20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度招聘與配置合作框架本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或授權代表1.3雙方聯系方式2.合同簽訂背景及目的2.1招聘需求概述2.2配置服務需求概述2.3合作目的3.招聘與配置服務內容3.1招聘服務內容3.1.1招聘渠道3.1.2招聘流程3.1.3招聘崗位及人數3.2配置服務內容3.2.1配置崗位及人員3.2.2配置流程3.2.3配置標準4.服務期限及時間安排4.1服務期限4.2服務時間安排5.服務費用及支付方式5.1服務費用5.2費用支付方式5.3費用支付時間6.服務質量要求6.1招聘服務質量要求6.2配置服務質量要求7.服務成果交付7.1招聘成果交付7.2配置成果交付8.違約責任8.1招聘方違約責任8.2配置方違約責任9.保密條款9.1信息保密9.2保密期限10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定事項12.1合同附件12.2合同補充協議13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署雙方代表簽字14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方法定代表人或授權代表甲方法定代表人或授權代表：[甲方法定代表人姓名或授權代表姓名]乙方法定代表人或授權代表：[乙方法定代表人姓名或授權代表姓名]1.3雙方聯系方式甲方聯系方式：[甲方聯系地址]、[甲方聯系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯系方式：[乙方聯系地址]、[乙方聯系電話]、[乙方電子郵箱]2.合同簽訂背景及目的2.1招聘需求概述甲方根據業務發展需要，決定在2024年度進行人員招聘，以滿足公司各部門的崗位需求。2.2配置服務需求概述乙方作為專業的人力資源服務機構，具備豐富的招聘和配置經驗，愿意為甲方提供招聘與配置服務。2.3合作目的通過本合同的簽訂，雙方旨在建立長期穩定的合作關系，實現甲方招聘需求的滿足，提高招聘效率，降低招聘成本。3.招聘與配置服務內容3.1招聘服務內容3.1.1招聘渠道3.1.2招聘流程3.1.3招聘崗位及人數甲方提供的招聘崗位及人數如下：（此處列出具體崗位及人數）3.2配置服務內容3.2.1配置崗位及人員乙方將根據甲方提供的崗位需求，進行人員配置，確保人員技能與崗位要求相匹配。3.2.2配置流程3.2.3配置標準乙方將根據甲方提供的崗位要求，制定人員配置標準，確保配置人員符合崗位要求。4.服務期限及時間安排4.1服務期限本合同服務期限為自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2服務時間安排乙方將按照甲方提供的招聘計劃和時間安排，進行招聘和配置工作。5.服務費用及支付方式5.1服務費用招聘服務費用為人民幣[具體金額]元，配置服務費用為人民幣[具體金額]元。5.2費用支付方式甲方將在合同簽訂后5個工作日內支付50%的預付款，剩余50%的款項將在服務完成后30個工作日內支付。6.服務質量要求6.1招聘服務質量要求乙方需確保招聘過程公開、公正、透明，招聘人員符合崗位要求，招聘成功率不低于90%。6.2配置服務質量要求乙方需確保配置人員符合崗位要求，配置成功率不低于95%，且配置人員到崗時間不超過約定期限。8.違約責任8.1招聘方違約責任若甲方未按時支付乙方招聘服務費用，每逾期一日，應向乙方支付未付款項的1%作為違約金。8.2配置方違約責任若乙方未按時完成招聘或配置工作，每逾期一日，應向甲方支付合同總額的1%作為違約金。9.保密條款9.1信息保密雙方對本合同內容以及雙方在合作過程中知悉的對方商業秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。9.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起生效，至合同終止后3年內有效。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發生爭議時，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構若雙方同意仲裁，應選擇[具體仲裁機構名稱]作為爭議解決機構。11.