2024年度人力資源外包服務委托合同6篇_第1頁
2024年度人力資源外包服務委托合同6篇_第2頁
2024年度人力資源外包服務委托合同6篇_第3頁
2024年度人力資源外包服務委托合同6篇_第4頁
2024年度人力資源外包服務委托合同6篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩99頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源外包服務委托合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人1.4雙方聯系方式2.服務內容與范圍2.1服務內容概述2.2服務具體項目2.3服務范圍界定3.服務期限與交付3.1服務期限3.2服務交付時間3.3服務交付地點4.服務費用與支付方式4.1服務費用總額4.2費用支付方式4.3費用支付時間5.服務質量要求5.1質量標準5.2質量檢查與驗收5.3質量改進與提升6.信息保密與知識產權6.1信息保密義務6.2知識產權歸屬6.3知識產權侵權責任7.違約責任與爭議解決7.1違約責任7.2爭議解決方式7.3爭議解決機構8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序9.合同變更與補充9.1合同變更條件9.2合同補充方式9.3合同變更與補充的生效10.合同生效與通知10.1合同生效條件10.2合同通知方式10.3合同通知的生效11.合同附件11.1附件一:服務內容清單11.2附件二:服務費用明細表11.3附件三:保密協議11.4附件四:知識產權歸屬協議12.合同解除與終止后的處理12.1合同解除后的處理12.2合同終止后的處理12.3合同解除與終止后的費用結算13.合同履行與監督13.1合同履行要求13.2合同履行監督13.3合同履行報告14.其他約定事項第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方:X有限公司乙方:X人力資源服務有限公司1.2雙方地址甲方:X省X市X區X街道X號乙方:X省X市X區X街道X號1.3雙方法定代表人甲方:乙方:1.4雙方聯系方式2.服務內容與范圍2.1服務內容概述(1)員工招聘與配置(2)薪酬福利管理(3)員工關系管理(4)培訓與發展2.2服務具體項目(1)招聘:包括但不限于職位發布、簡歷篩選、面試安排、背景調查等。(2)薪酬福利:包括但不限于薪酬結構設計、福利方案制定、工資核算、社保公積金繳納等。(3)員工關系:包括但不限于員工入職、離職手續辦理、員工關系協調、勞動爭議處理等。(4)培訓與發展:包括但不限于新員工培訓、在職員工培訓、職業技能提升等。2.3服務范圍界定本合同服務范圍僅限于甲方所在地的X省X市,乙方需根據甲方業務發展需求調整服務范圍。3.服務期限與交付3.1服務期限本合同服務期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2服務交付時間乙方應在甲方提出服務需求后的5個工作日內完成相關服務的交付。3.3服務交付地點服務交付地點為甲方所在地的X省X市X區。4.服務費用與支付方式4.1服務費用總額本合同服務費用總額為人民幣壹拾萬元整(¥100,000.00)。4.2費用支付方式甲方應于每月末前支付乙方當月服務費用,支付方式為銀行轉賬。4.3費用支付時間甲方應在每月5日前將當月服務費用支付至乙方指定賬戶。5.服務質量要求5.1質量標準乙方提供的服務應達到行業平均水平,確保服務質量。5.2質量檢查與驗收甲方有權對乙方提供的服務進行檢查與驗收,乙方應予以配合。5.3質量改進與提升如甲方發現乙方提供的服務存在質量問題,乙方應立即采取措施進行改進,并承擔相應責任。6.信息保密與知識產權6.1信息保密義務雙方對本合同內容以及合同履行過程中知悉的對方商業秘密負有保密義務。6.2知識產權歸屬本合同所涉及的服務成果,包括但不限于文案、方案、數據等,其知識產權歸甲方所有。6.3知識產權侵權責任如因乙方原因導致甲方知識產權受到侵犯,乙方應承擔相應的法律責任。8.違約責任與爭議解決8.1違約責任若乙方未按約定提供服務質量,甲方有權要求乙方進行整改,直至達到約定標準;若乙方連續兩次未達到約定標準,甲方有權解除合同,并要求乙方退還部分或全部已收費用。若甲方未按約定支付費用,乙方有權要求甲方支付違約金,違約金為應付款項的1%。若任何一方違反合同約定,給對方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。8.2爭議解決方式本合同的爭議解決方式為協商解決;協商不成的,提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.3爭議解決機構若雙方選擇訴訟解決爭議,則爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院。9.合同解除與終止9.1合同解除條件(1)一方違約,另一方在合理期限內未采取補救措施或違約行為嚴重;(2)一方提出解除合同,并經另一方同意;(3)發生不可抗力,致使合同無法履行;(4)法律法規規定的其他解除合同的情形。9.2合同終止條件(1)合同約定的服務期限屆滿;(2)合同解除;(3)法律法規規定的其他終止合同的情形。9.3合同解除與終止的程序合同解除或終止,雙方應書面通知對方,并按照合同約定處理善后事宜。10.合同變更與補充10.1合同變更條件(1)雙方協商一致;(2)法律法規或政策變更導致合同內容需要調整;(3)不可抗力等因素影響合同履行。10.2合同補充方式合同變更或補充應以書面形式進行,經雙方簽字蓋章后生效。10.3合同變更與補充的生效合同變更或補充自雙方簽字蓋章之日起生效。11.合同生效與通知11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同通知方式合同通知應以書面形式進行,可以通過快遞、傳真、電子郵件等方式發送。11.3合同通知的生效合同通知自發送之日起生效。12.合同附件12.1附件一:服務內容清單12.2附件二:服務費用明細表12.3附件三:保密協議12.4附件四:知識產權歸屬協議13.合同解除與終止后的處理13.1合同解除后的處理合同解除后,雙方應按照合同約定處理善后事宜,包括但不限于費用結算、服務交接等。13.2合同終止后的處理合同終止后,雙方應按照合同約定處理善后事宜,包括但不限于費用結算、服務交接等。13.3合同解除與終止后的費用結算合同解除或終止后,雙方應按照合同約定進行費用結算。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜,由雙方協商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年。14.4本合同如有未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義在本合同中,“第三方”是指除甲方、乙方之外的任何自然人、法人或其他組織,包括但不限于中介方、技術服務提供商、咨詢機構等。15.2第三方介入的范圍(1)提供中介服務,協助甲方與乙方建立合同關系;(2)提供技術服務,協助乙方完成特定服務項目;(3)提供咨詢服務,為甲方或乙方提供專業意見;(4)其他經雙方同意的第三方介入事項。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入程序(1)甲方或乙方提出第三方介入的需求;(2)雙方協商確定第三方介入的具體事項和條件;(3)甲方或乙方與第三方簽訂相應的協議或合同;(4)第三方按照協議或合同約定履行職責。16.2第三方介入條件(1)第三方應具備相應的資質和條件;(2)第三方介入的事項不違反法律法規和本合同的規定;(3)第三方介入不會損害甲方、乙方或其他第三方的合法權益。17.