




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度私人健身教練兼職合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教練姓名及聯系方式1.2聘用單位名稱及聯系方式1.3合同期限2.教練職責與工作內容2.1教練基本職責2.2健身課程安排2.3會員服務與管理2.4教練行為規范3.教練工作時間與地點3.1工作時間安排3.2工作地點3.3工作時間調整4.教練薪酬與福利4.1薪酬構成4.2薪酬支付方式4.3福利待遇4.4薪酬調整5.教練培訓與發展5.1培訓內容5.2培訓時間5.3培訓費用6.教練考核與評價6.1考核標準6.2考核方式6.3評價結果應用7.教練離職與續約7.1離職條件7.2離職程序7.3續約條件8.教練保密與競業禁止8.1保密條款8.2競業禁止條款9.合同解除與違約責任9.1合同解除條件9.2違約責任10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決11.合同附件11.1教練簡歷11.2教練資格證書11.3健身課程安排表12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項13.1不可抗力13.2通知與送達13.3合同變更與解除14.合同簽署與見證14.1簽署日期14.2簽署人14.3見證人第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1教練姓名:1.3聘用單位名稱:ABC健身俱樂部2.教練職責與工作內容2.1教練基本職責:負責為會員提供專業的健身指導、訓練計劃和健康建議。2.2健身課程安排:每周一至周日,每天提供至少兩節團體課程和兩節私教課程。2.3會員服務與管理:負責會員的日常溝通、課程安排調整和會員反饋處理。2.4教練行為規范:遵守國家法律法規,尊重會員,維護健身俱樂部形象。3.教練工作時間與地點3.1工作時間安排:每周工作五天,每天工作8小時,具體工作時間根據俱樂部排班表確定。3.2工作地點:ABC健身俱樂部所在地址。3.3工作時間調整:因特殊情況需調整工作時間,需提前與教練溝通并取得同意。4.教練薪酬與福利4.1薪酬構成:基本工資+課時費+績效獎金。4.2薪酬支付方式:每月底前支付當月薪酬,支付方式為銀行轉賬。4.3福利待遇:提供免費健身會員資格,享受俱樂部提供的其他員工福利。5.教練培訓與發展5.1培訓內容:定期參加健身行業相關培訓,提升專業技能和教學水平。5.2培訓時間:每年至少參加2次培訓,每次培訓時間不少于2天。5.3培訓費用:俱樂部承擔培訓費用。6.教練考核與評價6.1考核標準:根據會員滿意度、教學效果、工作態度等方面進行綜合考核。6.2考核方式:每月進行一次考核,考核結果作為績效獎金發放依據。6.3評價結果應用:考核結果優秀的教練將優先獲得晉升機會和獎金獎勵。7.教練離職與續約7.1離職條件:教練因個人原因提出離職,需提前一個月向俱樂部提出書面申請。7.2離職程序:教練提出離職申請后,俱樂部將根據實際情況進行審批,并辦理相關手續。7.3續約條件:雙方在合同到期前一個月協商一致,可續簽合同。8.教練保密與競業禁止8.1保密條款:教練在任職期間及離職后,不得泄露俱樂部商業秘密,包括但不限于客戶信息、運營策略、教學方法等。8.2競業禁止條款:教練離職后,一年內不得在相同或相近行業內,為競爭對手提供類似服務或接受競爭對手的雇傭。9.合同解除與違約責任9.1合同解除條件:任何一方違反合同約定,另一方有權解除合同,并要求賠償損失。9.2違約責任:違約方應承擔違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償實際損失等。10.法律適用與爭議解決10.1法律適用:本合同適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決:如雙方發生爭議,應通過友好協商解決;協商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同附件11.1教練簡歷:包括教育背景、工作經歷、專業技能等。11.2教練資格證書:包括健身教練資格證書、急救員資格證書等。11.3健身課程安排表:詳細列出教練負責的健身課程時間、地點和會員名單。12.合同生效與終止12.1合同生效條件:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件:合同到期、雙方協商一致解除、一方違約導致合同解除等情況。13.其他約定事項13.1不可抗力:因不可抗力導致合同無法履行時,雙方互不承擔責任,但應及時通知對方,并提供相關證明。13.2通知與送達:雙方之間的通知應以書面形式進行,通過約定的聯系方式送達,自送達之日起生效。13.3合同變更與解除:任何一方欲變更或解除合同,需提前30日以書面形式通知對方,并經雙方協商一致。14.合同簽署與見證14.1簽署日期:____年____月____日14.2簽署人:教練(簽名):____,聘用單位(簽名):____14.3見證人:____(簽名),____(簽名)第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義:指本合同簽訂過程中或履行過程中,為協助甲乙雙方完成合同目的而介入的獨立第三方機構或個人,包括但不限于中介方、評估機構、律師、審計師等。