20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年版安全巡邏人員聘任協議本合同目錄一覽1.協議簽訂雙方基本信息1.1協議簽訂雙方名稱1.2協議簽訂雙方法定代表人或授權代表1.3協議簽訂雙方聯系方式2.安全巡邏人員的基本信息2.1安全巡邏人員姓名2.2安全巡邏人員性別2.3安全巡邏人員身份證號碼2.4安全巡邏人員聯系方式3.安全巡邏人員的崗位職責3.1巡邏區域及時間安排3.2巡邏內容與標準3.3巡邏過程中的注意事項4.安全巡邏人員的權利與義務4.1安全巡邏人員的權利4.2安全巡邏人員的義務5.安全巡邏人員的培訓與考核5.1培訓內容與時間安排5.2考核方式與標準5.3培訓考核的成果應用6.安全巡邏人員的工資待遇6.1基本工資6.2獎金及補貼6.3工資支付方式及時間7.社會保險及福利待遇7.1社會保險繳納標準7.2福利待遇內容7.3福利待遇的發放時間8.安全巡邏人員的試用期與合同期限8.1試用期時長及待遇8.2合同期限及續簽條件9.安全巡邏人員的離職與解除合同9.1離職手續及程序9.2解除合同的條件與程序10.違約責任與爭議解決10.1違約責任的承擔方式10.2爭議解決方式11.協議的生效、變更與解除11.1協議生效條件11.2協議變更程序11.3協議解除條件12.其他約定事項12.1保密條款12.2知識產權條款12.3合同附件13.協議附件13.1安全巡邏人員崗位職責說明書13.2安全巡邏人員培訓計劃13.3福利待遇明細表14.協議簽訂日期及雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.協議簽訂雙方基本信息1.1協議簽訂雙方名稱：甲方（安全巡邏服務提供方）為[甲方全稱]，乙方（安全巡邏人員）為[乙方全稱]。1.2協議簽訂雙方法定代表人或授權代表：甲方法定代表人為[甲方法定代表人姓名]，乙方授權代表為[乙方授權代表姓名]。1.3協議簽訂雙方聯系方式：甲方聯系方式為[甲方聯系電話]，乙方聯系方式為[乙方聯系電話]。2.安全巡邏人員的基本信息2.1安全巡邏人員姓名：[安全巡邏人員姓名]。2.2安全巡邏人員性別：[性別]。2.3安全巡邏人員身份證號碼：[身份證號碼]。2.4安全巡邏人員聯系方式：[聯系電話]。3.安全巡邏人員的崗位職責3.1巡邏區域及時間安排：乙方負責[具體巡邏區域]，巡邏時間為[具體時間]。3.2巡邏內容與標準：乙方需按照[巡邏內容標準]進行巡邏，確保[巡邏目標]。3.3巡邏過程中的注意事項：乙方在巡邏過程中應遵守[注意事項]，確保自身及他人安全。4.安全巡邏人員的權利與義務4.1安全巡邏人員的權利：4.1.1獲得約定的工資待遇。4.1.2接受必要的培訓和考核。4.1.3對違反安全規定的行為提出批評和建議。4.2安全巡邏人員的義務：4.2.1遵守國家法律法規和甲方規章制度。4.2.2按時完成巡邏任務，確保巡邏質量。4.2.3對巡邏過程中發現的異常情況及時上報。5.安全巡邏人員的培訓與考核5.1培訓內容與時間安排：甲方負責對乙方進行[培訓內容]，培訓時間為[培訓時間]。5.2考核方式與標準：甲方將對乙方進行[考核方式]，考核標準為[考核標準]。5.3培訓考核的成果應用：考核合格者將獲得[培訓考核成果應用]。6.安全巡邏人員的工資待遇6.1基本工資：乙方的基本工資為[基本工資數額]，按月支付。6.2獎金及補貼：乙方可享受[獎金及補貼內容]，具體數額及發放時間按甲方相關規定執行。6.3工資支付方式及時間：甲方將于每月[支付時間]前通過[支付方式]支付乙方工資。7.社會保險及福利待遇7.1社會保險繳納標準：甲方將按照國家規定和[具體標準]為乙方繳納[社會保險種類]。7.2福利待遇內容：乙方將享有[福利待遇內容]，包括但不限于[具體福利]。7.3福利待遇的發放時間：福利待遇將于[發放時間]通過[發放方式]發放給乙方。8.安全巡邏人員的試用期與合同期限8.1試用期時長及待遇：本協議約定乙方試用期為[試用期時長]，試用期工資為[試用期工資數額]。8.2合同期限及續簽條件：本協議簽訂后，合同期限為[合同期限]，合同期滿后，如雙方同意，可續簽合同。9.