20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年事業單位勞動合同工在職進修及培訓資助合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.培訓進修目標與內容3.1培訓進修目標3.2培訓進修內容4.培訓進修方式4.1培訓進修形式4.2培訓進修時間安排5.培訓進修費用及支付方式5.1培訓進修費用總額5.2費用支付方式5.3費用支付時間6.培訓進修成果要求6.1培訓進修成果形式6.2培訓進修成果驗收標準7.培訓進修期間待遇7.1工資待遇7.2福利待遇8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.2爭議解決機構11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.其他約定事項12.1其他事項一12.2其他事項二12.3其他事項三13.合同附件13.1附件一：培訓進修計劃13.2附件二：培訓進修費用明細13.3附件三：其他相關文件14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：X事業單位甲方地址：X省X市X區X路X號甲方法定代表人：X1.2乙方基本信息乙方姓名：X乙方身份證號碼：乙方現工作單位：X事業單位乙方現工作地址：X省X市X區X路X號2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日3.培訓進修目標與內容3.1培訓進修目標乙方通過本次培訓進修，提升專業技能，增強業務能力，為事業單位發展貢獻力量。3.2培訓進修內容（1）專業課程學習（2）實踐操作培訓（3）學術研討交流4.培訓進修方式4.1培訓進修形式（1）脫產培訓（2）在職培訓4.2培訓進修時間安排（1）脫產培訓：2024年2月至2024年4月，共計3個月（2）在職培訓：每周一至周五，每晚19:00至21:305.培訓進修費用及支付方式5.1培訓進修費用總額：人民幣元5.2費用支付方式（1）甲方承擔：人民幣元（2）乙方承擔：人民幣元5.3費用支付時間（1）甲方承擔費用：2024年1月10日前支付（2）乙方承擔費用：每月末前支付6.培訓進修成果要求6.1培訓進修成果形式（2）完成培訓進修課程規定的作業6.2培訓進修成果驗收標準（2）培訓進修作業：符合課程要求、質量達標7.培訓進修期間待遇7.1工資待遇（1）培訓進修期間，乙方工資待遇保持不變（2）甲方按月支付乙方工資7.2福利待遇（1）培訓進修期間，乙方享受國家規定的法定節假日、年假等福利待遇（2）甲方為乙方購買意外傷害保險8.合同解除與終止8.1合同解除條件（1）乙方因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知甲方。（2）甲方因乙方嚴重違反合同規定，有權解除合同。8.2合同終止條件（1）合同期限屆滿，合同自然終止。（2）雙方協商一致，決定終止合同。9.違約責任9.1甲方違約責任（1）未按時支付乙方培訓進修費用的，應按日支付違約金，違約金為每日應付款項的千分之五。（2）因甲方原因導致培訓進修計劃無法按期完成的，甲方應承擔相應責任，包括但不限于重新安排培訓進修時間或退還部分費用。9.2乙方違約責任（1）未經甲方同意擅自變更培訓進修計劃或未按時完成培訓進修任務的，乙方應承擔相應責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。（2）乙方因個人原因提前解除合同，應賠償甲方已發生的培訓進修費用及違約金。10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑（1）雙方應通過友好協商解決爭議。（2）協商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構（1）爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院。（2）爭議解決機構為雙方認可的仲裁機構。11.合同生效與修改11.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章后，合同自簽署之日起生效。