第三方責任限額17.1責任限額的定義在本合同中,“責任限額”是指第三方在履行其職責過程中,因自身原因導致甲方、乙方或其他第三方遭受損失時,第三方應承擔的最高賠償責任。17.2責任限額的確定(1)第三方責任限額由雙方在簽訂相關協議或合同時約定;(2)責任限額應合理確定,以保障各方權益。17.3責任限額的履行(1)第三方在履行職責過程中,若因自身原因導致損失,應按照協議或合同約定的責任限額承擔責任;(2)超過責任限額的部分,由甲方、乙方或其他第三方自行承擔。18.第三方與其他各方的責權利劃分18.1第三方與甲方的責權利劃分(1)第三方應按照協議或合同約定,向甲方提供服務;(2)甲方有權監督第三方的服務質量,并提出改進意見;(3)若第三方未履行職責或服務質量不符合約定,甲方有權要求乙方采取措施或解除與第三方的協議。18.2第三方與乙方的責權利劃分(1)第三方應按照協議或合同約定,向乙方提供服務;(2)乙方有權監督第三方的服務質量,并提出改進意見;(3)若第三方未履行職責或服務質量不符合約定,乙方有權要求第三方采取措施或解除與第三方的協議。18.3第三方與其他第三方的責權利劃分(1)第三方之間應按照各自協議或合同約定,相互配合,共同完成服務項目;(2)若第三方之間發生爭議,應協商解決;協商不成的,提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。19.第三方介入后的合同變更與補充19.1合同變更若第三方介入導致本合同內容需要調整,雙方應協商一致,對本合同進行變更。19.2合同補充若第三方介入需要增加新的條款,雙方應協商一致,對本合同進行補充。19.3合同變更與補充的生效合同變更或補充自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:服務內容清單詳細要求:列明乙方提供的服務項目、服務內容、服務標準及交付方式。說明:此附件作為合同附件,用于明確雙方提供服務的具體內容和標準。2.附件二:服務費用明細表詳細要求:詳細列出乙方提供服務的各項費用,包括但不限于招聘費用、薪酬福利費用、培訓費用等。說明:此附件作為合同附件,用于明確雙方約定的服務費用及支付方式。3.附件三:保密協議詳細要求:約定雙方在合同履行過程中對相關信息保密的義務和責任。說明:此附件作為合同附件,用于保護雙方的商業秘密和知識產權。4.附件四:知識產權歸屬協議詳細要求:約定本合同所涉及的服務成果的知識產權歸屬。說明:此附件作為合同附件,用于明確知識產權的歸屬,避免日后產生糾紛。5.附件五:第三方介入協議詳細要求:約定第三方介入的具體事項、條件、責任及權利。說明:此附件作為合同附件,用于明確第三方介入的相關事宜。6.附件六:合同變更與補充協議詳細要求:約定合同變更和補充的具體內容、生效條件及程序。說明:此附件作為合同附件,用于明確合同變更和補充的相關事宜。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為:乙方未按約定時間提供服務責任認定標準:乙方應承擔延遲服務所產生的違約責任,包括但不限于賠償甲方因延遲服務造成的損失。示例說明:若乙方未按合同約定時間完成招聘工作,甲方有權要求乙方賠償因延遲招聘造成的損失,如招聘費用、培訓費用等。2.違約行為:乙方提供的服務質量不符合約定標準責任認定標準:乙方應承擔因服務質量問題造成的違約責任,包括但不限于退還部分或全部服務費用,并賠償甲方因此遭受的損失。示例說明:若乙方提供的培訓服務質量不符合約定標準,甲方有權要求乙方退還部分培訓費用,并賠償因培訓效果不佳造成的損失。3.違約行為:甲方未按約定支付費用責任認定標準:甲方應承擔未按約定支付費用的違約責任,包括但不限于支付違約金,并賠償乙方因此遭受的損失。示例說明:若甲方未按合同約定時間支付服務費用,乙方有權要求甲方支付違約金,并賠償因未及時收到費用造成的損失。4.違約行為:一方違反保密協議責任認定標準:違約方應承擔違反保密協議的責任,包括但不限于支付違約金,并賠償因泄露信息造成的損失。示例說明:若甲方違反保密協議泄露乙方商業秘密,甲方應承擔違約責任,包括支付違約金和賠償乙方損失。5.違約行為:一方違反知識產權歸屬協議責任認定標準:違約方應承擔違反知識產權歸屬協議的責任,包括但不限于停止侵權行為,并賠償權利人損失。示例說明:若乙方未經甲方許可使用其知識產權,乙方應承擔違約責任,包括停止侵權行為并賠償甲方損失。全文完。2024年度人力資源外包服務委托合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯系方式2.合同標的2.1服務內容概述2.2服務范圍2.3服務期限3.服務費用及支付方式3.1服務費用總額3.2費用支付方式3.3付款時間及期限4.服務質量要求4.1服務質量標準4.2質量監督與檢查4.3質量違約責任5.服務交付及驗收5.1服務交付方式5.2驗收標準及程序5.3驗收不合格處理6.保密條款6.1保密內容6.2保密期限6.3違約責任7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔方式7.3違約賠償計算方法8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的責任10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.其他約定11.1合同附件11.2合同解釋11.3合同修改12.合同簽署12.1簽署時間12.2簽署地點12.3簽署代表13.合同備案13.1備案機關13.2備案手續13.3備案期限14.合同附件清單14.1附件名稱14.2附件內容第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方:[甲方全稱]乙方:[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址:[甲方詳細地址]乙方地址:[乙方詳細地址]1.3雙方聯系方式甲方聯系方式:[甲方聯系人姓名]聯系電話:[甲方聯系電話]電子郵箱:[甲方電子郵箱]乙方聯系方式:[乙方聯系人姓名]聯系電話:[乙方聯系電話]電子郵箱:[乙方電子郵箱]2.合同標的2.1服務內容概述本合同標的為乙方為甲方提供的人力資源外包服務,包括但不限于員工招聘、薪酬福利管理、員工關系管理、績效考核等。2.2服務范圍人員招聘:包括簡歷篩選、面試安排、背景調查等。薪酬福利管理:包括薪酬結構設計、福利計劃制定、工資發放等。員工關系管理:包括勞動合同簽訂、員工檔案管理、員工關系協調等。績效考核:包括績效考核方案制定、考核實施、績效考核結果反饋等。2.3服務期限本合同服務期限自[服務開始日期]起至[服務結束日期]止。3.服務費用及支付方式3.1服務費用總額本合同服務費用總額為人民幣[服務費用總額]元。3.2費用支付方式服務費用采用分期支付方式,具體支付計劃如下:首付款:[首付款金額]元,于合同簽訂后[首付款支付期限]內支付。首次服務費用:[首次服務費用金額]元,于服務完成后的[首次服務費用支付期限]內支付。后續服務費用:根據實際服務情況,每月支付[每月服務費用金額]元,支付期限為每月[支付日]。3.3付款時間及期限甲方應按本合同約定的支付方式及時間向乙方支付服務費用。4.服務質量要求4.1服務質量標準招聘成功率:達到[招聘成功率要求]%。薪酬福利管理:符合國家相關法律法規,確保員工權益。績效考核:公平、公正、公開,有效激勵員工。4.2質量監督與檢查甲方有權對乙方提供的服務進行監督與檢查,包括但不限于:定期對乙方提供服務情況進行評估。對乙方服務過程中出現的問題進行跟蹤處理。4.3質量違約責任若乙方提供的服務不符合本合同約定的質量標準,甲方有權要求乙方進行整改,并承擔由此產生的全部費用。5.服務交付及驗收5.1服務交付方式乙方應以電子郵件、郵寄或甲方指定的其他方式向甲方交付服務成果。5.2驗收標準及程序驗收標準:符合本合同約定的服務內容、質量標準。