金山力公/個人事業部/WPSAl產品總監這是一個技術大爆炸的時代天津市人工智能學會資料來源ChatGPTChatGPTPlus訂X端側模型ClaudeProMistral7B智譜清言Claude2.1長文本200KToken視覺模型視覺模型PixelStudio2024.9TensorG4Mixtral8x22B端側模型2024.9TensorG4Mixtral8x22B端側模型模型2024.52024.4203.5SonnetM—發布2024.2資料來源：至頂智庫結合公開資料整理繪制。公分享內容僅代表個人觀點，不代表辦公技術大爆炸的時代的Al商業化產品思考指數級的技術迭代但線性的應用落地進展怎樣讓Al技術真正服務于用戶的日常辦公需求?怎樣在提升用戶體驗的同時，實現商業價值的轉化?辦公立場。WPSAI在辦公領域的定位擁抱技術變化：SOTA到商業化產品的思考1提醒：分享內容僅代表個人觀點，不代表金山辦公立場。WPS月活設備數達到6.18億但并非所有用戶都能理解和直接使用Al大模型智能基座智能文檔庫企業智慧助理文檔f文檔fS77在線智能文檔嗎么在線智能文檔嗎么提醒：分享內容僅代表個人觀點，不代表金山辦公立場。用戶的原始需求不會因為Al到來而改變但因為Al到來，用戶對內容質量生成速度提出了更高的要求嗎么嗎么PP利用各家模型的獨特優勢，更好適配用戶辦公場景與具體需要提醒：分享內容僅代表個人觀點，不代表金山辦公立場。聚焦用戶應用場景，堅持做“實用主義者”商湯日日新商湯日日新務實規避技術炫技解決用戶切實痛點易用融入使用習慣降低用戶學習門檻有溫度主動感知意圖及時提供內容支持大部分用戶并不在乎內容是否是哪個大模型生成的好的功能自己會挑選合適的大模型以滿足用戶需要提醒：分享內容僅代表個人觀點，不代表金山辦公立場。=Al縮寫提醒：分享內容僅代表個人觀點，不代表金山辦公立場。O提醒：分享內容僅代表個人觀點，不代表金山辦公立場。是否是用戶日常工作流中的高頻環節?是否能為大量用戶帶來明顯的效率提升?足夠痛足夠高頻足夠廣泛66重點解決大部分用戶在辦公場景上，高頻遇到的痛點。66重點解決大部分用戶在辦公場景上，高頻遇到的痛點。提醒：分享內容僅代表個人觀點，不代表金山辦公立場。高頻剛需傳統難題價值明確不是偶爾用一下以前技術解決不了效率提升可量化價值易于感知投入產出比高提醒：分享內容僅代表個人觀點，不代表金山辦公立場。案例：文字組件的WPSAl排版非非及其高頻的格式動作顯著降低用戶工作效率及其高頻的格式動作顯著降低用戶工作效率高頻剛需標題3正文標題1標題2標題4正文文本傳統難題價值明確降低機械工作代價從數分鐘到幾秒鐘職場青年心得體會：輕裝上路行穩致遠"人生道路上最難的事，莫過于抉擇。"每個人的一生，都會遇到諸多選擇，選擇不同，收獲也就不同。有的人在選擇時，太過關注結果，猶豫不決，思慮太多，甚至輾轉難眠，最終分散了工作精力，導致事業受挫；而有的人則從容面對，不過分糾結結果沉著冷靜，反而獲得成功。因此，要想真正贏得事業，在提升心理承受力的同時，也要學會輕裝前行，雙管齊下方能行穩致遠鍛造內心強大，輕裝方可上陣。提升心理承受力，內心沉穩堅定心平氣和，是事業輕裝前行的基礎。"輕"與"重"是相對的，同樣的挑戰不同的人應對會有不同的結果。對于內心強大的人而言面對問題能臨危不亂，做決策時也能夠慎重思考。但對于內心脆弱的人來說，遇到困難會加重心理負擔，過度憂慮就會影響最終的表現。世界杯上的運動健兒面對重壓，毫不畏懼，一路過關斬將，這不僅依靠的是實力與技術，更是靠著心態和意志，最終他們用行動證明，真正的強者，能夠在逆境和壓力中超越自我，綻放出人生別樣的光彩。面對事業，在提升自我的應變能力和技巧的同時，也要有堅定的內心，化"重"為"輕",輕裝上陣，才能”步履穩健"。拋開內心雜念，穩步安能前行。