（2）合同經甲方審核批準后生效。11.2合同修改程序（1）合同任何一方的修改建議應以書面形式提出。（2）雙方協商一致后，修改內容應以書面形式記錄，并由雙方簽字蓋章。12.其他約定事項12.1其他事項一（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。（2）本合同一式兩份，雙方各執一份。12.2其他事項二（1）本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。（2）附件包括但不限于培訓進修計劃、費用明細等。12.3其他事項三（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，任何一方不得擅自更改或轉讓。（2）本合同如有未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。13.合同附件13.1附件一：培訓進修計劃13.2附件二：培訓進修費用明細13.3附件三：其他相關文件14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署日期：2024年1月1日14.2合同生效日期：合同簽署之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為實施本合同相關內容提供中介、咨詢、培訓、服務或其他協助的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，需經甲乙雙方同意，并以書面形式明確第三方的職責、權利和義務。16.第三方職責16.1第三方職責范圍（1）第三方應根據合同約定，提供專業中介、咨詢、培訓等服務。（2）第三方應協助甲方和乙方完成培訓進修計劃的實施。（3）第三方應確保培訓進修內容的質量和效果。16.2第三方工作要求（1）第三方應遵守國家相關法律法規，確保服務內容的合法性。（2）第三方應保持與甲乙雙方的溝通，及時反饋工作進展和問題。17.第三方權利17.1第三方權利范圍（1）第三方有權根據合同約定，收取相應的服務費用。（2）第三方有權在履行職責過程中，根據實際情況調整服務內容和方式。17.2第三方權利限制（1）第三方在履行職責過程中，不得損害甲乙雙方的合法權益。（2）第三方不得泄露甲乙雙方的商業秘密和個人隱私。18.第三方義務18.1第三方義務范圍（1）第三方應按合同約定，提供優質、高效的服務。（2）第三方應確保培訓進修成果符合合同要求。18.2第三方義務限制（1）第三方不得以任何形式，強迫甲乙雙方接受其服務。（2）第三方不得擅自變更合同內容。19.第三方責任限額19.1責任限額定義本合同中，第三方責任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因導致甲乙雙方遭受損失的，第三方應承擔的最高賠償金額。19.2責任限額標準（1）第三方責任限額為人民幣元。（2）如第三方責任造成甲乙雙方損失超過責任限額的，超出部分由第三方另行賠償。20.第三方介入時的額外條款20.1第三方介入時的額外條款一（1）甲乙雙方應與第三方簽訂書面協議，明確第三方的職責、權利和義務。（2）書面協議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。20.2第三方介入時的額外條款二（1）第三方介入后，甲乙雙方應繼續履行本合同規定的義務。（2）第三方介入不影響甲乙雙方之間的權利義務關系。21.第三方與其他各方的劃分說明21.1第三方與甲方的劃分說明（1）甲方與第三方之間的關系為委托與被委托關系。（2）甲方有權監督第三方的履約情況，并要求第三方承擔相應的責任。21.2第三方與乙方的劃分說明（1）乙方與第三方之間的關系為接受培訓進修關系。（2）乙方應配合第三方完成培訓進修任務，并承擔相應的費用。21.3第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與合同簽訂地人民法院、仲裁機構等第三方機構的關系為服務與被服務關系。（2）第三方應遵守相關法律法規，依法履行合同義務。22.第三方介入后的合同變更22.1合同變更條件（1）甲乙雙方認為有必要變更本合同條款的，應與第三方協商一致。