上海科技大學(xué)《行業(yè)發(fā)展趨勢研究》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第1頁
上海科技大學(xué)《行業(yè)發(fā)展趨勢研究》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第2頁
上海科技大學(xué)《行業(yè)發(fā)展趨勢研究》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第3頁
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站名:站名:年級專業(yè):姓名:學(xué)號:凡年級專業(yè)、姓名、學(xué)號錯(cuò)寫、漏寫或字跡不清者,成績按零分記。…………密………………封………………線…………第1頁,共1頁上海科技大學(xué)

《行業(yè)發(fā)展趨勢研究》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號一二三四總分得分批閱人一、單選題(本大題共15個(gè)小題,每小題1分,共15分.在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的.)1、一家企業(yè)在制定生產(chǎn)計(jì)劃時(shí),需要考慮多種因素。以下哪種因素對生產(chǎn)能力的影響最直接?()A.設(shè)備數(shù)量和性能B.員工數(shù)量和技能水平C.原材料供應(yīng)D.生產(chǎn)工藝和流程2、控制是管理的重要環(huán)節(jié)。一家生產(chǎn)企業(yè)為了確保產(chǎn)品質(zhì)量,應(yīng)該采取以下哪種控制方法?()A.不定期抽檢,發(fā)現(xiàn)問題再處理B.在生產(chǎn)過程中進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和調(diào)整C.只在產(chǎn)品出廠前進(jìn)行全面檢測D.完全依賴員工的自覺,不進(jìn)行任何質(zhì)量控制3、在客戶關(guān)系管理中,以下哪個(gè)環(huán)節(jié)對于提高客戶滿意度和忠誠度最為關(guān)鍵?()A.客戶獲取B.客戶保留C.客戶發(fā)展D.客戶識別4、在項(xiàng)目管理中,如果項(xiàng)目的預(yù)算有限,但是又需要保證項(xiàng)目質(zhì)量,以下哪種做法更合理?()A.減少項(xiàng)目的功能和范圍B.降低項(xiàng)目的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)C.延長項(xiàng)目的時(shí)間周期D.減少項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的人員配備5、在企業(yè)的人力資源培訓(xùn)與開發(fā)中,以下哪種培訓(xùn)方法更能提升員工的實(shí)際操作技能和解決問題的能力?()A.課堂講授B.案例分析C.模擬演練D.在線學(xué)習(xí)6、一家企業(yè)想要提高員工的工作滿意度,以下哪種激勵(lì)措施在長期內(nèi)效果更顯著?()A.薪酬激勵(lì)B.職業(yè)發(fā)展機(jī)會C.榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)D.工作環(huán)境改善7、一家企業(yè)在進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量管理時(shí),以下哪個(gè)維度對于提升客戶感知的服務(wù)質(zhì)量最為關(guān)鍵?()A.可靠性B.響應(yīng)性C.保證性D.移情性8、在企業(yè)的信息化建設(shè)中,以下哪種信息系統(tǒng)對于提升企業(yè)的決策支持能力作用最大?()A.企業(yè)資源規(guī)劃(ERP)系統(tǒng)B.客戶關(guān)系管理(CRM)系統(tǒng)C.決策支持系統(tǒng)(DSS)D.供應(yīng)鏈管理(SCM)系統(tǒng)9、在質(zhì)量管理中的質(zhì)量改進(jìn)中,企業(yè)采用了六西格瑪管理方法。以下哪個(gè)階段是六西格瑪管理的核心階段?()A.定義階段B.測量階段C.分析階段D.改進(jìn)階段10、在庫存管理中,企業(yè)需要平衡庫存成本和缺貨風(fēng)險(xiǎn)。以下哪種庫存控制方法更適用于需求不穩(wěn)定、供應(yīng)不確定性高的物品?()A.定量訂貨法B.定期訂貨法C.ABC分類法D.經(jīng)濟(jì)訂貨批量法11、某企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)波動,以下哪種質(zhì)量控制方法更能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題?()A.抽樣檢驗(yàn)B.全面檢驗(yàn)C.統(tǒng)計(jì)過程控制D.質(zhì)量認(rèn)證12、在質(zhì)量管理中,企業(yè)需要采取一系列措施來確保產(chǎn)品或服務(wù)符合標(biāo)準(zhǔn)。以下哪種質(zhì)量控制方法更側(cè)重于預(yù)防質(zhì)量問題的發(fā)生?()A.事后檢驗(yàn)B.統(tǒng)計(jì)過程控制C.