安全生產規章制度模板6篇

安全生產規章制度模板（篇1）

質量事故處理報告制度

產品質量是企業的生命，好的產品是生產出來的，在生產過

程中發現產品質量問題必須立即停產整頓，找出發生質量問題的

原因，提出解決辦法，將不合格產品消滅在萌芽狀態。

一、發生下列情況之一者為質量事故：

1、產品理化指標不合格；

2、產品外觀不合格（酒量有沉淀、酒質混濁、酒中有異物）；

3、外包裝不合格，或者裝錯包裝、貼錯標簽；

4、未執行工藝操作規程，出現的不合格產品。

二、當發生產品質量事故時，應立即停止生產，維護好現場

（已發出產品應立即退回，全部返工，重新生產）。

三、立即由分管質量的經理，組織質檢、車間等有關部門到

現場調查處理。

四、做好質量事故分析處理，找出產品質量事故的原因，提

出改進措施，并納入工藝文件中去，以防再次出現質量故障。

安全和產管理制度

1、廠部成立安全生產領導小組，廠長任組長，對全公司安全

生產負責。

2、安全生產教育要定期對全公司職工進行安全生產基本知識、

基本教育，人人樹立安全第一的思想。

3、酒為易燃品，公司內和倉庫要嚴禁煙火，酒庫附近嚴禁堆

放易燃品。

4、安全用電，電器設備要加防護罩，線路和開關要經常檢查，

杜絕各類事故發生。

5、安全生產目標，全部無火災，開重大事故，無傷亡事故

安全生產工作標準

1、消防管理：消防器材設施配置充足，完好齊全、擺放合理、

定期保養;消防通道通暢，員工掌握器材使用方法。

2、用電管理：線路完好歸位；電器設施完好齊整、定期保養、

負荷內使用；電工持證上崗。

3、用氣管理：管道完好歸位；氣瓶配備防震膠圈、立式放置、

定期更新；氣庫設施齊全、值班記錄完整。

4、物料管理：歸類歸位擺放、標識清晰；危險品與易潮品有

保護措施；現場無呆滯物料。

5、裝卸管理：不損傷產品或物料，不野蠻工作；機動叉車司

機持證上崗、限制時速；裝卸設備專人保管。

6、危險工序操作管理：關鍵設備定期保養；沖壓人員佩帶耳

塞、手套;焊接人員佩帶面具、眼鏡手套;噴粉人員佩帶防毒口罩、

手套、絕緣鞋;打砂及清洗人員佩帶安全帽、眼鏡、手套、防塵口

罩等；焊接沖壓人員定期培訓、持證上崗。

7、環境衛生管理：生產現場、辦公場所、走道樓梯干凈整潔，

無衛生死角、無不明物品；玻璃門窗、休息桌椅、陳列設施定期擦

拭、無灰塵覆蓋；墻角無蜘蛛網、地面無積水；廁所無異味。

8、防護管理：各類門、窗、護欄無損壞；天花、墻壁、地面、

管道無裂縫、損壞或滲漏；各類勞動防護定期更新。

9、文明生產管理：私人物品歸位擺放；員工著裝、舉止遵守

車間操作行為規范，不偷盜不禍害；無不明身份外來人員；節約用

水用電;新員工入職進行安全知識培訓與考核；老員工則單數月進

行培訓，雙月數進行測試。

倉庫防火制度

一、倉庫內嚴禁吸煙及使用明火，并設明顯標志牌。

二、倉庫內部照明用燈，應使用60w以下白熾燈或大于60w

具有防爆功能的燈具，禁止亂拉亂設臨時電源線。

三、應根據貨物的不同性質分類存放。

四、嚴禁使用電熱器。

五、各種滅火器材，消防設施不得擅自動用。

六、倉庫保管員下班前要進行一次防火檢查，在確認無問題

后關閉電源，鎖門離開。

七、知道所在部門滅火器材的位置并會使用各種滅火器，能

熟練地掌握其性能、作用和使用方法。

八、未經許可，無關人員不準進入倉庫。

電、氣焊防火制度

一、焊工應經過專門培訓，掌握焊割安全技術，并經過考試

合格后，方準獨立操作。

二、焊割前按規定進行“動火作業申請”，核準后方可進行。

三、焊割作業要選擇安全地點，焊割前要仔細檢查上下左右

情況，周圍的可燃物必須清除，如不能清除時，應采取澆濕、遮

隔等安全可靠措施加以保護。

四、盛過或盛有可燃性氣體或粉塵的易爆場所焊割，在這些

場所附近進行焊割時，應按有關規定，保持一定距離。

六、焊割操作不準與油漆、噴漆、木工等易燃操作同部位、同

時間、上下交叉作業。

七、電焊機地線不準接在建筑物、機器設備、各種管道、金屬

道、金屬架上，必須設立專用地線，不得借路。

八、不得使用有故障的焊接工具。電焊的導線不要與裝有氣

體的氣瓶接觸。

九、焊割工作點火前要遵守操作規程，焊割結束或離開現場

時，必須切斷電源、氣源，并仔細查現場，清除火災隱患；在悶頂，

隔墻等隱蔽場所焊接，在操作完畢半小時內反復檢查，以防暗燃

發生。

十、焊割現場必須配備滅火器材，應有專人現場監護。

安全生產規章制度模板（篇2）

為了進一步搞好安全生產工作，強化安全生產意識，特制定

本制度。

一、本制度適用于公司及各項目部。

二、每次例會各科室和項目部負責人和專職安全生產管理人

員必須參加，無故不參加者，將根據公司有關制度給予罰款，并

納入年終單位評先評優考核指標。

三、會議內容

1、由公司安全經理主持會議，宣讀當次會議的主要內容。

2、傳達上級部門有關文件及會議精神。

3、針對生產狀況，學習有關安全規程和安全技術等。

4、各科室和項目部介紹本月的安全生產情況及事故情況，每

次大型活動后交流經驗。

5、布置下月安全工作及安全活動內容。

四、發放有關文件及材料：建筑施工安全有關文件、技術刊

物、安全簡報、各類報表等。

五、每月30日上午8:00時為安全生產例會時間。例會時間、

地點如有臨時變動，由公司安全科負責提前通知。

安全生產規章制度模板(篇3)