（2）第三方同意變更的，甲乙雙方應簽訂書面協議，明確變更內容。22.2合同變更程序（1）甲乙雙方與第三方協商一致后，應以書面形式提出變更請求。（2）三方協商達成一致后，簽訂書面協議，作為本合同的附件。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓進修計劃詳細要求：包含培訓進修目標、內容、形式、時間安排、考核標準等。附件說明：該計劃應詳細列出培訓進修的具體安排，包括課程設置、授課教師、考核方式等。2.附件二：培訓進修費用明細詳細要求：列出培訓進修費用的構成，包括但不限于課程費、資料費、住宿費等。附件說明：費用明細應明確列出各項費用的具體金額和支付方式。3.附件三：培訓進修成果評估報告附件說明：評估報告應由第三方或甲方組織評估，以客觀反映培訓進修的效果。4.附件四：第三方合作協議詳細要求：明確第三方介入的具體內容、職責、權利和義務。附件說明：合作協議應詳細規定第三方的服務內容、費用、違約責任等。5.附件五：合同變更協議詳細要求：記錄合同變更的具體內容、雙方協商過程、變更后的合同條款。附件說明：合同變更協議應在合同變更后立即簽署，以確保變更的有效性。6.附件六：違約責任認定書詳細要求：詳細列出違約行為的種類、認定標準、違約責任等。附件說明：違約責任認定書應在違約行為發生后，由甲乙雙方或第三方組織認定。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時支付乙方培訓進修費用。b.因甲方原因導致培訓進修計劃無法按期完成。c.甲方違反合同約定，泄露乙方商業秘密或個人隱私。乙方違約行為：a.未經甲方同意擅自變更培訓進修計劃或未按時完成培訓進修任務。b.乙方因個人原因提前解除合同。c.乙方違反合同約定，泄露甲方商業秘密或個人隱私。2.責任認定標準：違約行為的認定依據合同條款、法律法規及實際情況。責任認定標準包括違約行為對甲乙雙方造成的直接損失和間接損失。3.違約責任：甲方違約責任：a.未按時支付費用的，每日支付違約金，違約金為每日應付款項的千分之五。b.因甲方原因導致培訓進修計劃無法按期完成的，甲方應賠償乙方因此遭受的損失。c.泄露乙方商業秘密或個人隱私的，甲方應承擔相應的法律責任。乙方違約責任：a.未經甲方同意擅自變更培訓進修計劃或未按時完成培訓進修任務的，乙方應賠償甲方因此遭受的損失。b.乙方因個人原因提前解除合同的，乙方應賠償甲方已發生的培訓進修費用及違約金。c.泄露甲方商業秘密或個人隱私的，乙方應承擔相應的法律責任。示例說明：若甲方未按時支付乙方培訓進修費用，乙方有權要求甲方支付違約金，并可能要求甲方承擔因未支付費用而造成的其他損失。全文完。2024年事業單位勞動合同工在職進修及培訓資助合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.進修及培訓項目2.1進修及培訓目的2.2進修及培訓內容2.3進修及培訓時間2.4進修及培訓地點3.進修及培訓費用3.1資助金額3.2費用支付方式3.3費用支付時間4.學歷及職稱評定4.1學歷評定4.2職稱評定4.3評定條件及程序5.工作職責及任務5.1工作職責5.2工作任務5.3工作考核6.工作時間及休息6.1工作時間6.2休息時間6.3工作地點7.工資及福利待遇7.1工資標準7.2福利待遇7.3工資及福利調整8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除及終止程序9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務10.3違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.其他約定12.1其他約定事項12.2其他約定效力13.合同附件13.1附件一：進修及培訓計劃13.2附件二：工資及福利待遇明細13.3附件三：其他相關文件14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為：[簽訂日期]1.3合同有效期本合同自簽訂之日起生效，有效期為[合同期限]年。2.進修及培訓項目2.1進修及培訓目的甲方為提高乙方專業技能和業務水平，促進乙方個人發展，特提供進修及培訓資助。