在提升承受能力的同時，我們要不斷主動甩掉過往的“包袱”,梳理工作經驗，學會自我減負。職業生涯是一個不斷累積的過程，每個人的今天都是由無數個昨天構成的，當我們在事業道路中不斷收獲成就，在面對下一步抉擇時，就會變得更加患得患失，害怕失去已有的一切，究其原因就是內心雜念深重。我們要學會清醒地面對過去，要有歸零的空杯心態，拋開雜念勇往直前，相較于名利，我們應該更加重視過往的經歷賦予我們的知識、經驗、技能等，這些才是我們應對未來挑戰、處理復雜事務的寶貴財富，只有拋卻內心雜念，這樣我們的事業才能行得更正、走得更穩。放下內心執念，行穩方能致遠。放下執念，“漫漫職場路，處處皆機遇"。職業發展猶如一場漫長的旅程，不必糾結于某一個職位和待遇，當我們回首往事，心中最難忘懷的往往是那些充實而有意義的經歷，一個充滿成就與滿足的事業，便是對我們付出最好的回報。用心體會"采菊東南下，悠然見南山"的心境，最終也能"山重水復疑無路，柳暗花明又一村"。無論是順風順水的時期，還是困難重重的階段，都請保持那份從容與淡定。正是這些經歷與挑戰，塑造了更加堅韌與成熟的我們，也讓我們的職業生涯更加豐富多彩、有聲有色。我們更應該學會放下心中執念，以輕松姿態去迎接每一個挑戰與成長的機會，從而書寫出一篇精彩紛呈的事業篇章。⑦提醒：分享內容僅代表個人觀點，不代表金山辦公立場。風格克隆-解決用戶機械勞動8高頻剛需8背景母版版式幻燈片大小打工人都需要寫PPTD傳統難題設計與排版非常耗時傳統難題設計與排版非常耗時價值明確降低機械工作代價從一小時變幾分鐘智美化|蘭備注▼口批注口品這些場景可能海了去，我們設計產品時的一個簡單公式…T煩提醒：分享內容僅代表個人觀點，不代表金山辦公立場。優先考慮容錯性強的場景盡快排期落地用戶調研后規劃按照容錯性強弱、是否需要專業資料常規排期規劃暫不考慮常規排期規劃暫不考慮在沒有降低幻覺解決方案前不輕易立項。WPSAI數據問答-通過PAL范式規避LLM幻覺AI寫代碼，不要直接計算避免產生幻覺傳統難題寫公式轉換非常花費時間價值明確降低機械工作代價從半小時變幾分鐘forforindexrowindfsotediteroifsimulatedcost<=targetcostbreakreductionneeded=(simulatedcost-targetcost)/currentpsimulatedcost-currentp為了實現20%的成本壓縮，模擬結果顯示所有產品的成本需要統一壓縮20%。具體來說，以下產品的成本均需降低至原成本的80%:房間電視中央空調餐椅商用洗碗機餐廳冷柜客房保險箱水晶吊燈商用炒爐大堂沙發門禁系統制冰機商用蒸柜壁燈監控系統通過這種方式，總成本將降至843,440元，正好達到目標。實際操作建議：1.與供應商重新談判：針對所有產品，與供應商協商，爭取至少20%的價格折扣。2.尋找替代產品：如果折扣難以實現，考慮更換為性價比更高的替代產品3.分批采購或延遲部分采購：對于非緊急物品，可以分批采購，利用市場波動降低成本這樣可以在保證質量的前提下，有效實現成本壓縮目標。立場。Al產品同質化嚴重Al服務的價值認知不足簡單的增效難以打動用戶技術路徑高度相似產品形態千篇一律差異化壁壘低一人捅破窗戶紙…用戶對Al的價值預期錯位內容信任度不夠替代方案成本低提醒：分享內容僅代表個人觀點，不代表K金山辦公立場。解決純Al生成的幻覺問題把“看起來能用”轉為“好用”傳統難題幫助無經驗者快速冷啟動讓作者聚焦內容創作傳統難題幫助無經驗者快速冷啟動讓作者聚焦內容創作66除了輔助閱讀，用戶仍在為內容付費66除了輔助閱讀，用戶仍在為內容付費LLM工作流Q提醒：分享內容僅代表個人觀點，不代表金山辦公立場。