車隊管理規章制度

車隊管理規章制度1

一車隊管理是機關后勤保障工作的重要組成部分。司機要樹立一心一

意為領導服務、為機關工作服務的思想，自覺端正服務看法，增加服務意

識，做到聽從領導、聽從布置、愛崗敬業、勤于奉獻，為機關工作提供優質

服務和牢靠保障。

二車隊管理由辦公室負總責，車隊隊長在辦公室領導下詳細負責車隊

管理的日常工作。車隊隊長的主要工作職責是：

1組織司機開展政治學習和業務學習；

2搞好司機考勤；

3組織司機年審和車輛年檢；

4按時反應司機的看法和合理要求。

三強化思想政治教育和業務學習。除按時參與機關統一組織的集體學

習外，還要依據車隊工作特點，定期組織司機學習交通法規，溝通工作經

驗。辦公室分管主任要不定期參與司時機議，溝通思想，傾聽司機的看法

和要求。

四司機要忠于職守，自覺遵守請假制度，保證工作用車隨叫隨到。司

機因病因事請假，為常委會領導服務的，先報領導同意，再報車隊隊長填

寫考勤記錄。常委會領導因外出不用車的，司機要堅守工作崗位，車輛由

辦公室或車隊隊長統一協調。

五司機要遵守職業道德，嚴格保密制度，做到不該問的不問，不該說

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的不說。嚴禁借工作之便向領導提出不合理要求。

六常委會主任、委室工作用車施行“統一管理，相對固定”的用車制度。

司機因公出長發，應在事前向辦公室分管主任或車隊隊長匯報，說明去向

和事由。遇有以下情況之一，委室用車應首先聽從辦公室統一協調：

1常委會召開重要工作會議、例會或開展觀察、檢查等重大活動需要調

度車輛的；

2常委會領導因特別情況需要調度車輛的；

3上級或外地來人需要調度車輛的；

4老干部統一活動及特別情況下需要調度車輛的；

5車輛故障或司機因事因病請假需要調度車輛的；

6其它特別情況下需要調度車輛的、

七嚴禁私自出車派車。未經同意私自出車，發現一次進行批判訂正，

發現第二次賜予恰當經濟懲罰。造成責任事故的，責任由出車司機擔當。

耽擱公務及領導用車的，要賜予嚴格批判教育。凡不聽從調度的，每次扣

動身補助元。

八要保證行車安全和良好的車況。出車司機要遵守交通規章，謹慎駕

駛，不開病車，不開英雄車，嚴禁酒后開車。不出車的車輛，有車庫的要按

時入庫，沒有車庫的一律在辦公樓前妥當停放。

九車輛修理、燃油管理及車輛保險等詳細事宜根據市里的統一規定執

行。在市里未出臺新的政策前，司機外出途中需要修車、加油的，應報乘

車領導批準，并由領導簽字后按規定報銷。過路過橋費施行每周一次結算，

由辦公室分管主任或車隊隊長審核簽字后按規定報銷。

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車隊管理規章制度2

一、車隊長職責

車隊長是公司經理工作中的助手，在經理的領導下搞好公司的各項工

作，并切實抓好詳細分管工作。

車隊長要做調度日記的記載，每天記出車日記，按出車日記力爭做到

均衡派車，把握車輛技術狀況，按時提出車輛修理保養計劃，把握司機思

想動態，幫助經理做好駕駛員的思想工作。

負責填好派車單，并按時為用車單位搞好預約登記等用車計劃。

對司機進行考勤，作好節假日加班人員的布置及司機的各項出勤情況

的統計上報工作。布置檢查駕駛員的夜班工作是否符合要求。

對不聽從調度分配，無故延誤出車時間，而又不接受批判，并無理取

鬧的駕駛員，有權停止其工作，并將處理看法上報公司。

幫助經理做好公司對外聯系工作，處理好車隊與外單位，特別是主管

理部門的聯系工作。發生問題按時上報公司。

做好公司各項物資的'選購工作，隨時了解把握庫存情況，做到各種帳

目清晰，選購的物資要手續齊全、按時。

負責車隊的全面工作，抓好車隊領導班子建設，組織落實車隊承包方

案，保證各項任務的順當完成。

建立健全車隊各項規章制度、定期或按時組織召開全體職工會議，開

展常常性安全教育，發現問題按時解決。不斷學習黨的方針政策，提高各

方面素養和管理水平。

代表車隊同公司簽定各項協議，負責車隊的各項經費的收支，力爭做

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到精打細算，開源節流，按時總結各項工作，按時處理、審批各項報表計