驗收程序:甲方在收到服務成果后[驗收期限]內進行驗收,驗收合格視為通過。5.3驗收不合格處理若驗收不合格,乙方應在[整改期限]內進行整改,直至符合驗收標準。如乙方未能在規定期限內完成整改,甲方有權要求乙方退還已支付的服務費用。6.保密條款6.1保密內容本合同中涉及的甲方商業秘密、技術秘密等保密信息。6.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至[保密期限]年。6.3違約責任任何一方違反保密義務,應承擔相應的法律責任,包括但不限于賠償損失。8.爭議解決8.1爭議解決方式本合同履行過程中發生的爭議,雙方應友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構無8.3爭議解決程序爭議發生后,雙方應立即停止爭議行為,并在[協商期限]內進行協商。若協商無果,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.合同解除9.1合同解除條件乙方未履行合同約定的服務內容或質量標準。甲方未按時支付合同約定的服務費用。雙方協商一致解除合同。9.2合同解除程序任何一方提出解除合同,應提前[通知期限]書面通知對方,并說明解除合同的原因。9.3合同解除后的責任甲方應按照合同約定支付已提供服務的費用。雙方應承擔因解除合同而產生的其他責任。10.合同生效及終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件合同約定的服務期限屆滿。雙方協商一致終止合同。合同因解除而終止。10.3合同終止程序甲方應按照合同約定支付已提供服務的費用。雙方應共同處理合同終止后的善后事宜。11.其他約定11.1合同附件人力資源外包服務明細表保密協議其他雙方認為需要作為附件的文件。11.2合同解釋本合同的解釋權歸甲方所有。11.3合同修改本合同的修改必須以書面形式進行,并由雙方簽字蓋章后生效。12.合同簽署12.1簽署時間本合同于[簽署日期]簽訂。12.2簽署地點本合同在[簽署地點]簽訂。12.3簽署代表甲方代表:[甲方代表姓名]乙方代表:[乙方代表姓名]13.合同備案13.1備案機關本合同需報送[備案機關名稱]備案。13.2備案手續雙方應按照備案機關的要求,辦理合同備案手續。13.3備案期限本合同備案期限為[備案期限]年。14.合同附件清單14.1附件名稱人力資源外包服務明細表保密協議其他附件。14.2附件內容附件一:人力資源外包服務明細表,詳細列明服務內容、服務期限、服務費用等。附件二:保密協議,明確雙方保密義務和違約責任。其他附件:包括但不限于服務流程、考核標準等。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中,第三方是指除甲乙雙方以外的,為履行本合同提供專業服務或協助的獨立第三方機構或個人,包括但不限于中介機構、咨詢服務機構、技術支持機構等。15.2第三方介入情形甲方或乙方需要專業的第三方服務以履行合同義務。雙方協商一致,認為第三方介入有助于提高服務質量和效率。法律法規或合同約定需要第三方介入。15.3第三方選擇15.3.1第三方的選擇權甲乙雙方共同決定選擇第三方,并確保第三方具備履行合同所需的專業能力和資質。15.3.2第三方資質要求具有合法注冊的營業執照。具有與合同服務相關的專業資質或證書。具有履行合同所需的團隊和技術能力。16.第三方責任16.1第三方責任范圍第三方提供的服務質量。第三方提供的服務內容是否符合合同要求。第三方在提供服務過程中可能造成的直接損失。16.2第三方責任限額16.2.1責任限額定義本合同中的責任限額是指第三方在履行合同過程中,因自身原因造成甲方或乙方的損失,第三方應承擔的最高賠償限額。16.2.2責任限額計算以合同金額的[百分比]為基準。考慮第三方服務的性質、風險等因素。16.2.3責任限額承擔第三方應承擔合同約定的責任限額,超出責任限額的部分由甲方和乙方按照合同約定的比例分擔。17.第三方權利17.1第三方權利概述收取合同約定的服務費用。享受合同約定的權益,如保密、知識產權保護等。在履行合同過程中,有權要求甲方和乙方提供必要的協助和支持。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1職責劃分第三方在合同中的職責應明確劃分,包括但不限于:第三方負責提供的服務內容。第三方在提供服務過程中的權利和義務。第三方與其他各方之間的溝通協調。18.2責任劃分第三方在合同中的責任應明確劃分,包括但不限于:第三方應承擔的責任范圍。第三方對甲方和乙方的責任。第三方在履行合同過程中可能產生的風險和責任。18.3風險劃分第三方在合同中的風險應明確劃分,包括但不限于:第三方在提供服務過程中可能面臨的風險。第三方因自身原因導致的風險。第三方與其他各方之間的風險分擔。19.第三方變更19.1第三方變更條件第三方無法繼續履行合同。雙方協商一致,認為更換第三方更有利于合同履行。19.2第三方變更程序變更第三方時,甲乙雙方應書面通知對方,并確保新第三方符合合同要求。變更后的第三方應立即承擔原第三方的權利和義務。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.人力資源外包服務明細表詳細要求:列出具體的服務項目、服務內容、服務期限、服務費用、驗收標準等。說明:本附件為合同的重要組成部分,用于明確雙方的權利和義務。2.保密協議詳細要求:明確雙方保密的內容、保密期限、違約責任等。說明:本附件用于保護雙方的商業秘密和知識產權。3.服務流程圖詳細要求:以圖形方式展示服務流程,包括各個服務環節和責任主體。說明:本附件有助于雙方了解服務的具體實施過程。4.考核標準詳細要求:明確績效考核的標準、方法、周期等。說明:本附件用于評估乙方提供的服務質量。5.服務質量反饋表詳細要求:提供甲方對乙方服務質量的反饋渠道和反饋內容。說明:本附件用于收集甲方對乙方服務的意見和建議。6.第三方資質證明文件詳細要求:提供第三方機構的營業執照、專業資質證書等。說明:本附件用于證明第三方具備履行合同所需的資質和能力。7.合同簽署頁詳細要求:雙方簽字蓋章,確認合同生效。說明:本附件為合同的正式簽署文件。8.合同備案證明文件詳細要求:提供合同備案的相關證明文件。說明:本附件用于證明合同已依法備案。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為乙方未按照合同約定的服務內容和服務質量提供服務的。甲方未按照合同約定的支付時間和服務費用支付款項的。雙方未按照合同約定履行保密義務的。第三方未按照合同約定履行職責的。2.責任認定標準違約行為的認定:根據合同約定和法律法規的規定。責任認定標準:根據違約行為對甲方或乙方造成的損失程度和違約行為的嚴重性。責任承擔方式:包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除合同等。3.違約責任示例說明示例一:若乙方未按照合同約定的服務期限完成服務,甲方有權要求乙方賠償由此造成的損失。示例二:若甲方未按照合同約定的支付時間支付服務費用,乙方有權要求甲方支付違約金。示例三:若第三方未按照合同約定履行職責,甲方和乙方有權要求第三方承擔相應的責任。全文完。2024年度人力資源外包服務委托合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同標的及范圍2.1服務內容2.2服務范圍3.服務期限及費用3.1服務期限3.2服務費用4.服務交付及驗收4.1服務交付4.2服務驗收5.保密條款5.1保密信息5.2保密義務6.違約責任6.1違約行為6.2違約責任承擔7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序9.合同生效及終止9.1合同生效9.2合同終止10.合同附件10.1附件一:服務內容明細10.2附件二:服務費用明細11.