六西格瑪管理D.全面質(zhì)量管理13、在企業(yè)的人力資源管理中,員工培訓(xùn)的方法多種多樣。以下哪種培訓(xùn)方法更適合培養(yǎng)員工的實(shí)際操作技能?()A.課堂講授B.案例分析C.模擬演練D.在線學(xué)習(xí)14、在財(cái)務(wù)管理的營運(yùn)資金管理中,企業(yè)需要合理控制現(xiàn)金持有量。以下哪種方法常用于確定企業(yè)的最佳現(xiàn)金持有量?()A.成本分析模型B.存貨模型C.隨機(jī)模型D.以上都是15、在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,以下哪種團(tuán)隊(duì)角色對于促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新和發(fā)展起著重要作用?()A.創(chuàng)新者B.協(xié)調(diào)者C.監(jiān)督者D.凝聚者二、簡答題(本大題共4個(gè)小題,共20分)1、(本題5分)在供應(yīng)鏈管理中,如何通過優(yōu)化物流配送網(wǎng)絡(luò)來降低物流成本,提高物流服務(wù)水平,增強(qiáng)企業(yè)的供應(yīng)鏈競爭力?2、(本題5分)詳細(xì)說明組織中的風(fēng)險(xiǎn)管理文化建設(shè),探討如何培養(yǎng)員工的風(fēng)險(xiǎn)意識。3、(本題5分)闡述促銷組合的構(gòu)成和策略,分析如何根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)和市場需求選擇合適的促銷方式。4、(本題5分)分析平衡計(jì)分卡的四個(gè)維度及其相互關(guān)系,探討如何運(yùn)用平衡計(jì)分卡進(jìn)行企業(yè)績效評價(jià)。三、論述題(本大題共5個(gè)小題,共25分)1、(本題5分)供應(yīng)鏈管理對于企業(yè)的成本控制和競爭力提升具有重要意義。論述企業(yè)如何構(gòu)建和優(yōu)化供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò),與供應(yīng)商建立合作伙伴關(guān)系,進(jìn)行采購管理、庫存管理和物流配送管理,以實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈的協(xié)同運(yùn)作和高效響應(yīng)。2、(本題5分)企業(yè)的彈性工作制對于提高員工工作滿意度和工作效率具有一定作用。請?jiān)敿?xì)論述彈性工作制的類型、優(yōu)勢和實(shí)施條件,分析其可能帶來的管理挑戰(zhàn)和應(yīng)對策略,并結(jié)合實(shí)際案例探討如何在企業(yè)中有效推行彈性工作制。3、(本題5分)質(zhì)量管理是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。請論述企業(yè)應(yīng)如何進(jìn)行質(zhì)量管理,包括質(zhì)量控制、質(zhì)量保證、質(zhì)量改進(jìn)等方面,并結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行分析。4、(本題5分)在大數(shù)據(jù)時(shí)代,數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策管理成為企業(yè)提升競爭力的重要手段。請全面論述數(shù)據(jù)驅(qū)動決策的概念和優(yōu)勢,數(shù)據(jù)的收集、整理和分析方法,如何建立數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策文化和流程,以及數(shù)據(jù)隱私和安全在數(shù)據(jù)驅(qū)動決策中的重要性,并分析數(shù)據(jù)驅(qū)動決策在不同管理領(lǐng)域的應(yīng)用。5、(本題5分)沖突管理是組織管理中的重要內(nèi)容。請論述沖突的類型、產(chǎn)生原因以及沖突管理的策略。分析如何有效地處理組織中的沖突,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和組織發(fā)展。結(jié)合實(shí)際案例說明沖突管理在企業(yè)中的應(yīng)用效果。四、案例分析題(本大題共4個(gè)小題,共40分)1、(本題10分)某軟件企業(yè)在項(xiàng)目開發(fā)中,團(tuán)隊(duì)成員之間溝通不暢,協(xié)作效率低下。請分析該企業(yè)應(yīng)如何改善團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作機(jī)制?2、(本題10分)一家餐飲連鎖企業(yè)在快速擴(kuò)張過程中,出現(xiàn)了部分門店食品質(zhì)量參差不齊、服務(wù)水平下降的問題,嚴(yán)重影響了品牌形象。請分析該企業(yè)應(yīng)如何加強(qiáng)質(zhì)量管理和服務(wù)培訓(xùn),恢復(fù)消費(fèi)者信任?3、(本題10分)某金融機(jī)構(gòu)為了拓展業(yè)務(wù),推出了一系列新的金融產(chǎn)品。但在銷售

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