劃。

負責車隊職工的思想教育工作，強化車隊的隊伍建設，團結同志、關

懷職工生活。協調車隊對外關系，常常征求用戶看法，不斷提高車隊整體

素養，提高管理水平以順應公司不斷發展的需要。

二、調度職責

1、負責車隊全部車輛的調配工作，依據領導和用戶的要求按時布置好

車輛。

2、科學合理調配車輛，認真要做到公正、公正合理，一視同仁。

3、充足發揮提高所在車輛的利用率，按時把握全部車輛的運行情況和

車輛性能發現問題按忖處理解決以免給工作帶來不利影響。

4、接聽領導或用戶電話時要做到“文明禮貌”耐煩周到。

5、遇有重大接待任務時應提前組織布置好人員車輛，排解隱患，保證

行車安全，以便更好地完成各項任務。

三、駕駛員守則

1、駕駛車輛時必需拾攜帶駕駛證和車輛有關證件。

2、不準駕駛與駕駛證不相符的車輛。

3、不得將車輛擅自交給他人駕駛，嚴禁交給無駕駛證的人駕駛。

4、出車執行任務時不準擅自離開車輛，不準擅自開車辦私事。

5、不準駕駛安全裝備不全或機件失靈的車輛。

6、不準在駕駛車輛執行任務期間飲酒，閑談或有其它阻礙安全行車的

行為。

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7、定期對車輛進行保養，保持車輛的內外衛生，搞好優質服務。

四、勞動紀律

1、接時上班，不遲到、早退，有事請假。

2、上班要遵守勞動紀律，不得擅離職守。

3、聽從領導分配的工作，執行調度布置。

4、保持庫房和車輛的衛生干凈。

5、上班時間不準飲酒，禁止做與工作無關的任何活動。

6、值夜班駕駛員應堅守崗位不得出私車脫崗。

7、由于脫崗擅離職守給工作造成影響的視情節賜予懲罰。

車隊管理規章制度3

1、駕駛員要堅持“安全第一，預防為主”的安全生產原則，樹立“以慢應

萬變，以穩保安全''的安全生產指導思想，嚴格遵守《道路交通安全法》和

《安全生產法》，中速行駛，確保行車安全。

2、車隊要對駕駛員進行常常性安全生產教育、道路交通法的教育和攪

拌站各項規章制度的教育，不斷增加駕駛員的安全行車意識和遵紀守法的

意識，確保人民生命財產的安全。教育要做到時間、內容、地點“三落實”，

要建立教育記錄，要有教育組織者、受教育者的簽名。

3、車隊要定期或不定期的進行安全生產活動（每月不少于3次），針

對混凝土運輸生產和道路交通狀況，分析事故和事故苗頭，提出詳細要求，

制定預防事故和事故苗頭的措施。安全活動要有記錄，組織者和參與者都

要在記錄上簽字。

4、車隊在新開工地開工之前對運行路線、運距、道路和交通狀況以及

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施工現場進行勘察，確定運行路線，確定施工現場調頭、支泵、卸料場地。