其他約定11.1不可抗力11.2合同變更12.合同簽署12.1簽署地點12.2簽署日期13.合同份數13.1正本份數13.2副本份數14.合同附件清單14.1附件一:服務內容明細14.2附件二:服務費用明細第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱:____________________甲方地址:____________________甲方聯系人:___________________甲方聯系電話:__________________1.2乙方基本信息乙方名稱:____________________乙方地址:____________________乙方聯系人:___________________乙方聯系電話:__________________2.合同標的及范圍2.1服務內容(1)員工招聘與配置;(2)員工培訓與發展;(3)員工關系管理;(4)薪酬福利管理;(5)績效管理;(6)員工離職管理;2.2服務范圍(1)____________________(2)____________________(3)____________________3.服務期限及費用3.1服務期限本合同服務期限自____年____月____日至____年____月____日。3.2服務費用(1)乙方按照甲方實際需求提供服務的,服務費用按實際發生的人工成本、差旅費、培訓費等費用結算;(2)服務費用支付方式為:每月____日前,甲方支付上月服務費用的____%;(3)服務費用支付貨幣為人民幣。4.服務交付及驗收4.1服務交付乙方應按照本合同約定的時間、質量要求,將完成的服務交付給甲方。4.2服務驗收甲方在收到乙方交付的服務后,應及時進行驗收。如發現乙方提供的服務不符合合同約定,甲方有權要求乙方進行整改。5.保密條款5.1保密信息(1)甲方企業機密;(2)乙方服務過程中知悉的甲方員工信息;(3)雙方在履行本合同過程中產生的其他保密信息。5.2保密義務雙方對本合同項下保密信息負有保密義務,未經對方同意,不得向任何第三方泄露。6.違約責任6.1違約行為(1)乙方未按照合同約定提供服務;(2)乙方泄露保密信息;(3)甲方未按照合同約定支付費用;6.2違約責任承擔(1)乙方未按照合同約定提供服務,甲方有權要求乙方進行整改,并承擔因此產生的額外費用;(2)乙方泄露保密信息,甲方有權要求乙方賠償因其泄露所造成的損失;(3)甲方未按照合同約定支付費用,乙方有權要求甲方支付逾期付款的違約金。8.合同解除8.1合同解除條件(1)一方違反合同約定,給對方造成重大損失的;(2)發生不可抗力,致使合同無法履行的;(3)雙方協商一致,決定解除合同的。8.2合同解除程序(1)一方提出解除合同,應書面通知對方;(2)對方在接到通知之日起____日內,未提出異議,視為同意解除合同;(3)合同解除后,雙方應按照約定辦理結算手續。9.合同生效及終止9.1合同生效本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。9.2合同終止本合同服務期限屆滿,且雙方權利義務履行完畢,合同自行終止。10.合同附件10.1附件一:服務內容明細(1)具體服務項目;(2)服務標準;(3)服務流程。10.2附件二:服務費用明細(1)服務費用構成;(2)費用支付方式;(3)費用調整機制。11.其他約定11.1不可抗力(1)不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等不可預見、不可避免、不可克服的原因,導致合同無法履行的情形;(2)發生不可抗力事件,應及時通知對方,并提供相關證明;(3)因不可抗力導致合同無法履行的,雙方可根據實際情況協商解決,合理分擔損失。11.2合同變更(1)合同任何內容的變更,需經雙方書面同意;(2)變更后的合同條款與本合同具有同等法律效力。12.合同簽署12.1簽署地點本合同簽署地為____________________。12.2簽署日期本合同自____年____月____日____時____分起生效。13.合同份數13.1正本份數本合同一式____份,甲、乙雙方各執____份。13.2副本份數本合同副本____份,具有同等法律效力。14.合同附件清單14.1附件一:服務內容明細14.2附件二:服務費用明細第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1定義在本合同中,第三方指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織,包括但不限于中介方、咨詢服務提供商、技術支持服務商等。1.2范圍(1)為甲乙雙方提供中介服務,促成合同簽訂;(2)為甲乙雙方提供咨詢服務,協助解決合同執行中的問題;(3)為甲乙雙方提供技術支持,保障合同履行所需的技術條件;(4)其他經甲乙雙方同意的第三方介入情況。2.第三方介入的審批程序2.1第三方介入前,甲乙雙方應書面同意,并簽訂相應的合作協議。2.2合作協議應明確第三方的權利、義務、責任及費用等內容。2.3第三方介入后,甲乙雙方應將第三方相關信息及時通知對方,包括但不限于第三方名稱、地址、聯系人、聯系方式等。3.第三方責任限額3.1第三方在介入本合同過程中,因自身原因造成甲方或乙方損失的,應承擔相應的賠償責任。3.2第三方責任限額由甲乙雙方在合作協議中約定,原則上不得超過合同總金額的____%。4.第三方權利與義務4.1第三方的權利:(1)根據合作協議,收取甲乙雙方支付的費用;(2)根據合作協議,享有甲乙雙方提供的必要信息;(3)在履行職責過程中,享有合法合規的知情權和表達權。4.2第三方的義務:(1)遵守國家法律法規,遵守甲乙雙方簽訂的合同;(2)保守甲乙雙方商業秘密,不得泄露;(3)按照合作協議,提供優質、高效的服務。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關系:(1)第三方作為甲方服務的提供者,與甲方建立合作關系;(2)甲方有權對第三方提供的服務進行監督,并提出合理建議。5.2第三方與乙方的關系:(1)第三方作為乙方服務的提供者,與乙方建立合作關系;(2)乙方有權對第三方提供的服務進行監督,并提出合理建議。5.3第三方與甲乙雙方的關系:(1)第三方作為甲乙雙方合作的橋梁,應確保雙方權益;(2)甲乙雙方應就第三方介入事宜達成一致,共同監督第三方履行職責。6.第三方介入的合同變更6.1第三方介入后,如需對合作協議進行變更,甲乙雙方應書面同意,并簽訂變更協議。6.2變更協議與本合同具有同等法律效力。7.第三方介入的爭議解決7.1第三方介入過程中,如發生爭議,甲乙雙方應友好協商解決。7.2協商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.第三方介入的終止8.1第三方介入結束后,甲乙雙方應簽訂終止協議,明確雙方的權利義務。8.2終止協議與本合同具有同等法律效力。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:服務內容明細詳細要求和說明:(1)列明乙方提供的人力資源外包服務的具體項目;(2)明確每個服務項目的服務標準;(3)詳細描述每個服務項目的執行流程;(4)包括但不限于員工招聘、培訓、薪酬福利、績效管理等方面的具體內容。2.附件二:服務費用明細詳細要求和說明:(1)詳細列明各項服務費用的計算方式;(2)明確費用支付的具體時間節點;(3)包括但不限于基本服務費用、額外服務費用、費用調整機制等方面的內容;(4)提供費用支付的銀行賬戶信息。3.附件三:合作協議詳細要求和說明:(1)明確甲乙雙方的權利義務;(2)詳細約定第三方介入的條件、程序和責任;(3)規定合同變更、解除和終止的條件及程序;(4)明確爭議解決方式。4.附件四:保密協議詳細要求和說明:(1)明確保密信息的范圍;(2)規定保密義務和保密期限;(3)明確違反保密義務的法律責任。