國際家庭保姆服務合同模板合同編號：__________國際家庭保姆服務合同地址：聯系方式：地址：聯系方式：鑒于雇主需要聘請保姆為其家庭提供家政服務，保姆愿意提供相關服務，雙方經友好協商，達成如下協議：第一條服務內容1.1保姆應提供的服務包括（具體服務內容列舉，如：做飯、打掃衛生、照顧孩子等）：1.2保姆的服務時間為每周（星期一至星期五/星期六至星期日）：1.3保姆的每日工作時間應為（小時）：第二條服務地點2.1保姆應在雇主的家中提供服務，地址為：第三條服務期限3.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為（年/月）：3.2除非雙方提前解除本合同，否則本合同到期后自動續約（年/月）。第四條報酬及支付方式4.1雇主應支付保姆的報酬為每月（元），按（月/周）支付。4.2雇主應在每月底支付保姆上一個月的工資，支付方式為（現金/轉賬）。4.3保姆提供服務期間，如有法定節假日，保姆應享有相應的加班費，具體標準雙方另行商定。第五條保姆的義務5.1保姆應遵守我國法律法規，不得從事違法活動。5.2保姆應認真履行服務職責，保證服務質量。5.3保姆應尊重雇主的隱私和家庭習慣，不得泄露雇主的家庭信息。5.4保姆在工作期間應確保自身安全，避免發生意外。第六條雇主的義務6.1雇主應提供保姆合法的工作條件和環境。6.2雇主應按時支付保姆的工資和加班費。6.3雇主應對保姆進行必要的培訓和指導，確保保姆了解工作要求。6.4雇主應尊重保姆的人格和權益，不得歧視、侮辱保姆。第七條解除和終止合同7.1雙方提前解除本合同的，應提前（天）通知對方。7.2合同到期后，雙方未達成續約協議的，本合同自行終止。7.3保姆在工作中如有嚴重違反本合同的行為，雇主有權立即解除合同。7.4雇主如有拖欠工資、侮辱保姆等行為，保姆有權立即解除合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。8.2如協商無果，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：簽字/蓋章：日期：乙方（保姆）：簽字/蓋章：日期：一、附件列表：1.保姆的個人簡歷2.保姆的健康證明3.保姆的無犯罪記錄證明4.雇主家庭情況說明5.服務地點示意圖6.培訓資料和指導文件7.合同解除和終止的證明文件8.爭議解決的法院授權書二、違約行為及認定：1.保姆未按約定提供服務或服務質量不符合要求。2.雇主未按時支付工資和加班費。3.雇主未提供保姆合法的工作條件和環境。4.保姆泄露雇主家庭信息或從事違法活動。5.雙方未按約定提前解除或終止合同。6.任何一方未履行合同約定的其他義務。三、法律名詞及解釋：1.保姆：指提供家庭家政服務的個人。2.雇主：指聘請保姆的家庭或個人。3.服務內容：指保姆應提供的家務勞動項目。4.服務期限：指合同的有效期及自動續約期限。5.報酬：指雇主支付給保姆的工資和加班費。6.違約行為：指未履行合同約定的義務或違反合同條款的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.保姆未按約定提供服務：與保姆溝通，要求其履行合同義務；情節嚴重者，可解除合同。2.雇主未按時支付工資：提醒雇主按時支付，協商解決；如無效果，可尋求法律途徑。3.保姆受傷或發生意外：及時送醫，雇主承擔相應責任；如需賠償，根據法律規定和合同約定處理。4.保姆泄露家庭信息：要求保姆停止泄露，賠償損失；如情節嚴重，解除合同。5.合同解除和終止：按照合同約定辦理，支付保姆相應補償。6.爭議解決：協商解決，協商無果時，向合同簽訂地法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.雇主家庭需要保姆提供家務勞動。2.保姆愿意提