對施工現場的、道路、場地存在的擔心全隱患與施工方協商進行整改，保證

運輸、泵送安全。

5、車隊要做好執行每項新開盤工地混凝土運輸任務前的安全教育，針

對運距、途徑路線、交通狀況、施工工地現場狀況，有針對性地提出安全

行車留意事項和要求，保證混凝土運輸任務安全、順當的完成、并做好教

育記錄。

6、車隊要定期對車輛的技術狀況、車容車貌進行檢查，尤其要對車輛

的轉向及轉向指示燈光、制動氣路及制動燈光，輪胎及鋼板彈簧、照明燈

光、罐內混凝土積留進行檢查（每周一次/臺）。發現問題按時整改，不準

帶病行駛。要落實責任，檢查要有記錄。

7、車隊要按照公司的相關規定催促駕駛員搞好車輛的日常例行保養。

布置車輛進行定期一、二級檢查保養，保持良好的技術狀況，確保混凝土

運輸任務的順當完成。

8、車輛行駛速度規定。駕駛員要樹立“以穩保安全，以慢應萬變”的行

車安全指導思想。執行混凝土運輸任務中要嚴格遵守以下限速規定：在無

限速交通標志的路段行駛，最高時速重車不超過4Okm/h,空車不超過

50kmm；在有限制速度交通標志的路段行駛，最高時速不得超過限速標志

規定速度的2/3；進入公司院內或施工工地，最高時速不得超過5km/h；拖

拉混凝土拖式泵最高時速不得超過8km/ho

9、駕駛員管理規定

9.1聘請駕駛員必需符合以下條件：

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9.1.1、應聘駕駛員必需持有效身份證、駕駛證、從業資格證。

9.1.2、應聘駕駛員駕齡不得少于5年，并具備3年以上駕駛大型貨車

的閱歷。

9.1.3、應聘駕駛員的年齡在23X5()周歲之間，并持有縣級以上醫院的

體檢證明，不得有防礙駕駛工作的疾病：如高血壓、心臟病和吸毒史。

9.1.4、應聘駕駛員必需持鄉、街道辦事處或原就'業單位的證明，證明

本人無劣跡行為和吸毒史。

9.1.5、應聘駕駛員必需有擔保人。

9.2、聘用駕駛員程序規定

921、由車隊審核應聘駕駛員的資質資料，符合第9.1條的條件規

定，由應聘者填寫“聘請表，

922、由車隊組織對應聘者進行駕駛技能考試和相關理論學問的考試,

考試合格，車隊和主管部門經理簽留意見報公司主管領導審批“

9.2.3、公司主管領導檢查批準后，應聘者持審批表到公司財務部繳納

“安全風險押金”，然后持審批表、安全風險押金收據到公司辦公室簽訂勞

動合同。

924、公司綜合部在與應聘者簽訂勞動合同的同時，對其進行安全生

產、規章制度等方面的教育，并做好相應的記錄。

925、應聘者簽訂勞動合同，接受教育后，由車隊對其進行安全教育

和車隊管理制度教育，并布置跟車實習，跟車期不少于10天。

9.2.6、應聘駕駛員跟車期滿，經車隊考核駕駛、操作嫻熟程度、運行道

路和交通狀況的熟識程度，并征求主車駕駛員的看法確定是否單獨駕駛。

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車隊管理規章制度4

為貫徹落實《道路交通安全法》，堅持“安全第一、預防為主”方針，增

加機關車隊駕駛人員安全行車的責任意識，確保人身和車輛安全，制訂本

制度。

一、安全行車規定

（一）認真執行《道路交通安全法》，嚴格遵守交通法規，自覺謹慎駕

駛，做到依法行駛、文明行駛、安全行駛。

（二）自覺聽從處（隊）的統一調度和

管理，主動參與局組織的安全教育及有關活動，堅固樹立安全第一意

識。

（三）自覺愛惜養護車輛，認真做好"三檢”（出車前、出車中、出車后

車輛檢查），確保“四良”（制動、轉向、燈光、信號良好），“兩潔”（車容

干凈、車內干凈）。

（四）嚴格遵守安全駕駛操作規程，隨帶駕駛證、行駛證及相關有效

證件。駕車時不準閑談、吸煙、吃零食、接（打）手機，不準穿拖鞋駕駛車

輛，嚴禁酒后駕車。

（五）駕車時系好安全帶，自覺做到禮讓三先（先慢、先讓、先停，文

明行車，自覺按規定限速行駛，不強行超車，不開英雄車，不開氣車，不開

超速車，不開超載車，不開故障車，不開報廢車ANlang=ENXU>

（六）禁止將車輛交給外單位駕駛員駕駛，嚴禁將車輛交給非駕駛人

員駕駛。未經批準，不得任意駕駛外單位車輛。

（七）按規定對車輛進行年檢年審。

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（八）強化對滅火器具的愛護管理，確保其性能良好，并做到器隨車