5.附件五:不可抗力事件清單詳細要求和說明:(1)列明可能影響合同履行的不可抗力事件;(2)明確不可抗力事件發生后,甲乙雙方的處理程序。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為(1)乙方未按照合同約定提供服務;(2)乙方泄露保密信息;(3)甲方未按照合同約定支付費用;(4)第三方違反合作協議,給甲乙雙方造成損失。2.責任認定標準(1)乙方未按照合同約定提供服務,甲方有權要求乙方進行整改,并承擔因此產生的額外費用;(2)乙方泄露保密信息,甲方有權要求乙方賠償因其泄露所造成的損失;(3)甲方未按照合同約定支付費用,乙方有權要求甲方支付逾期付款的違約金;(4)第三方違反合作協議,給甲乙雙方造成損失的,第三方應承擔相應的賠償責任。3.違約責任示例說明(1)示例一:乙方未按照約定時間完成員工招聘,導致甲方招聘計劃延誤,甲方有權要求乙方賠償相應的損失。(2)示例二:第三方泄露甲方商業秘密,給甲方造成經濟損失,第三方應賠償甲方損失。全文完。2024年度人力資源外包服務委托合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1委托方基本信息1.1.1委托方名稱1.1.2委托方地址1.1.3委托方法定代表人1.1.4委托方聯系方式1.2外包方基本信息1.2.1外包方名稱1.2.2外包方地址1.2.3外包方法定代表人1.2.4外包方聯系方式2.服務內容2.1人力資源招聘服務2.1.1招聘渠道2.1.2招聘流程2.1.3招聘時間2.1.4招聘數量2.2員工培訓服務2.2.1培訓內容2.2.2培訓方式2.2.3培訓時間2.2.4培訓費用2.3員工關系管理服務2.3.1員工關系建立2.3.2員工關系維護2.3.3員工關系處理3.服務期限3.1合同生效日期3.2合同期限3.3合同續簽4.服務費用4.1服務費用總額4.2費用支付方式4.3費用支付時間4.4費用結算方式5.服務質量標準5.1服務質量要求5.2質量評估方法5.3質量問題處理6.保密條款6.1保密內容6.2保密義務6.3違約責任7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效日期11.合同附件11.1附件一:服務內容詳細說明11.2附件二:費用明細表11.3附件三:保密協議12.合同簽訂12.1合同簽訂地點12.2合同簽訂日期12.3合同簽訂人13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序13.3合同變更后的處理14.合同終止14.1合同終止條件14.2合同終止程序14.3合同終止后的處理第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1委托方基本信息1.1.1委托方名稱:科技有限公司1.1.2委托方地址:省市區路號1.1.3委托方法定代表人:1.2外包方基本信息1.2.1外包方名稱:人力資源服務有限公司1.2.2外包方地址:省市區路號1.2.3外包方法定代表人:2.服務內容2.1人力資源招聘服務2.1.1招聘渠道:線上招聘平臺、社交媒體、獵頭服務2.1.2招聘流程:職位發布、簡歷篩選、面試安排、背景調查、錄用通知2.1.3招聘時間:自合同生效之日起至2024年12月31日2.1.4招聘數量:總計需招聘50名員工2.2員工培訓服務2.2.1培訓內容:入職培訓、專業技能培訓、團隊建設培訓2.2.2培訓方式:線上培訓、線下培訓、內部講師授課2.2.3培訓時間:2024年1月至2024年12月,每月至少舉辦一次培訓活動2.2.4培訓費用:包含在服務費用總額內2.3員工關系管理服務2.3.1員工關系建立:協助建立完善的員工檔案,辦理入職、離職手續2.3.2員工關系維護:定期組織員工滿意度調查,及時處理員工投訴2.3.3員工關系處理:協調處理員工與公司之間的矛盾和糾紛3.服務期限3.1合同生效日期:2024年1月1日3.2合同期限:一年3.3合同續簽:雙方可協商一致,提前一個月書面通知對方,續簽合同4.服務費用4.1服務費用總額:人民幣壹拾萬元整(¥100,000.00)4.2費用支付方式:分期支付,首期支付合同金額的30%,合同生效后30日內支付;其余70%在服務完成后的30日內支付4.3費用支付時間:按照約定的支付方式及時間節點支付4.4費用結算方式:銀行轉賬或現金支付5.服務質量標準5.1服務質量要求:嚴格按照雙方約定的服務內容、標準和流程執行,確保服務質量達到行業平均水平5.2質量評估方法:委托方定期對服務質量進行評估,評估結果作為服務質量考核依據5.3質量問題處理:外包方應在接到委托方通知后3個工作日內對質量問題進行處理,并反饋處理結果6.保密條款6.1保密內容:雙方在履行合同過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、經營信息等6.2保密義務:雙方應嚴格遵守保密義務,未經對方同意,不得向任何第三方泄露保密內容6.3違約責任:如一方違反保密義務,導致對方遭受損失的,應承擔相應的違約責任7.違約責任7.1違約情形:任何一方違反合同約定,導致合同無法履行或履行不符合約定的情形7.2違約責任承擔:違約方應承擔相應的違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等7.3違約賠償:違約賠償金額根據違約程度和損失情況由雙方協商確定8.爭議解決8.1爭議解決方式:雙方發生爭議時,應友好協商解決;協商不成的,提交至合同簽訂地所在地人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機構:若雙方協商不成,爭議解決機構為省市仲裁委員會。8.3爭議解決程序:提交仲裁申請書,仲裁委員會受理后,按照仲裁規則進行審理。9.合同解除9.1合同解除條件:任何一方違約,另一方有權解除合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。9.2合同解除程序:解除合同的一方應書面通知對方,合同自通知到達對方時解除。9.3合同解除后的處理:合同解除后,雙方應按照約定辦理交接事宜,并結算雙方權利義務。10.合同生效10.1合同生效條件:本合同自雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章之日起生效。10.2合同生效日期:2024年1月1日11.合同附件11.1附件一:服務內容詳細說明11.2附件二:費用明細表11.3附件三:保密協議12.合同簽訂12.1合同簽訂地點:省市區路號12.2合同簽訂日期:2024年1月1日12.3合同簽訂人:委托方:(法定代表人)外包方:(法定代表人)13.合同變更13.1合同變更條件:任何一方需要變更合同內容,應提前30日以書面形式通知對方。13.2合同變更程序:雙方就變更內容達成一致后,簽署書面變更協議,作為本合同的補充部分。13.3合同變更后的處理:變更后的合同條款與本合同具有同等法律效力。14.合同終止14.1合同終止條件:合同期限屆滿或雙方協商一致解除合同,或因不可抗力等原因導致合同無法繼續履行。14.2合同終止程序:合同終止后,雙方應按照約定辦理交接事宜,并結算雙方權利義務。14.3合同終止后的處理:合同終止后,雙方不得再追究對方任何責任,但雙方權利義務關系終止前發生的爭議,仍應按照本合同約定解決。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義:在本合同中,第三方指除委托方、外包方以外的,參與合同履行過程中的中介機構、技術服務提供商、專業顧問或其他任何形式的第三方參與者。15.2第三方介入方式:15.2.1中介方:委托方或外包方可委托中介方協助合同履行,中介方應具備相應的資質和能力。15.2.2技術服務提供商:提供必要的技術支持和服務,如軟件開發、系統維護等。