15.2第三方介入范圍:第三方介入的范圍限于提供專業服務、信息、咨詢、評估、見證等,不涉及合同主體權利和義務的變更。16.第三方介入的條件與程序16.1條件:甲乙雙方一致同意,且第三方具備相應的資質和條件。16.2程序:甲乙雙方應與第三方簽訂單獨的服務協議,明確服務內容、費用、責任等,并通知對方。17.第三方介入后的合同關系17.1合同主體不變:第三方介入不影響本合同甲乙雙方的主體地位和合同關系。17.2第三方責任劃分:第三方僅對其提供的服務負責,不承擔甲乙雙方合同項下的權利義務。18.第三方責任限額18.1責任限額:第三方因提供的服務導致甲乙雙方損失的,第三方應承擔相應的賠償責任,但賠償金額不得超過其收取的服務費用。18.2責任免除:如第三方因不可抗力、甲乙雙方原因等非自身原因導致損失,第三方不承擔賠償責任。19.第三方介入的費用承擔19.1費用承擔:第三方介入產生的費用由甲乙雙方按約定比例分擔。19.2費用結算:第三方服務結束后,甲乙雙方應及時支付相應費用。20.第三方介入后的合同履行20.1合同履行不變:第三方介入不影響本合同的履行,甲乙雙方仍應按照合同約定履行各自義務。20.2第三方配合義務:第三方在提供服務的范圍內,應積極配合甲乙雙方履行合同。21.第三方介入后的爭議解決21.1爭議解決:第三方介入過程中產生的爭議,甲乙雙方應通過協商解決;協商不成的,可提交仲裁或訴訟解決。22.第三方介入后的合同變更與解除22.1合同變更:如第三方介入導致合同內容需變更,甲乙雙方應書面同意,并簽訂補充協議。22.2合同解除:第三方介入不影響本合同的解除條件,如需解除,甲乙雙方應按照合同約定程序進行。23.第三方介入后的合同終止23.1合同終止:第三方介入結束后,本合同繼續有效,除非甲乙雙方另有約定或合同約定的終止條件成就。23.2第三方責任終止:第三方介入結束后,第三方不再承擔與本合同相關的責任。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.教練簡歷要求:詳細列出教練的教育背景、工作經歷、專業技能、健身資格證書等。說明:簡歷應真實反映教練的專業能力和工作經驗。2.教練資格證書要求:提供國家認可的健身教練資格證書、急救員資格證書等相關證書。說明:證書應有效期內,并由權威機構頒發。3.健身課程安排表要求:詳細列出教練負責的健身課程時間、地點、會員名單等。說明:課程安排表應清晰明了,方便會員查閱和教練執行。4.第三方服務協議要求:明確第三方提供的服務內容、費用、責任等。說明:協議應經甲乙雙方簽字蓋章后生效。5.補充協議要求:針對合同變更、解除等情況,明確雙方的權利義務。說明:補充協議應與主合同具有同等法律效力。6.不可抗力證明要求:提供因不可抗力導致合同無法履行的相關證明材料。說明:證明材料應具有權威性,如政府部門出具的文件等。7.違約賠償協議要求:明確違約行為及相應的賠償金額。說明:協議應經甲乙雙方簽字蓋章后生效。說明二:違約行為及責任認定:1.教練違約行為及責任認定違約行為:未按照約定時間提供健身服務,或服務質量不符合要求。責任認定:教練應向會員賠償實際損失,并支付違約金。示例:教練未按時提供服務,導致會員無法按計劃進行健身訓練,會員可要求教練賠償相應損失。2.聘用單位違約行為及責任認定違約行為:未按時支付教練薪酬,或未提供約定的福利待遇。責任認定:聘用單位應向教練支付賠償金,并補足未支付薪酬及福利待遇。示例:聘用單位未按時支付教練薪酬,教練可要求聘用單位支付賠償金及補足薪酬。3.第三方違約行為及責任
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年醫療行業大數據隱私保護合規政策與實施指南報告001
- 2025年云計算服務模式創新與行業應用解決方案競爭格局研究報告
- 2025年元宇宙社交平臺營銷策略與品牌合作報告
- 2025年醫院電子病歷系統優化在醫院信息化建設中的數據生命周期管理報告001
- 2025年醫藥行業研發創新與技術轉移報告
- 2025年醫藥企業研發外包(CRO)在臨床試驗安全性評價中的應用報告
- 生鮮新零售行業冷鏈物流冷鏈溫控設備選型及優化報告
- 2025年醫藥企業研發外包(CRO)模式下的新藥研發項目管理工具比較與選擇報告
- 綠色建筑認證體系在綠色酒店管理中的應用與創新報告
- 2025年醫藥流通企業供應鏈創新與成本控制模式研究報告
- 小紅書搜索推廣營銷師認證考試題庫(附答案)
- 《專利的國際申請》課件
- 耐鹽堿水稻種質資源評價與保存技術規程(DB2312-T 063-2022)
- 廣東省東莞市2024-2025學年七年級上學期第二次學業反饋地理試題(含答案)
- 國開(XJ)-2024年秋季學期大學語文(2)期末綜合試卷-學習資料
- 心臟康復病例匯報
- 健康體檢中心的服務方案
- 甘肅電投筆試題
- 【MOOC】中國文化概論-華南師范大學 中國大學慕課MOOC答案
- 【MOOC】新媒體文化十二講-暨南大學 中國大學慕課MOOC答案
- 2024水利工程水庫塌岸與滑坡治理規程
評論
0/150
提交評論