走。

（九）禁載易燃、易爆和腐蝕性物品。

（+）建立健全行車安全管理基礎臺賬，不得漏記、誤記，保證安全管

理的嚴格性和完好性。

二、安全行車標準（“六無”）

（一）車況完好，無磕碰掛擦和丟損；

（二）遵紀守法，無違章紀錄和違法違紀現象；

（三）聽從調度，無誤時誤事現象；

（四）文明服務，無用車投訴；

（五）聽從管理，無私自出車或擅自轉變行車路線；

（六）安全服務，無大小責任事故。

三、安全行車獎懲

（一）安全行車

1、安全行車每年評比一次。

2、本年度到達“六無”標準的獲當年安全獎。

3、達不到“六無”標準的，取消安全獎。

（二）安全獎標準

1、全年安全獎60（）元/人；

2、全年安全里程獎0.05元/公里。

（三）安全獎獎扣

安全獎及安全里程獎。安全獎以經濟嘉獎形式每年按駕駛員實際安全

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行駛里程發給，獲得安全獎的駕駛員同時具有評比優秀等次或先進個人的

資格；達不到“六無”標準的，相應扣去安全獎和里程獎。

（四）駕駛員在事故中所負責任扣獎比例：

1、負全部責任者，扣除當年全部安全獎及安全里程獎；

2、負主要責任者，扣除當年安全獎及安全里程獎的3/4；

3、負同等責任者，扣除當年安全獎及安全里程獎的2/4；

4、負次要責任者，扣除當年安全獎及安全里程獎的1/4o

（五）其它責任情況的扣獎及賠償責任。

1、看法惡劣,不聽從調度，發生誤時、誤事的，一次扣獎XXX元，

年內發生二次（含二次）以上的，在編人員按待崗處理，非在編人員予以

辭退。

2、發生駕駛證被扣或其它嚴峻違章者，取消月度考核獎。年內發生二

次（含二次）以上的，停駕車輛，在編人員按待崗處理，非在編人員予以辭

退。

3、私自出車發惹事故的，無論有無責任，除由駕駛員賠償一切經濟損

失外，視情扣除1—3個月的月獎，并賜予通報批判或紀律處分，直至作待

崗或辭退處理。

4、因超速行車、強行超車、酒后開車、違章停車及其它違規行為而被

罰款，一律由駕駛員自負，不得報銷。

5、發生責任事故，造成經濟損失的，視情節輕重酌情扣除1—12個月

獎，并按責任大小賠償：

（1）負全部責任的，扣除全部月獎，按經濟損失的’4賠償；

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（2）負主要責任的，扣除9個月月獎，按經濟損失的3賠償；

（3）負同等責任的，扣除6個月月獎，按經濟損失的2賠償；

（4）負次要責任的，扣除3個月月獎，按經濟損失的1賠償。

發生重大事故，除經濟賠償外，按有關規定處理，并調離駕駛崗位。

發惹事故后逃逸者，除經濟賠償外，按有關法律規定處理。

6、無論何故造成的責任事故，均取消駕駛員當年的先進個人或優秀等

次評比資格。

車隊管理規章制度5

第一章、總則

第一條、為了強化公司各種機動車輛管理，確保行車安全，提高辦事

效率，削減經費開支，特制定本方法。

第二條、本制度適用于公司現有車輛。

第二章、車輛運用范圍

第三條、運用范圍（公司全部車輛）

1、公司員工在本地或短途外出開會、業務需要、出差迎送。

2、接送公司來賓和來公司辦事人員。

3、企業貨物運輸。

4、其他緊急和特別用車。

第三章、車輛運用程序

第四條、車輛運用施行派車制度；任何部門用車，必需頭一天下班前，

向行政部經理申報，才好按序布置派車。每次派車需經部門經理同意，填

寫用車申請單，車隊長答應，行政經理審批，按申請單內容填寫派車單，

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然后由車隊調度員布置，并做派車備案后，方可派車，回來后應第一時間

