制造業員工待崗協議合同編號：__________制造業員工待崗協議甲方：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方地址）聯系電話：（填寫甲方聯系電話）乙方：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方地址）聯系電話：（填寫乙方聯系電話）鑒于甲方是一家專業從事制造業的企業，乙方是甲方的員工；鑒于乙方因個人原因需要暫時離開崗位，甲方同意乙方向待崗部門申請待崗；雙方為了維護各自的合法權益，經充分協商，達成如下協議：第一條協議期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第二條乙方的待崗申請2.1乙方應向甲方提出書面待崗申請，并提供相關證明材料；2.2甲方應在收到乙方待崗申請后的____個工作日內進行審核，并將審核結果通知乙方；2.3甲方同意乙方向待崗部門申請待崗的，乙方應按照甲方的要求辦理相關手續。第三條乙方的待崗期間待遇3.1乙方待崗期間，甲方應支付乙方基本工資，標準為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月；3.2乙方待崗期間，甲方不再支付乙方其他福利及獎金；3.3乙方待崗期間，甲方應依法為乙方繳納社會保險費。第四條乙方的待崗期間義務4.1乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理；4.2乙方應積極參加待崗培訓，提高自身能力；4.3乙方在待崗期間不得與其他單位建立勞動關系，不得從事與甲方有競爭關系的工作。第五條協議的解除和終止5.1雙方協商一致，可以解除本協議；5.2本協議有效期屆滿，本協議自行終止；5.3乙方在待崗期間違反本協議的，甲方有權解除本協議；5.4甲方違反本協議的，乙方有權解除本協議。第六條違約責任6.1任何一方違反本協議的，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此造成的損失；6.2本協議解除或終止的，乙方應立即辦理相關手續，歸還甲方提供的辦公用品等物品。第七條爭議解決7.1本協議的簽訂、履行、解除、終止及違約等事項，如發生爭議，雙方應友好協商解決；7.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份；8.2本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力；8.3本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方書面待崗申請2.乙方相關證明材料3.甲方審核同意乙方待崗的書面通知4.乙方待崗期間的基本工資支付證明5.乙方待崗期間的福利及獎金支付證明6.乙方待崗期間的社保繳納證明7.甲方所在地的人民法院聯系方式二、違約行為及認定：1.乙方違反本協議規定，未向甲方提出書面待崗申請或提供相關證明材料的，甲方有權解除本協議。2.甲方違反本協議規定，未在規定時間內審核乙方待崗申請或未按照約定支付乙方待崗期間的工資及福利的，乙方有權解除本協議。3.乙方在待崗期間違反本協議規定，與其他單位建立勞動關系或從事與甲方有競爭關系的工作的，甲方有權解除本協議。4.雙方協商一致解除本協議的，不構成違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指制造業企業，與乙方簽訂本協議的一方。2.乙方：指與甲方簽訂本協議的員工。3.待崗：指乙方因個人原因暫時離開崗位，但仍與甲方保持勞動關系的狀態。4.基本工資：指乙方在待崗期間，甲方應支付給乙方的最低工資。5.社保繳納：指甲方依法為乙方在待崗期間繳納的社會保險費。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方待崗申請未獲甲方批準：解決辦法：乙方應根據甲方要求，提供完整的相關證明材料，重新提交待崗申請。2.甲方未按時支付乙方待崗期間的工資及福利：解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方按照約定支付，如甲方仍不支付，乙方有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。3.乙方在待崗期間違反規定：解決辦法：甲方有權解除本協議，并根據實際情況追究乙方的法律責任。五、所有應用場景：1.乙方因個人原因需要暫