20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版公安特警隊輔警勞務派遣及實戰訓練合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同期限1.6合同目的2.輔警派遣2.1輔警派遣范圍2.2輔警派遣程序2.3輔警派遣數量2.4輔警派遣崗位2.5輔警派遣條件3.實戰訓練3.1實戰訓練內容3.2實戰訓練時間安排3.3實戰訓練地點3.4實戰訓練師資3.5實戰訓練考核4.輔警職責4.1輔警職責范圍4.2輔警工作紀律4.3輔警工作要求4.4輔警工作考核5.輔警待遇5.1工資待遇5.2社會保險5.3工作時間與休息5.4帶薪休假5.5其他福利待遇6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除與終止程序6.4合同解除與終止后的處理7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約賠償8.保密條款8.1保密范圍8.2保密義務8.3違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.合同附件10.1附件一：輔警派遣名單10.2附件二：實戰訓練計劃10.3附件三：輔警職責說明書10.4附件四：輔警待遇明細11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同變更與解除12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同解除條件12.4合同解除程序13.合同解除后的處理13.1輔警安置13.2賠償責任13.3其他事項14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同名稱本合同名稱為《2024版公安特警隊輔警勞務派遣及實戰訓練合同》。1.2合同雙方甲方：公安特警隊乙方：勞務派遣公司1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.4合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.6合同目的本合同旨在明確公安特警隊與勞務派遣公司之間在輔警勞務派遣及實戰訓練方面的權利、義務和責任。第二條輔警派遣2.1輔警派遣范圍乙方負責向甲方派遣符合國家規定和甲方要求的輔警人員，具體派遣范圍包括但不限于協助特警隊執行日常警務、協助維護社會治安等。2.2輔警派遣程序乙方應在接到甲方派遣需求后，按照甲方要求的時間節點完成輔警的招聘、培訓、派遣等工作。2.3輔警派遣數量本合同期內，乙方應向甲方派遣____名輔警。2.4輔警派遣崗位輔警崗位包括但不限于巡邏、值班、安保、交通管理等。2.5輔警派遣條件（1）具有中華人民共和國國籍；（2）遵守國家法律法規，無犯罪記錄；（4）身體健康，符合特警隊工作要求。第三條實戰訓練3.1實戰訓練內容實戰訓練內容包括但不限于警務技能培訓、實戰演練、應急處置等。3.2實戰訓練時間安排實戰訓練時間為____年____月____日至____年____月____日，每周____天，每天____小時。3.3實戰訓練地點實戰訓練地點為甲方指定的訓練基地。3.4實戰訓練師資實戰訓練師資由甲方指定，乙方予以配合。3.5實戰訓練考核實戰訓練結束后，甲方將對乙方派遣的輔警進行考核，考核內容包括但不限于實戰技能、應急處置能力等。第四條輔警職責4.1輔警職責范圍輔警職責范圍包括但不限于協助特警隊執行日常警務、協助維護社會治安等。4.2輔警工作紀律輔警應嚴格遵守國家法律法規、特警隊各項規章制度和紀律要求。4.3輔警工作要求4.4輔警工作考核甲方將對乙方派遣的輔警進行定期考核，考核結果作為調整工資、晉升等依據。第五條輔警待遇5.1工資待遇乙方派遣的輔警工資標準為____元/月，具體工資發放方式由雙方另行約定。5.2社會保險乙方應依法為派遣的輔警繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.3工作時間與休息乙方派遣的輔警工作時間參照國家規定執行，休息時間按照國家規定和甲方要求執行。