甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度幼兒園專職保安勞動協議版B版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（幼兒園）1.2乙方（專職保安）1.3合同期限第二條工作內容2.1乙方的工作職責2.2乙方的工作時間2.3乙方的休息安排第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇3.2乙方的獎金及福利3.3乙方的工資支付方式及時間第四條工作條件4.1乙方的工作環境4.2乙方的勞動保護4.3乙方的培訓及晉升機會第五條合同的解除和終止5.1甲方解除合同的條件5.2乙方解除合同的條件5.3合同終止的其他情形第六條違約責任6.1甲乙雙方的違約責任6.2違約金的計算及支付方式第七條爭議解決7.1雙方發生爭議的處理方式7.2仲裁或訴訟的地點及程序第八條其他條款8.1保密協議8.2知識產權保護8.3法律法規規定的其他事項第九條合同的生效、變更和解除9.1合同的生效條件9.2合同的變更9.3合同的解除第十條甲方權益保障10.1甲方對乙方的工作監督和管理10.2甲方對乙方的工作評價和考核10.3甲方對乙方違法行為的處理權第十一條乙方權益保障11.1乙方的勞動權益11.2乙方的隱私權益11.3乙方的社會保障權益第十二條合同的書面形式12.1合同的簽訂及生效12.2合同的保存及歸檔第十三條合同的繼承和轉讓13.1合同的繼承13.2合同的轉讓第十四條附則14.1合同的解釋權14.2合同的修改和補充14.3合同的終止日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（幼兒園）：指幼兒園，具有獨立法人資格，地址位于市區街道號。1.2乙方（專職保安）：指與甲方簽訂本合同的專職保安，姓名：X，身份證號碼：。1.3合同期限：本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為一年，即2024年1月1日至2024年12月31日。第二條工作內容2.1乙方的工作職責：（1）負責幼兒園的日常安保工作，維護幼兒園內的治安秩序；（2）負責幼兒園的消防安全工作，檢查消防設施設備是否完好，及時消除火災隱患；（3）負責幼兒園的門禁管理，嚴格審查進出人員的身份，確保幼兒園安全；（4）負責幼兒園的巡邏工作，確保幼兒園24小時安全監控；（5）及時報告突發事件，并采取措施予以妥善處理。2.2乙方的工作時間：每日工作8小時，每周工作40小時，具體工作時間根據甲方實際情況調整。2.3乙方的休息安排：乙方享有國家法定的休息日及節假日，甲方應保證乙方每周至少休息一天。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇：（1）基本工資：人民幣元/月；（2）績效獎金：根據乙方的工作表現，每月發放績效獎金人民幣元；（3）加班費：乙方加班按照我國《勞動法》規定支付加班費。3.2乙方的獎金及福利：（1）年終獎：乙方年終獎金為一個月的基本工資；（2）社會保險：甲方為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；（3）福利待遇：乙方享受國家法定節假日待遇，及甲方規定的其他福利待遇。3.3乙方的工資支付方式及時間：（1）甲方通過銀行轉賬方式，每月5日前支付乙方工資；（2）乙方提供有效的銀行賬戶信息，確保工資及時到賬。第四條工作條件4.1乙方的工作環境：乙方在工作中應遵守甲方的工作場所安全規定，甲方應提供符合國家安全標準的工作環境。4.2乙方的勞動保護：甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品，如保安制服、防衛器材等。4.3乙方的培訓及晉升機會：甲方應為乙方提供定期的專業培訓，提升乙方的工作技能；并根據乙方的表現，提供晉升機會。第五條合同的解除和終止5.1甲方解除合同的條件：（1）乙方嚴重違反甲方規章制度；（2）乙方提供虛假個人信息，或隱瞞重要事實；（3）乙方因犯罪行為被追究刑事責任。5.2乙方解除合同的條件：（1）甲方未按照本合同約定支付工資、獎金及福利；（2）甲方未按照本合同約定提供工作條件；（3）甲方違反國家法律法規，侵犯乙方合法權益。5.3合同終止的其他情形：（1）本合同有效期屆滿，雙方未續簽；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方因身體原因無法繼續從事保安工作。第六條違約責任6.1甲乙雙方的違約責任：（1）甲方未按照本合同約定支付工資、獎金及福利，應支付乙方違約金，違約金為乙方一個月的基本工資；（2）乙方未按照本合同約定履行工作職責，應支付甲方違約金，違約金為乙方一個月的基本工資。6.2違約金的計算及支付方式：（1）違約金的計算：違約金為乙方一個月的基本工資；（2）違約金的支付方式：甲方應在本合同解除或終止后10日內，一次性支付違約金。