到行政部簽到并上交派車單統計。車隊辦公室要有人值班，車隊布置輪番

值班，搞好衛生，做好當日出車統計，做到查有可依。

1、公司車輛施行定人定車，公司公務小車除副總和副總以上的領導可

以配專車外，其他部門領導不配專車，但可優先運用。

2、各部門公務運用車輛時，應事先填寫“出車申請單”，經部門主管核

準后，交于行政部統一審批并開具派車單，由車隊調度員統一調派。無論

任何用車情況，其他部門及人員無權調派。長途派車可由調度員輪換布置。

3、駕駛員必需聽從車隊長的管理，聽從調度員的調派，調度員為車隊

長的助手。在沒有接到派車單之前，駕駛員應在車隊辦公室待命，不能在

宿舍睡覺，嚴禁駕駛員接受任何無派車單的出車任務。若有特別情況，須

有公司領導或行政部負責人的電話通知。駕駛員若無派遣通知出車，按私

自出車對待，由此產生的一切后果由駕駛員一人擔當。

4、嚴格掌握私人用車和外單位用車，如特別情況私人用車，須經公司

領導同意，并酌情收取油料費。

第五條、駕駛員根據派車指令、行車路線和目的地行車。司機因公出

車發生的過路費、停車費、油費、誤餐費等先由調度員初審，再由行政部、

財務部嚴格審核，每次報銷的單據必需填寫當次出車的時間、地點、事由、

里程數等具體內容，并附派車單。

第六條、用車完畢，駕駛員填寫用車實際情況記錄，認真按要求填寫

派車單內容，回公司應按時交回行政部作統計。

第七條、對同一方向、時間的派車要求盡量合用，削減派車次數和本

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錢。

第四章、車輛管理

第八條、公司全部車輛均由公司車隊統一管理調派，車輛駕駛員為車

輛安全第一責任人。

第九條、公司全部車輛均建立車輛檔案，須填寫車輛登記表。駕駛員

照實填寫用車里程和耗油量。車輛加油用公司油卡，特別情況需現金加油

需電話請示領導，并保存加油票，否則不予報銷。

第十條、公司全部車輛施行專人保養責任制。駕駛員發現無力排解的

故障，應按時報告車隊長，車輛不得帶病出車。嚴禁將車交由無證人員或

其它證件不符人員駕駛。

第十一條、公司車輛由公司車隊統一計劃運用，各部門和駕駛員應顧

全大局，聽從指揮、調度，必需保持手機通訊暢通。

第十二條、全部車輛按月進行內部財務核算，列入本錢效益考核范圍U

第十三條、公司車輛必需按規定停放在指定地點，一般不答應在外過夜。

因保管不善造成車輛被盜、損壞，駕駛員及車隊負責人共同擔當部分賠償

責任。

第十四條、如公司施行派車接送制度，因臨時性或長期性轉變行車時

間、路線，均應由當事人事先報告車隊長，車隊長通知駕駛員和全體乘車

人員。

第十五條、公司車輛發生過戶時，需提前報車隊審核，總經理審批,

否則由當事人擔當全部責任。

第十六條、每月10日前將上月車輛產生的‘各種費用及車輛行駛里程,

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由車隊匯總后報相關部門。

第十七條、車輛管理要求

1、下班后車輛須按規定停放到指定地點，不得擅自公車私用。凡酒后

開車或私自出車肇事的，除賠償由此造成的全部經濟損失外，個人醫療、

護理等費用自理。

2、公司車輛：周日休息的管理人員和員工，不得私自用車。特別情況

請示行政部主管或公司領導同意后，方可用車。

3、車輛出門時、駕駛員應主動協作保安檢查，裝卸貨物時要認真核查

貨物類別、數量，并經常做到自檢自查。

第五章、駕駛員管理

第一節目的

第一條、為杜絕和削減企業車輛安全事故，保障企業財產和人員的安

全，不斷提高員工安全運營的自覺性，發揮其主動性，防止和訂正違法違

規行為，標準勞動紀律，以維護公司正常生產運營和工作秩序，特制定本

方法。

第二節安全守則第二條、駕駛員必需嚴格遵守《道路交通安全法》，

有良好的職業道德，嚴格遵守安全駕駛操作規程，隨帶駕駛證、行駛證及

相關有效證件。駕車時不準閑談、吸煙、吃零食，不準穿拖鞋駕駛車輛，嚴

禁酒后駕車。做到安全、節約、高效、快捷。

第三條、凡屬企業車輛必需每次出車進行一次車輛安全檢查，確保制

動、轉向、燈光、信號良好。

第四條、駕駛員對車輛要做到“三勤''即，勤檢查、勤保養、勤擦洗,