5.4帶薪休假乙方派遣的輔警享有國家規定的帶薪休假。5.5其他福利待遇乙方派遣的輔警享有國家規定的其他福利待遇。第六條合同解除與終止6.1合同解除條件（1）甲方因工作需要，經與乙方協商一致，可以解除本合同；（2）乙方派遣的輔警嚴重違反國家法律法規、特警隊規章制度和紀律要求；（3）乙方因不可抗力等原因，無法繼續履行本合同。6.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協商一致，終止本合同；（3）因不可抗力等原因，本合同無法繼續履行。6.3合同解除與終止程序（1）合同解除或終止前，雙方應就相關事宜進行協商；（2）合同解除或終止后，雙方應按照國家規定和本合同約定處理相關事宜；（3）合同解除或終止后，乙方應按照合同約定，妥善安置派遣的輔警。第七條違約責任7.1違約情形（1）甲方未按照合同約定支付工資或社會保險；（2）乙方未按照合同約定派遣符合要求的輔警；（3）雙方違反合同約定，造成對方損失的；（4）其他違約情形。7.2違約責任承擔（1）違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失；（2）違約方應按照合同約定支付違約金；（3）違約方應承擔由此產生的其他法律責任。第八條保密條款8.1保密范圍本合同項下涉及的商業秘密、技術秘密、工作秘密等信息，均為雙方應予保密的內容。8.2保密義務（1）甲方和乙方均應采取必要措施，防止保密信息的泄露；（2）未經對方同意，任何一方不得向第三方泄露或披露保密信息；（3）保密義務在本合同終止后仍然有效，保密信息的使用和披露應限于合法目的。8.3違約責任（1）任何一方違反保密義務，導致保密信息泄露，應承擔相應的法律責任；（2）因泄露保密信息給對方造成損失的，應賠償對方因此遭受的全部損失。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方發生爭議時，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構如雙方協商不成，可向合同簽訂地的人民調解委員會申請調解。9.3爭議解決程序（1）爭議發生后，雙方應在____日內提出書面爭議解決申請；（2）爭議解決機構應在收到申請后____日內組織調解或審理；（3）調解或審理結果為最終決定，雙方應予以遵守。第十條合同附件10.1附件一：輔警派遣名單附件一應詳細列明派遣的輔警姓名、身份證號碼、崗位、派遣時間等信息。10.2附件二：實戰訓練計劃附件二應包括實戰訓練的具體內容、時間安排、考核標準等。10.3附件三：輔警職責說明書附件三應詳細說明輔警的崗位職責、工作要求、工作紀律等。10.4附件四：輔警待遇明細附件四應詳細列明輔警的工資待遇、社會保險、休假福利等。第十一條合同生效11.1合同生效條件本合同經雙方簽字蓋章后，自雙方簽字之日起生效。11.2合同生效日期本合同生效日期為____年____月____日。第十二條合同變更與解除12.1合同變更條件（1）因不可抗力等原因，導致合同無法履行；（2）雙方協商一致，認為有必要變更合同內容。12.2合同變更程序（1）任何一方提出變更合同內容，應提前____日書面通知對方；（2）雙方應在收到變更通知后____日內達成書面變更協議；（3）變更后的合同條款與原合同具有同等法律效力。12.3合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）雙方協商一致，解除合同；（3）因不可抗力等原因，導致合同無法履行。12.4合同解除程序（1）任何一方提出解除合同，應提前____日書面通知對方；（2）雙方應在收到解除通知后____日內達成書面解除協議；（3）合同解除后，雙方應按照協議處理相關事宜。第十三條合同解除后的處理13.1輔警安置合同解除后，乙方應負責對派遣的輔警進行妥善安置。13.2賠償責任（1）因甲方原因導致合同解除，甲方應賠償乙方因此遭受的損失；（2）因乙方原因導致合同解除，乙方應賠償甲方因此遭受的損失。13.3其他事項合同解除后，雙方應按照國家規定和本合同約定處理相關事宜。