超市安保人員招聘合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經協商一致，乙方同意被甲方招聘為安保人員，甲乙雙方就招聘事宜達成如下協議：一、崗位及職責1.1乙方擔任甲方超市的安保人員，主要負責超市的安保工作，維護超市的正常經營秩序，確保消費者和員工的人身及財產安全。1.2乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和安排，認真履行工作職責，確保安保工作的質量和效率。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2在合同期限內，甲乙雙方如需提前終止或解除合同，應提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作時間為____小時。3.2乙方按照國家的規定享受法定節假日及年假。3.3乙方在工作期間應遵守甲方的工作時間安排，如有特殊情況需要調整，需提前向甲方提出申請。四、勞動報酬4.2乙方的工作績效考核結果與工資掛鉤，具體考核辦法由甲方制定。4.3乙方在合同期限內，如因個人原因導致合同提前終止或解除，甲方有權扣除乙方尚未支付的工資。五、社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家的規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方在合同期限內，享有國家規定的福利待遇。六、保密條款6.1乙方在合同期限內和解除合同后一年內，不得以任何方式泄露或透露甲方的商業秘密、技術秘密、經營秘密等。6.2如乙方違反保密條款，甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。七、違約責任7.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同約定，應承擔違約責任。7.2乙方在合同期限內提前解除或終止合同，應提前一個月書面通知甲方，否則乙方應支付甲方違約金人民幣____元。八、爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方健康證明復印件4.乙方無犯罪記錄證明復印件5.甲方規章制度6.甲方薪酬福利制度7.甲方保密制度8.合同解除或終止申請書9.違約金支付證明二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定時間到崗，或未經甲方同意提前解除、終止合同。2.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密、經營秘密等。3.乙方未按甲方要求履行工作職責，造成甲方損失。4.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎金及福利待遇。5.甲方未按合同約定為乙方繳納社會保險。6.甲方未按合同約定提供乙方的工作條件和工作環境。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：是指調整勞動關系及與勞動關系密切相關的社會關系的法律規范總稱。2.勞動合同：是指勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。3.社會保險：是指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因年老、疾病、工傷、失業、生育等造成的生活困難，實行的一種社會保障制度。4.商業秘密：是指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.違約金：是指當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，按照合同約定向對方支付一定數額的金錢。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按合同約定時間到崗：提前與乙方溝通，明確合同約定時間，如有特殊情況，盡量協商解決，必要時可通過法律途徑追究乙方責任。2.乙方泄露甲方商業秘密：立即采取措施保護甲方權益，如報警、發起訴訟等，同時加強內部管理，簽訂保密協議，提高員工保密意識。3.乙方未按甲方要求履行工作職責：及時與乙方溝通，明確工作職責和要求，如乙方仍不改進，可依據合同約定追究乙方責任。4.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎金及福利待遇：及時支付，并向乙方道歉，加強內部管理，確保按時足額支付勞動者工資及福利待遇。5.甲方未按合同約定為乙方繳納社會保險：立即補繳，并向乙方道歉，加強內部管理，確保依法為勞動者繳納社會保險。五、所有應用場景：1.甲方為超市經營企業，需招聘安保人員維護超市經營秩序。2.乙方為具有安保工作經驗，愿意從事安保工作的人員。3.甲方與乙方簽訂勞動合同，明確雙方權利和義