商店招聘店員合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（招聘方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（受聘方）：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處擔任店員一職的相關事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方在甲方指定的地點從事商店銷售、顧客服務等工作。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守商店的規章制度，保證工作質量。

二、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及帶薪年休假。

三、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣______元，甲方將按照國家及地方有關規定支付乙方工資。

2.乙方在試用期內工資為人民幣______元。

3.甲方將按照國家及地方有關規定為乙方繳納社會保險及住房公積金。

四、試用期

1.本合同試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.試用期內，甲方有權對乙方的工作表現進行考核，如乙方不符合崗位要求，甲方有權解除本合同。

五、合同解除與終止

1.甲方在以下情況下有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方因工作原因導致重大失誤，給甲方造成重大損失的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的；

（4）乙方自愿提出解除本合同的。

2.乙方在以下情況下有權解除本合同：

（1）甲方未按照國家及地方有關規定支付乙方工資的；

（2）甲方未按照本合同約定提供勞動條件的；

（3）乙方在試用期內不符合崗位要求的；

（4）乙方因個人原因需要解除本合同的。

3.合同解除或終止后，甲方應按照國家及地方有關規定支付乙方經濟補償金。

六、保密條款

1.乙方在本合同有效期內及合同解除或終止后，應保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三方。

2.乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方近期一寸免冠照片；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方其他相關證書復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（招聘方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（受聘方）：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要招聘店員以滿足商業運營需求，乙方有意向加入甲方工作，丙方作為第三方服務提供方，愿意為甲方提供乙方的人事服務。為明確各方權利義務，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方在甲方指定的地點從事商店銷售、顧客服務等工作。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守商店的規章制度，保證工作質量。

二、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及帶薪年休假。

三、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣______元，甲方將按照國家及地方有關規定支付乙方工資。

2.乙方在試用期內工資為人民幣______元。

3.甲方將按照國家及地方有關規定為乙方繳納社會保險及住房公積金。

四、丙方責任

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、考核及人事管理等工作。

2.丙方應確保乙方具備從事本崗位所需的職業資格和技能。

3.丙方對乙方的人事檔案進行管理，包括但不限于勞動合同、工資支付記錄等。

五、甲方權益

1.甲方有權對乙方的工作表現進行定期或不定期的考核，并根據考核結果調整乙方的工資和獎金。

2.甲方有權要求乙方參加甲方組織的培訓、會議等活動。

3.甲方有權根據商業需要調整乙方的崗位和工作內容。

六、丙方權益

1.丙方有權收取乙方一定比例的傭金，具體比例由三方協商確定。

2.丙方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方遵守甲方的規章制度。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反甲方的規章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）因工作原因導致重大失誤，給甲方造成重大損失的；

（3）被依法追究刑事責任的；

（4）違反保密條款，泄露甲方商業秘密的。

2.乙方如有以下行為，丙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應責任：

（1）甲方未按照國家及地方有關規定支付乙方工資的；

（2）甲方未按照本合同約定提供勞動條件的；

（3）甲方在試用期內不符合崗位要求的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同解除與終止

1.本合同試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.試用期內，甲方有權對乙方的工作表現進行考核，如乙方不符合崗位要求，甲方有權解除本合同。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方近期一寸免冠照片；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方其他相關證書復印件。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務提供方，其介入的主要目的是為甲方提供專業的人事服務，降低甲方的人力成本，提高人力資源管理效率。同時，丙方通過為乙方提供就業機會，促進社會資源的合理配置。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過引入第三方服務，實現以下目的：

1.降低人力資源管理成本，提高人力資源管理效率；

2.集中精力發展主營業務，提升企業競爭力；

3.通過丙方的專業服務，確保乙方具備從事本崗位所需的職業資格和技能；

4.保障甲方的商業秘密，維護企業合法權益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（雇主）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（店員）：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（勞務派遣公司）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要招聘店員以滿足商業運營需求，乙方有意向加入甲方工作，丙方作為勞務派遣公司，愿意派遣乙方至甲方處工作。為明確各方權利義務，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方在甲方指定的地點從事商店銷售、顧客服務等工作。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守商店的規章制度，保證工作質量。

二、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及帶薪年休假。

三、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣______元，丙方將按照國家及地方有關規定支付乙方工資。

2.乙方在試用期內工資為人民幣______元。

3.丙方將按照國家及地方有關規定為乙方繳納社會保險及住房公積金。

四、丙方責任

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、考核及人事管理等工作。

2.丙方應確保乙方具備從事本崗位所需的職業資格和技能。

3.丙方對乙方的人事檔案進行管理，包括但不限于勞動合同、工資支付記錄等。

五、乙方權益

1.乙方有權要求甲方提供符合國家規定的工作條件和環境。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利。

3.乙方有權參加甲方組織的培訓、會議等活動，提升個人能力。

4.乙方有權在合同期內提出辭職，但需提前______天書面通知丙方。

六、甲方責任

1.甲方應按照合同約定，為乙方提供必要的勞動保護用品和安全教育。

2.甲方應保障乙方的工作時間和休息休假權益。

3.甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得對乙方進行歧視或侮辱。

七、甲方違約及限制條款

1.若甲方未按合同約定支付工資或福利，乙方有權要求丙方代為追討，并要求甲方支付相應的違約金。

2.若甲方提供的工作條件和環境不符合國家規定，乙方有權要求改善，直至解除合同。

3.甲方不得擅自調整乙方的崗位，除非經過丙方同意。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同解除與終止

1.本合同試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.試用期內，若乙方不符合崗位要求，丙方有權解除本合同。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方近期一寸免冠照片；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方其他相關證書復印件。

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為合同主導方，通過選擇丙方作為勞務派遣公司，旨在確保自身權益得到充分保障。乙方希望通過以下方式實現自身目的：

1.通過丙方作為中間方，乙方可獲得更穩定的工作機會和收入保障。

2.乙方可以通過丙方提供的培訓和發展機會，提升個人職業能力。