餐館員工分紅合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（餐館名稱）：

乙方（員工姓名）：

鑒于甲方系從事餐飲經營活動的企業，乙方愿意加入甲方工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前____個月，雙方均可書面通知對方解除合同。

二、分紅制度

1.乙方在甲方工作期間，根據甲方經營狀況和乙方工作表現，享有分紅權利。

2.分紅比例及具體分紅金額由甲方根據公司年度盈利情況、市場行情、員工績效考核等因素確定。

3.分紅時間：每年____月____日為分紅結算日，乙方應在規定時間內領取分紅。

4.甲方應將分紅情況向乙方進行公示，并確保乙方權益不受侵害。

三、工作內容及職責

1.乙方應按照甲方要求，認真履行崗位職責，確保餐廳的正常運營。

2.乙方應遵守國家法律法規、公司規章制度及行業標準，維護甲方形象。

3.乙方應積極參加公司組織的培訓和學習，提高自身業務水平。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準按甲方規定執行，具體工資數額由甲方根據乙方崗位、技能及工作表現確定。

2.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、陪產假、病假等休假待遇。

3.乙方工作滿一年后，享有帶薪年假。

五、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.乙方如違反合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償經濟損失。

3.甲方如違反合同約定，應向乙方支付違約金。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，經雙方協商一致，可另行簽訂補充協議。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規章制度

（2）乙方績效考核標準

（3）其他相關文件

八、合同生效

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：________

乙方（簽字）：________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（餐館名稱）：

乙方（員工姓名）：

丙方（分紅基金管理公司）：

鑒于甲方系從事餐飲經營活動的企業，乙方愿意加入甲方工作，丙方作為分紅基金管理公司，負責對乙方分紅進行管理，三方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前____個月，任何一方均可書面通知對方解除合同，但需提前一個月通知。

二、分紅基金管理

1.丙方作為分紅基金管理公司，負責對乙方分紅進行管理，確保分紅資金的安全和合規使用。

2.分紅基金總額由甲方根據公司年度盈利情況、市場行情、員工績效考核等因素確定。

3.丙方應定期向甲方提供分紅基金的管理報告，確保甲方對分紅基金的全面了解。

三、分紅制度

1.乙方在甲方工作期間，根據甲方經營狀況和乙方工作表現，享有分紅權利。

2.分紅比例由甲方根據公司年度盈利情況、市場行情、員工績效考核等因素確定，并報丙方審核。

3.分紅時間：每年____月____日為分紅結算日，丙方應確保乙方在規定時間內領取分紅。

四、甲方權益保障

1.甲方享有對乙方分紅方案的最終決定權，包括分紅比例、分紅金額等。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果調整分紅。

3.甲方有權解除與乙方的勞動合同，如乙方出現嚴重違反公司規章制度、嚴重損害公司利益等情形。

五、乙方工作內容及職責

1.乙方應按照甲方要求，認真履行崗位職責，確保餐廳的正常運營。

2.乙方應遵守國家法律法規、公司規章制度及行業標準，維護甲方形象。

3.乙方應積極參加公司組織的培訓和學習，提高自身業務水平。

六、勞動報酬

1.乙方工資標準按甲方規定執行，具體工資數額由甲方根據乙方崗位、技能及工作表現確定。

2.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、陪產假、病假等休假待遇。

3.乙方工作滿一年后，享有帶薪年假。

七、違約責任

1.乙方如違反合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償經濟損失。

2.乙方如有嚴重違反公司規章制度、嚴重損害公司利益等情形，甲方有權立即解除勞動合同，無需提前通知。

3.丙方如違反合同約定，甲方有權解除與丙方的合作關系，并要求丙方承擔相應責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，經三方協商一致，可另行簽訂補充協議。

十、合同附件

1.甲方規章制度

2.乙方績效考核標準

3.丙方分紅基金管理制度

4.其他相關文件

十一、第三方介入的意義和目的

丙方的介入旨在確保分紅資金的合規使用，降低甲方在分紅管理方面的風險，同時保障乙方分紅權益的公平性。通過丙方的專業管理，有助于提高分紅基金的使用效率，為甲方創造更大的經濟效益。

十二、甲方為主導的目的和意義

甲方作為合同主導方，享有對分紅方案的最終決定權，確保分紅制度符合公司發展需求。甲方通過加強對乙方工作表現的考核，激勵員工提高工作積極性，提升公司整體競爭力。甲方的主導地位有助于維護自身權益，確保公司在激烈的市場競爭中保持優勢地位。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（房地產開發商）：

乙方（物業管理公司）：

丙方（業主委員會）：

鑒于甲方開發建設的房地產項目需要專業的物業管理服務，乙方作為物業管理公司，愿意為甲方提供物業管理服務，丙方作為業主委員會，代表業主權益，三方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前____個月，任何一方均可書面通知對方解除合同，但需提前一個月通知。

二、物業管理服務

1.乙方負責甲方開發的房地產項目的物業管理服務，包括但不限于環境衛生、安全保障、公共設施維護等。

2.丙方有權監督乙方的物業管理服務質量，并提出改進建議。

三、乙方權益保障

1.乙方有權根據合同約定，收取物業管理服務費，具體收費標準由丙方與甲方協商確定。

2.乙方享有合同期間業主委員會的監督權，包括對物業管理服務的評價和改進建議的提出。

3.乙方有權在合同期間，根據市場情況和業主需求調整物業管理服務方案，并報丙方批準。

四、丙方權益

1.丙方代表業主權益，對物業管理服務的質量和費用有審查和監督權。

2.丙方有權參與物業管理服務的重大決策，如服務合同的簽訂、續簽或終止。

3.丙方有權要求乙方定期提供物業管理服務的報告，以評估乙方的工作表現。

五、甲方責任

1.甲方應按時支付乙方物業管理服務費，確保乙方能夠正常履行服務義務。

2.甲方應提供必要的物業管理設施和設備，確保乙方能夠有效地提供服務。

3.甲方應協調解決乙方在提供服務過程中遇到的問題，如與業主的糾紛。

六、違約責任

1.乙方如未按合同約定提供物業管理服務，或服務質量不符合標準，應承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

2.丙方如未履行監督職責，導致乙方服務質量下降，應承擔相應的責任。

3.甲方如未按時支付物業管理服務費，應承擔違約責任，并支付乙方相應的滯納金。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，經三方協商一致，可另行簽訂補充協議。

九、合同附件

1.物業管理服務細則

2.業主委員會章程

3.其他相關文件

十、乙方為主導的目的和意義

乙方作為物業管理服務提供方，以乙方權益為主導的合同安排旨在確保乙方能夠獲得合理的報酬和權益保障，同時有權根據市場變化和業主需求調整服務方案，提高服務