第十四條其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。14.2本合同一式____份，甲乙雙方各執____份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務提供方、技術支持方等。1.2第三方介入范圍第三方介入范圍包括但不限于協助合同履行、提供專業服務、進行技術支持、提供咨詢服務等。第二條甲乙方增加的額外條款2.1第三方選擇與授權（2）甲乙雙方應就第三方的選擇達成一致，并授權第三方在合同約定的范圍內行使相應權利。2.2第三方職責明確甲乙雙方應與第三方明確約定其具體職責、權利和義務，確保第三方在合同履行過程中的行為符合合同要求。第三條第三方責任限額3.1責任限額定義本合同中的“責任限額”是指第三方在履行合同過程中因自身原因造成損失時，甲乙雙方同意第三方應承擔的最高賠償金額。3.2責任限額約定（1）甲乙雙方應在合同中明確約定第三方的責任限額；（2）責任限額應根據第三方提供的服務類型、服務內容、服務期限等因素合理確定；（3）責任限額的約定應遵循公平、合理原則。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1權利與義務劃分（1）第三方在合同履行過程中，享有合同約定的權利，并承擔相應的義務；（2）甲乙雙方的權利和義務不受第三方介入的影響。4.2責任劃分（1）第三方在履行合同過程中，因自身原因造成損失的，應承擔相應的責任；（2）甲乙雙方在合同履行過程中，因自身原因造成損失的，應各自承擔相應的責任；（3）第三方在履行合同過程中，若因甲乙雙方的原因造成損失，甲乙雙方應承擔連帶責任。第五條第三方介入后的合同履行5.1合同履行主體第三方介入后，甲乙雙方仍為合同履行主體，第三方僅作為協助方參與合同履行。5.2合同履行方式（1）甲乙雙方應與第三方共同制定合同履行計劃，明確各方職責；（2）第三方應按照合同履行計劃，協助甲乙雙方完成合同約定的各項任務。第六條第三方介入后的爭議解決6.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式與合同原約定一致。6.2爭議解決程序（1）爭議發生后，甲乙雙方應通過友好協商解決；（2）協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條第三方介入后的合同解除7.1合同解除條件第三方介入后，合同解除條件與合同原約定一致。7.2合同解除程序第三方介入后的合同解除程序與合同原約定一致。第八條第三方介入后的合同終止8.1合同終止條件第三方介入后的合同終止條件與合同原約定一致。8.2合同終止程序第三方介入后的合同終止程序與合同原約定一致。第九條第三方介入后的合同變更9.1合同變更條件第三方介入后的合同變更條件與合同原約定一致。9.2合同變更程序第三方介入后的合同變更程序與合同原約定一致。第十條第三方介入后的合同解除、終止或變更后的處理10.1輔警安置合同解除、終止或變更后，乙方應負責對派遣的輔警進行妥善安置。10.2賠償責任（1）因甲方原因導致合同解除、終止或變更，甲方應賠償乙方因此遭受的損失；（2）因乙方原因導致合同解除、終止或變更，乙方應賠償甲方因此遭受的損失；（3）第三方在履行合同過程中，因自身原因造成損失的，應承擔相應的責任。第十一條本合同修正條款的效力本合同修正條款自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同原有條款具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：輔警派遣名單詳細要求：包含派遣輔警的姓名、身份證號碼、崗位、派遣時間、合同期限等信息。說明：此附件作為合同履行的重要依據，應確保信息的準確性和完整性。2.附件二：實戰訓練計劃詳細要求：包括實戰訓練的具體內容、時間安排、考核標準、師資力量等信息。說明：此附件用于指導實戰訓練的開展，確保訓練的有序性和有效性。3.附件三：輔警職責說明書詳細要求：明確輔警的崗位職責、工作要求、工作紀律、考核標準等信息。說明：此附件用于規范輔警的行為，確保其履行職責的規范性和一致性。4.