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平常做到車容干凈，車內干凈。【車隊管理】

第五條、駕駛員必需每周對所駕駛車輛進行一次具體的安全自檢工作,

并由該駕駛員所在部門負責人簽字認可。于每月5日前將上一月檢查記錄

統一交車隊負責人。

檢查工程：

1、檢查水、潤滑油是否正常。

2、轉向部分：方向盤的緊固螺絲、轉向桿聯接塊、橫直拉桿和尚頭、

緊固螺帽、開口銷是否緊固。

3、制動部分：檢查剎車油是否到達標準（剎車油只可固定用一個品牌

的）聯結油管是否有漏油情況、分泵段聯結軟管是否有裂紋、四輪分泵是

否有滲漏、制動性能是否良好，目測底盤、發動機是否有漏油、漏水情況。

4、傳動部分：傳動軸緊固螺絲是否松動、傳動軸間隙是否正常、輪胎

氣壓是否標準、輪胎緊固螺絲是否緊固、四輪軸承是否松動、備胎是否正

常。

第六條、駕駛員確保良好的休息、充足的睡眠，以充分的精力和體力

保證安全行車，要穿著干凈、禮貌待人、熱忱服務。

第七條、駕駛員在工作中留意保密，不得傳播乘車人講話內容，不該

聽的不聽，不該看的不看，不該說的不說，不散播消息，保守機密，守口如

瓶。

第八條、駕駛員未經答應不得私自將駕駛車輛借給他人運用。

第三節車輛報修程序

第九條、企業車輛報修程序：

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1、車輛修理（保養）施行申報制度。首先由駕駛員提出申請和修理看

法交車隊隊長鑒定并出具車輛修理單，行政部負責人審核后經公司領導同

意前方可修理。事后認真填寫車輛修理（保養）登記表，不按程序擅自辦

理的，費用一律不予報銷。

2、車隊負責人簽署車隊看法。

3、任何車輛修理需經主管部門審批前方能進行，并到定點修理廠家進

行修理。

4、修理完畢后駕駛員在修理結算單上簽字驗收，并將結算單交車隊負

責人處。

5、車隊負責人及主管部門審核結算單，并簽字認可。

6、與廠家結賬時由財務部門人員同車隊負責人依據結算單向修理廠家

進行結算。

7、駕駛員出差在外車輛發生故障時，可先電話向車隊長及主管部門匯

報，在當地修理后回公司補辦手續。

8、在保養修理過程中新發現需修理的部分，需按車輛報修程序進行口

頭申請報修，經同意前方可進行修理，并于事后三天內補辦書面申請手續。

第四節獎懲

第十條、車隊負責人在進行日常調度和安全檢查時，按公司有關規定

有權就車輛安全檢查結果對企業內任何駕駛員做出獎懲，重大事項須報公

司領導審批后，方可執行。

第十一條、詳細獎懲規定：

一、嘉獎:

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1、駕駛員應嚴格遵守生產法律法規及公司車隊管理制度，認真履行崗

位職責，年度內無事故，無違章、，無懲罰的責任駕駛員，嘉獎XXXO元，

不滿一年的，按實際月份計算。

2、對違反安全運行行為，敢于大膽制止并訂正的，嘉獎20()元。

3、主動參與安全運行活動，提出合理化建議并被接受的，嘉獎XXX

yuo

4、主動舉報員工違紀行為經查證屬實的，嘉獎200元(嘉獎人員名單

不會公布)。

5、每月安全出車，無違章、，無事故，無懲罰者，嘉獎XXX元。

6、每季度無違章、，無事故懲罰，聽從工作布置，工作主動上進，同

比勤儉節約油費和車輛運用費用的，經評比最優第一名的，嘉獎3()()元。

二、懲處：

1、由于司機原因造成送貨不按時，導致安裝隊造成損失的，罰款200

元，并追究其相關責任。

2、車隊隊長每月核查一次車輛違章、情況，駕駛員每月底處理一次，

顯現有交通違章、罰款由當事人負責，顯現交通事故，給公司、車輛、其它

第三方、駕駛員本人造成的損失由駕駛員負責，并扣除當月的安全獎。若

責任駕駛員每月沒有對違章、紀錄進行處理，車隊長進行監督核查責任人，

公司將從當月的工資中進行扣除違章、罰款金額。

3、員工爭吵謾罵的罰款50元，員工間打架斗毆的罰款200元后果自

負，情節嚴峻的作開除懲罰。嚴禁利用工作之便向乘車人吃、拿、卡、要、

以及撥弄是非、破壞團結、參與博，一經發現視情節賜予懲罰50—500元。

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4、偷盜公司或員工財產的罰款500元，并依據物品的實際價值進行賠