15.2.3專業顧問:提供專業意見和指導,如法律、財務、人力資源等領域的專家。16.第三方責任16.1第三方責任界定:第三方在合同履行過程中的責任,應按照其提供的服務的性質和范圍界定。16.2第三方責任限額:16.2.1第三方責任限額:第三方在合同履行過程中因自身原因造成委托方或外包方損失的,其賠償金額不得超過其提供服務合同金額的10%。16.2.2賠償責任:第三方違反合同約定或因自身原因造成損失,應承擔相應的賠償責任。17.第三方權利17.1第三方權利保障:第三方在合同履行過程中享有合法權益,包括但不限于:收取合理的服務費用;要求委托方或外包方提供必要的工作條件和資料;在合同約定范圍內獨立開展工作。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1委托方與第三方:委托方與第三方之間的權利義務關系,由雙方另行簽訂的協議約定。18.2外包方與第三方:外包方與第三方之間的權利義務關系,由雙方另行簽訂的協議約定。18.3第三方與合同雙方:第三方與合同雙方之間的權利義務關系,由本合同及雙方與第三方簽訂的協議共同約定。19.第三方介入后的額外條款19.1委托方與第三方介入:19.1.1委托方應在第三方介入前,與第三方簽訂書面協議,明確雙方的權利義務。19.1.2委托方應將第三方介入情況及時通知外包方。19.2外包方與第三方介入:19.2.1外包方應在第三方介入前,與第三方簽訂書面協議,明確雙方的權利義務。19.2.2外包方應將第三方介入情況及時通知委托方。20.第三方介入后的合同履行20.1第三方介入后,合同雙方的履行義務應按照本合同約定執行。20.2第三方介入后,若出現合同履行爭議,由合同雙方協商解決;協商不成的,按第8條爭議解決方式處理。21.第三方介入后的合同終止21.1第三方介入導致合同無法繼續履行時,合同雙方可協商一致解除合同。21.2第三方介入后的合同終止,按第9條合同解除程序執行。22.第三方介入后的爭議解決22.1第三方介入后的爭議,按照本合同約定的爭議解決方式處理。22.2第三方介入后的爭議,若涉及第三方,由合同雙方與第三方共同協商解決。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:服務內容詳細說明要求:詳細列出人力資源招聘、員工培訓、員工關系管理等服務的內容、標準、流程和預期成果。說明:附件一作為合同附件,用于明確雙方對服務內容的理解和預期。2.附件二:費用明細表要求:列出所有服務項目的費用,包括但不限于招聘費用、培訓費用、管理費用等。說明:附件二作為合同附件,用于明確雙方對費用的認知和支付方式。3.附件三:保密協議要求:明確雙方在合同履行過程中應遵守的保密條款,包括保密內容、保密義務和違約責任。說明:附件三作為合同附件,用于保護雙方的商業秘密和知識產權。4.附件四:第三方介入協議要求:詳細列出第三方介入的具體情況,包括第三方名稱、服務內容、費用和責任等。說明:附件四作為合同附件,用于明確第三方介入后的權利義務和責任劃分。5.附件五:爭議解決流程要求:明確雙方在發生爭議時應遵循的解決流程,包括協商、調解、仲裁或訴訟等。說明:附件五作為合同附件,用于指導雙方在爭議解決過程中的行為。6.附件六:合同變更協議要求:明確合同變更的條件、程序和生效日期。說明:附件六作為合同附件,用于記錄合同變更的詳細情況。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為:未按時支付服務費用責任認定:違約方應向守約方支付逾期付款的利息,并承擔相應的違約責任。示例:若外包方未在約定日期支付服務費用,應向委托方支付每日萬分之五的逾期利息。2.違約行為:未按時提供服務質量責任認定:違約方應承擔因服務質量不達標而產生的損失,并賠償守約方因此遭受的損失。示例:若中介方未能按照約定完成招聘任務,應賠償委托方因此產生的招聘成本。3.違約行為:泄露商業秘密責任認定:違約方應承擔相應的法律責任,包括但不限于賠償損失、停止侵權行為等。示例:若第三方泄露了委托方的商業秘密,應立即停止泄露行為,并賠償委托方因此遭受的損失。4.違約行為:未按時完成工作責任認定:違約方應承擔因未按時完成工作而產生的損失,并賠償守約方因此遭受的損失。示例:若技術服務提供商未能按時完成系統維護工作,應賠償委托方因此產生的損失。5.違約行為:違反保密協議責任認定:違約方應承擔相應的法律責任,包括但不限于賠償損失、停止侵權行為等。示例:若任何一方違反保密協議,泄露了對方的保密信息,應立即停止泄露行為,并賠償對方因此遭受的損失。全文完。2024年度人力資源外包服務委托合同4本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同目的與依據1.3合同期限與生效條件2.服務內容2.1人力資源外包服務范圍2.2具體服務項目與標準2.3服務交付方式3.服務費用3.1費用總額及支付方式3.2服務費用調整機制3.3付款時間與進度4.服務交付與驗收4.1服務交付時間節點4.2服務驗收標準與程序4.3驗收不合格的處理5.保密條款5.1保密信息定義5.2保密義務與責任5.3保密信息的處理與存儲6.服務質量保證6.1服務質量標準6.2質量問題處理流程6.3質量保證措施7.人力資源信息管理7.1人力資源信息收集與使用7.2信息安全與隱私保護7.3信息變更與更新8.合同變更與終止8.1合同變更程序8.2合同終止條件8.3合同終止后的處理9.違約責任9.1違約情形定義9.2違約責任承擔9.3違約金的計算與支付10.法律適用與爭議解決10.1合同適用法律10.2爭議解決方式10.3爭議解決地點11.合同附件11.1附件一:服務清單11.2附件二:服務質量標準11.3附件三:保密協議12.合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案要求12.3合同生效日期13.其他約定13.1通知與送達13.2合同修改與補充13.3合同解除與終止14.合同解除與終止后的后續事宜14.1服務交接14.3合同解除后的費用結算第一部分:合同如下:第一條合同概述1.1合同雙方基本信息名稱:____________________地址:____________________法定代表人:____________________名稱:____________________地址:____________________法定代表人:____________________1.2合同目的與依據本合同旨在明確甲方將人力資源外包服務委托給乙方,乙方按照甲方要求提供人力資源外包服務,雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經友好協商達成如下協議。1.3合同期限與生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,合同有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。第二條服務內容2.1人力資源外包服務范圍(1)招聘服務:包括但不限于職位發布、簡歷篩選、面試安排、背景調查等;(2)薪酬福利管理:包括但不限于薪酬結構設計、福利政策制定、薪酬核算等;(3)員工關系管理:包括但不限于員工入職、離職手續辦理、勞動合同管理、員工溝通等;(4)績效考核管理:包括但不限于考核指標制定、考核實施、績效反饋等;2.2具體服務項目與標準(1)招聘服務:在規定的時間內完成招聘工作,確保招聘到的員工符合甲方要求;(2)薪酬福利管理:確保薪酬福利政策合規、合理,并及時核算;(3)員工關系管理:確保員工關系和諧,處理員工問題及時、高效;(4)績效考核管理:確保績效考核公平、公正,并及時反饋。第三條服務費用3.1費用總額及支付方式本合同服務費用總額為人民幣____________________元,支付方式如下:(1)甲方應在合同簽訂之日起5個工作日內支付總額的30%作為預付款;(2)乙方完成每月服務后,甲方應在收到乙方提供的發票后5個工作日內支付當月服務費用的70%;(3)合同期滿后,甲方應在收到乙方提供的結算報告后5個工作日內支付剩余服務費用的30%。