附件四：輔警待遇明細詳細要求：詳細列明輔警的工資待遇、社會保險、休假福利、其他福利等信息。說明：此附件用于保障輔警的合法權益，確保其待遇的透明性和合理性。5.附件五：第三方合作協議詳細要求：包括第三方的基本信息、服務內容、服務期限、費用、責任限額等信息。說明：此附件用于明確第三方在合同履行中的權利、義務和責任。6.附件六：爭議解決協議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決程序等信息。說明：此附件用于在發生爭議時，為雙方提供明確的解決路徑。7.附件七：合同變更協議詳細要求：包括變更內容、變更原因、變更生效日期等信息。說明：此附件用于記錄合同變更的過程，確保變更的合法性和有效性。8.附件八：合同解除協議詳細要求：包括解除原因、解除日期、解除后的處理方式等信息。說明：此附件用于記錄合同解除的過程，確保解除的合法性和有效性。9.附件九：合同終止協議詳細要求：包括終止原因、終止日期、終止后的處理方式等信息。說明：此附件用于記錄合同終止的過程，確保終止的合法性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按照合同約定支付工資或社會保險。責任認定標準：甲方應按照合同約定支付工資和社會保險，如未支付，應承擔違約責任。示例：甲方未按月支付工資，乙方有權要求甲方支付工資及違約金。2.違約行為：乙方未按照合同約定派遣符合要求的輔警。責任認定標準：乙方應派遣符合合同要求的輔警，如派遣不符合要求的輔警，應承擔違約責任。示例：乙方派遣的輔警未通過體檢，甲方有權要求乙方更換或賠償損失。3.違約行為：第三方在履行合同過程中造成損失。責任認定標準：第三方在履行合同過程中因自身原因造成損失，應承擔相應的責任。示例：第三方在提供技術支持時出現故障，導致甲方工作延誤，第三方應賠償損失。4.違約行為：雙方違反合同約定，造成對方損失。責任認定標準：雙方應遵守合同約定，如違反約定造成對方損失，應承擔相應的責任。示例：甲方未按照合同約定提供設備，導致乙方無法正常工作，甲方應賠償損失。5.違約行為：因不可抗力等原因導致合同無法履行。責任認定標準：因不可抗力等原因導致合同無法履行，雙方可根據實際情況協商解決。示例：因自然災害導致合同無法履行，雙方可協商延期履行或解除合同。全文完。2024版公安特警隊輔警勞務派遣及實戰訓練合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據及適用范圍1.1合同訂立的法律依據1.2合同適用范圍2.合同主體及職責2.1派遣單位2.2輔警2.3用人單位3.招聘與錄用3.1招聘條件3.2招聘程序3.3錄用程序4.輔警職責與義務4.1輔警職責4.2輔警義務5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.工資待遇6.1工資構成6.2工資支付6.3薪酬調整7.社會保險與福利7.1社會保險7.2福利待遇8.考核與獎懲8.1考核制度8.2獎勵措施8.3懲戒措施9.輔警培訓與實戰訓練9.1培訓內容9.2培訓方式9.3實戰訓練10.輔警晉升與調任10.1晉升條件10.2調任程序11.輔警離職與終止合同11.1離職條件11.2離職程序11.3終止合同12.違約責任與爭議解決12.1違約責任12.2爭議解決方式13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同訂立依據及適用范圍1.1合同訂立的法律依據本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》以及其他相關法律法規訂立。1.2合同適用范圍本合同適用于2024年1月1日至2024年12月31日期間，由派遣單位派遣至用人單位的輔警人員。2.合同主體及職責2.1派遣單位派遣單位為勞務派遣公司，負責輔警人員的招聘、管理、培訓及派遣等工作。2.2輔警輔警為具有完全民事行為能力的公民，自愿加入公安特警隊，接受用人單位的派遣。2.3用人單位用人單位為公安特警隊，負責輔警人員的日常管理、使用及培訓等工作。3.