安全巡邏人員的離職與解除合同9.1離職手續及程序：乙方提出離職，應提前[離職通知期限]以書面形式通知甲方，辦理離職手續。9.2解除合同的條件與程序：任何一方在[解除合同條件]的情況下，均有權解除本合同，并按程序辦理。10.違約責任與爭議解決10.1違約責任的承擔方式：任何一方違反本協議的約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失。10.2爭議解決方式：雙方因履行本協議發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向[爭議解決機構]申請仲裁或向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.協議的生效、變更與解除11.1協議生效條件：本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2協議變更程序：本協議的任何變更，必須以書面形式經雙方簽字蓋章后生效。11.3協議解除條件：本協議在[解除協議條件]的情況下可被解除。12.其他約定事項12.1保密條款：雙方對本協議內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2知識產權條款：本協議不涉及任何知識產權的轉讓或授權。12.3合同附件：本協議附件與本協議具有同等法律效力。13.協議附件13.1安全巡邏人員崗位職責說明書：詳見附件一。13.2安全巡邏人員培訓計劃：詳見附件二。13.3福利待遇明細表：詳見附件三。14.協議簽訂日期及雙方簽字蓋章14.1協議簽訂日期：本協議簽訂日期為[簽訂日期]。14.2雙方簽字蓋章：本協議一式[份數]份，甲乙雙方各執[份數]份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：日期：[日期]日期：[日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經甲乙雙方一致同意，介入合同履行并提供相關服務的任何個人或組織，包括但不限于中介機構、技術服務提供商、保險機構等。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、履行監督、爭議解決、培訓服務、保險理賠等。16.第三方介入的條件與程序16.1條件：甲乙雙方一致同意，且第三方具備相應的資質和能力，能夠履行其介入職責。16.2程序：甲乙雙方應共同與第三方簽訂書面協議，明確第三方介入的具體內容、職責和權利義務。17.第三方介入的職責與權利17.1職責：17.1.1第三方應按照甲乙雙方的要求，提供專業、高效的服務。17.1.2第三方應協助甲乙雙方解決合同履行過程中出現的問題。17.1.3第三方應遵守國家法律法規和甲乙雙方的相關規定。17.2權利：17.2.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。17.2.2第三方有權根據合同約定收取相應的服務費用。18.第三方介入的費用承擔18.1費用承擔：第三方介入的費用由甲乙雙方按照合同約定承擔。18.2費用結算：第三方介入的費用應在服務完成后，按照合同約定的時間和方式結算。19.第三方責任限額19.1責任限額：第三方因提供的服務導致甲乙任何一方損失的，其賠償責任不得超過[責任限額數額]。19.2免責條款：因不可抗力導致第三方無法履行合同義務的，第三方不承擔賠償責任。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方：20.1.1第三方與甲方之間的法律關系由雙方另行簽訂的協議約定。20.1.2甲方對第三方的行為不承擔任何責任，但有權要求第三方履行合同義務。20.2第三方與乙方：20.2.1第三方與乙方之間的法律關系由雙方另行簽訂的協議約定。20.2.2乙方對第三方的行為不承擔任何責任，但有權要求第三方履行合同義務。20.3第三方與甲乙雙方：20.3.2第三方應按照甲乙雙方的要求，及時反饋合同履行情況。21.第三方變更與退出21.1變更：如第三方需要變更介入內容或退出合同，應提前[變更通知期限]以書面形式通知甲乙雙方。