電力公司職員工作證佩戴規則合同編號：__________合同各方當事人：【甲方全稱】【甲方地址】【甲方聯系人】【甲方聯系電話】【乙方全稱】【乙方地址】【乙方聯系人】【乙方聯系電話】鑒于：1.甲方為一家合法成立的電力公司，依據我國相關法律法規，需對乙方的職員工作證佩戴規則進行明確；2.乙方為甲方的職員，應當遵守甲方的各項規章制度；3.雙方為了維護雙方的合法權益，經友好協商，達成一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作證佩戴規則1.1乙方職員在崗期間，必須佩戴甲方發放的工作證；1.2乙方職員佩戴工作證時，應確保證件整潔、端正，不得折疊、破損或污損；1.3乙方職員在進入甲方場所時，應主動出示工作證，接受甲方工作人員的檢查；1.4乙方職員在崗期間，不得將工作證借給他人使用，不得私自涂改、偽造或冒用工作證；1.5乙方職員離崗時，應將工作證上交至甲方，由甲方統一保管；1.6乙方應定期對職員進行工作證佩戴規則的培訓，確保乙方職員嚴格遵守本條規定。第二條違約責任2.1如乙方職員違反本合同第一條的規定，甲方有權對乙方進行警告，并要求乙方限期整改；2.2如乙方逾期未整改或再次違反本合同第一條的規定，甲方有權依據我國相關法律法規，對乙方進行處罰；2.3如乙方違反本合同造成甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第三條合同的解除和終止3.1在合同有效期內，甲乙雙方均有權提前解除或終止本合同，但應提前三十日書面通知對方；3.2本合同解除或終止后，乙方應立即停止佩戴甲方工作證，并上交甲方；3.3本合同解除或終止后，乙方應對因其違反本合同而給甲方造成的損失承擔賠償責任。第四條爭議解決4.1對于因執行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議，甲乙雙方應通過友好協商解決；4.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年；5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力；5.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營業執照副本復印件2.乙方身份證復印件3.乙方工作證4.甲方規章制度證明文件5.乙方培訓證明文件6.雙方簽署的補充協議二、違約行為及認定：1.乙方未佩戴工作證或工作證不整潔、不正派：經甲方提醒后，乙方仍未在規定時間內整改的，視為違約。2.乙方將工作證借給他人使用、私自涂改、偽造或冒用工作證：一經發現，視為違約。3.乙方未按照合同規定上交工作證：未經甲方同意，乙方未在規定時間內上交工作證的，視為違約。4.乙方違反合同規定，導致甲方損失：根據甲方損失的具體情況，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合法成立的電力公司。2.乙方：指甲方的職員。3.工作證：指由甲方發放，用于證明乙方身份的證件。4.違約：指未履行合同約定的義務或履行義務不符合約定的行為。5.賠償責任：指因違約行為給甲方造成損失，乙方應承擔的經濟賠償責任。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方忘記佩戴工作證：乙方應立即佩戴工作證，并在當天下班前向甲方報告情況，說明原因。2.乙方工作證丟失或損壞：乙方應及時向甲方報告情況，并辦理新的工作證。3.乙方對合同規定有異議：乙方可以提出異議，并與甲方進行協商，達成一致意見。4.甲方未按照合同規定提供工作證：甲方應及時提供工作證，并向乙方道歉。五、所有應用場景：1