一、總則

L目的

為方便員工，體現公司對員工的關心，特設立員工食堂，為

員工提供工作餐服務，特制訂本制度。

2?適用范圍

本管理制度適用于公司員工。

3,職責劃分

(1)食堂炊事員負責及時提供無質量問題的食品。

(2)綜合辦公室部負責協調相關事宜，并對食堂進行整個管理。

4.基本內容

(1)員工餐的標準

員工每日就餐標準為15元，包含早餐、中餐和晚餐。

(2)員工餐的費用及質量控制

①員工餐由公司聘請的專職廚師負責生產制作，公司辦公室

安排負責人進行原料采購。辦公室應建立每日采購明細賬，以隨

時備核。

②公司對餐費實行目標控制和據實報銷相結合的方式，即根

據實際采購金額進行報銷，但報銷總額不得超過餐費標準。報銷

實需提供實際票據。

③綜合辦公室每月應定期抽查一次，了解并核實進貨的數量

和質量。

5.監督管理制度

(1)建立食堂監督管理小組，由公司書記任組長，各部室負責

人為成員；

(2)監督小組每月對食堂衛生進行一次檢查，對衛生不合格處

提出批評通報；

(3)監督小組每月召開一次碰頭會，對食堂飯菜、炊事人員服

務質量等問題進行討論，對需要整改的地方提出整改意見并及時

告知辦公室。

二、食堂日常管理制度

L公司食堂統一由公司辦公室統一管理，食堂以保證服務為

宗旨，要不斷提高保菜質量，全心全意為職工服務。

2.食堂要保證飯菜新鮮可口，防止腐爛變質，炊具要做到一

洗、二沖、三刷、四消毒。

3.炊事人員要保證有健康證，每總進行一次健康體檢，發現

傳染病者，立即調離炊事崗位：日常工作中要講究個人衛生，勤

洗手、剪指甲、理發，工作期間必須穿廚師服，保證食堂衛生清

潔，個人身體狀況良好。

4.廚房要天天沖洗，食堂要天天打掃，保持干凈，食堂餐具

個人保管，不得混用，共用餐具使用前后都要消毒。

5.公司食堂要按照收支平衡原則，建立食堂監督管理小組，

有公司書記統籌管理。

6.食堂管理監督小組每月對食堂衛生進行一次檢查，每月做

一次調查報告。

7.外來人員一律按照人均用餐標準每月交納用餐費用。

8.食品進庫、出庫均按財務手續做好臺賬。

9.食堂要保證公司開水供應，夏天做好防暑降溫工作。

10.及時掌握好就餐人數，按時做好飯菜，滿足供應時間，保

證職工吃好、吃飽。

11.做好市場調查，把握好職工口味，把好采購關，每天公布

菜架，檢查采購原料，注意營養，增加品種，提高飯菜質量，做到

色、香、味俱佳。

12.食堂要做好防火、防盜、防毒工作，做到人走斷電，門窗

鎖好。

13.公司人員元特殊情況一律在食堂就餐，不準將板菜帶到辦

公室及宿舍就餐，不得酗酒。

14.工作表現不好，烹飪技術不高，服務態度差及健康狀況不

佳的廚師及時進行教育培訓，屢教不改者，直接辭退。

三、食堂就餐管理制度

1.就餐時間

早餐07:00-07:30

午餐12:00-12:30

晚餐18:00-18:30

按時就餐，如因工作原因需推遲就餐時間，請提前1小時告

知辦公室，以便食堂做好相應準備。

2?遵守秩序，打飯菜時要自覺排隊，不得插隊亂擠，不得喧

嘩咆哮。

3.盛保打湯適量，避免浪費，用餐后，餐具放到各自櫥柜，不

得混放。

4.做到文明用餐，遵守文明就餐公約。

5.就餐人員要服從食堂管理和辦公室監督，愛護餐具，講道

德，對故意損壞公物者，嚴懲不貸。

6?講文明，講禮貌，相互尊重，對食堂管理服務有建議或意

見，及時向辦公室反映。

7.就餐人員不得將餐具帶回辦公室用餐。

四、文明公約

