?合同編號：甲方（運輸公司）：地址：聯系電話：聯系人：乙方（司機）：身份證號碼：聯系電話：聯系地址：鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，甲方同意乙方向甲方提供勞務，乙方愿意接受甲方的管理和支付的勞動報酬，雙方經協商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為年，自年__月__日起至年__月__日止。1.2若乙方同意續簽，應在合同到期前天內向甲方提出書面續簽申請。甲方應在收到乙方續簽申請后天內給予答復。第二條工作內容2.1乙方同意按照甲方的安排和要求，從事運輸公司司機工作，包括但不限于貨物運輸、駕駛培訓等。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過小時，具體工作時間按照甲方的實際安排執行。3.2乙方享有國家法定的休息休假權利，甲方應按照國家的規定為乙方安排休息日和工作時間。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資和績效獎金組成，具體標準按照甲方的內部規定執行。4.2乙方的工作時間超過規定的工作時間部分，甲方應按照相關規定支付加班費。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應按照國家的規定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產假、陪產假等。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期限內和解除合同后年內，對甲方的一切商業秘密和機密信息予以保密。第七條解除和終止合同7.1在合同期內，任何一方均有權提前解除合同，但應提前天書面通知對方。7.2乙方如嚴重違反甲方規章制度或合同約定，甲方有權立即解除合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。甲方（簽字）：乙方（簽字）：簽訂日期：年__月__日注意事項及解決辦法：1.合同雙方應確保所提供的信息真實、準確、完整，如有虛假信息，一經發現，甲方有權立即解除合同。解決辦法：雙方應認真核實對方提供的信息，并在合同中明確約定信息真實性驗證的權利和義務。2.合同雙方應遵守國家的法律法規，不得利用本合同從事違法行為。解決辦法：雙方應自行了解并遵守國家相關法律法規，如有疑問，可向專業法律人士咨詢。3.合同一方如欲提前解除合同，應提前通知對方，并按照合同約定承擔相應的違約責任。解決辦法：雙方應在合同中明確約定解除合同的條件、通知期限和違約責任。4.合同一方如違反保密條款，應承擔違約責任，并賠償對方遭受的損失。解決辦法：雙方應在合同中明確約定保密內容、保密期限和違約責任。5.合同雙方在履行合同過程中發生爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。解決辦法：雙方應在合同中明確約定爭議解決方式和地點。涉及到的法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.甲方：指用人單位，即運輸公司。3.乙方：指勞動者，即司機。4.勞務報酬：指勞動者因提供勞務而應得的報酬，包括工資、獎金、津貼等。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業、養老等社會風險而實行的一種社會保障制度。6.福利待遇：指用人單位為勞動者提供的一系列福利，如年假、病假、產假等。7.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。8.違約責任：指合同一方不履行合同義務或履行義務不符合約定時，應承擔的民事責任。9.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發生糾紛時，通過協商、調解、仲裁或訴訟等手段解決糾紛的過程。應用場合：1.運輸公司招聘司機時與應聘者簽訂的聘用合同。2.運輸公司與現有司機續簽勞動合使用。3.作為運輸公司內部管理司機勞動合同的范本。補充條款：1.乙方同意在合同期限內和解除合同后一年內，不得在同行業內從事與甲方業務相同或相近的工作，否則應支付給甲方違約金人民幣元。2.乙方在工作期間必須遵守交通法規，確保行車安全，如因乙方過失導致交通事故，乙方應承擔相應的責任。3.甲方應提供乙方合法的工作環境和必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。4.乙方在工作期間，如需參加職業技能培訓，甲方應給予支持并提供相應的培訓機會。5.如乙方因工作需要加班，甲