合同生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件（1）合同約定的服務期限屆滿；（2）雙方協商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）一方嚴重違約，另一方有權解除合同。12.其他約定事項12.1合同附件本合同附件包括但不限于：（1）招聘與配置服務明細表；（2）人員配置標準；（3）招聘與配置服務費用明細。12.2合同補充協議本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署日期本合同自雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點本合同簽署地點為[具體地點]。13.3簽署雙方代表簽字甲方代表簽字：________________________乙方代表簽字：________________________14.合同附件14.1招聘與配置服務明細表14.2人員配置標準14.3招聘與配置服務費用明細第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的任何個人或機構，包括但不限于中介方、咨詢機構、技術支持服務商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高招聘與配置服務的效率和質量，包括但不限于提供專業服務、技術支持、信息共享等。15.3第三方選擇與授權15.3.1第三方的選擇15.3.2第三方授權甲乙雙方應向第三方授權，明確其在合同項下的職責、權利和義務。16.第三方職責16.1第三方職責范圍（1）提供專業招聘與配置服務；（2）協助甲方進行人員選拔和配置；（3）提供技術支持、信息共享等增值服務。16.2第三方責任16.2.1第三方責任界定第三方在履行職責過程中，應遵守法律法規和合同約定，對因其過錯導致的損失承擔相應的責任。16.2.2第三方責任限額第三方的責任限額應根據其合作協議或法律法規的規定確定，但不得超過合同總金額的[具體比例或金額]。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1責任劃分在第三方介入的情況下，各方的責任劃分如下：（1）甲方對招聘與配置的整體效果負責；（2）乙方對招聘與配置的服務質量負責；（3）第三方對在其職責范圍內的工作負責。17.2權利劃分各方的權利劃分如下：（1）甲方有權要求乙方和第三方按照合同約定提供服務；（2）乙方有權要求甲方提供必要的支持與合作；（3）第三方有權根據合作協議要求甲乙雙方提供必要的信息和資源。18.第三方變更與退出18.1第三方變更若需更換第三方，甲乙雙方應協商一致，并簽訂新的合作協議。18.2第三方退出若第三方因故退出，甲乙雙方應協商解決，并確保招聘與配置服務的連續性和完整性。19.第三方介入的合同補充19.1補充協議甲乙雙方可根據第三方介入的具體情況，簽訂補充協議，明確各方的權利、義務和責任。19.2補充協議的效力補充協議與本合同具有同等法律效力，如與本合同內容沖突，以補充協議為準。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入產生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.2爭議解決機構若甲乙雙方同意仲裁，應選擇[具體仲裁機構名稱]作為爭議解決機構。第三方介入產生的爭議也適用此仲裁機構。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘與配置服務明細表要求：詳細列出招聘和配置服務的具體內容、數量、標準、費用等。說明：此表作為合同附件，用于明確雙方服務內容和費用。2.人員配置標準要求：明確崗位要求、技能標準、經驗要求等。說明：此標準作為合同附件，用于確保配置人員符合崗位需求。3.招聘與配置服務費用明細要求：詳細列出各項服務的費用構成、支付方式、時間等。說明：此明細作為合同附件，用于明確費用支付方式和時間。4.第三方合作協議要求：詳細列出第三方介入的具體內容、職責、權利和義務等。說明：此協議作為合同附件，用于明確第三方在合同中的地位和責任。5.保密協議要求：明確雙方在合作過程中應遵守的保密條款和保密期限。說明：此協議作為合同附件，用于保護雙方的商業秘密。6.補充協議要求：針對合同中未明確的事項，雙方可根據實際情況簽訂補充協議。說明：此協議作為合同附件，用于完善合同內容。