21.2退出：第三方退出合同后，甲乙雙方應繼續履行合同義務，直至合同目的實現。22.本合同的修改與補充22.1修改：本合同如有需要修改或補充的條款，應經甲乙雙方和第三方協商一致后，以書面形式進行修改或補充。22.2生效：經甲乙雙方和第三方簽字蓋章后，修改或補充的條款與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.安全巡邏人員崗位職責說明書要求：詳細描述安全巡邏人員的崗位職責、工作標準、工作流程及考核標準。說明：該說明書作為本合同的附件，用于明確安全巡邏人員的工作職責。2.安全巡邏人員培訓計劃要求：列出培訓內容、培訓時間、培訓方式、培訓目標及培訓效果的評估方法。說明：該計劃作為本合同的附件，用于指導安全巡邏人員的培訓和考核。3.福利待遇明細表要求：詳細列出福利待遇的種類、標準、發放時間及發放方式。說明：該明細表作為本合同的附件，用于明確安全巡邏人員的福利待遇。4.第三方介入協議要求：明確第三方介入的具體內容、職責、權利義務及費用承擔。說明：該協議作為本合同的附件，用于規范第三方介入本合同的關系。5.違約責任認定標準要求：詳細列舉違約行為及相應的責任認定標準。說明：該標準作為本合同的附件，用于指導違約行為的處理。6.爭議解決機制要求：明確爭議解決的方式、程序及結果執行。說明：該機制作為本合同的附件，用于解決甲乙雙方在履行合同過程中發生的爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方未按約定支付工資待遇。1.2乙方未按時完成巡邏任務或巡邏質量不符合標準。1.3任何一方未履行保密義務，泄露合同內容。1.4任何一方未按約定履行合同變更或解除程序。2.責任認定標準：2.1甲方違約責任：甲方未按時支付工資，應向乙方支付[違約金數額]。2.2乙方違約責任：乙方未按時完成巡邏任務，甲方有權扣除相應工資，并要求乙方承擔[違約金數額]。2.3保密違約責任：違約方應承擔[違約金數額]，并賠償因泄露信息造成的損失。2.4合同變更或解除違約責任：違約方應承擔[違約金數額]，并賠償因違約造成的損失。示例說明：1.甲方未按時支付工資，導致乙方生活困難。根據違約責任認定標準，甲方應向乙方支付[違約金數額]作為違約金，并承擔由此產生的其他損失。2.乙方未按時完成巡邏任務，導致巡邏區域出現安全隱患。根據違約責任認定標準，甲方有權扣除相應工資，并要求乙方支付[違約金數額]作為違約金，以彌補由此產生的損失。全文完。2024年版安全巡邏人員聘任協議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術語定義1.2解釋的效力2.聘任資格與條件2.1聘任人員的資格要求2.2聘任條件與標準3.聘任程序與期限3.1聘任程序3.2聘任期限4.工作職責與內容4.1工作職責4.2工作內容5.工作時間與地點5.1工作時間5.2工作地點6.工資待遇與福利6.1工資待遇6.2福利待遇7.培訓與考核7.1培訓要求7.2考核方式與標準8.合同解除與終止8.1合同解除8.2合同終止9.保密條款9.1保密內容9.2保密義務10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決11.其他約定事項11.1其他條款11.2其他事項12.合同生效與變更12.1合同生效12.2合同變更13.通知與送達13.1通知方式13.2送達方式14.合同附件與補充協議14.1合同附件14.2補充協議第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術語定義（1）“本合同”指2024年版安全巡邏人員聘任協議；（2）“聘任單位”指委托安全巡邏服務的單位；（3）“聘任人員”指被聘任擔任安全巡邏工作的個人；（4）“工作區域”指聘任人員負責的安全巡邏區域；（5）“工作時間”指聘任人員按照本合同約定的工作時間；（6）“工作內容”指聘任人員應履行的安全巡邏職責；（7）“保密信息”指聘任人員在履行職責過程中接觸到的涉及聘任單位的商業秘密、技術秘密等非公開信息。