?年工會年度工作方案范文光陰荏苒，歲月如梭，辭別了充滿挑戰的2024年，我們迎來了充滿希望的2024年。在新的一年里，工會工作將繼續以效勞職工為宗旨，充分發揮工會組織的橋梁和紐帶作用，實在維護職工合法權益，為我國經濟社會開展奉獻力量。為確保2024年工會工作的順利開展，現制定如下工作方案：一、加強工會組織建立1.完善組織架構。按照上級工會組織的要求，按時進展工會換屆選舉，確保工會組織的活力和凝聚力。2.加強工會干部培訓。組織定期開展工會干部業務培訓，進步工會干部的政策理論程度和業務才能，增強效勞職工的本領。3.開展工會會員。廣泛宣傳工會組織的宗旨和作用，吸引更多職工參加工會，壯大工會組織力量。二、維護職工合法權益1.簽訂勞動合同。積極催促企業依法與職工簽訂勞動合同，確保職工的勞動權益得到保障。2.落實工資待遇。關注企業工資支付情況，確保職工工資按時足額發放，維護職工合法權益。3.關心職工生活。開展職工福利保障工作，關注職工生活困難，及時為職工排憂解難。4.加強勞動爭議調解。及時處理勞動爭議案件，維護職工的合法權益。三、豐富職工文化生活1.開展職工文化活動。組織舉辦各類職工文化活動，豐富職工的精神文化生活，增強職工的凝聚力和向心力。2.加強職工體育健身活動。鼓勵企業為職工提供健身設施，組織職工參加體育比賽，進步職工身體素質。3.開展職工教育培訓。組織職工參加各類教育培訓，進步職工的業務技能和綜合素質。四、加強工會自身建立1.完善工會制度。建立健全工會工作制度，確保工會工作的標準化、制度化。2.進步工會工作透明度。加強工會經費管理，定期向職工公布工會經費使用情況，承受職工監視。3.加強與企業溝通聯絡。親密聯絡企業，及時理解企業消費經營狀況和職工需求，為企業開展提供有益建議。2024年工會工作方案將緊緊圍繞效勞職工這一核心任務，充分發揮工會組織的優勢，實在維護職工合法權益，為我國經濟社會開展作出新的奉獻。在新的征程中，讓我們攜手共進，共創美妙將來！年工會年度工作方案范文一、團結發動廣闊職工為全面完成各項工作任務奉獻力量1.深化基層，調查研究。理解基層工會工作的實際情況和職工群眾的意見和要求，及時向上級工會反映，指導下級工會工作。2.開展勞動競賽和群眾性技術創新活動。通過勞動競賽和技術創新，激發職工的積極性和創造性，促進企業產品質量的進步和經濟效益的增長。3.加強職工思想政治工作。堅持不懈地對職工進展愛國、集體、社會教育，加強形勢任務教育，引導職工正確認識當前的形勢，明確任務，增強責任感，鼓舞斗志。二、加強工會自身建立，進步工會工作程度1.堅持工會工作群眾化、民主化。認真執行工會民主集中制，充分發揮職工代表大會的作用，保證職工在工會工作中行使民主權利。2.加強工會干部培訓工作。通過多種形式，進步工會干部的素質，增強做好工會工作的才能。3.加強工會組織建立。做好工會基層組織的整頓、改選工作，健全工會組織制度，進步工會組織的凝聚力和戰斗力。三、做好職工群眾工作，親密工會與職工群眾的聯絡1.積極開展送溫暖活動。對困難職工進展節日慰問和常年幫助，把溫暖送到職工心中。2.加強勞動保護工作。認真貫徹執行國家的勞動保護政策，開展勞動平安衛生宣傳教育，進步職工的勞動平安衛生意識。3.做好女工工作。加強女職工委員會的建立，積極開展女職工工作，維護女職工的合法權益。四、加強工會財務管理，進步財務管理程度1.嚴格執行國家和工會的財經紀律，管好、用好工會經費。2.增強會費收繳工作的透明度。按時收繳會費，定期公布會費收繳和使用情況。五、充分發揮工會的協助和參與作用，努力為職工謀利益1.積極參與企業民主管理。發揮工會的民主參與作用，協助企業行政和黨組織加強民主管理，完善企業的各項民主制度。2.加強職工集體福利事業。關心職工生活，參與企業管理，努力改善職工的物質文化生活。重點和考前須知：1.工會工作應以效勞職工為宗旨，充分發揮橋梁和紐帶作用。2.加強工會組織建立，確保工會工作的標準化、制度化。3.維護職工合法權益，關心職工生活，為職工排憂解難。4.豐富職工文化生活，進步職工的凝聚力和向心力。5.加強工會干部培訓，進步工會干部的政策理論程度和業務才能。6.嚴格執行國家和工會的財經紀律，管好、用好工會經費。7.親密工會與職工