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定違約行為：未按時支付服務費用責任認定：每逾期一日，向乙方支付未付款項的1%作為違約金。違約行為：未按約定提供招聘和配置需求責任認定：乙方有權要求甲方按照約定提供招聘和配置需求，否則甲方應承擔相應的違約責任。2.乙方違約行為及責任認定違約行為：未按時完成招聘和配置工作責任認定：每逾期一日，向甲方支付合同總額的1%作為違約金。違約行為：招聘和配置服務質量不符合約定責任認定：乙方應承擔因服務質量問題導致的損失，包括但不限于重新招聘和配置費用。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按時完成其職責范圍內的服務責任認定：第三方應承擔因未按時完成服務導致的損失，包括但不限于賠償甲方和乙方的經濟損失。違約行為：泄露商業秘密責任認定：第三方應承擔因其泄露商業秘密導致的損失，包括但不限于賠償甲乙雙方的經濟損失。全文完。2024年度招聘與配置合作框架1本合同目錄一覽1.招聘需求概述1.1招聘崗位1.2招聘人數1.3招聘時間1.4招聘地區2.招聘條件2.1崗位要求2.2教育背景2.3工作經驗2.4年齡要求2.5其他要求3.招聘流程3.1招聘宣傳3.2簡歷篩選3.3面試安排3.4背景調查3.5錄用通知3.6入職手續4.招聘費用4.1招聘費用總額4.2費用支付方式4.3費用報銷流程4.4費用結算時間5.配置服務內容5.1配置崗位5.2配置人員5.3配置時間5.4配置地點5.5配置要求6.配置流程6.1配置申請6.2配置審核6.3配置安排6.4配置實施6.5配置驗收7.配置費用7.1配置費用總額7.2費用支付方式7.3費用報銷流程7.4費用結算時間8.合作期限8.1合作起始日期8.2合作結束日期8.3合作期限調整9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約賠償方式10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3保密責任11.解除合同11.1解除條件11.2解除程序11.3解除責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序13.其他約定13.1法律適用13.2合同生效13.3合同附件14.合同簽署及生效14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人員14.4合同生效日期第一部分：合同如下：1.招聘需求概述1.1招聘崗位銷售經理：負責公司產品的銷售和市場拓展。技術支持工程師：負責為客戶提供技術支持和售后服務。人事專員：負責公司員工的招聘、培訓和人事管理。1.2招聘人數銷售經理：2人技術支持工程師：5人人事專員：1人1.3招聘時間銷售經理：2024年1月至2月技術支持工程師：2024年2月至3月人事專員：2024年3月至4月1.4招聘地區全國范圍內2.招聘條件2.1崗位要求2.2教育背景2.3工作經驗2.4年齡要求銷售經理：2545歲技術支持工程師：2240歲人事專員：2238歲2.5其他要求熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。3.招聘流程3.1招聘宣傳通過公司官網、社交媒體、招聘網站等渠道發布招聘信息。3.2簡歷篩選根據崗位要求，對收到的簡歷進行篩選，確定面試名單。3.3面試安排對篩選出的候選人進行面試，包括初試、復試和終試。3.4背景調查對最終確定的候選人進行背景調查，核實其工作經歷和背景信息。3.5錄用通知對符合條件的候選人發出錄用通知，明確入職時間和待遇。3.6入職手續員工到公司辦理入職手續，簽訂勞動合同。4.招聘費用4.1招聘費用總額招聘費用總額為人民幣萬元。4.2費用支付方式招聘費用以銀行轉賬方式支付，具體支付時間及金額在合同附件中約定。4.3費用報銷流程招聘費用報銷需提供相關憑證，經公司財務部門審核后支付。4.4費用結算時間招聘費用在招聘工作完成后一個月內結算。5.配置服務內容5.1配置崗位根據公司需求，為新入職員工配置相應的工作崗位。5.2配置人員為新入職員工提供必要的培訓和指導，確保其盡快適應工作。5.3配置時間配置工作在員工入職后的一個月內完成。5.4配置地點配置工作在公司總部及分支機構進行。5.5配置要求配置工作需滿足公司業務發展和員工需求。6.配置流程6.1配置申請新入職員工提交配置申請，明確所需配置資源。6.2配置審核相關部門對配置申請進行審核，確保配置資源合理。6.3配置安排根據審核結果，安排配置工作。