2.2進修及培訓內容乙方將參加[進修及培訓項目名稱]，內容包括[具體培訓課程或項目內容]。2.3進修及培訓時間培訓時間為[培訓開始日期]至[培訓結束日期]。2.4進修及培訓地點培訓地點為[培訓地點]。3.進修及培訓費用3.1資助金額甲方將為乙方提供總額為[資助金額]元的進修及培訓資助。3.2費用支付方式（1）[培訓費用支付方式1]；（2）[培訓費用支付方式2]；3.3費用支付時間甲方將在[支付時間1]前支付[金額1]，在[支付時間2]前支付[金額2]。4.學歷及職稱評定4.1學歷評定乙方在進修及培訓期間，如取得相應學歷證書，甲方將予以認可。4.2職稱評定乙方在進修及培訓期間，如取得相應職稱證書，甲方將予以認可。4.3評定條件及程序[評定條件及程序具體內容]5.工作職責及任務5.1工作職責乙方在進修及培訓期間，應繼續履行原崗位工作職責。5.2工作任務[工作任務具體內容]5.3工作考核甲方將對乙方的工作進行考核，考核內容包括[考核內容]。6.工作時間及休息6.1工作時間乙方在進修及培訓期間，工作時間按照原崗位工作時間執行。6.2休息時間乙方在進修及培訓期間，休息時間按照原崗位休息時間執行。6.3工作地點乙方在進修及培訓期間，工作地點為[工作地點]。7.工資及福利待遇7.1工資標準乙方在進修及培訓期間的工資標準為[工資標準]。7.2福利待遇乙方在進修及培訓期間的福利待遇按照原崗位福利待遇執行。7.3工資及福利調整如國家或地方政策調整，乙方工資及福利待遇將相應調整。8.合同解除及終止8.1合同解除條件（1）乙方因個人原因提出解除合同，經甲方同意；（2）乙方違反合同約定，經甲方書面通知后仍未改正；（3）甲方因公司經營需要，經與乙方協商一致；（4）法律法規規定的其他解除合同的情形。8.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）乙方完成進修及培訓任務；（3）法律法規規定的其他終止合同的情形。8.3合同解除及終止程序任何一方解除或終止合同時，應提前[提前通知期限]日以書面形式通知對方，并說明理由。9.違約責任9.1違約情形（1）乙方未按時參加進修及培訓；（3）乙方違反合同約定的保密義務；（4）甲方未按時支付進修及培訓費用；（5）法律法規規定的其他違約情形。9.2違約責任承擔（1）違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方損失；（2）違約方應承擔因違約行為給對方造成的直接和間接損失；（3）違約方應承擔因違約行為給甲方造成的名譽損失。10.保密條款10.1保密信息范圍本合同中涉及的保密信息包括但不限于甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等。10.2保密義務（1）乙方在進修及培訓期間及合同履行期間，對甲方保密信息負有保密義務；（2）乙方不得泄露、復制、轉讓或以任何形式披露保密信息；（3）保密義務在本合同終止后仍然有效。10.3違約責任乙方違反保密義務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發生爭議時，應友好協商解決；協商不成的，提交[仲裁委員會名稱]仲裁。11.2爭議解決機構[仲裁委員會名稱]11.3爭議解決程序爭議提交仲裁后，雙方應按照仲裁委員會的規則和程序進行仲裁。12.其他約定12.1其他約定事項本合同未盡事宜，雙方可另行協商，并簽訂補充協議。12.2其他約定效力補充協議與本合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：進修及培訓計劃[進修及培訓計劃具體內容]13.2附件二：工資及福利待遇明細[工資及福利待遇明細具體內容]13.3附件三：其他相關文件[其他相關文件具體內容]14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效日期本合同自[合同生效日期]起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構、培訓機構、評估機構、咨詢機構等。15.2第三方介入原因（1）甲方或乙方根據合同需要，引入第三方提供服務或協助；（2）為履行合同義務，第三方作為必要輔助方介入；（3）合同履行過程中，出現需要第三方協助解決的情況。