L依次排隊，相互謙讓，舉止文明，用于禮貌；

2?用餐時請保持桌面清潔，剩余飯菜倒入指定地點；

3.保持就餐環境衛生，不隨地吐痰，不亂丟垃圾；

4.愛護公共設施，餐具僅限餐廳內使用，嚴禁帶出；

5?勤儉節約，珍惜糧食，杜絕浪費；

6.餐廳內不得追逐打鬧，不得喧嘩等影響他人就餐。

五、食堂衛生基本要求

L食堂在加工食品時，要做到生進熟出。

2.食堂必須配備防蠅、防塵、通風、廢棄物存放和清洗消毒、

洗手設施。

3.食堂工作人員應按有關規定取得健康證后上崗，做好個人

衛生，不留長指甲，不涂指甲油，不戴飾物，上崗前和便后應洗

凈雙手，操作時穿戴清潔白色工作衣帽，不得吸煙。

4.管理人員必須每天進行食品質量驗收工作，并做好紀錄。

5.腐敗變質，油脂酸敗，霉變、生蟲、污穢、混有異物或感官

性狀異常的食品不得加工供應。熟食品和生食品分開存放。

6.食品必須燒熟煮透，供應的熟食品應在備餐間內存放和供

應，不得供應生食水產品、生冷拌菜和改刀的熟食鹵味。

7.食品分類、分架、隔墻離地存放，做好先進先用。

8.接觸食品的容器、工具用后應及時清洗干凈，妥善保管。

接觸生、熟食品的容器和工具要有明顯標志，嚴格分開。盛放熟

食品容器和食具應經有效的消毒。

9.經常保持食堂和餐廳的環境整潔，清潔用工具不得與食品

同池清洗。垃圾箱和沿腳桶要加蓋，井定期清理。

六、食堂清潔衛生制度

L食堂必須堅持每天一小掃，每周一大掃，有臟隨時掃。

2.食堂餐具，每次用餐后必須進行清洗、消毒°

3.清洗食品必須按照初洗、精洗、清洗過程嚴格分開，未清

洗的食品不得進廚房。

4.食堂內根據現有的防蠅蚊設施，進一步加強滅蚊蠅措施，

做好消滅蚊蠅、嶂螂、老鼠等有害動物。

5.非食堂有關人員，禁止進入食堂。

6.工作人員要樹立服務意識，對員工態度要熱情、周到、友

好，不急、不燥、不煩，不能與員工發生任何爭吵。

七、食品衛生檢查標準

1.倉庫：

(1)定型包裝食品按類別品種上架，堆放整齊，食品與非食品

不得混放。

(2)食品進出做到先進先出，易壞先用。

2.灶面：

(1)每日炒菜結束后，作料桶加蓋，工器具放置有序。

(2)灶面周圍墻磚保持清潔，油煙機、地面不留污垢及油垢。

3.工作間：

(1)蒸坂車、消毒箱、淘蘿、工作臺、水池等用品整潔。

(2)熟食板、餐具每餐消毒(30分鐘以上)，保持地面清潔。

4.餐廳

(1)餐廳內做到四無：無鼠、無嶂啷、無蜘蛛、無蛛網、無寄

生蟲。

(2)做好餐廳內桌椅、地面、門窗整潔。地面無垃圾、無積灰、

無痰跡。

5.個人衛生：

(1)個人做到四勤，不在工作場所抽煙，不許對食品打噴嚏,

不許戴耳環、戒指。

(2)開始工作前，上廁所后，處理被污染物從事與食品生產無

關的其他活動，操作期間應經常洗手。

八、食堂人員上崗制度

L食堂工作人員，必須是能嚴格按照衛生要求做好食品衛生

人員，必須認真學習《中華人民共和國衛生法》以及相關法規。

2.食堂人員必須是個人衛生習慣好，講究衛生的人員。

3.食堂人員上崗前必須將手洗凈，穿戴清潔的工作衣帽。

4.食堂人員必須是健康、無傳染病者，每年按照防疫部門要

求進行定期體檢，取得健康證后方可上崗。

九、食堂消毒制度

L食堂工作人員進入食堂前必須更衣、帶帽。

2.食堂所用的熟食餐具、不得外借。

3.生熟食具嚴格分開，不得混用。

4.熟食餐具每天用餐后必須全部進入消毒。

5.廚房間門窗勤關，杜絕有害昆蟲進入。

十、食堂進貨制度