招聘與錄用3.1招聘條件（1）具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規；（4）身體健康，無重大疾病史；3.2招聘程序招聘程序包括報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審等環節。3.3錄用程序錄用程序包括簽訂勞動合同、辦理入職手續、分配工作崗位等。4.輔警職責與義務4.1輔警職責（1）協助公安特警隊開展警務工作；（2）維護社會治安秩序；（3）保護人民群眾的生命財產安全；（4）協助處理突發事件；（5）完成上級領導交辦的其他工作。4.2輔警義務（1）遵守國家法律法規，服從命令，聽從指揮；（2）嚴守工作紀律，保守工作秘密；（3）愛護公共財物，節約資源；（4）積極參加培訓和實戰演練；（5）維護輔警隊伍形象，樹立良好品行。5.工作時間與休息休假5.1工作時間輔警實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作8小時，休息兩天。5.2休息休假輔警享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。6.工資待遇6.1工資構成輔警工資由基本工資、崗位工資、績效工資、加班費等構成。6.2工資支付工資按月支付，每月5日前發放至輔警個人賬戶。6.3薪酬調整根據國家政策、市場行情及單位實際情況，定期對輔警工資進行調整。8.考核與獎懲8.1考核制度用人單位設立輔警考核制度，對輔警的工作表現、工作態度、業務能力等進行定期考核。8.2獎勵措施對表現優秀的輔警，給予物質獎勵、精神鼓勵或晉升機會。8.3懲戒措施對違反工作紀律、損害單位利益或造成不良影響的輔警，根據情節輕重，給予警告、記過、降級、解除勞動合同等處分。9.輔警培訓與實戰訓練9.1培訓內容培訓內容包括法律法規、警務技能、應急處置、心理素質等。9.2培訓方式培訓方式包括集中培訓、崗位培訓、網絡培訓等。9.3實戰訓練用人單位定期組織實戰訓練，提高輔警的實際操作能力和應對突發事件的能力。10.輔警晉升與調任10.1晉升條件（1）工作表現優秀，連續兩年考核合格；（2）具備相應的學歷和專業技能；（3）通過晉升考核。10.2調任程序調任程序包括個人申請、組織考察、審批決定、辦理手續等。11.輔警離職與終止合同11.1離職條件輔警離職條件包括辭職、合同到期、被辭退等。11.2離職程序輔警離職需提前一個月向用人單位提出書面申請，辦理離職手續。11.3終止合同（1）合同到期；（2）雙方協商一致；（3）因違法違紀被辭退；（4）其他法定原因。12.違約責任與爭議解決12.1違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。12.2爭議解決方式發生爭議時，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。13.合同生效與解除13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同解除條件合同解除條件包括：（1）合同到期；（2）雙方協商一致；（3）因違法違紀被辭退；（4）其他法定原因。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。14.2本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入的定義本合同所指的第三方，是指在合同履行過程中，經甲乙雙方同意，介入合同履行并提供相關服務的個人或單位。1.2第三方介入的范圍（1）中介服務，如招聘、培訓等；（2）技術服務，如設備維護、軟件開發等；（3）咨詢服務，如法律咨詢、財務咨詢等；（4）其他經甲乙雙方約定的服務。2.第三方介入的審批程序2.1第三方介入的審批任何第三方介入本合同，必須經甲乙雙方書面同意。2.2第三方介入的協議第三方介入時，甲乙雙方應與第三方簽訂相應的服務協議，明確雙方的權利義務。3.第三方介入的責權利3.1第三方的責任（1）按照服務協議約定，提供合格的服務；（2）保護甲乙雙方的商業秘密和隱私；（3）遵守國家法律法規，不得從事違法活動。