婦科炎癥診所醫師聘用合同合同編號：__________甲方（診所）：____________________地址：____________________________法定代表人：______________________聯系電話：________________________乙方（醫師）：____________________身份證號：________________________聯系電話：________________________執業地點：________________________鑒于甲方為一家專門提供婦科炎癥診療服務的診所，乙方為具備專業資格和經驗的醫師，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經協商一致，就乙方在甲方診所提供婦科炎癥診療服務事宜，達成如下協議：第一條職位與職責1.1乙方擔任甲方診所的婦科炎癥診療醫師，負責為患者提供婦科炎癥的診斷、治療及相關的健康咨詢等服務。1.2乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理，保持與甲方診所的密切合作。1.3乙方應按照甲方的要求，參加相關培訓，提升自身專業技能和服務水平。第二條工作時間和地點2.1乙方的工作時間為每周一至周五，每天8小時，具體工作時間可根據甲方工作需要進行調整。2.2乙方的工作地點為甲方診所。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金和其他補貼組成，具體金額雙方另行協商確定。3.2乙方依法享受國家規定的節假日休息和年假待遇。3.3甲方應按期足額支付乙方工資及各項待遇。第四條合同期限4.1本合同期限為____年，自雙方簽字之日起生效，期滿后雙方可另行協商續簽。4.2合同期滿前，甲方如有終止合同的需求，應提前一個月通知乙方。第五條保密條款5.1乙方應對在甲方工作期間獲得的patients'information、技術資料、商業秘密等予以嚴格保密，未經甲方許可，不得向任何第三方披露。5.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。6.2若乙方未經甲方同意，擅自離崗或兼職，甲方有權立即終止合同，并要求乙方支付違約金。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（簽字）：______________乙方（簽字）：______________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方執業資格證書復印件3.工作服及工作牌4.工資銀行卡信息5.保密協議6.培訓資料二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間提供服務：未能在約定的工作時間內提供診療服務。3.甲方未按約定時間支付薪酬：未在約定的時間內支付乙方工資及待遇。4.甲方未提供必要的工作條件：未提供符合乙方工作所需的環境、設備等。5.雙方未按約定協商解決爭議：未通過友好協商解決在履行合同過程中發生的爭議。三、法律名詞及解釋：1.婦科炎癥：女性生殖系統發生的炎癥性疾病。2.診療服務：對患者進行診斷、治療和健康咨詢等服務。3.執業地點：乙方提供婦科炎癥診療服務的具體地點。4.保密義務：乙方對在甲方工作期間獲得的patients'information、技術資料、商業秘密等予以嚴格保密的法律義務。5.違約金：違反合同約定的一方按照約定向對方支付的賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方臨時請假：提前通知甲方，安排替代醫師，確保診療服務不受影響。2.甲方設備故障：及時維修設備，向乙方提供必要的工作條件。3.薪酬爭議：雙方按合同約定協商解決，如需第三方介入可尋求勞動仲裁。4.合同續簽問題：合同期滿前一個月，雙方協商續簽事宜。五、所有應用場景：1.甲方為乙