1.不得采購、加工、銷售腐爛變質、假冒偽劣、不經檢疫、有

毒的食品，如有發現從嚴處罰并追究經營單位及當事人的責任，

并由其承擔一切后果。

2.禁止購進摻假、摻雜、偽造影響營養衛生的食品。

3.禁止采購超過保質期限的食品。

4.病死、毒死或者死因不明的禽、畜、獸、水產動物及其制品

禁止進貨。

5.購進貨物，根據用量情況，堅持適量、勤購、保持新鮮。

6.食品由專人按需采購，專人驗收食物的質和量，不符合衛

生要求的食品堅決退換。

7.食品驗收后入庫，專人保管。

十一、食堂招待管理制度

為加強管理，節約開支，杜絕浪費，規范食堂內部招待管理，

特制訂本制度。

（一）外部來人用餐原則上以食堂招待為主；

（二）招待人員范圍：

1.上級機關人員；2.業主;3、監理;4、政府部門；5其他人員。

（三）食堂招待用餐標準：

1-2人：二葷二素；3-4人：三葷三素：5-6人：四葷四素；超

過6人以上根據實際情況另行安排。

（四）申請程序及流程：相關部門按照工作需要安排招待，招

待部門填寫《食堂內部招待申請表》，注明用餐時間、用餐人數、

用餐事由、并經相關領導簽字批準，通知食堂安排就餐。

安全生產規章制度模板（篇4）

為了及時了解和掌握安全生產情況，及時發現事故隱患，消

除不安全因素，防患未然，特制訂本制度。

一、安全生產檢查的內容

1、查思想：查對安全生產的認識是否正確；查安全生產的責

任心是否強；查對忽視安全生產的思想和行為是否敢于斗爭。

2、查制度：查安全生產制度的建立和健全情況，是否有無違

章作業情況；查安全生產制度的執行情況，有沒有違章冒險作業

現象。

3、查紀律：查崗位上勞動紀律的執行情況，有沒有擅離崗位、

做與生產無關的事。

4、查領導：領導是否把安全生產擺到議事日程；對安全生產

成績顯著的員工是否做到及時表揚和獎勵；對忽視安全生產造成

事故的責任者是否進行嚴肅處理；生產與安全是否做到了“五同

時”。

5、查隱患：是否做到了文明、安全生產；每臺設備是否都有

安全裝置；在建工程有無不安全因素；平臺、欄桿是否安全可靠。

二、安全生產檢查的形式

1、綜合性安全生產大檢查：

A、公司安全生產大檢查：每月一次，由主管安全生產的公司

領導負責，召集以安全科為主的有關部門參加，組成檢查組，對

所有項目工程進行檢查。檢查和整改情況由安全科匯總上報。

B、項目級安全生產檢查：每月兩次。由項目經理負責，召集

有關人員組成檢查組進行檢查，檢查和整改情況，由安全員匯總

上報。

2、專業性安全生產檢查：

A、專業性安全生產檢查，由各主管部門負責，召集有關項目

部參加，定期進行。并將檢查和整改情況上報和抄送公司安全科。

B、專業性安全生產檢查的每一個項目，必須作好詳細登記,

每次檢查都必須對前期檢查登記的問題做出準確性的鑒定。

3、季節性安全生產檢查：對防暑降溫、防雨防洪、防雷、防

電、防寒、防凍等季節性安全生產檢查，由主管部門負責，組織

有關單位進行，發動群眾做好預防工作，并將檢查和整改情況上

報和抄送安全科°

4、經常性的安全生產檢查：

A、每一個員工都必須堅持執行作業前后的安全檢查制。

B、每一個班紐都必須堅持執行班前班后安全檢查制。

C、各級管理人員和專職安全員都必須結合自己的工作業務,

深入生產工作現場進行安全生產檢查。

D、安全生產大檢查要堅持普遍檢查與專業檢查相結合；經常

性檢查與臨時性檢查相結合；檢查與整改相結合。

5、對查出的不安全因素，一定要按“三定”措施實施，即:

