港口安保人員聘用合同范例合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________聯系地址：__________鑒于甲方為維護港口安全，保障港口正常運營，需聘請安保人員負責港口安保工作；乙方愿意應聘安保人員職位，經雙方友好協商，特訂立本合同，共同遵照執行：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2若雙方同意續簽，應在本合同到期前30日內簽訂書面續簽協議。第二條乙方的義務和責任2.1乙方須具備國家規定的相關資質，取得甲方認可的保安員資格證書。2.2乙方須遵守國家法律法規、甲方的規章制度以及本合同的約定。2.3乙方須認真履行安保職責，維護港口安全，確保港口正常運營。2.4乙方須參加甲方組織的培訓和學習，提高自身業務水平和綜合素質。第三條甲方的義務和責任3.1甲方應按照本合同約定支付乙方工資及福利。3.2甲方應提供乙方工作所需的培訓、裝備及工作條件。3.3甲方應保障乙方依法享有國家規定的休息休假、社會保險等福利待遇。3.4甲方應為本合同約定的乙方職責履行提供必要的協助和支持。第四條工資及福利4.1乙方工資按國家規定的保安員工資標準執行，具體金額為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。4.2乙方加班工資、獎金、津貼等按國家規定和甲方的規章制度執行。4.3乙方享有國家規定的社會保險和福利待遇。第五條工作時間和休息休假5.1乙方實行____小時工作制，根據甲方需要安排具體工作時間。5.2乙方享有國家規定的帶薪年休假、法定節假日休息等休假待遇。第六條合同解除和終止6.1在合同期內，任何一方提前解除或終止合同，均應提前30日書面通知對方。6.2乙方如嚴重違反國家法律法規、甲方規章制度或本合同約定，甲方有權立即解除本合同。6.3甲方如違反國家法律法規、甲方規章制度或本合同約定，使乙方權益受到嚴重損害的，乙方有權立即解除本合同。第七條爭議解決本合同履行過程中發生的爭議，雙方應協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方保安員資格證書3.甲方規章制度4.乙方培訓證明5.工資支付證明6.社會保險證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定履行安保職責，導致港口安全事故的，視為違約。2.乙方未按照甲方規章制度工作，嚴重違反合同約定的，視為違約。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利的，視為違約。4.甲方未提供乙方工作所需的培訓、裝備及工作條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.保安員：指經過專門培訓，取得保安員資格證書，從事保安工作的人員。2.加班工資：指員工在法定工作時間之外工作所應得的工資報酬。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權益，強制用人單位和勞動者繳納的保險。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在履行安保職責過程中，遇到非法侵害如何處理？解決辦法：乙方應立即報警，并向甲方報告，甲方協助乙方處理相關事宜。2.問題：乙方在工作中受傷，如何保障其權益？解決辦法：甲方應按照國家規定為乙方提供醫療保險，并協助乙方申請工傷認定。3.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利，乙方如何維權？解決辦法：乙方可以依法向勞動監察部門投訴，或向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為維護港口安全，需要聘請安保人員。2.乙方愿意應聘安保人員職位，