6.4配置實施按照配置計劃，為新入職員工提供配置服務。6.5配置驗收新入職員工對配置服務進行驗收，確保配置效果。7.配置費用7.1配置費用總額配置費用總額為人民幣萬元。7.2費用支付方式配置費用以銀行轉賬方式支付，具體支付時間及金額在合同附件中約定。7.3費用報銷流程配置費用報銷需提供相關憑證，經公司財務部門審核后支付。7.4費用結算時間配置費用在配置工作完成后一個月內結算。8.合作期限8.1合作起始日期本合作框架協議自雙方簽字蓋章之日起生效，合作期限為一年。8.2合作結束日期合作期限屆滿后，如雙方無異議，可續簽一年。8.3合作期限調整如遇特殊情況，需調整合作期限，雙方應提前一個月書面通知對方。9.違約責任9.1違約情形一方未按合同約定履行招聘或配置服務，或提供服務不符合約定的質量標準。一方未按時支付費用，或未按時提供相關憑證。9.2違約責任承擔違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金金額為實際損失的一倍。9.3違約賠償方式違約賠償以貨幣形式支付，支付時間及方式由雙方協商確定。10.保密條款10.1保密內容本合同涉及的商業秘密、技術秘密、客戶信息等。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后五年。10.3保密責任雙方應對保密內容承擔保密責任，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。11.解除合同11.1解除條件發生不可抗力事件，致使合同無法履行。一方違約，經對方書面通知后仍未糾正。雙方協商一致解除合同。11.2解除程序解除合同需書面通知對方，并說明解除原因。雙方應盡快協商處理合同解除后的善后事宜。11.3解除責任解除合同后，雙方應按照約定處理未履行完畢的義務。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方應友好協商解決爭議，協商不成的，提交仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機構爭議提交至仲裁委員會仲裁。12.3爭議解決程序爭議解決程序按仲裁委員會的仲裁規則執行。13.其他約定13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同附件本合同附件包括但不限于招聘計劃、費用明細、配置方案等。14.合同簽署及生效14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點本合同簽署地點為市區路號。14.3簽署人員本合同由雙方授權代表簽字蓋章，代表姓名及職務見附件。14.4合同份數本合同一式四份，雙方各執兩份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲方、乙方之外的獨立第三方機構或個人，包括但不限于中介機構、咨詢公司、培訓機構等。15.2第三方介入情形在本合同履行過程中，如需第三方提供專業服務或協助，甲方或乙方可引入第三方參與。16.第三方介入程序16.1甲方或乙方需提前書面通知對方，說明引入第三方的原因、服務內容、預期效果等。16.2雙方對第三方的選擇和引入應協商一致，確保第三方具備相應的資質和能力。16.3甲方或乙方應將第三方的資質證明、服務協議等文件提交對方審核。17.第三方責任17.1第三方應遵守本合同的約定，對其提供的服務承擔相應的法律責任。17.2第三方的責任限額第三方的責任限額為人民幣萬元，超出部分由甲方或乙方自行承擔。17.3第三方責任承擔方式第三方責任以貨幣形式支付，支付時間及方式由雙方協商確定。18.第三方權利18.1第三方有權根據合同約定，向甲方或乙方收取服務費用。18.2第三方有權要求甲方或乙方提供必要的工作條件和支持。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方、乙方之間的關系僅限于服務提供，不涉及合同主體權利義務的轉移。19.2第三方不得以甲方或乙方的名義進行任何活動，不得代表甲方或乙方對外簽訂任何協議。19.3第三方不得泄露甲方或乙方的商業秘密、技術秘密等。20.第三方介入的合同附件20.1第三方介入服務協議甲方或乙方與第三方簽訂的服務協議，應作為本合同的附件。20.2第三方資質證明第三方的資質證明文件，應作為本合同的附件。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入產生的爭議，應由甲方、乙方與第三方協商解決。