決定不再續(xù)簽。

2.甲方在合同期限內，如出現(xiàn)以下情形，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付勞動報酬；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方強迫乙方加班或違法安排加班；

（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動；

（5）甲方未履行合同約定的其他義務。

3.丙方在合同期限內，如出現(xiàn)以下情形，甲方有權解除本合同：

（1）丙方未履行日常管理、監(jiān)督及考核職責；

（2）丙方違反合同約定，損害甲方利益；

（3）丙方被依法追究刑事責任。

六、保密條款

1.乙方在甲方任職期間，應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密。

2.乙方離職后，仍應遵守保密義務，不得泄露或使用甲方商業(yè)秘密、技術秘密等。

3.丙方應確保乙方遵守保密義務，對乙方進行保密教育。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商補充。

附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方個人簡歷；

（3）丙方資質證明；

（4）其他相關文件。

第三篇范文總結：

本合同中，丙方作為第三方主體介入，旨在加強甲方對乙方工作的監(jiān)督和管理，確保乙方在甲方工作期間符合甲方要求。甲方作為主導方，通過增加權利條款和利益條款，保障自身權益，確保業(yè)務運營的穩(wěn)定性和安全性。同時，增加乙方的違約及限制條款，對乙方進行約束，防止乙方損害甲方利益。第三方介入的意義和目的在于提高甲方對乙方工作的控制力，甲方為主導的目的和意義在于保障自身權益，確保業(yè)務運營的穩(wěn)定性和安全性。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“員工”）為保障自身權益，確保在甲方（以下簡稱“公司”）工作期間的合法權益得到充分尊重和保障，特與甲方及丙方（以下簡稱“第三方”）就乙方在甲方工作期間的相關事宜，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意受聘于甲方，擔任__________崗位，工作地點為__________。

2.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

3.丙方作為第三方主體，負責協(xié)助甲方對乙方的工作進行日常管理、監(jiān)督及考核，并保障乙方的合法權益。

二、工作內容與職責

1.乙方在甲方任職期間，應遵守甲方各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，完成甲方分配的工作任務。

2.乙方的工作內容包括但不限于：（此處列舉具體工作內容）

3.乙方應按照甲方要求，承擔相應的職責，包括但不限于：（此處列舉具體職責）

4.丙方負責監(jiān)督甲方對乙方的工作內容與職責的執(zhí)行情況，確保乙方的工作得到合理分配和評價。

三、勞動報酬

1.乙方在甲方任職期間，甲方應按照國家及地方有關規(guī)定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：根據乙方工作表現(xiàn)及公司績效考核結果確定；

（4）其他補貼：__________。

2.甲方應按月支付乙方勞動報酬，支付時間為每月__________日。

3.丙方負責監(jiān)督甲方支付乙方勞動報酬，確保乙方按時足額獲得報酬。

四、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）婚假、產假、喪假等法定假期；

（3）節(jié)假日加班工資；

（4）其他福利。

3.丙方負責監(jiān)督甲方為乙方繳納社會保險及提供福利待遇，確保乙方權益。

五、合同解除與終止

1.乙方在合同期限內，如出現(xiàn)以下情形，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付勞動報酬；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方強迫乙方加班或違法安排加班；

（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動；

（5）甲方未履行合同約定的其他義務。

2.甲方在合同期限內，如出現(xiàn)以下情形，甲方有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方勞動合同期滿，雙方協(xié)商一致，決定不再續(xù)簽。

3.丙方在合同期限內，如出現(xiàn)以下情形，丙方有權解除本合同：

（1）丙方未履行日常管理、監(jiān)督及考核職責；

（2）丙方違反合同約定，損害乙方利益；

（3）丙方被依法追究刑事責任。

六、保密條款

1.乙方在甲方任職期間，應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密。

2.乙方離職后，仍應遵守保密義務，不得泄露或使用甲方商業(yè)秘密、技術秘密等。

3.丙方應確保乙方遵守保密義務，對乙方進行保密教育。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商補充