15.3第三方介入方式（1）提供專業服務；（2）進行評估或審核；（3）提供技術支持或咨詢；（4）協助合同履行。16.甲乙雙方與第三方的關系16.1甲乙雙方與第三方之間的關系為獨立合同關系，第三方不承擔甲乙雙方之間的合同責任。16.2第三方對甲乙雙方的責任僅限于其提供的具體服務或協助，不涉及甲乙雙方之間的合同內容。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：（1）第三方因自身原因導致的服務或協助不符合合同約定，應承擔相應的違約責任；（2）第三方在提供服務或協助過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任；（3）第三方責任限額為[責任限額]元，超過此限額的部分，甲乙雙方自行承擔。18.第三方介入的具體條款18.1第三方介入的具體條款如下：（1）第三方應按照甲乙雙方的要求，提供相應的服務或協助；（2）第三方應保證其提供的服務或協助符合國家法律法規和行業規范；（3）第三方應保護甲乙雙方的商業秘密和隱私；（4）第三方應按照約定的時間和標準完成服務或協助。19.第三方變更與替換19.1如第三方因故無法繼續履行合同，甲乙雙方應協商確定新的第三方，并簽訂補充協議。19.2新的第三方應滿足原第三方相同的資質和條件，并遵守本合同的相關約定。20.第三方的權利20.1第三方有權要求甲乙雙方按照合同約定支付服務費用；20.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的配合和支持；20.3第三方有權要求甲乙雙方對其提供的服務或協助進行評價。21.第三方的義務21.1第三方應遵守國家法律法規和行業規范，保證其服務或協助的質量；21.2第三方應保護甲乙雙方的商業秘密和隱私；21.3第三方應按照約定的時間和標準完成服務或協助；21.4第三方應接受甲乙雙方的監督和檢查。22.第三方介入的合同終止22.1如第三方介入的合同因任何原因終止，甲乙雙方應立即通知對方，并采取必要措施終止本合同中涉及第三方的相關條款；22.2第三方介入的合同終止后，甲乙雙方應根據本合同的相關規定處理后續事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：進修及培訓計劃詳細要求：包括進修及培訓的具體課程、時間安排、考核方式等詳細信息。2.附件二：工資及福利待遇明細詳細要求：列出乙方的工資標準、福利待遇、支付方式等詳細信息。說明：此附件為合同履行過程中的重要文件，用于明確乙方的薪酬和福利權益。3.附件三：其他相關文件詳細要求：包括但不限于乙方提供的個人資料、進修及培訓期間的考勤記錄、考核結果等。說明：此附件為合同履行過程中的輔助性文件，用于證明合同履行情況。4.附件四：第三方合作協議詳細要求：包括第三方服務的具體內容、費用、責任等。說明：此附件為第三方介入合同履行過程中的重要文件，用于明確第三方與甲乙雙方的權利和義務。5.附件五：保密協議詳細要求：包括保密信息的范圍、保密義務、違約責任等。說明：此附件為合同履行過程中的重要文件，用于保護甲乙雙方的商業秘密和隱私。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時參加進修及培訓。乙方泄露甲方商業秘密。甲方未按時支付進修及培訓費用。第三方未按約定提供服務或協助。2.責任認定標準：違約行為發生后，由違約方承擔相應的違約責任。違約責任包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。責任認定標準依據法律法規、合同約定及實際情況確定。3.違約責任示例說明：乙方未按時參加進修及培訓，導致培訓效果不佳，甲方有權要求乙方支付違約金[金額]元。甲方未按時支付進修及培訓費用，乙方有權要求甲方支付違約金[金額]元。第三方未按約定提供服務或協助，導致甲方損失[金額]元，第三方應承擔相應的賠償責任。全文完。2024年事業單位勞動合同工在職進修及培訓資助合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1合同簽訂雙方的名稱、地址、法定代表人或授權代表1.2合同簽訂雙方的聯系方式2.合同簽訂的目的和依據2.1合同簽訂的目的2.2合同簽訂的法律、法規依據3.