3.2第三方的權利（1）按照服務協議約定，獲得相應的報酬；（2）在履行服務協議過程中，享有必要的自主權；（3）因不可抗力等原因導致服務無法履行時，有權向甲乙雙方提出免責申請。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關系，由雙方簽訂的服務協議約定，甲方應按照協議支付第三方服務費用。4.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關系，由雙方簽訂的服務協議約定，乙方應按照協議支付第三方服務費用。4.3第三方與輔警的劃分第三方與輔警之間的關系，由甲方與第三方簽訂的服務協議約定，甲方負責協調第三方與輔警之間的工作關系。5.第三方的責任限額5.1責任限額的約定在服務協議中，甲乙雙方應與第三方約定責任限額，即第三方在履行服務協議過程中，因自身原因造成損失的最高賠償額。5.2責任限額的執行第三方在履行服務協議過程中，如因自身原因造成損失，超出責任限額的部分，由第三方自行承擔。6.第三方介入的合同變更6.1合同變更的提出如第三方介入導致合同內容需要變更，由甲乙雙方或任何一方提出書面變更請求。6.2合同變更的審批合同變更需經甲乙雙方書面同意，并簽訂書面變更協議。7.第三方介入的合同終止7.1合同終止的條件（1）服務協議到期；（2）甲乙雙方或第三方提出終止請求；（3）因不可抗力等原因導致服務無法履行。7.2合同終止的程序合同終止需經甲乙雙方書面同意，并簽訂書面終止協議。8.第三方介入的爭議解決8.1爭議解決方式第三方介入產生的爭議，甲乙雙方應協商解決；協商不成的，可向合同爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2爭議解決的法律適用第三方介入產生的爭議，適用中華人民共和國法律。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘公告詳細要求：包含招聘條件、程序、時間等信息，需加蓋派遣單位公章。說明：用于公開招聘輔警人員，確保招聘過程的透明和公正。2.輔警錄用通知書詳細要求：包含輔警的姓名、崗位、工資待遇、合同期限等信息，需加蓋用人單位公章。說明：通知被錄用的輔警，確認其入職事宜。3.勞動合同詳細要求：包含甲乙雙方的基本信息、工作內容、工作時間、工資待遇、社會保險、福利待遇等條款，需雙方簽字蓋章。說明：明確甲乙雙方的權利義務，規范勞動關系。4.輔警培訓計劃詳細要求：包含培訓內容、時間、地點、師資等信息，需加蓋用人單位公章。說明：確保輔警培訓的有序進行，提高輔警的業務能力。5.輔警考核結果詳細要求：包含輔警的考核項目、考核結果、獎懲措施等信息，需加蓋用人單位公章。說明：對輔警的工作表現進行評估，作為獎懲和晉升的依據。6.輔警工資發放表詳細要求：包含輔警的姓名、崗位、工資、加班費、獎金等信息，需加蓋用人單位公章。說明：記錄輔警工資發放情況，確保工資發放的準確性。7.輔警社會保險繳納證明詳細要求：包含輔警的姓名、社會保險類型、繳納金額等信息，需加蓋社會保險機構公章。說明：證明輔警社會保險的繳納情況，確保其享受社會保險待遇。8.第三方服務協議詳細要求：包含第三方的基本信息、服務內容、費用、責任等內容，需三方簽字蓋章。說明：明確第三方在合同履行中的權利義務，保障各方權益。說明二：違約行為及責任認定：1.輔警違約行為及責任認定（1）未經批準擅自離職：需支付相當于一個月工資的違約金。示例：輔警在合同期內未提前一個月通知用人單位擅自離職，需支付相當于一個月工資的違約金。（2）違反工作紀律：視情節輕重，給予警告、記過、降級等處分。示例：輔警在工作中玩忽職守，造成不良影響，給予警告處分。2.用人單位違約行為及責任認定（1）未按時支付工資：需支付相當于工資總額的違約金，并賠償損失。示例：用人單位未按時支付輔警工資，需支付相當于工資總額的違約金，并賠償損失。（2）未提供勞動保護：需承擔相應的法律責任，并賠償損失。示例：用人單位未為輔警提供必要的勞動保護，造成輔警人身傷害，需承擔相應的法律責任。3.派遣單位違約行為及責任認定（1）未按規定派遣輔警：需支付相當于一個月工資的違約金。示例：派遣單位未按規定派遣輔警，導致輔警無法正常工作，需支付相當于一個月工資的違約金。（2）未履行招聘義務：需承擔相應的法律責任。