餐飲連鎖財務主管招聘合同編號：__________鑒于：1.甲方是一家餐飲連鎖企業，擁有豐富的經營管理經驗和品牌影響力；2.乙方具備豐富的財務管理經驗和專業技能，具備擔任甲方財務主管的能力；3.甲方愿意聘請乙方擔任其財務主管，負責甲方的財務管理事務；4.乙方愿意接受甲方的聘請，擔任其財務主管，為甲方提供專業的財務管理服務。雙方為明確雙方的權利義務，經友好協商，達成如下協議：一、乙方的職責和義務1.1乙方擔任甲方的財務主管，負責甲方的財務管理事務，包括但不限于：制定和執行甲方的財務政策、財務預算、財務報告和內部控制等。1.2乙方應根據甲方的要求，定期向甲方提供財務報表，包括但不限于：利潤表、資產負債表、現金流量表等。1.3乙方應保證甲方的財務報表真實、準確、完整，不得有任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。1.4乙方應妥善保管甲方的財務資料，不得泄露甲方的商業秘密。1.5乙方應按照甲方的要求，參與甲方的經營管理，為甲方的業務發展提供專業的財務建議。二、甲方的權利和義務2.1甲方應按照本合同的約定，向乙方支付薪酬和福利。2.2甲方應提供乙方必要的工作條件和資源，包括但不限于：辦公場所、辦公設備、財務軟件等。2.3甲方應對乙方的工作成果給予合理的評價和認可。2.4甲方應遵守國家法律法規，保障乙方的合法權益。三、薪酬和福利3.1甲方應根據乙方的能力和經驗，向乙方支付年薪，具體金額為人民幣__________元。3.2甲方應按照國家和地方的規定，為乙方繳納社會保險。3.3甲方應提供乙方合理的出差補貼和福利待遇。四、合同的解除和終止4.1在合同期內，雙方同意提前解除或終止本合同的，應書面通知對方，并辦理相關手續。4.2乙方在合同期內主動提出解除或終止本合同的，甲方應同意，并按照雙方約定辦理相關手續。4.3甲方在合同期內解除或終止本合同的，應提前__________天書面通知乙方，并按照雙方約定辦理相關手續。五、違約責任5.1雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計算。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方相關工作經驗證明4.甲方企業法人營業執照副本5.甲方財務管理制度6.甲方薪酬福利政策7.社會保險繳納證明8.甲方企業內部控制制度9.甲方企業經營狀況報告二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定履行財務主管職責，如不按時提供財務報表、財務報表不真實等。2.乙方泄露甲方商業秘密，導致甲方遭受經濟損失。3.甲方未按照合同約定支付乙方薪酬和福利。4.甲方未按照國家和地方規定為乙方繳納社會保險。5.甲方未提供乙方合理的工作條件和資源。6.甲方提前解除或終止合同未按照約定提前通知乙方，或未支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.餐飲連鎖企業：指采用統一品牌、統一標準、統一管理等模式，進行連鎖經營餐飲業務的法人實體。2.財務主管：指負責企業財務管理的高級管理人員，負責制定和執行財務政策、財務預算等。3.薪酬：指乙方按照合同約定應獲得的工資、獎金等報酬。4.福利：指甲方為乙方提供的社會保險、出差補貼等福利待遇。5.違約金：指一方違反合同約定，應向守約方支付的賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方缺乏管理經驗或能力不足：甲方應加強對乙方的培訓和指導，提供必要的管理經驗和技能提升。2.乙方與甲方企業文化不合：雙方應加強溝通與交流，盡量適應和融合對方的文化。3.乙方工作態度不端正：甲方應建立健全的考核機制，對乙方的工作態度進行評估和激勵。4.甲方未按時支付薪酬和福利：甲方應嚴格按照合同約定履行支付義務，確保乙方的權益。5.甲方未提供必要的工作條件和資源：甲方應完善基礎設施和工作環境，提供乙方所需的工作資源。五、所有應用場景：1.甲方為新設立或經營不善需要招聘財務主管的餐飲連鎖企業。