21.2協商不成的，爭議解決方式、機構及程序按本合同第12條執行。22.第三方介入的合同終止22.1第三方介入服務完成后，甲方或乙方應及時終止與第三方的合作關系。22.2合同終止后，雙方應按照約定處理未履行完畢的義務。23.第三方介入的其他約定23.1本合同中關于第三方的約定，不影響甲方、乙方之間的權利義務。23.2任何與本合同中第三方相關的內容變更，均需經甲方、乙方協商一致后進行書面修改。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘計劃詳細說明各招聘崗位的職責、任職資格、工作地點等信息。2.費用明細列出招聘費用、配置費用等各項費用的具體金額和支付方式。3.配置方案詳細說明為新入職員工提供的配置服務內容、時間安排、地點等信息。4.第三方介入服務協議明確第三方提供的服務內容、費用、責任等。5.第三方資質證明第三方機構的營業執照、相關資質證書等。6.爭議解決協議詳細說明爭議解決的方式、機構、程序等。7.保密協議明確雙方保密內容、保密期限、保密責任等。8.違約金計算標準詳細說明違約金的計算方法和標準。9.合同變更協議詳細說明合同變更的條件、程序、內容等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：一方未按合同約定履行招聘或配置服務。一方未按時支付費用。一方泄露商業秘密、技術秘密等。一方未按時提交相關文件或資料。2.責任認定標準：違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金金額為實際損失的一倍。如違約行為導致對方遭受重大損失的，違約方應承擔賠償責任。3.違約示例說明：甲方未按合同約定時間完成招聘工作，導致乙方無法按時完成相關工作，甲方應向乙方支付違約金人民幣萬元。乙方未按時支付招聘費用，甲方有權要求乙方支付違約金人民幣萬元，并承擔相應的利息。第三方泄露甲方商業秘密，甲方有權要求第三方停止泄露行為，并支付違約金人民幣萬元。全文完。2024年度招聘與配置合作框架2本合同目錄一覽1.招聘合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱1.2法定代表人或授權代表1.3聯系方式1.4注冊地址2.招聘合作目的與原則2.1合作目的2.2合作原則3.招聘崗位需求3.1崗位名稱及數量3.2崗位職責與要求3.3崗位薪資待遇4.招聘流程與時間安排4.1招聘流程4.2時間安排5.招聘渠道與方法5.1招聘渠道5.2招聘方法6.招聘費用及支付方式6.1費用明細6.2支付方式7.招聘結果確認與人員配置7.1結果確認7.2人員配置8.招聘資料保密與知識產權8.1資料保密8.2知識產權9.招聘合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.違約責任與爭議解決10.1違約責任10.2爭議解決11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1招聘崗位詳情12.2招聘費用明細表13.其他約定事項13.1不可抗力條款13.2通知與送達13.3合同份數14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一條招聘合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2法定代表人或授權代表甲方法定代表人或授權代表：[甲方法定代表人姓名或授權代表姓名]乙方法定代表人或授權代表：[乙方法定代表人姓名或授權代表姓名]1.3聯系方式甲方聯系方式：[甲方聯系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯系方式：[乙方聯系電話]、[乙方電子郵箱]1.4注冊地址甲方注冊地址：[甲方注冊地址]乙方注冊地址：[乙方注冊地址]第二條招聘合作目的與原則2.1合作目的甲方為滿足[具體業務需求]，需招聘[具體崗位名稱]若干名員工，現與乙方簽訂本招聘與配置合作框架合同。2.2合作原則雙方在招聘過程中遵循公平、公正、公開的原則，確保招聘流程的透明性和合理性。第三條招聘崗位需求3.1崗位名稱及數量[具體崗位名稱]：[崗位數量]3.2崗位職責與要求[具體崗位職責][具體任職要求]3.3崗位薪資待遇[具體薪資待遇]第四條招聘流程與時間安排4.1招聘流程[招聘流程具體步驟]4.2時間安排[招聘各階段時間安排]第五條招聘渠道與方法5.1招聘渠道[具體招聘渠道]5.2招聘方法[具體招聘方法]第六條招聘費用及支付方式6.1費用明細[具體費用明細]6.2支付方式[具體支付方式及時間]第七條招聘結果確認與人員配置7.1結果確認甲方應在[具體時間]內對乙方提供的招聘結果進行確認。