民營家具廠勞務合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：_______（以下簡稱“甲方”）

乙方（勞動者）：_______（以下簡稱“乙方”）

鑒于甲方從事家具生產業務，需要乙方提供勞務，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.合同期滿后，如雙方同意繼續履行勞動合同，應在本合同期滿前______日內續簽。

二、工作內容

1.乙方在甲方指定的工作地點，按照甲方的要求，從事家具生產、組裝、包裝等相關工作。

2.乙方應遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方的工作安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日______小時，每周工作______天。

2.乙方享受國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標準為：______元/月。

2.甲方支付給乙方的工資，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.乙方加班工資按照國家規定執行。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：_______。

六、勞動合同解除和終止

1.甲方與乙方解除或終止勞動合同，應按照國家有關法律法規的規定執行。

2.乙方因下列原因解除勞動合同，甲方應支付經濟補償：

（1）甲方未按照合同約定支付工資的；

（2）甲方未依法繳納社會保險的；

（3）甲方強迫乙方加班或違法安排加班的；

（4）其他違反國家法律法規或合同約定的情況。

七、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方提供的崗位說明書。

甲方（蓋章）：________

乙方（簽字）：________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同簽訂雙方：

甲方（家具生產企業）：_______（以下簡稱“甲方”）

乙方（家具生產勞務提供方）：_______（以下簡稱“乙方”）

丙方（勞務派遣公司）：_______（以下簡稱“丙方”）

鑒于甲方從事家具生產業務，為提高生產效率，甲方與乙方簽訂勞務合同，乙方同意將部分勞務派遣至甲方，丙方作為勞務派遣公司，為乙方提供勞務派遣服務，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.合同期滿后，如雙方同意繼續履行勞動合同，應在本合同期滿前______日內續簽。

二、工作內容

1.乙方同意將其部分勞務派遣至甲方，從事家具生產、組裝、包裝等相關工作。

2.丙方作為勞務派遣公司，負責派遣勞務人員至甲方，并承擔相應的管理責任。

三、工作時間和休息休假

1.勞務人員的工作時間為每日______小時，每周工作______天。

2.勞務人員享受國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.勞務人員工資按月支付，具體工資標準為：______元/月。

2.甲方支付給丙方的勞務費用，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方支付給丙方的勞務費用中，應包含丙方支付給勞務人員的工資及丙方的管理費用。

五、社會保險和福利

1.丙方依法為勞務人員繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方為勞務人員提供以下福利待遇：_______。

六、甲方權益保障

1.甲方有權要求丙方提供勞務人員的真實身份信息和健康證明。

2.甲方有權對勞務人員進行培訓和管理，確保其符合甲方的生產要求。

3.甲方有權對勞務人員的工作表現進行考核，并根據考核結果對丙方進行獎懲。

4.甲方有權要求丙方對勞務人員進行定期體檢，確保其身體健康。

七、丙方責任與義務

1.丙方應按照國家相關法律法規和本合同約定，派遣符合甲方要求的勞務人員。

2.丙方應確保勞務人員的人身安全和健康，對勞務人員發生的意外事故承擔相應責任。

3.丙方應按照甲方的要求，對勞務人員進行崗前培訓，確保其具備必要的職業技能。

八、乙方責任與義務

1.乙方應按照丙方的派遣計劃，將符合甲方要求的勞務人員派遣至甲方。

2.乙方應確保勞務人員的人身安全和健康，對勞務人員發生的意外事故承擔相應責任。

3.乙方應配合甲方對勞務人員進行培訓和管理，確保其符合甲方的生產要求。

九、違約責任

1.若丙方未按約定派遣符合甲方要求的勞務人員，甲方有權要求丙方賠償損失。

2.若丙方派遣的勞務人員不符合甲方要求，甲方有權要求丙方更換或賠償損失。

3.若乙方未按約定派遣勞務人員，甲方有權要求乙方賠償損失。

4.若勞務人員違反甲方規章制度，甲方有權要求丙方或乙方承擔相應責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方營業執照復印件；

3.丙方營業執照復印件；

4.乙方提供的勞務人員名單及身份證明；

5.乙方提供的勞務人員健康證明；

6.甲方提供的崗位說明書。

第三方介入的意義和目的：

1.提高甲方生產效率，降低人力資源成本。

2.分散甲方管理責任，降低用工風險。

3.促進甲方業務發展，實現互利共贏。

甲方為主導的目的和意義：

1.保障甲方權益，確保生產質量和效率。

2.控制用工成本，降低人力資源風險。

3.規范勞務派遣管理，維護甲方企業形象。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同簽訂雙方：

甲方（家具生產企業）：_______（以下簡稱“甲方”）

乙方（家具生產勞務提供方）：_______（以下簡稱“乙方”）

丙方（勞務派遣公司）：_______（以下簡稱“丙方”）

鑒于甲方需要家具生產勞務，乙方作為勞務提供方，丙方作為勞務派遣公司，為乙方提供勞務派遣服務，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.合同期滿后，如雙方同意繼續履行勞動合同，應在本合同期滿前______日內續簽。

二、勞務派遣服務

1.乙方授權丙方將其勞務派遣至甲方，從事家具生產、組裝、包裝等相關工作。

2.丙方負責派遣符合甲方要求的勞務人員至甲方，并承擔相應的管理責任。

三、工作時間和休息休假

1.勞務人員的工作時間為每日______小時，每周工作______天。

2.勞務人員享受國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.勞務人員工資按月支付，具體工資標準為：______元/月。

2.甲方支付給丙方的勞務費用中，應包含丙方支付給勞務人員的工資及丙方的管理費用。

3.乙方有權要求丙方按照約定支付勞務人員工資，確保勞務人員的合法權益。

五、社會保險和福利

1.丙方依法為勞務人員繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方為勞務人員提供以下福利待遇：_______。

六、乙方權益保障

1.乙方有權要求丙方提供勞務人員的真實身份信息和健康證明。

2.乙方有權監督丙方的派遣行為，確保派遣的勞務人員符合甲方的要求。

3.乙方有權對丙方派遣的勞務人員的工作表現進行評估，并提出改進建議。

七、丙方責任與義務

1.丙方應按照國家相關法律法規和本合同約定，派遣符合甲方要求的勞務人員。

2.丙方應確保勞務人員的人身安全和健康，對勞務人員發生的意外事故承擔相應責任。

3.丙方應按照乙方的要求，對勞務人員進行崗前培訓，確保其具備必要的職業技能。

八、甲方責任與義務

1.甲方應按照約定支付給丙方的勞務費用，確保勞務人員的工資和福利待遇。

2.甲方應提供必要的工作條件和安全防護措施，保障勞務人員的人身安全。

3.甲方應尊重勞務人員的合法權益，不得進行任何形式的歧視或虐待。

九、違約責任

1.若甲方未按約定支付勞務費用，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于支付滯納金和賠償損失。

2.若甲方提供的條件不符合國家規定或合同約定，導致勞務人員受傷或健康受損，甲方應承擔相應責任。

3.若丙方派遣的勞務人員不符合甲方要求，乙方有權要求丙方承擔違約責任，包括但不限于更換勞務人員或賠償損失。

十、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方營業執照復印件；

3.丙方營業執照復印件；

4.乙方提供的勞務人員名單及身份證明；

5.乙方提供的勞務人員健康證明；

6.甲方提供的崗位說明書。

乙方為主導的目的和意義：

1.確保勞務人員的合法