合同簽訂的基本原則3.1平等自愿原則3.2公平原則3.3誠實信用原則3.4公共利益原則4.在職進修及培訓的范圍和內容4.1在職進修的范圍4.2在職培訓的內容4.3在職進修及培訓的期限5.資助方式及標準5.1資助金額5.2資助方式5.3資助標準的計算方法6.資助申請和審批程序6.1資助申請的條件6.2資助申請的流程6.3資助申請的審批權限7.在職進修及培訓的實施7.1在職進修及培訓的組織實施7.2在職進修及培訓的教學計劃7.3在職進修及培訓的教學方法8.考核及評價8.1在職進修及培訓的考核方式8.2在職進修及培訓的評價標準8.3考核及評價的實施9.保密條款9.1保密信息的范圍9.2保密信息的保護措施9.3違反保密條款的責任10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔10.3違約責任的處理11.合同解除及終止11.1合同解除的條件11.2合同解除的程序11.3合同終止的條件11.4合同終止的程序12.合同爭議的解決方式12.1爭議解決的方式12.2爭議解決機構的確定12.3爭議解決程序的執行13.合同的生效、變更和終止13.1合同生效的條件13.2合同變更的程序13.3合同終止的條件14.其他約定事項14.1合同附件14.2合同生效日期14.3合同份數及保管14.4合同的解釋權第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1合同簽訂雙方的名稱：甲方（事業單位名稱），乙方（勞動合同工姓名）1.2合同簽訂雙方的地址：甲方地址：______；乙方地址：______1.3合同簽訂雙方的法定代表人或授權代表：甲方法定代表人（或授權代表姓名）：______；乙方本人1.4合同簽訂雙方的聯系方式：甲方聯系方式：______；乙方聯系方式：______2.合同簽訂的目的和依據2.1合同簽訂的目的：為提高乙方業務水平，促進其個人成長，甲方同意對乙方進行在職進修及培訓，并給予相應的資助。2.2合同簽訂的法律、法規依據：《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教育法》、《事業單位人事管理條例》等相關法律法規。3.合同簽訂的基本原則3.1平等自愿原則：雙方在平等的基礎上，自愿簽訂本合同。3.2公平原則：雙方在合同履行過程中應公平對待，確保各自的合法權益。3.3誠實信用原則：雙方在合同履行過程中應誠實守信，遵守合同約定。3.4公共利益原則：雙方應共同維護社會公共利益，促進事業發展。4.在職進修及培訓的范圍和內容4.1在職進修的范圍：包括國內外相關領域的研究生課程進修、短期培訓班、學術會議等。4.2在職培訓的內容：包括專業技能培訓、管理能力培訓、綜合素質提升等。4.3在職進修及培訓的期限：自合同生效之日起，至______年______月______日止。5.資助方式及標準5.1資助金額：甲方為乙方提供在職進修及培訓的資助金額為人民幣______元。5.2資助方式：甲方將資助金額分______期支付，具體支付時間及金額如下：1.首期支付：人民幣______元，于______年______月______日前支付；2.第二期支付：人民幣______元，于______年______月______日前支付；3.依此類推。5.3資助標準的計算方法：根據乙方進修及培訓的具體項目、費用標準及甲方財務狀況等因素綜合確定。6.資助申請和審批程序1.參加甲方認可的進修及培訓項目；2.在工作崗位上取得顯著成績，需進一步提升自身能力；3.甲方認為有必要參加進修及培訓的其他情況。1.乙方填寫《在職進修及培訓資助申請表》；2.乙方將申請表及相關材料提交至甲方；3.甲方對申請材料進行審核，并在______個工作日內給予答復；4.甲方批準后，乙方按照資助方式及標準領取資助款項。7.在職進修及培訓的實施7.1在職進修及培訓的組織實施：甲方負責組織、協調和監督乙方的進修及培訓工作。7.2在職進修及培訓的教學計劃：甲方將根據乙方的進修及培訓需求，制定相應的教學計劃，并報乙方同意。7.3在職進修及培訓的教學方法：甲方將采用多種教學方法，包括課堂教學、實踐操作、案例分析等，確保培訓效果。8.考核及評價8.1在職進修及培訓的考核方式：甲方將對乙方的進修及培訓情況進行定期考核，考核方式包括：1.