7.2人員配置甲方根據招聘結果，將乙方推薦的候選人進行人員配置。第八條招聘資料保密與知識產權8.1資料保密雙方對本合同及其附件中的所有信息，包括但不限于招聘需求、候選人信息、招聘流程等，均負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。8.2知識產權乙方保證提供的招聘資料不侵犯任何第三方的知識產權，若因此引發糾紛，乙方應承擔全部法律責任，并向甲方支付因糾紛產生的所有費用。第九條招聘合同解除與終止9.1合同解除條件1.一方嚴重違反本合同約定，經另一方書面通知后仍未糾正；2.發生不可抗力事件，導致合同無法履行；3.雙方協商一致解除合同。9.2合同終止條件合同期限屆滿或雙方約定的其他終止條件成就時，本合同自行終止。第十條違約責任與爭議解決10.1違約責任一方違反本合同約定，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。10.2爭議解決雙方因履行本合同發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交[具體仲裁機構]仲裁。第十一條合同生效與終止11.1合同生效條件本合同經雙方法定代表人或授權代表簽字（或蓋章）后生效。11.2合同終止條件合同期滿、雙方協商一致解除合同、或法律規定的其他合同終止條件成就時，本合同終止。第十二條合同附件12.1招聘崗位詳情[具體崗位名稱]崗位招聘詳情附件。12.2招聘費用明細表招聘費用明細表附件。第十三條其他約定事項13.1不可抗力條款本合同所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為等。13.2通知與送達1.郵寄：以掛號信方式寄送至對方注冊地址；2.電子郵件：發送至對方指定的電子郵箱；3.直接交付：直接交付至對方法定代表人或授權代表手中。13.3合同份數本合同一式[具體份數]份，甲乙雙方各執[具體份數]份，具有同等法律效力。第十四條合同簽署與生效日期14.1簽署日期本合同自[具體簽署日期]起生效。14.2生效日期本合同自雙方法定代表人或授權代表簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指任何非甲乙雙方的獨立實體，包括但不限于中介機構、招聘平臺、咨詢服務提供者等，其在合同中提供相關服務或協助。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高招聘效率、優化招聘流程、提供專業服務或協助雙方完成合同約定的招聘任務。16.第三方介入程序16.1第三方選定甲乙雙方有權根據自身需求，選定合適的第三方進行介入，并與其簽訂相應的合作協議。16.2第三方合作協議第三方合作協議應與本合同同時簽訂，明確第三方的權利、義務、責任及服務內容。17.第三方權利與義務17.1第三方權利1.第三方有權根據甲乙雙方的要求，提供相應的招聘服務。2.第三方有權獲得甲乙雙方支付的相應服務費用。17.2第三方義務1.第三方應嚴格按照甲乙雙方的要求，執行招聘任務。2.第三方應確保其提供的服務符合相關法律法規和行業標準。3.第三方應保守甲乙雙方的商業秘密，不得泄露給任何第三方。18.第三方責任限額18.1責任限額定義本合同項下，第三方因提供招聘服務而產生的責任，其責任限額為[具體金額]。18.2責任承擔1.第三方在提供招聘服務過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。2.若第三方違反本合同約定，給甲乙雙方造成損失的，甲乙雙方有權要求第三方賠償。19.第三方與其他各方的關系19.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間的關系由雙方簽訂的合作協議確定，甲方應按照合作協議的約定，向第三方支付服務費用。19.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間的關系由雙方簽訂的合作協議確定，乙方應按照合作協議的約定，向第三方支付服務費用。19.3第三方與甲乙雙方的關系第三方與甲乙雙方的關系為獨立第三方服務提供者，甲乙雙方應確保第三方在提供服務過程中，遵守本合同的約定。20.第三方介入的合同變更20