1.2解釋的效力對本合同中的定義與解釋，如無特殊說明，均以首次出現時的定義為準。2.聘任資格與條件2.1聘任人員的資格要求（1）具有完全民事行為能力；（2）具備履行本合同職責所需的基本條件，如身體健康、無犯罪記錄等；（3）具備一定的安全巡邏知識和技能。2.2聘任條件與標準（1）應聘人員應按照聘任單位的要求提交相關資料；（2）聘任單位對提交的資料進行審核，符合條件者進行面試；（3）面試合格者，聘任單位與應聘人員簽訂本合同。3.聘任程序與期限3.1聘任程序（1）應聘人員向聘任單位提交申請；（2）聘任單位進行資格審查；（3）聘任單位組織面試；（4）面試合格后，雙方簽訂本合同。3.2聘任期限本合同有效期為一年，自合同簽訂之日起計算。4.工作職責與內容4.1工作職責（1）負責巡邏區域內安全防范工作；（2）發現安全隱患及時上報；（3）協助處理突發事件；（4）遵守國家法律法規及聘任單位規章制度。4.2工作內容（1）按照規定路線和時間進行巡邏；（2）對巡邏區域內的設施進行巡查；（3）對可疑人員進行詢問；（4）維護巡邏區域內的治安秩序。5.工作時間與地點5.1工作時間（1）每天巡邏時間為8小時；（2）具體工作時間由聘任單位根據實際情況安排。5.2工作地點工作地點為聘任單位指定的巡邏區域。6.工資待遇與福利6.1工資待遇（1）聘任人員工資為每月人民幣X元；（2）工資支付方式為每月支付一次。6.2福利待遇（1）依法繳納社會保險；（2）提供工作期間必要的防護用品；（3）享有國家法定節假日及帶薪年假。8.合同解除與終止8.1合同解除（1）聘任人員因故提出解除合同，需提前30日書面通知聘任單位；（2）聘任單位因聘任人員嚴重違反本合同規定，可隨時解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行，雙方均可解除合同。8.2合同終止本合同期滿后，如雙方無異議，合同自動終止。9.保密條款9.1保密內容聘任人員在履行職責過程中，對獲取的保密信息負有保密義務。9.2保密義務（1）未經聘任單位同意，不得泄露保密信息；（2）離職后，仍需遵守保密義務，不得利用原工作單位的信息謀取私利。10.法律適用與爭議解決10.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決（1）雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；（2）協商不成時，任何一方均可向聘任單位所在地人民法院提起訴訟。11.其他約定事項11.1其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。11.2其他事項（1）本合同一式兩份，雙方各執一份；（2）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.通知與送達12.1通知方式（1）聘任單位以書面形式通知聘任人員；（2）聘任人員以書面形式通知聘任單位。12.2送達方式（1）通知以掛號信或快遞方式送達；（2）自發出通知之日起，視為送達。13.合同附件與補充協議13.1合同附件本合同附件包括但不限于：（1）聘任人員個人信息表；（2）工作職責明細；（3）保密協議。13.2補充協議（1）雙方在履行本合同過程中，如需簽訂補充協議，應以書面形式；（2）補充協議與本合同具有同等法律效力。14.合同生效與變更14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同變更（1）合同變更需以書面形式進行；（2）合同變更后，雙方應重新簽字蓋章；（3）未經雙方同意，任何一方不得擅自變更合同內容。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1第三方指本合同履行過程中，為協助甲乙雙方實現合同目的而介入的任何第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、技術服務方等。（1）甲乙雙方的員工、合作伙伴或關聯公司；（2）因履行合同而產生的合同相對方；（3）法律法規規定的其他不包括在第三方范圍內的主體。2.