課堂表現評估；2.作業完成情況；3.實踐操作考核；4.學員互評。8.2在職進修及培訓的評價標準：考核評價標準將依據進修及培訓項目的具體要求制定，包括但不限于：1.理論知識掌握程度；2.實踐能力提升情況；3.綜合素質提高情況；4.對工作產生的影響。8.3考核及評價的實施：考核及評價將在進修及培訓結束后進行，具體實施時間及方式由甲方另行通知。9.保密條款9.1保密信息的范圍：包括甲方的工作秘密、商業秘密、技術秘密等，以及乙方在進修及培訓過程中獲取的甲方或他人的保密信息。9.2保密信息的保護措施：乙方應采取必要措施，確保保密信息的保密性，不得向任何第三方泄露。9.3違反保密條款的責任：如乙方違反保密條款，造成甲方或他人損失的，乙方應承擔相應的法律責任。10.違約責任1.乙方未按合同約定參加進修及培訓；2.乙方未按合同約定完成進修及培訓任務；3.乙方泄露甲方保密信息；4.乙方違反合同約定的其他行為。10.2違約責任承擔：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于：1.支付違約金；2.恢復或賠償損失；3.承擔法律責任。10.3違約責任的處理：違約責任的處理應按照法律規定和合同約定進行。11.合同解除及終止1.雙方協商一致解除合同；2.乙方因個人原因無法繼續進修及培訓；3.甲方因不可抗力原因無法繼續履行合同；4.合同約定的其他解除條件。1.提出解除合同意向；2.雙方協商確定解除事宜；3.簽訂解除合同協議；4.協議生效。1.合同約定的進修及培訓期限屆滿；2.雙方協商一致終止合同；3.合同因法定事由而終止。1.提出終止合同意向；2.雙方協商確定終止事宜；3.簽訂終止合同協議；4.協議生效。12.合同爭議的解決方式12.1爭議解決的方式：雙方應友好協商解決合同爭議，協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構的確定：雙方可協商確定爭議解決的仲裁機構，仲裁協議應作為合同的組成部分。12.3爭議解決程序的執行：爭議解決程序應按照相關法律法規和仲裁規則執行。13.合同的生效、變更和終止13.1合同生效的條件：合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更的程序：合同變更應經雙方協商一致，并以書面形式簽訂變更協議。13.3合同終止的條件：同11.3合同終止的條件。14.其他約定事項14.1合同附件：本合同附件包括但不限于《在職進修及培訓資助申請表》。14.2合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同份數及保管：本合同一式______份，甲乙雙方各執______份，具有同等法律效力。14.4合同的解釋權：本合同的解釋權歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范圍15.1第三方的概念：本合同中提到的第三方是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、培訓機構、教育機構、咨詢機構等。1.甲方委托第三方提供進修及培訓服務；2.乙方通過第三方尋找進修及培訓機會；3.第三方作為擔保人或保證人參與本合同的履行；4.第三方提供與本合同履行相關的其他服務。16.第三方的責任和權利16.1第三方的責任：第三方在本合同中的責任應限于其提供的服務范圍內，具體責任如下：1.第三方提供的服務應符合合同約定和行業標準；2.第三方應保證其提供的服務不侵犯他人的合法權益；3.第三方應按照合同約定履行相應的義務。16.2第三方的權利：第三方在本合同中的權利包括：1.收取甲方或乙方支付的服務費用；2.享有合同中約定的其他權利。17.甲乙方與第三方的關系17.1甲乙方與第三方的關系：甲乙方與第三方之間的關系由本合同和相關法律法規調整，具體如下：1.甲乙方與第三方之間的權利義務關系以書面協議為準；2.第三方不參與甲乙雙方內部的權利義務關系；3.第三方不承擔甲乙雙方內部爭議的解決責任。18.第三方的責任限額1.第三方在本合同中的責任限額為人民幣______元；2.如第三方在本合同履行過程中造成甲方或乙方損失的，其賠償金額不得超過責任限額；3.超過責任限額的部分，由甲方和乙方根據各自的責任承擔相應