示例：派遣單位未履行招聘義務，導致招聘過程不合法，需承擔相應的法律責任。4.第三方違約行為及責任認定（1）未按約定提供服務：需支付相當于服務費用50%的違約金。示例：第三方未按約定提供招聘服務，需支付相當于服務費用50%的違約金。（2）泄露商業秘密：需承擔相應的法律責任，并賠償損失。示例：第三方泄露甲乙雙方的商業秘密，需承擔相應的法律責任，并賠償損失。全文完。2024版公安特警隊輔警勞務派遣及實戰訓練合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1輔警派遣單位名稱1.2輔警派遣單位地址1.3輔警派遣單位法定代表人1.4輔警派遣單位聯系方式1.5輔警派遣單位開戶銀行及賬號2.派遣輔警基本信息2.1輔警姓名2.2輔警性別2.3輔警出生年月2.4輔警身份證號碼2.5輔警學歷2.6輔警聯系電話3.派遣輔警工作職責3.1工作內容3.2工作標準3.3工作時間3.4工作地點4.派遣輔警培訓4.1基本培訓4.2實戰訓練4.3培訓時間4.4培訓地點4.5培訓費用5.輔警薪資待遇5.1基本工資5.2崗位工資5.3績效工資5.4獎金5.5社會保險5.6工傷保險5.7住房公積金6.工作時間和休息休假6.1工作時間6.2休息休假6.3帶薪年假6.4事假6.5病假7.工作紀律和保密義務7.1工作紀律7.2保密義務7.3違反工作紀律和保密義務的后果8.合同期限8.1合同期限8.2合同解除條件8.3合同終止條件9.違約責任9.1輔警違約責任9.2派遣單位違約責任9.3違約金計算10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除條件12.其他約定事項12.1其他約定事項一12.2其他約定事項二12.3其他約定事項三13.合同附件13.1附件一：輔警派遣協議13.2附件二：輔警培訓計劃13.3附件三：輔警考核評價標準14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1輔警派遣單位名稱：市公安局特警支隊1.2輔警派遣單位地址：市區路號1.3輔警派遣單位法定代表人：1.4輔警派遣單位聯系方式：電話：，郵箱：1.5輔警派遣單位開戶銀行及賬號：銀行，賬號：056782.派遣輔警基本信息2.1輔警姓名：2.2輔警性別：男2.3輔警出生年月：1990年5月1日2.4輔警身份證號碼：110101199005012.5輔警學歷：大專2.6輔警聯系電話：13856783.派遣輔警工作職責3.1工作內容：協助特警支隊進行日常警務工作，包括但不限于巡邏、安保、應急處置等。3.2工作標準：遵守國家法律法規，服從命令，認真履行職責，確保工作質量。3.3工作時間：每周工作5天，每天工作8小時。3.4工作地點：市公安局特警支隊指定區域4.派遣輔警培訓4.1基本培訓：包括法律知識、警務技能、安全防范等方面的培訓。4.2實戰訓練：包括實彈射擊、戰術演練、應急處突等方面的訓練。4.3培訓時間：每年不少于40小時，培訓結束后進行考核。4.4培訓地點：市公安局特警支隊培訓基地4.5培訓費用：由輔警派遣單位承擔5.輔警薪資待遇5.1基本工資：每月3000元。5.2崗位工資：根據崗位性質和職責，每月另計1000元。5.3績效工資：根據工作表現，每月另計500元。5.4獎金：年終根據年度考核結果發放獎金。5.5社會保險：包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.6工傷保險：按照國家規定繳納。5.7住房公積金：按照國家規定繳納。6.工作時間和休息休假6.1工作時間：每周工作5天，每天工作8小時。6.2休息休假：每周休息2天，國家法定節假日放假。6.3帶薪年假：根據工作年限，每年享有515天帶薪年假。6.4事假：每年享有5天事假，累計超過5天需提前申請。6.5病假：按照國家規定執行。7.工作紀律和保密義務7.1工作紀律：嚴格遵守國家法律法規和單位規章制度，不得違反工作紀律。7.2保密義務：對工作過程中知悉的國家秘密、工作秘密和商業秘密負有保密義務。7.3違反工作紀律和保密義務的后果：視情節輕重，給予警告、記過、降職、解聘等處理。8.