定項目、定時間、定具體完成項目的人。

6、安全生產檢查制度還應結合安全生產獎懲制度和員工考核

制度。檢查結果應作為獎罰或晉級評優的標準之一。

安全生產規章制度模板（篇5）

1、認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針及國家有關

的安全生產法律法規，制定適合本單位的安全管理制度和各工種、

各機電設備的安全操作規程，并定期檢查制度的落實情況。

2、按照《安全生產法》的要求設置安全生產管理領導機構,

生產部門和班組應配備專（兼）職安全生產管理人員，負責督促、

教育和檢查職工執行安全操作規程。

3、定期進行安全生產教育和安全知識培訓，教育職工嚴格執

行各工種工藝流程，工藝規范和安全操作規程，不得違章作業。

4、各工種必須經過一定時間的專業技術培訓學習和掌握安全

生產知識，并經交通管理部門考核合格后方可獨立操作。

5、企業實行總經理安全生產責任制，生產安全由安全小組負

責，必須設立專職安全員，負責檢查監督安全規章制度執行情況。

6、嚴禁將危險物品帶入維修現場，要害設備、由穿戴防護用

品的專人保養和管理，并經常進行檢查和維修。

7、維修人員不得穿拖鞋進入車間，不得酒后操作、打鬧和聊

天。

8、維修車輛前，應將車輛停、架牢固后方可作業。舉升設備

應由專人操作，非工作人員不準進入立下，舉車時不準檢修舉升

設備。

9、路試車輛必須由具有駕駛證及技術熟練的試車員進行，并

在規定的路段上進行。

10、有毒、易燃、易爆物品和化學物品，粉塵、腐蝕劑、污染

物、壓力容器等應有安全防護措施和設施，壓力容器及儀表等應

嚴格按有關部門要求定期校驗。

11、根據季節變換切實做好防火、防澇、防凍、防腐及防盜工

作，并制定相關措施，配備消防器材。配電設施線路確保完好，

性能可靠，使用移動電具應有安全防護措施。

12、發生事故要及時向上級主管部門匯報，保護好現場，查

明原因妥善處理。

13、堅持安全檢查和自查。

安全檢查內容：檢查安全負責人員安全工作實施情況；檢查

員工安全執行情況；安全制度落實情況；安全隱患整改情況；安

全教育情況。

安全生產規章制度模板（篇6）

安全生產主體責任包括那些？

主體責任主要包括組織機構保障責任、規章制度保障責任、

物質資金保障責任、教育培訓保障責任、安全管理保障責任、事

故報告和應急救援責任。

企業安全生產責任制應該覆蓋哪些人群？

生產經營單位應當建立、健全安全生產責任制度，實行全員

安全生產責任制，明確生產經營單位主要負責人、其他負責人、

職能部門負責人、生產車間（區隊）負責人、生產班組負責人、一

般從業人員等全體從業人員的安全生產責任，并逐級進行落實和

考核。考核結果作為從業人員職務調整、收入分配等的重要依據。

企業主要負責人包括那些人？

產經營單位的主要負責人，包括董事長、總經理、個人經營

的投資人以及對生產經營單位進行實際控制的其他人員。

安全管理制度應該包括哪些方面？

安全生產管理制度應當涵蓋本單位的安全生產會議、安全生

產資金投入、安全生產教育培訓和特種作業人員管理、勞動防護

用品管理、安全設施和設備管理、職業病防治管理、安全生產檢

查、危險作業管理、事故隱患排查治理、重大危險源監控管理、

安全生產獎懲、事故報告、應急救援，以及法律、法規、規章規定

的其他內容。

企業主要負責人要履行哪些職責？