別太口水要寫事實別太口水語言生動主題鮮明語言生動字數得夠想法全面字數得夠結構合理結構合理寫好幾份用詞準確寫好幾份現階段AIGC內容并不能很好滿足用戶需要AI模型提醒：分享內容僅代表個人觀點，不代表金山辦公立場。為豐富轄區長者精神文化生活，陶治長者藝術情操，保持身心健康，4月14日，某某街道翠福社區組織開展音為有你唱享快樂”音樂減壓主題活動。轄區長潛齊聚一堂，歡樂歌唱，娛樂身心之余，舒緩心理壓力，保持健康快樂的生活態度。本次活動共分為“趣味手勢舞”‘紅歌接力唱”“你唱我畫歡樂大家唱”四個部分。活動伊始，伴隨著《你笑起來真好看》歡快活潑的旋律，在主持人的帶領下大家齊做律動手勢舞，現場氣氛迅速歡樂起來。遠方的朋友尊貴的客人，獻上潔白的哈達”“獻上一片草原的深情，請你喝一杯下馬酒”,你唱一句、我接一句，一首《下馬酒之歌》就在大家的共同歌唱中畫上完美的句號。接力唱歌的形式不僅增加了活動的趣味性，還增進了長者之間的情感互動，帶給長者們無限的精神力量，從而激發活動對象面對困難、戰勝困難的勇氣。在“你唱我畫環節，隨著《我的祖國》優美悠揚的旋律響起，長者們充分投入到音樂的懷抱中，在欣賞音樂的同時，用畫筆勾勒出心目中的美好家園。在大家的相互合作下，一幅幅山清水秀、鳥語花香、春意盎然的“快樂之家”躍然紙上。最后，一首《我們走在大路上》引發全體長者的共鳴，節奏鏗鏘有力、激情澎湃的歌聲響徹整個活動場所，長者們唱得意氣風發、斗志昂揚，唱出了在建設社會主義大路上闊步前行的豪邁氣概。下一步，某某街道某某社區將繼續通過長者音樂減壓主題活動搭建減壓交流平臺，讓具有共同興趣愛好的長者聚集在一起，以歌唱的方式釋放壓力、調節心情，提高長者的社交能力，豐富活躍長者文化生活。66正確性：用戶撰寫內容本質上是為其內容負66正確性：用戶撰寫內容本質上是為其內容負責，而Al不能替代人類66掌控性：全文生成主導者是AI,內容嚴絲合縫難以修改代帶來挫敗感表金山辦公立場。滿意度候AI越寫越偏“還不如我直接寫”純LLM可能是玩具而且…不能把LLM當函數用提醒：分享內容僅代表個人觀點，不代表金山辦公立場。WPSAI伴寫-用戶主導的AIGC新交互WwPSOficeD找稻殼模板W某某街道2023年工作總結及2口·+三三歲樣式集查找替換▼選擇公文模式樣式集查找替換▼選擇公文模式心心不代表金山辦公立場。WPSAI伴寫-符合用戶直覺交互探索什么樣是“行云流水”的Al寫作體驗?或許，程序員的輸入方式可供參考?在設計伴寫交互之前，我們定了幾條原則：1、必須能純鍵盤完成伴寫寫作(拔掉鼠標)2、伴寫的觸發方式必須要足夠簡單(去掉額外操作)3、用戶不需要在伴寫中寫任何提示詞(去掉學習)我們基于上述原則，進行產品細節設計。彩色光標+懸浮球Al視覺語言在提示狀態與異常中取得平衡生成更多采納后文采用本句放棄本句介值釋放、推動數據資產化的必要前提。根據《全民!據應用數量占比不2024年中國醫療健康產業十大趨勢利用“尋思之力”做符合直覺的設計Agent范式幫助用戶更好做知識召回實時理解用戶前文邏輯KS推斷基于邏輯推測寫作意圖生成實時提供后文續寫建議GP處理根據情景設想寫作方向提醒：分享內容僅代表個人觀點，不代表金山辦公立場。SOTA與商業化產品的思考提醒：分享內容僅代表個人觀點，不代表金山辦公立場。EnhancedEnhancedVerificationApplicationoptimizatioHallucinationsAccuracyDoptimizatioHallucinationsAccuracyDlsisRelovaninancial1128篇關于RAG方案在Arxiv中論文標題詞云量子位全球人工智能開發與應用大會3.商業化回報潛力3.商業化回報潛力用戶群體|解決大盤用戶需求付費能力|目標群體付費能力付費動力|目標群體的付費動力1.用戶價值評估持續回顧|是否解決當前痛點1.用戶價值評估持續回顧|是否解決當前痛點評估增益|對比現有方案質量避免刷分|多種使用場景測試2.