第八條其他條款8.1保密協議：乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方的商業秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給任何第三方。8.2知識產權保護：乙方同意在合同期間及合同終止后，不得侵犯甲方的知識產權，包括商標、專利、著作權等。8.3法律法規規定的其他事項：乙方應遵守國家法律法規，不得從事違法亂紀活動，否則一切后果由乙方自行承擔。第九條合同的生效、變更和解除9.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2合同的變更：合同變更應經雙方協商一致，并以書面形式簽訂。9.3合同的解除：合同解除應符合本合同第五條和第六條的約定，并應以書面形式通知對方。第十條甲方權益保障10.1甲方對乙方的工作監督和管理：甲方有權對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方的服務質量。10.2甲方對乙方的工作評價和考核：甲方應定期對乙方的工作進行評價和考核，以保證乙方的服務質量。10.3甲方對乙方違法行為的處理權：如乙方從事違法亂紀活動，甲方有權立即解除合同，并報告相關部門處理。第十一條乙方權益保障11.1乙方的勞動權益：乙方有權按照本合同約定享受勞動權益。11.2乙方的隱私權益：甲方尊重乙方的隱私權益，不得泄露乙方的個人信息。11.3乙方的社會保障權益：甲方應按照法律法規為乙方繳納各項社會保險，保障乙方的社會保障權益。第十二條合同的書面形式12.1合同的簽訂及生效：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2合同的保存及歸檔：甲乙雙方應妥善保存本合同，并歸檔備查。第十三條合同的繼承和轉讓13.1合同的繼承：本合同的有效期屆滿后，如甲乙雙方同意續簽，則本合同的繼承應按照雙方協商的結果辦理。13.2合同的轉讓：未經甲方同意，乙方不得將本合同的權利和義務轉讓給任何第三方。第十四條附則14.1合同的解釋權：本合同的解釋權歸甲乙雙方所有。14.2合同的修改和補充：本合同的修改和補充應經甲乙雙方協商一致，并以書面形式簽訂。14.3合同的終止日期：本合同的有效期為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《甲方幼兒園簡介》詳細介紹甲方幼兒園的歷史、規模、教育理念和設施等情況。附件二：《乙方專職保安職責說明書》詳細說明乙方作為專職保安的工作職責、工作要求和工作內容。附件三：《工資待遇明細表》詳細列出乙方的工資待遇，包括基本工資、績效獎金、加班費、年終獎等。附件四：《勞動保護用品清單》列出甲方應提供給乙方的勞動保護用品，如保安制服、防衛器材等。附件五：《培訓及晉升機會說明》詳細說明甲方為乙方提供的培訓內容、培訓時間、晉升途徑和晉升條件。附件六：《保密協議》詳細列出乙方應保密的甲方商業秘密、客戶信息等，以及違約后的責任追究。附件七：《知識產權保護協議》詳細說明乙方應遵守的知識產權保護規定，以及違約后的責任追究。附件八：《工作評價和考核標準》詳細列出甲方對乙方工作評價和考核的標準和流程。附件九：《社會保險繳納明細》詳細說明甲方為乙方繳納的社會保險項目、繳費比例和繳費方式。附件十：《合同續簽申請表》用于合同有效期屆滿后，雙方同意續簽時填寫。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方未按照合同約定履行工作職責；2.乙方泄露甲方商業秘密、客戶信息等；3.乙方侵犯甲方知識產權；4.乙方未遵守國家法律法規，從事違法亂紀活動；5.甲方未按照合同約定支付工資、獎金及福利；6.甲方未提供符合約定的工作條件；7.甲方違反保密協議和知識產權保護協議。責任認定標準：1.乙方違約：根據違約行為的嚴重程度，支付違約金，違約金為乙方一個月的基本工資；2.甲方違約：根據違約行為的嚴重程度，支付違約金，違約金為乙方一個月的基本工資；3.違約金支付方式：在本合同解除或終止后10日內，一次性支付違約金。示例說明：如乙方泄露了甲方的商業秘密，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金；如甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間，確立勞動關系的協議。2.專職保安：指專門從事保安工作的人員，負責維護用人單位的治安、消防安全等工作。3.勞動報酬：指勞動者因提供勞動力而取得的報酬，包括工資、獎金、津貼等。4.工作時間：指勞動者在用人單位規定的工作崗位上工作的時間。5.休息日：指勞動者不需要工作的日子，包括法定休息日和用人單位規定的休息日。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、