合同期限8.1合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止，為期一年。8.2合同解除條件：在合同期內，如輔警因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知輔警派遣單位；如因工作需要，輔警派遣單位有權提前一個月書面通知輔警解除合同。8.3合同終止條件：合同期滿自然終止；在合同期內，如雙方協商一致，可提前終止合同。9.違約責任9.1輔警違約責任：如輔警違反合同約定，導致工作失誤或給單位造成損失的，應承擔相應的賠償責任。9.2派遣單位違約責任：如派遣單位未按合同約定支付工資、福利或違反工作紀律，應承擔相應的法律責任。9.3違約金計算：違約金按實際損失的一定比例計算，最高不超過合同總額的10%。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應友好協商解決合同爭議；協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構：如雙方同意，可約定仲裁機構解決爭議。10.3爭議解決程序：爭議發生后，雙方應自知道或應當知道爭議之日起30日內提交爭議解決機構。11.合同生效及終止11.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，合同自簽訂之日起生效。11.2合同終止條件：合同期滿、雙方協商一致解除合同或因不可抗力導致合同無法履行時，合同終止。11.3合同解除條件：在合同期內，如出現合同約定的解除條件，任何一方均有權解除合同。12.其他約定事項12.1其他約定事項一：雙方應遵守國家有關法律法規，履行合同約定的各項義務。12.2其他約定事項二：本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。12.3其他約定事項三：本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。13.合同附件13.1附件一：輔警派遣協議13.2附件二：輔警培訓計劃13.3附件三：輔警考核評價標準14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期：本合同于2024年1月1日簽署。14.2生效日期：本合同自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在履行本合同過程中，由甲乙雙方共同認可的，提供特定服務或協助的任何個人、企業或其他組織。2.第三方介入的適用范圍2.1.1提供勞務派遣服務；2.1.2提供專業培訓；2.1.3提供安全保障；2.1.4提供其他甲乙雙方約定的服務。3.第三方介入的審批程序3.1甲乙雙方同意第三方介入前，應書面通知對方，并取得對方的書面同意。3.2第三方介入后，甲乙雙方應共同與第三方簽訂補充協議，明確各自的權利和義務。4.第三方責任限額4.1第三方在履行本合同時，如因自身原因造成甲乙雙方或第三方的損失，應承擔相應的賠償責任。4.2第三方責任限額由甲乙雙方與第三方在補充協議中約定，最高不超過本合同總額的10%。5.第三方責權利5.1第三方的權利：5.1.1按照補充協議約定，獲得相應的服務費用；5.1.2在履行職責過程中，有權要求甲乙雙方提供必要的協助；5.1.3對甲乙雙方違反補充協議的行為，有權提出異議或要求賠償。5.2第三方的義務：5.2.1按照補充協議約定，履行相應的服務或協助義務；5.2.2遵守國家法律法規和甲乙雙方的要求；5.2.3對在履行職責過程中知悉的甲乙雙方的商業秘密和保密信息，負有保密義務。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分：6.1.1第三方與甲方之間的關系由補充協議約定，甲方應按照補充協議的約定向第三方支付服務費用；6.1.2甲方對第三方的行為負責，如第三方違反合同或補充協議，甲方應承擔相應的法律責任。6.2第三方與乙方的劃分：6.2.1第三方與乙方之間的關系由補充協議約定，乙方應按照補充協議的約定向第三方支付服務費用；6.2.2乙方對第三方的行為負責，