第三方的責權利2.1責任（1）第三方應按照本合同約定，履行其職責，對因第三方原因造成的損失承擔相應的法律責任；（2）第三方應遵守國家法律法規，不得從事違法活動，對因違法活動造成的損失承擔全部責任。2.2權利（1）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其職責；（2）第三方有權根據合同約定，收取相應的服務費用。2.3利益（1）第三方在履行合同過程中，享有合法權益，如知識產權、商業秘密等；（2）第三方有權根據合同約定，獲得甲乙雙方支付的報酬。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1責任劃分（1）第三方對其自身的過錯承擔全部責任；（2）第三方在履行職責過程中，因甲乙雙方原因造成的損失，由甲乙雙方按比例承擔；（3）第三方因履行合同而產生的合理費用，由甲乙雙方承擔。3.2權利劃分（1）第三方有權向甲乙雙方主張其權利；（2）甲乙雙方應尊重第三方的合法權益，不得侵犯。4.第三方介入的額外條款及說明4.1第三方介入的程序（1）甲乙雙方協商一致，決定引入第三方；（2）甲乙雙方與第三方簽訂相關協議，明確各方權利義務；（3）第三方根據協議履行其職責。4.2第三方介入的變更（1）如第三方介入后，甲乙雙方對合同內容進行變更，需書面通知第三方，并經第三方同意；（2）第三方有權根據變更后的合同內容，調整其服務內容和費用。5.第三方的責任限額5.1責任限額的定義責任限額指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成的損失，其承擔的最高賠償額。5.2責任限額的確定（1）甲乙雙方在引入第三方時，應明確約定責任限額；（2）責任限額應根據第三方服務的性質、風險程度及甲乙雙方的實際需求確定。5.3責任限額的執行（1）第三方在履行合同過程中，如造成損失，其賠償額不超過約定的責任限額；（2）責任限額的執行，應遵循公平、合理原則，確保各方權益。5.4超出責任限額的處理（1）如第三方造成的損失超出責任限額，甲乙雙方應根據合同約定，協商解決；（2）如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.聘任人員個人信息表詳細要求和說明：包含姓名、身份證號碼、聯系方式、教育背景、工作經歷等信息；個人信息應真實有效，如發現虛假信息，聘任單位有權解除合同。2.工作職責明細詳細要求和說明：列出聘任人員應履行的具體工作職責，如巡邏路線、時間、注意事項等；職責內容應清晰、具體，便于聘任人員理解和執行。3.保密協議詳細要求和說明：明確保密信息的范圍和保密期限；規定違約責任，如泄露保密信息需承擔的法律后果。4.第三方合作協議詳細要求和說明：明確第三方介入的具體事項、服務內容和費用；規定雙方的權利義務和違約責任。5.工作時間安排表詳細要求和說明：列出聘任人員的工作時間，包括工作時間、休息時間、加班時間等；時間安排應合理，確保聘任人員的工作和生活平衡。6.薪資支付明細表詳細要求和說明：列出聘任人員的工資構成、支付時間、支付方式等；明確工資計算方法和標準。7.社會保險繳納明細表詳細要求和說明：列出社會保險的繳納比例、繳納時間、繳納方式等；確保社會保險的繳納符合國家規定。8.工作考核記錄表詳細要求和說明：記錄聘任人員的績效考核結果，包括考核時間、考核內容、考核標準等；考核記錄應真實、客觀，作為評價聘任人員工作表現的依據。說明二：違約行為及責任認定：1.聘任人員違約行為及責任認定違約行為：違反保密協議，泄露保密信息；不履行工作職責，影響工作效果；擅自離職，未提前通知聘任單位。責任認定：泄露保密信息，承擔相應的法律責任；不履行工作職責，按合同約定承擔相應責任；擅自離職，賠償聘任單位因此造成的損失。2.聘任單位違約行為及責任認定違約行為：未按時支付工資；未按規定繳納社會保險；未提供必要的工作條件。責任認定：未按時支付工資，按合同約定支付違約金；未按規定繳納社會保險，按國家規定承擔相應責任；未提供必要的工作條件，按合同約定承擔相應責任。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按約定履行服務內容；未按約定收取服務費用；泄露保密信息。