量產難度評估啟動成本|接入成本與代價運行成本|Token或算力消耗維護成本|周邊工作流匹配度提醒：分享內容僅代表個人觀點，不代表金山辦公立場。istrategicdecisions.Allofthesetwists|OpenA...|OpenA...Answercompany,resemblingareaOpenAIComestoanEnd:Wh創建索引個人產品創建索引PP個人信息。政法規另有規定[1]。個人信息保護是現代法律體系中的重要組成部分個人信息的處理，包括收集、使用、加工、傳輸…《中華人民共和田民法典》第一百-十一條：自然人的個人信息受法律保護。司法實踐1.明確拒絕權：個人在面臨個人信息被要求透露時，應當明確表召回預處理同義詞生成(SynonymGenera共#說明###參考信息≤content>("datas_result^}</co<question>{input"k</qu倒排索引-重要資訊嵌入(Embedding)召回&重排召回后重排&拆段處理中華人民共和國個人信息保護法**\n**第十條**任何組織、個人不得非法收集、使用、加工、傳輸他人個人信息，不得非法買賣、提供或者公開他人個人信息；不得從事危害國家安全、公共利益的個人信息處理活動.…中華人民共和國民法典""\n**第一百一十一條**自然人的個人信息受法律保護。任何組織或者個人需要獲取他人個人信息的，應當依法取得并確保信息安全，不得非法收集、使用、加工、傳輸他人個人信息，不得非法買賣、提供或者公開他人個人信息。….“康某某等人侵犯公民個人信息案刑事判決書*"\n*【公訴機關】"公訴機關暨附帶民事公益訴訟起訴人…"【裁判結果】一、被告人康某某犯侵犯公民個人信息罪，判處有期徒刑三年，緩刑四年。并處罰金人民幣八萬五千元(緩刑考驗期，從判決確定之日起計算。罰金限判決生效后十日內繳納。)..不代表金山辦公立場。專業內容RAG范式的良好實踐-WPSAI法律助手AI法律助手快速搜法智能解答離職后，原公司無權扣留勞動者的工資。問題分析1.根據提供的法律資料，勞動者的合法權益受法律保護，其中包括獲得足額的勞動報酬的權利。用人單位不得克扣或無故拖欠勞動者的工資[17]I19JI20I[27][38]。2.當勞動者離職時，除非存在法律規定的特殊情況(如國家的法律、法規中明確規定的，依法簽訂的勞動合同中有明確約定的等),否則用人單位無權扣留勞動者的工資[19]。3.勞動者離職后，若用人單位存在未足額支付勞動報酬的情況，勞動者有權要求用人單位支付，并可能獲得經濟補償[43][48]。法律依據·《中華人民共和國勞動法》第五十條：“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資”[19]。·《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條：“用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：……(二)未及時足額支付勞動報酬的……”[20I[43][48]。·《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條：“有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的……”[43][48]。司法實踐·在“四川東方某某集團有限公司與鄒某某勞動爭議一審民事判決書”中，法院認為原告在勞凸復制正文網導出為文檔(四)克扣或者無故拖欠勞動合同者工資·在“四川東方某某集團有限公司與鄒某某勞動爭議一審民事判決書”中，法院認為原告在勞山叩復制正文網導出為文檔57565750代1.聚焦LLM