償，情節嚴峻的移交司法機關處理。

5、嚴禁公車私用、拉私活、偷油，違者每發現一次懲罰200元，并由

車隊長核算給公司造成的損失進行賠償。

6、看法惡劣，不聽從調度每次罰款XXX元，發生誤時誤事的，罰款

500元。

7、駕駛員如發生行車事故，無論責任大小，必需向車隊隊長和行政部

匯報，嚴禁私自處理，違者罰款200元。

車隊管理規章制度6

1、嚴禁超速行駛，依據道路和天氣情況調整車速，最高時速不得超過

6()千米/時，違反者一次罰款XXX元，累計三次者予以辭退。

2、行車途中如發現輪胎漏氣時，要立刻停車并報告車隊，對于強行行

駛而造成輪胎嚴峻損壞或報廢的按價賠償“

3、進入工地要認真觀看場地的路面情況，發現有可能對車輛造成損害

的“情況要按時處理，如因駕駛員馬虎大意導致車輛損壞的，一次罰款XXX

元，造成嚴峻后果的按價賠償并予以辭退。

4、車輛要按時保養和維護，對于保養、維護不按時而造成事故的視情

節輕重進行不定額罰款或辭退的懲罰。

5、行車途中嚴謹顯現脫檔、跳檔現象，停車后嚴禁空檔轟油，違反者

罰款XXX元，屢教不改者予以辭退。

6、工作時間嚴禁駕駛員飲酒，如發現當班駕駛員喝酒立刻辭退。

7、保持車輛的干凈、衛生，發現車輛臟、亂不按時清洗者一次罰款50

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yc?

8、禁止盜竊行為的發生，違者追回被盜物品或按價賠償并辭退，嚴峻

者交公安機關處理。

9、施工車輛嚴禁搭載與工作無關人員，違者罰款5()元。

10、進出公司駐地車輛限速5km,違規者罰款50元。

11、禁止顯現公車私用的情況，違者罰款XXX元。

12、嚴禁員工做出或參與有損公司形象、名譽的事情，違者視情節嚴

峻程度進行不定額罰款或辭退處理。

13、其他事項按公司管理制度執行。

車隊管理規章制度7

1、嚴格執行《民用爆炸物品安全管理條例》和上級有關規定及公司

做好民爆器材的運輸工作。

2、運輸爆破物品時，駕駛員必需保持蘇醒的頭腦，提高責任心，嚴禁

酒后駕駛，駕駛員和隨車人員在運輸途中嚴禁攜帶煙火。

3、駕駛員必需持駕駛證，車輛必需配備滅火器材，嚴禁炸藥和起爆器

材同車載運。

4、運輸爆炸物品時，要做到遵章守法，安全運輸，到達庫區時押運員、

保管員要清點核對數量。

5、運輸爆炸物品時，必需持有特種作業資格證的人員按指定的潞線和

時間運輸、押運和看護，押運、看護人員在運輸途中負監管責任。

6、出車前后要檢查車輛，不準帶病作業。如天氣影響并實行相應的防

護措施，禁止畝雨天氣運輸民爆物品。

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7、在運輸過程中，行駛過程中不得超過IOkm/h,不得在上、下班或人

員集中時運輸，運輸途中遇到前方有車輛應停車、躲避，在主運輸巷道有

放炮作業時，必需聽從警戒人員指揮，將車停放在警戒線之外的安全區域，

禁止在人多的地方停車，安全把民爆物品送到各個工作面。

8、在井下運輸時，要根據井下車輛運輸管理制度執行。

9、民爆運輸車輛只答應運輸民爆物品，不運輸民爆物品時，車輛應停

放在發放站附近。

車隊管理規章制度8

為了進一步強化油罐汽車安全生產，落實安全第一，預防為主，科學

管理，持續發展的方針，制定本制度。

第一條、公司設置安全管理機構，配備懂管理，懂技術，責任心強的

專職安全管理人員。

第二條、油罐汽車駕駛員必需具備三年以上駕齡，且