責任認定：未按約定履行服務內容，按合同約定承擔相應責任；未按約定收取服務費用，按合同約定承擔相應責任；泄露保密信息，承擔相應的法律責任。全文完。2024年版安全巡邏人員聘任協議2本合同目錄一覽1.協議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯系人及聯系方式2.聘任范圍及職責2.1巡邏區域2.2巡邏時間2.3巡邏方式2.4巡邏職責3.巡邏人員資格要求3.1身體條件3.2年齡要求3.3專業技能3.4警戒意識4.巡邏人員培訓與考核4.1培訓內容4.2培訓方式4.3考核標準4.4考核結果5.巡邏人員裝備與物資5.1裝備種類5.2裝備標準5.3物資配備6.巡邏人員薪酬及福利6.1薪酬結構6.2薪酬支付方式6.3福利待遇7.巡邏人員工作時間及休息7.1工作時間7.2休息時間7.3節假日安排8.巡邏人員請假及考勤8.1請假規定8.2請假流程8.3考勤制度9.巡邏人員保密義務9.1保密內容9.2保密期限9.3違約責任10.違約責任及爭議解決10.1違約情形10.2違約責任10.3爭議解決方式11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除或終止程序12.合同生效及期限12.1生效條件12.2生效日期12.3合同期限13.其他約定事項13.1遵守法律法規13.2風險承擔13.3其他約定14.合同附件14.1附件一：巡邏人員信息表14.2附件二：巡邏人員裝備清單14.3附件三：巡邏人員培訓計劃第一部分：合同如下：1.協議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.3聯系人及聯系方式甲方聯系人：[甲方聯系人姓名]甲方聯系方式：[甲方聯系電話]乙方聯系人：[乙方聯系人姓名]乙方聯系方式：[乙方聯系電話]2.聘任范圍及職責2.1巡邏區域乙方負責甲方指定區域的巡邏工作，具體區域范圍以甲方提供的地圖為準。2.2巡邏時間乙方每日巡邏時間為早上7:00至晚上23:00，具體巡邏時間段由甲方根據實際情況安排。2.3巡邏方式乙方采用步行巡邏方式，每班次巡邏人員不少于兩人，并配備對講機保持通訊暢通。2.4巡邏職責（1）負責所轄區域的巡邏，確保區域安全；（2）發現可疑情況及時報告甲方；（3）維護公共秩序，保障甲方財產及人員安全；（4）協助甲方處理突發事件；（5）遵守國家法律法規及甲方規章制度。3.巡邏人員資格要求3.1身體條件乙方人員需身體健康，無影響巡邏工作的疾病。3.2年齡要求乙方人員年齡應在18周歲至60周歲之間。3.3專業技能乙方人員需具備基本的安保知識和技能，通過甲方組織的專業技能培訓。3.4警戒意識乙方人員需具備較強的警惕性和責任心，能夠及時發現和處理異常情況。4.巡邏人員培訓與考核4.1培訓內容甲方為乙方提供包括法律法規、巡邏技能、應急處置等方面的培訓。4.2培訓方式培訓采用集中授課、實際操作、模擬演練等方式進行。4.3考核標準考核包括理論知識、實際操作和應急處置能力等方面，考核合格后方可上崗。4.4考核結果考核不合格者，甲方有權要求乙方重新參加培訓，直至合格為止。5.巡邏人員裝備與物資5.1裝備種類乙方配備制服、防刺背心、警棍、手電筒等必備裝備。5.2裝備標準裝備符合國家相關標準，并由甲方統一配備。5.3物資配備甲方為乙方提供必要的巡邏物資，如巡邏記錄本、巡邏日志等。6.巡邏人員薪酬及福利6.1薪酬結構乙方薪酬包括基本工資、加班費、獎金等。6.2薪酬支付方式甲方每月按時支付乙方工資，并按國家規定繳納社會保險。6.3福利待遇甲方為乙方提供帶薪年假、節日福利等福利待遇。8.巡邏人員請假及考勤8.1請假規定乙方因特殊原因需請假，應提前一天向甲方提出書面申請，經甲方批準后方可請假。8.2請假流程（1）乙方填寫請假申請表；（2）甲方審核請假申請；（3）甲方批準后，乙方方可離崗；（4）請假結束后，乙方應及時向甲方匯報請假情況。8.3考勤制度（1）乙方應按時上下班，不得無故遲到、早退；（2）甲方每月對乙方考勤進行統計，并記錄在案；（3）乙方如有缺勤，應按甲方規定進行補假或扣發相應工資。9.