3.2服務費用調整機制如因政策調整、物價上漲等原因導致服務費用發生變化,雙方應友好協商,按照市場行情和行業標準調整服務費用。3.3付款時間與進度甲方應按照本合同約定的時間節點,及時支付乙方服務費用。第四條服務交付與驗收4.1服務交付時間節點乙方應在合同約定的期限內完成服務交付,具體時間節點如下:(1)招聘服務:自合同簽訂之日起30個工作日內完成;(2)薪酬福利管理:自合同簽訂之日起15個工作日內完成;(3)員工關系管理:自合同簽訂之日起30個工作日內完成;(4)績效考核管理:自合同簽訂之日起45個工作日內完成。4.2服務驗收標準與程序甲方應在乙方完成服務交付后,按照本合同約定的驗收標準進行驗收,驗收程序如下:(1)甲方應在收到乙方提供的服務成果后5個工作日內進行驗收;(2)甲方應在驗收中發現問題,及時通知乙方,乙方應在接到通知后5個工作日內進行整改;(3)經甲方驗收合格后,乙方將服務成果交付甲方。4.3驗收不合格的處理如乙方提供的服務成果不符合驗收標準,甲方有權要求乙方進行整改,直至符合驗收標準。乙方應承擔由此產生的全部責任和費用。第五條保密條款5.1保密信息定義本合同項下涉及保密的信息包括但不限于:(1)甲方的商業秘密、技術秘密、經營信息等;(2)乙方的商業秘密、技術秘密、經營信息等;(3)雙方在合同履行過程中知悉的其他保密信息。5.2保密義務與責任雙方對本合同項下涉及保密的信息負有保密義務,未經對方同意,不得向任何第三方泄露、披露或使用。5.3保密信息的處理與存儲雙方應采取合理的措施,確保保密信息的安全,防止泄露、丟失或被未經授權的第三方獲取。第六條服務質量保證6.1服務質量標準(1)招聘服務:確保招聘到的員工符合甲方要求,且無重大違規記錄;(2)薪酬福利管理:確保薪酬福利政策合規、合理,并及時核算;(3)員工關系管理:確保員工關系和諧,處理員工問題及時、高效;(4)績效考核管理:確保績效考核公平、公正,并及時反饋。6.2質量問題處理流程(1)甲方應在發現質量問題后5個工作日內向乙方提出;(2)乙方應在接到通知后5個工作日內進行整改;(3)整改完成后,甲方應進行驗收,驗收合格后,乙方將整改后的服務成果交付甲方。6.3質量保證措施(1)建立完善的服務質量控制體系;(2)定期對服務質量進行檢查和評估;(3)對員工進行專業培訓,提高服務質量。第七條人力資源信息管理7.1人力資源信息收集與使用乙方在提供服務過程中,需收集甲方的人力資源信息,包括但不限于員工個人信息、薪酬福利信息、績效考核信息等。乙方應確保收集的信息真實、準確、完整,并僅用于履行本合同約定的服務內容。7.2信息安全與隱私保護乙方應采取必要的技術和管理措施,確保甲方人力資源信息的安全,防止信息泄露、篡改或損毀。乙方不得向任何第三方泄露甲方的人力資源信息,除非法律法規另有規定或經甲方書面同意。7.3信息變更與更新乙方應及時更新甲方的人力資源信息,確保信息的準確性和時效性。甲方在信息發生變更時,應及時通知乙方,乙方應在接到通知后及時進行更新。第八條合同變更與終止8.1合同變更程序任何一方要求變更本合同時,應提前30日以書面形式通知對方,經雙方協商一致后,簽訂補充協議,作為本合同的一部分。8.2合同終止條件(1)合同期限屆滿,雙方未續簽;(2)一方違約,另一方在接到違約通知后30日內未采取補救措施;(3)發生不可抗力事件,導致合同無法履行;(4)經雙方協商一致,決定終止合同。8.3合同終止后的處理(1)乙方應將甲方的人力資源信息進行歸檔,并確保信息安全;(3)雙方應就終止合同后的后續事宜達成一致,并簽訂相關協議。第九條違約責任9.1違約情形定義(1)一方未按合同約定提供服務或支付費用;(2)一方違反保密義務,泄露對方商業秘密;(3)一方違反合同約定,造成對方損失的。9.2違約責任承擔(1)支付違約金,違約金按未履行部分服務費用的百分比計算;(2)賠償因違約給對方造成的損失;(3)承擔因違約產生的其他法律責任。9.3違約金的計算與支付(1)未按合同約定提供服務或支付費用的,按未履行部分服務費用的1%計算;(2)違反保密義務的,按泄露信息涉及金額的1%計算;(3)造成對方損失的,按實際損失計算。第十條法律適用與爭議解決10.1合同適用法律本合同適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式雙方因履行本合同發生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條合同附件11.1附件一:服務清單11.2附件二:服務質量標準11.3附件三:保密協議第十二條合同生效與備案12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同備案要求本合同需報送相關政府部門備案。12.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條其他約定13.1通知與送達雙方之間的通知和送達,應以書面形式進行,自送達之日起生效。13.2合同修改與補充本合同的修改與補充,應采用書面形式,經雙方簽字蓋章后生效。13.3合同解除與終止本合同的解除與終止,應按照第八條的規定執行。第十四條合同解除與終止后的后續事宜14.1服務交接合同解除或終止后,乙方應將甲方的人力資源信息、工作成果等移交給甲方,確保甲方業務的連續性。14.3合同解除后的費用結算合同解除后,雙方應根據實際完成的工作量和已支付的費用,進行結算。第二部分:第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中,第三方是指除甲方和乙方之外的獨立第三方,包括但不限于中介方、咨詢機構、技術支持提供商等。第三方介入是指在本合同履行過程中,由第三方提供相關服務或協助,以實現合同目的。15.2第三方介入的必要性第三方介入的目的是為了提高服務質量、降低風險或實現特定服務需求。雙方同意,在必要時,可以引入第三方參與本合同的履行。第十六條第三方選擇與授權16.1第三方選擇16.2第三方授權乙方應向第三方明確授權,包括但不限于服務內容、費用支付、保密義務等。乙方應確保第三方具備履行合同所需的資質和能力。第十七條第三方責任限額17.1責任限額定義第三方責任限額是指第三方在履行本合同過程中因自身原因造成甲方損失時,所應承擔的最高賠償責任。17.2責任限額確定第三方責任限額由雙方在合同中約定,或由第三方在提供的協議中明確。如未約定或明確,則第三方責任限額為人民幣100萬元。17.3責任限額適用第三方責任限額僅適用于因第三方自身原因造成的損失,不包括因不可抗力、甲方違約或其他非第三方原因造成的損失。第十八條第三方與各方的責任劃分18.1責任劃分原則(1)各自獨立責任:第三方對甲方和乙方承擔獨立的責任,不因甲方或乙方的責任而免除;(2)相互獨立責任:甲方和乙方對第三方承擔的責任不相互影響,第三方對甲方和乙方的責任不因甲方或乙方的責任而免除;(3)直接責任:第三方僅對其直接提供的服務或協助承擔責任。18.2責任劃分具體條款(1)第三方在履行本合同過程中,因自身原因造成甲方損失的,應按照第十七條的規定承擔賠償責任;(2)乙方對第三方提供的服務進行監督和管理,確保服務質量,若因乙方監督不力導致甲方損失的,乙方應承擔相應責任;(3)甲方在第三方提供服務過程中,應提供必要的協助和支持,若因甲方原因導致第三方無法履行職責,甲方應承擔相應責任。第十九條第三方介入的合同變更19.1合同變更第三方介入導致合同內容發生變化時,乙方應與甲方協商,簽訂補充協議,明確第三方介入的具體內容、責任劃分和權利義務。19.2合同變更生效補充協議經雙方簽字蓋章后生效,作為本合同的一部分。第二十條第三方介入的爭議解決20.1爭議解決第三方介入產生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權根據本合同的爭議解決條款提起訴訟或仲裁。