（一）建立、健全本單位安全生產責任制；

（二）組織制定并督促安全生產管理制度和安全操作規程的落

實;

（三）確定符合條件的分管安全生產的負責人、技術負責人;

（四）依法設置安全生產管理機構并配備安全生產管理人員,

落實本單位技術管理機構的安全職能尹配備安全技術人員；

（五）定期研究安全生產工作，向職工代表大會、職工大會或

者股東大會報告安全生產情況，接受工會、從業人員、股東對安

全生產工作的監督；

（六）保證安全生產投入的有效實施，依法履行建設項目安全

設施和職業病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投

入生產和使用的規定；

（七）組織建立安全生產風險管控機制，督促、檢查安全生產

工作，及時消除生產安全事故隱患；

（八）組織開展安全生產教育培訓工作；

（九）依法開展安全生產標準化建設、安全文化建設和班組安

全建設工作；

（十）組織實施職業病防治工作，俁障從業人員的職業健康；

（十一）組織制定并實施事故應急救援預案；

（十二）及時、如實報告事故，組織事故搶救；

（十三）法律、法規、規章規定的其他職責。

高危企業安全管理機構或安全管理人員怎么配？

從業人員不足100人的，應當配備專職安全生產管理人員；

從業人員在100人以上不足300人的，應當設置安全生產管

理機構，并配備2名以上專職安全生產管理人員，其中至少應當

有1名注冊安全工程師；

從業人員在300人以上不足1000人的，應當設置專門的安全

生產管理機構，并按不低于從業人員5%。但最低不少于3名的比

例配備專職安全生產管理人員，其中至少應當有2名注冊安全工

程師；

從業人員在1000人以上的，應當設置專門的安全生產管理機

構，并按不低于從業人員5%。的比例配備專職安全生產管理人員，

其中至少應當有3名注冊安全工程師。

高危企業安全管理機構或安全管理人員怎么配？

從業人員不足100人的，應當配備專職或者兼職的安全生產

管理人員；

從業人員在100人以上不足300人的，應當配備專職安全生

產管理人員；

從業人員在300人以上不足1000人的，應當設置安全生產管

理機構，并配備2名以上專職安全生產管理人員，其中至少應當

有1名注冊安全工程師；

從業人員在1000人以上的，應當設置專門的安全生產管理機

構，并按不低于從業人員3%。的比例配備專職安全生產管理人員，

其中至少應當有2名注冊安全工程師。

哪些企業要設安全總監？那些企業要成立安委會？

從業人員在300人以上的高危生產經營單位應當設置安全總

監，監協助本單位主要負責人履行安全生產管理職責，專項分管

本單位安全生產管理工作。

從業人員在300人以上的高危生產經營單位和從業人員在

1000人以上的其他生產經營單位，應當建立本單位的安全生產委

員會C

企業改制、破產、收購、重組后，主體責任怎么轉移。

生產經營單位因改制、破產、收購、重組等發生產權變動的，

在產權變動完成前，安全生產的相關責任主體不變；產權變動完成

后，由受讓方承擔安全生產責任；受讓方為兩個以上的，由控股方

承擔安全生產責任。

企業安全生產資金可以用在哪些方面？

（一）完善、改造和維護安全防護及監督管理設施設備支出；

（二）配備、維護、保養應急救援器材、設備和物資支出，制定

應急預案和組織應急演練支出；

（三）開展重大危險源和