巡邏人員保密義務9.1保密內容乙方在履行職務過程中，應保守甲方的商業秘密、技術秘密等涉及甲方利益的保密信息。9.2保密期限保密期限自本協議簽訂之日起至合同終止之日止。9.3違約責任乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。10.違約責任及爭議解決10.1違約情形（1）乙方未履行巡邏職責，造成甲方損失；（2）乙方違反保密義務，泄露甲方保密信息；（3）乙方嚴重違反甲方規章制度，經勸告無效。10.2違約責任（1）乙方應承擔相應的賠償責任；（2）甲方有權解除本協議，并要求乙方支付違約金；（3）乙方違反法律法規，應承擔相應的法律責任。10.3爭議解決方式雙方發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）乙方嚴重違反本協議；（2）甲方因故需解除本協議；（3）法律、法規規定的其他解除條件。11.2合同終止條件合同期滿，雙方無續簽意愿。11.3解除或終止程序（1）任何一方解除或終止合同，應提前三十日書面通知對方；（2）合同解除或終止后，雙方應妥善處理相關事宜。12.合同生效及期限12.1生效條件本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2生效日期[具體日期]12.3合同期限本合同期限為[具體期限]，自生效之日起計算。13.其他約定事項13.1遵守法律法規雙方應嚴格遵守國家法律法規，履行合同義務。13.2風險承擔因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。13.3其他約定本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。14.合同附件14.1附件一：巡邏人員信息表14.2附件二：巡邏人員裝備清單14.3附件三：巡邏人員培訓計劃第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、技術服務提供商、安全保障機構等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同條款的執行、提供專業服務或解決合同履行過程中出現的問題。16.第三方介入的程序16.1甲方或乙方提出第三方介入的需求甲方或乙方根據合同履行情況，認為需要第三方介入時，應向對方提出書面申請，說明介入的原因、目的和預期效果。16.2雙方協商確定第三方雙方應就第三方介入事宜進行協商，選擇合適的第三方，并共同決定第三方的責任和權利。16.3簽訂補充協議第三方介入后，甲方、乙方和第三方應簽訂補充協議，明確各方的權利、義務和責任。17.第三方責任限額17.1第三方責任第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.2責任限額（1）第三方責任限額根據第三方提供的擔保或保險額度確定；（2）如第三方未提供擔保或保險，責任限額由甲方和乙方協商確定，但不得超過合同總金額的[具體百分比]。18.第三方權利18.1第三方在合同履行中的權利（1）第三方有權根據合同約定和補充協議，要求甲方和乙方提供必要的信息和協助；（2）第三方有權根據合同約定和補充協議，對甲方和乙方的履約情況進行監督。18.2第三方在爭議解決中的權利（1）第三方有權參與爭議解決過程，提出意見和建議；（2）第三方有權根據合同約定和補充協議，要求召開調解會議或仲裁。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1甲方與乙方之間的責任劃分甲方和乙方之間的責任劃分仍按照本合同約定執行。19.2第三方與甲方之間的責任劃分第三方與甲方之間的責任劃分按照補充協議約定執行。19.3第三方與乙方之間的責任劃分第三方與乙方之間的責任劃分按照補充協議約定執行。20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止條件（1）合同履行完畢；（2）爭議解決完畢；（3）雙方協商一致終止第三方介入。20.2第三方介入終止程序（1）雙方書面通知第三方終止介入；（2