20.2第三方介入的爭議解決方式第三方介入的爭議解決方式應與甲方和乙方之間的爭議解決方式相同,即通過友好協商解決,協商不成的,提交合同簽訂地人民法院或仲裁機構解決。第二十一條第三方介入的保密條款21.1保密義務第三方在履行本合同過程中,應遵守本合同的保密條款,對甲方和乙方提供的信息承擔保密義務。21.2保密信息第三方應視為保密信息的內容包括但不限于甲方和乙方的商業秘密、技術秘密、經營信息等。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:服務清單詳細要求和說明:包括乙方提供的各項人力資源外包服務的內容、標準、時間節點等,以及甲方對乙方服務的要求和期望。2.附件二:服務質量標準詳細要求和說明:明確乙方提供各項人力資源外包服務的質量標準,包括招聘、薪酬福利管理、員工關系管理、績效考核管理等領域的具體要求。3.附件三:保密協議詳細要求和說明:規定雙方在合同履行過程中對保密信息的定義、保密義務、保密信息的處理與存儲等,以及違反保密義務的責任。4.附件四:第三方介入協議詳細要求和說明:當合同中涉及第三方介入時,明確第三方介入的具體內容、責任劃分、權利義務,以及第三方介入后的合同變更和爭議解決等。5.附件五:服務費用明細表詳細要求和說明:列出各項人力資源外包服務的費用構成、支付方式、付款時間等,以及服務費用調整機制。6.附件六:服務質量驗收報告詳細要求和說明:記錄乙方提供各項人力資源外包服務的質量驗收情況,包括驗收時間、驗收結果、存在問題及整改措施等。7.附件七:人力資源信息收集與使用清單詳細要求和說明:列出乙方在提供服務過程中收集的甲方人力資源信息內容,以及信息收集的目的、范圍和方式。8.附件八:服務質量改進計劃詳細要求和說明:針對乙方在提供服務過程中發現的質量問題,制定改進計劃,包括改進措施、實施時間、預期效果等。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為:乙方未按照合同約定的時間節點完成招聘工作。責任認定標準:乙方應承擔違約責任,按照合同約定的違約金比例支付違約金。示例說明:若合同約定乙方應在30個工作日內完成招聘工作,但實際完成時間為40個工作日,則乙方需支付相當于2個工作日服務費用的違約金。2.違約行為:乙方泄露甲方商業秘密。責任認定標準:乙方應承擔違約責任,賠償甲方因泄露商業秘密造成的損失,并支付違約金。示例說明:若乙方泄露甲方商業秘密導致甲方損失人民幣10萬元,則乙方需賠償10萬元損失,并支付相當于泄露信息涉及金額的1%的違約金。3.違約行為:甲方未按照合同約定支付服務費用。責任認定標準:甲方應承擔違約責任,按照合同約定的違約金比例支付違約金。示例說明:若合同約定甲方應在收到發票后5個工作日內支付服務費用,但實際支付時間為7個工作日,則甲方需支付相當于1個工作日服務費用的違約金。4.違約行為:甲方違反保密義務,泄露乙方商業秘密。責任認定標準:甲方應承擔違約責任,賠償乙方因泄露商業秘密造成的損失,并支付違約金。示例說明:若甲方泄露乙方商業秘密導致乙方損失人民幣5萬元,則甲方需賠償5萬元損失,并支付相當于泄露信息涉及金額的1%的違約金。全文完。2024年度人力資源外包服務委托合同5本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方1.3合同雙方聯系人及聯系方式2.合同標的與范圍2.1人力資源外包服務內容2.2服務期限2.3服務地域2.4服務對象3.人力資源外包服務費用3.1費用總額3.2費用構成3.3付款方式3.4付款時間4.服務交付與驗收4.1服務交付方式4.2服務驗收標準4.3驗收程序4.4驗收時間5.服務質量保證5.1質量標準5.2質量保證措施5.3質量責任6.信息安全與保密6.1信息安全6.2保密條款6.3違約責任7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的責任10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.合同附件11.1附件一:服務內容明細表11.2附件二:人員配備表11.3附件三:服務費用明細表12.合同修改與補充12.1修改與補充方式12.2修改與補充程序12.3修改與補充的效力13.其他約定13.1法律適用13.2合同份數13.3合同簽署日期14.合同附件清單14.1附件一:服務內容明細表14.2附件二:人員配備表14.3附件三:服務費用明細表第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.1.1甲方名稱:________________________1.1.2甲方住所:________________________1.1.3甲方法定代表人:____________________1.1.4甲方聯系人:_______________________1.1.5甲方聯系電話:_____________________1.2合同乙方1.2.1乙方名稱:________________________1.2.2乙方住所:________________________1.2.3乙方法定代表人:____________________1.2.4乙方聯系人:_______________________1.2.5乙方聯系電話:_____________________1.3合同雙方聯系人及聯系方式1.3.1甲方聯系人:_______________________1.3.2甲方聯系電話:_____________________1.3.3乙方聯系人:_______________________1.3.4乙方聯系電話:_____________________2.合同標的與范圍2.1人力資源外包服務內容2.1.1招聘服務2.1.2培訓服務2.1.3績效管理服務2.1.4員工關系服務2.2服務期限2.2.1本合同服務期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.3服務地域2.3.1乙方提供的人力資源外包服務地域為:________________________2.4服務對象2.4.1乙方提供的人力資源外包服務對象為:________________________3.人力資源外包服務費用3.1費用總額3.1.1本合同人力資源外包服務費用總額為:人民幣____元整。3.2費用構成3.2.1招聘服務費:人民幣____元3.2.2培訓服務費:人民幣____元3.2.3績效管理服務費:人民幣____元3.2.4員工關系服務費:人民幣____元3.3付款方式3.3.1甲方應于每個服務周期結束后____個工作日內支付相應費用。3.4付款時間3.4.1甲方應在每個服務周期結束后____個工作日內向乙方支付相應費用。4.服務交付與驗收4.1服務交付方式4.1.1乙方通過電子郵件、紙質文件等方式向甲方提供人力資源外包服務。4.2服務驗收標準4.2.1乙方提供的服務應滿足甲方要求的服務標準和質量要求。4.3驗收程序4.3.1甲方應在收到乙方提供的服務后____個工作日內進行驗收。4.4驗收時間4.4.1甲方應在每個服務周期結束后____個工作日內完成驗收。5.服務質量保證5.1質量標準5.1.1乙方提供的人力資源外包服務應達到行業標準和服務承諾的質量標準。5.2質量保證措施5.2.1乙方應建立完善的質量管理體系,確保服務質量。5.2.2乙方應定期對服務質量進行檢查和評估。5.3質量責任5.3.1若乙方提供的服務未達到約定質量標準,乙方應承擔相應的責任,包括但不限于重新提供服務或退還部分費用。6.信息安全與保密6.1信息安全6.1.1乙方應采取必要的技術和管理措施,確保甲方信息的保密性和安全

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論